销售目标： 1、负责汽车用品产品的市场拓展与销售工作，达成既定业绩指标； 2、开发并维护客户资源，提供专业的售前咨询与售后服务支持； 3、收集行业市场信息，分析竞品动态，为公司营销策略制定提供依据； 4、配合处理客户意见与需求，提高客户满意度与长期合作意愿； 5、参与各类销售推广活动的组织与实施，增强品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立开展客户对接与业务推进； 2、对销售岗位有高度热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力； 3、了解汽车后市场或膜类产品相关知识者优先考虑； 4、拥有良好的市场敏感度及客户服务理念； 5、可接受短期出差，具备一定的团队合作精神。

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有销售热情 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行：结合公司发展战略及市场趋势，规划新能源商用车的销售方向、目标与实施方案，并推动落地；通过分析销售数据与市场反馈，动态优化销售策略，确保契合市场变化与客户实际需求。 2. 客户开发与维护：主动拓展新客户群体，挖掘潜在商机，构建广泛的客户资源体系；持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，精准掌握客户需求，提供全流程优质服务，提升客户满意度与忠诚度，助力复购与推荐。 3. 销售业务管理：主导销售全流程工作，涵盖商务沟通、合同签署、订单执行、回款跟进等环节，保障销售目标高效达成；联动内部相关部门，协调资源解决项目执行中的各类问题，确保客户诉求及时响应。 4. 市场信息收集与分析：跟踪新能源商用车领域市场动向、竞品动态及相关政策法规更新，系统性搜集市场情报与客户意见，为产品优化、营销策略调整及销售决策提供有力支持。 5. 团队管理与协作：负责销售团队的搭建、培训、指导与绩效激励，持续提升团队专业能力与整体业绩；与研发、生产、售后等部门保持高效协同，保障产品交付质量与服务水平，共同推进企业业务增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上销售工作经验，其中至少3年专注于新能源商用车领域，拥有成功案例及稳定客户资源；熟悉该行业市场格局与销售渠道，了解发展趋势与竞争环境。 3. 专业技能：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供定制化解决方案；熟知销售流程及相关法律规范，具备较强的合同管理与风险防控能力；熟练操作办公软件及销售管理工具，可独立完成数据分析与报告编制。 4. 个人能力：具备突出的市场开拓与客户运营能力，能够自主推进销售任务；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力；沟通协调能力强，能灵活应对复杂业务场景与多样化客户需求。 5. 其他要求：认同新能源汽车行业前景，责任心强，工作积极投入；学习能力强，能快速适应新环境与新技术；接受频繁出差安排。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪5000 - 12000元，上不封顶。 2. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工购车优惠、专业培训与晋升机会、丰富的团队活动等。 五、工作地点 云南省昆明市盘龙区青云街道金马汽车广场内16号7栋1号

岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，保障评估结果的专业与精准； 2. 与客户保持顺畅交流，顺利推进谈判进程； 3. 承担车辆采购与销售任务，确保操作流程符合公司规范； 4. 负责车辆信息上线发布，保证内容真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 2. 可独立开展车辆估值及买卖相关工作； 3. 熟悉汽车市场动态，具备一定的市场判断力； 4. 遵守公司各项管理制度，按标准流程执行工作任务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

岗位内容： 新能源汽车销售，与到店客户沟通交流，推动成交达成；做好已购车客户的后续维护工作。 岗位要求： 形象良好，具备丰富销售经验，服务意识强，待人诚恳有耐心。 福利待遇： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，享受节日福利。 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利： 节日福利 职位亮点： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，节日关怀

1.热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2.善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3.有责任心，愿意为客户解决问题； 4.不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！ 公司简介: 云南竹子买车我们是一家知名的汽车销售公司，拥有多年的行业经验和广泛的客户群体。我们致力于为客户提供最优质的汽车销售服务，并以专业的知识和热情的态 度赢得了客户的信任和好评。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 职位详情:新车销售 汽车销售/接受小白/52%高提成10-15K 感兴趣立即沟通 经验不限学历不限 职位描述: 销售一对一培训反馈任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力; 2、有责任心，热爱销售;你可以得到:专向培训+一对一带教+电梯式晋升 薪资待遇:底薪+行业最高提成52%+开单红包+各类奖金+国内外旅游等，综合薪资2万+/月你只需要: 1、挖掘客户需求，处理客户咨询; 2、为客户定制购车方案，促成汽车销售; 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源

工作内容： 1. 负责开展汽车销售业务，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各环节进度； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 有强烈的赚钱动力和进取心。

长期招聘新能源汽车销售专员，有无经验均可，我们有专人培训，有师傅带，上手快……业务范围广

昆明来个替班，17.5米平板跑泉州，大概一到二趟，按趟，按天都可以，能开会倒，熟练使用手机导航，

超市店长28岁-35岁，做事细心踏实，责任心强，有较强学习能力，善于沟通。负责执行全店的销售任务开展，协调落实各项工作安排薪资福利:薪资面议+节日福利，工作稳定工作地址:寻甸县电子产业园区

