岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求情况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售从业经历，了解汽车市场动态及销售业务流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成各项工作安排； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。

岗位职责: 1、负责车辆销售服务及潜在客户的邀约，接待到店客户，维护新老客户关系； 2、运用专业能力为客户提供售车咨询及相关配套服务，促进成交达成； 3、协助客户办理车辆销售流程中的各项手续，做好沟通协调，提升客户满意度； 4、维持工作区域整洁有序，确保展车规范陈列与展厅环境良好。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶技能； 4、具备良好的表达沟通能力、应变能力及问题解决能力； 5、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 6、熟悉客户心理，擅长交流互动，熟练使用办公软件； 7、具备团队协作精神，踏实肯干，服从安排，入职后公司将提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，追求自我突破！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责底薪【4000】+提成+销售激励奖【月收入8000-20000】 3、每月10号前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期开展团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高比例提成，持续发展月薪过万并非难事； 6、健全的晋升机制，团队成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展示自我，期待你的加入！

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位内容： 新能源汽车销售，与到店客户沟通交流，推动成交达成；做好已购车客户的后续维护工作。 岗位要求： 形象良好，具备丰富销售经验，服务意识强，待人诚恳有耐心。 福利待遇： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，享受节日福利。 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利： 节日福利 职位亮点： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，节日关怀

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

负责场地内新能源货源汽车销售，租赁。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车行业市场动态及客户消费偏好； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。

现在招会理向日葵 康乃馨，紫罗兰工人，扎把上市场，需要熟手，电话地址斗南西区147，价格面议

昆明到杭州，找副驾A2一位，工资面议

需要一个长期工 蔬菜装卸夜班月工资7000左右联系电话

明天晋城百汇冷库2号门要几个临工打香菜，必须要手工好的， 香菜三个大冰20斤，4.5元一件， 电话

招工 2 人，工期 15 天，电话联系

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

一、公司介绍： 公司专注于音视频产品（会议系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等）整体解决方案的研发与生产，主要服务对象为弱电硬件设备集成商、系统服务商及各类音视频集成项目客户（政府单位、党校、教育、医疗、设计院等）。 二、岗位职责： 1. 负责新客户的开发、客户需求分析及日常维护，构建稳固持久的合作关系，达成既定销售目标。 2. 熟悉音视频行业动态，掌握公司产品技术特点，能为客户提供专业解决方案并进行方案讲解与演示。 3. 参与项目全流程商务沟通，包括谈判、合同签署及执行，并负责订单回款的跟进工作。 4. 按时提交销售进展报告，定期汇报工作成果与市场反馈。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围22-35岁。 2. 具备1年以上TOB领域销售经验者优先。 3. 热衷于销售事业，积极主动，性格开朗，具备良好的抗压能力。 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力。 四、公司平台和福利 1.【上班时间：朝九晚六，周末双休】 2. 公司依法缴纳五险一金。 3. 定期组织团队建设活动，如篮球赛、羽毛球赛、茶话会、心灵分享会、登山活动、团建聚餐等。 4. 福利待遇：节日礼品、礼金、下午茶点、春节假期12天，以及年假、产假、护理假等法定休假权益。

【岗位职责】 1. 客户需求响应与航材调配 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能适应夜班工作安排。 4. 合同管理与物流支持 5. 异常处理与质量管控 6. 高效应对航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外资源推动问题闭环解决。 7. 周转件全周期管理 8. 负责周转件合同归还、催收跟进、返程物流监控及异常件处置。 9. 按月统计并核实在租设备相关数据， 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑。 2. 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统使用经验者优先。 3. 经验与能力： 有航空公司/维修单位航材AOG保障、航材采购或送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件响应能力。 4. 职业素养： 性格积极外向，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 可接受夜班轮值（具体频次及补贴政策按公司规定执行）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程。 英语能力良好，能读懂航材技术资料。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如适用）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及清晰的职业晋升路径。

岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的新房销售选房服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 2. 能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

岗位职责： 服务对象涵盖政府单位、国有企业、高校、科研机构以及各类中小企业。 具备相关专业基础者优先考虑，无经验亦可，入职后有人指导带教。 核心能力要求：具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强！ 1. 开展客户拓展工作，主动挖掘有潜在需求的目标客户；定期维护老客户关系，动态掌握客户需求，推动建立稳定持久的合作纽带。 2. 为客户提供建议与支持，服务内容包括科技项目咨询、成果转移转化、数据经济相关服务及商标、专利、著作权等知识产权领域服务，量身定制综合性解决方案。 3. 跟进项目执行全过程，实时同步审批进展与官方通知，协助客户完成科技类项目申报、高价值专利布局与培育等深度服务事项。 4. 按照团队规划推进销售任务，在部门统筹下努力实现个人及团队整体业绩目标。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业方向； 2. 核心素质：具有较强的沟通能力和语言表达能力，善于学习，能够迅速理解并掌握知识产权相关政策与专业知识。 3. 职业态度：能承受一定工作压力，性格积极向上，责任心强，具备良好的协作精神，对获得高收入有清晰目标和强烈动力。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成 + 年终奖励，月综合收入6000-30000元，不设上限，资深顾问年收入有望突破百万元。 2. 完善保障与员工福利：提供系统岗前培训，通过一个月试用期后即办理五险，享有带薪年休假、全勤奖金、节日礼品、生日礼金；定期安排团队聚餐、观影活动，业绩突出员工可获得国内外团建旅游机会。 3. 舒适办公环境：工作时间早九晚六，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 我们相信知识产权行业具有长期发展价值，诚邀踏实认真、热衷于服务与销售工作的你加入，携手共创职业发展新篇章！

汽车销售主播！普通话流利！对网路精通！能漏镜

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化 薪资待遇：试用期3000无责底薪+1500奖金+开单奖+提成8%-25% 周末双休 带薪休假 朝九晚六

薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月； 发薪日：15日； 提成：无论全款/贷款（3500-4500元/台）； 无责底薪：1200-3000元/月； 福利待遇：1-3月试用期，，节假日福利、生日福利、员工旅游等； 上班时间：8:50-18:00（单休） 任职要求： 具备2年以上零售、行业或大客户销售、顾问式销售经验，能高效完成销售任务。 职位福利： 弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班

家装销售岗「寻人启事」：爱聊天的创收搭档看过来！ 公司提供精准客户资源！！入职即配手机电话卡！！！别内耗了别内耗了！昆明有家家装企业急招「沟通达人」——无需你搬砖扛水泥，只需靠一张巧嘴，助业主把毛坯房变理想居所！ 你的工作日常： • 与客户聊装修，从现代简约谈到新中式风格，聊得投缘自然成单（悄悄说：会说昆明方言者优先，亲和力直接拉满！） • 带客户参观样板间，掌握「对着空房描绘生活」的能力，顺手把定金轻松拿下 • 无需996打卡坐班，只要业绩亮眼，早走晚到老板都睁只眼闭只眼（前提是你能完成目标） 我们需要这样的你： • 社交属性爆表，既能和长辈聊柴米油盐，也能跟年轻人谈潮流设计 • 对家装了解基础即可，公司安排免费培训，新手也能迅速成长为「家居行家」 • 承压能力在线，被拒绝后还能笑着讲“下一个更合适”，毕竟赚钱哪能没波折（但提成真的能抚平所有！） 能给你的福利： • 底薪+高额提成+成单奖励，月入过万不是口号，踏实干在昆明买房有望（至少能多囤几盒鲜花饼！） • 定期组织团建，不是聚餐就是出游，坚持「快乐工作双丰收」 • 节日福利从不落空，春节送对联，端午送粽子，中秋送月饼。 别观望了！如果你能把「报价清单」聊成「邻里闲谈」，把「签约过程」变成「朋友约定」，赶紧联系我！一起一边帮别人筑造幸福家，一边把自己的收入提上去～

薪资待遇： 新人入职月薪资3500+奖金提成，没有绩效要求，不打电话~ 1.上班时间：8:20--18:20；不加班，8小时工作制； 2.工作内容主要就是对接商家，帮他们引流拓展提高客流量，会涉及到线下面谈客户 3.法定节假日：根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假半个月以上； 4.其他福利：不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭，每年三次公费旅游； 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是八一广场王府井，下班没事吃喝玩乐逛逛街~

岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障。团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边成长，注重个人进取心培养。每月定期组织团建活动。公司提供每日两餐工作餐，每月休息4天，支持灵活调休，工作节奏清晰高效。 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万热销车型，涵盖BBA系列、国产车型及汽油柴油多种类型。 只要你肯干，收入上不封顶，赚钱不是问题。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待事宜 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，以及交车后客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局66个服务团队，专注为全业提供计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1. 客户资源充沛，每日更新可开发线索 2. 沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户开放，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加速成单，提高个人收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售组长，年业绩达60W晋升为业务经理；当团队小组达到两个及以上，每组5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理及公司副总职位！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末双休，节假日正常休息） 薪 资：4000-9000元/月 底薪2500-4000元，根据能力定薪 福 利： 1. 缴纳五险、享受年休假，春节假期超长20天以上 2. 每月底组织聚餐或集体活动，年中与年尾安排团队旅游 3. 实行5天8小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息 2. 通过电话与客户联系，对接相关负责人 3. 向客户进行报价并完成签单 4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 年龄25-38岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具感染力 2. 热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 3500元底薪+高额提成，上不封顶，诚邀有激情、渴望高收入、性格外向且心理素质强的电话销售人才加入！ （入职必备条件：须持有大专及以上学历毕业证书）