昆明蓝牙耳机厂急招质检员#兼职勿扰最少做两个月#厂区直招0元入职包吃包住#未满18岁勿扰#不接受住宿的勿扰#必须有身份证原件上班位置:官渡区工业园区白班190/天，夜班200/天（最低2-3个月）月结:6000-7500（15号发工资绝不拖欠）包吃包住，18-30岁主要蓝牙耳机质检等独立岗位#可带手机人走账清不拖欠工资联系方式:（号码同微）加好友备注蓝牙耳机厂

昆明方森招聘两名混凝土搅拌车司机（李总）

仓管，1 工作地址:宜良县城 有仓库管理经验，会入库出库盘点、做库存台账

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

移动送卡业务员 薪资：底薪3000+提成 | 综合5000+ 时间：8:00-17:30 | 月休4天 地点：北部客运站/小西门远郊车场/东部客运站 要求：18-45岁，不重文凭重人品，新人欢迎

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅

1、集团直招，岗位划分明确，公司有精准稳定的客户资源 2、正规对接正规银行 3、工资15号发放，从不拖欠，节假日提前放假 4、昆明高端写字楼，冬暖夏凉有空调，办公室坐班，无需陌拜，无需外出负责邀约意向客户即可 任职要求： 喜欢钱，有挣钱欲望（这非常重要） 20-35岁，男女不限具备良好沟通能力，有学习能力工作职责： 公司提供精准资源，电话筛选还有添加意向客户微信即可（工作内容简单，接受小白，前期有人带） 福利待遇： 底薪3000+绩效+奖金，前期综合4000—6000左右 上班时间：早9:00-中午12:00，下午14:00-18:00（午休两个小时） 年轻团队福利满满：15天带薪年假，定期下午茶，生日礼品\节假日福利，享国家法定节假日福利 公司人均8000-12000业内超高开单奖

岗位职责： 1.负责公司日用百货、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3.参与门店运营支持、客户咨询解答及售后跟进，提升客户满意度 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5.积极参与公司组织的销售培训与业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，应届毕业生亦可培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极进取，热情上进 4.有团队协作精神，适应快节奏成长型企业发展环境 5. 工作地点在昆明

接待客户，家纺销售，配送发货。

中国平安综合金融集团招聘 公司简介 中国平安保险（集团）股份有限公司（股票代码：601318.SH；02318.HK）是全球领先的综合金融集团，业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务，并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，打造有温度的金融生态。加入平安，与行业巨头同行，成就职业未来！ 岗位一：综合金融经理（平安优才计划） 职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道 岗位职责： 为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案； 经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划； 参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。 任职要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历； 具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先； 通过公司面试及职业资质培训。 薪酬福利： 训练津贴最高5100元/月（最长18个月）； 收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励； 快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。 岗位二：销售专员（客户经营方向） 职位亮点：高弹性收入｜客户资源赋能｜零经验带教上岗 岗位职责： 通过公司提供的客户资源与数字化工具，开展金融产品服务与客户关系经营； 协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地； 参与产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 23岁以上，大专及以上学历； 乐观积极，沟通能力强，有销售经验者优先； 可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利： 无责底薪+提成（最高45%）+新人奖（最高8000元）； 周末双休，享受法定节假日及年假。 岗位三：健康养老顾问 职位亮点：朝阳产业｜专业认证支持｜集团康养资源对接 岗位职责： 依托平安医疗养老生态资源，为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务； 参与健康主题沙龙、客户权益活动，提升客户康养服务体验； 持续学习医疗、养老政策与产品知识，获取内部认证资质。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，医学、护理、教育、保险等相关专业优先； 具备良好的亲和力与客户服务意识； 对健康养老行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 薪酬福利： 底薪+服务佣金+项目奖金； 平安健康医疗资源支持，专业养老规划师培训补贴； 国内外康养项目体验机会。 岗位四：售后服务专员 岗位职责： 负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助； 通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护； 收集客户反馈，配合团队优化服务流程。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及以上学历； 耐心细致，语言表达清晰，有客服、行政或保险内勤经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪酬福利： 无责底薪+奖金+季度绩效奖金（综合4K-8K）； 周末双休，节假日正常休息； 五险一金、年假、节日福利。 岗位五：客户经理 职位亮点：入职带教｜职业发展清晰｜团队资源支持 岗位职责： 通过公司系统化培训，掌握金融产品知识及客户服务流程； 维护与服务个人客户，提供基础金融产品配置与咨询； 协助团队完成业务推动与客户活动支持，逐步积累客群。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及本科以上学历优先； 沟通能力良好，有责任心，有销售或服务行业经验者更佳； 愿意学习，具备团队协作精神。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金 周末双休，法定节假日正常休息；五险、年假、节日福利及系统培训。 集团统一福利 1.五险 2.周末双休、法定节假日、年假； 3.免费培训（平安金融培训学院）； 4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。 咨询电话：王( （公司对录用人员提供系统岗前培训，依法签订合同。)

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，有成功销售案例或资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径