岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

销售新能源纯电动货拉拉系列车型 主要工作为店面接待与客户开发 销售模式灵活多样，以实际出单为核心考核标准 目前销售团队人均月收入稳定在1.4万—2.2万元 薪资结构由底薪+提成+奖金构成，底薪3000元 提成按整车成交计算，无论全款或贷款购车，提成标准一致 每台车提成区间为3500元至4500元 福利待遇丰富，节日关怀到位 岗位优势：企业直招，无中间代理，信息透明 真诚求职者欢迎咨询，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

本职工作就是卖二手车 原则上是纯拿提成，都是如果条件优秀者需要底薪可以当面详谈（无论全职或者兼职都需要面谈做一个大概了解） 不包吃住哈，每月薪资在次月十号前打款 确实需要工作的，敢于尝试的可以来当面谈一谈了解一下

负责场地内新能源货源汽车销售，租赁。

公司招聘汽车销售 想证明自己的00后或不甘平凡、渴望突破的90后，如果你有强烈的赚钱动力，希望通过努力改变现状、实现人生价值，欢迎加入我们，一起追逐梦想！ 公司持续扩招！不看你起点多高，只看是否有追求、有目标、做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄（19-*****） 2、品行良好，性别不限 3、对汽车行业有兴趣，热爱服务类工作 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售流程 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压性强，注重团队配合，积极进取有拼劲 4、主动维系客户关系，及时对接需求，提供合适的车辆资源解决方案 【任职资格】 1、接受无经验者（有销售背景者优先考虑） 2、学历不限门槛（我们更看重实力与付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】 享受公司奖励机制及法定节假日福利 收入构成：奖金＋提成，单台提成5000-7000

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

销售新能源合规网约车，本公司所有车辆均可租可售

薪资结构：底薪3000提成现结 上班时间：早上9:00-下午18:00. 岗位要求：年龄不限，专业不限，经验不限，需要做事有耐心，做人有诚信。老手带新手，上手快。 周一至周六提供工作餐 工作地址：官渡区东三环金马路新隆投汽车服务市场。

昆明市五华区招电焊、工地小工/杂工

昆明官渡区清真餐厅招一名厨师，要求会做回族菜，工资6000元，联系电话

破除混凝土路面

【工作类型】白班保姆（会做接待餐）【工作地址】盘龙区世博生态城【工资标准】4000-4500，单休【年龄要求】50岁内，【工作内容】主要负责做饭，做卫生，做家务。1-3人吃饭【上户时间】尽快联系人:谭老师（）

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

客户开发、订单跟进、售后协调

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

我们想要这样的你 1. 有强烈的赚钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，优秀者综合薪资随便1w+ 2.提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高， 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

人数：人数不限 薪资：6000-9000元/月 要求：18-36岁学历不限 1 经验不限 地点：云南省昆明市官渡区昌宏路小板桥街道办事处高原明珠国际五金机电商城M3栋12楼1209室 详情：工作内容 1。通过电话筛选意向客户，让意向客户了解公司运营模式，达成合作。 2。做好客户回访，与客户保持稳定联系。3。熟练掌握公司业务。要求： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2，热爱销售行业； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5，有敏说的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇 1。底薪方面：底薪4000+绩效+提成2。发薪日：每月15号 上班时间 9:30-18:30 12:30-14:30(午休+吃饭)实际上班7小时。

1. 负责到店客户、线上咨询客户的接待，主动了解客户购车需求、预算及用车场景，精准推荐适配燃油车、新能源车型，专业讲解车型配置、性能、价格及优惠政策。 2. 负责意向客户全周期跟进、维护，通过电话、微信等方式及时沟通，解答客户疑问，推进洽谈、议价、合同签订等全流程成交工作。 3. 严格按照公司定价及服务标准开展销售工作，杜绝虚假宣传、恶意竞价、强制消费等违规行为，维护公司品牌口碑。 4. 完成公司制定的个人月度、季度销售目标，积极参与团队销售任务，配合公司达成整体业绩。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

负责客户接待 ，客户拓展 ，及相关手续办理 ！

销售风机，新风系统辅料，空调风暖通产品

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3. 可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例为12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等相关维度）；激励部分根据任务完成情况进行综合结算（如新签约数量、有效扫码等任务，具体内容以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行），期间有明确业绩与合规要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，每周双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力。在职人员中既有傍晚7点下班的，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体工作节奏视个人规划及上级主管安排而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，跟进后续上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单设计及运营支持，通过短视频和内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台内的推广方法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出内容营销优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有半年以上销售工作经验，有面对面销售或地推经验者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤面销工作占比超过70%，面向全市范围招聘。距离较远的同事可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议

一、 职位概览 (Role Snapshot) 您将做什么？ 负责公司SaaS产品（软件即服务）与企业定制化项目的双线销售工作。 作为客户数字化转型的战略顾问，提供最匹配的软件解决方案。 建立并维护长期客户关系，实现销售目标。 加入我们，成为未来IT销售专家！ 我们的业务： 专注于销售创新SaaS产品和高价值企业定制化项目。 我们寻找： 那些对科技和销售充满好奇心，渴望从零开始学习，并愿意挑战高薪的未来之星。 关键信息： 无经验要求！不限专业与学历！我们看重您的潜力和积极性。 二、 核心职责 (What You'll Do) 1. SaaS 产品线（标准化销售） 独立负责SaaS产品的市场拓展、产品演示和合同谈判。 达成年度/季度SaaS销售指标（MRR/ARR）。 负责客户续约和增购，最大化客户终身价值。 2. 定制化项目（高价值咨询） 深入调研客户复杂的业务需求，与技术团队合作设计定制化软件解决方案。 撰写专业的项目建议书和方案，主导高价值项目的商务谈判。 协助管理项目范围和客户期望，确保项目利润率。 3. 市场与客户管理 拓展新的行业客户和销售渠道。 在CRM系统中准确记录销售活动和客户信息。 销售基础学习： 快速学习公司SaaS产品知识、定制化服务流程和销售技巧。 客户线索支持： 协助资深销售进行市场调研、客户资料整理，并通过电话、邮件进行初次客户联系和信息筛选（Lead Sourcing）。 参与客户沟通： 陪同导师参与产品演示和客户会议，记录客户需求，学习如何将业务问题转化为软件解决方案。 文档协助： 协助准备简单的销售资料、报价单和演示文稿，熟悉商务文档撰写。 目标： 在半年内通过公司考核，独立负责简单的SaaS销售线索跟进。 三、职位要求 (Who You Are) 我们不看经验和学历，我们看重以下特质： 强烈的学习意愿： 对SaaS、定制化软件、B2B销售等领域有强烈的好奇心和快速学习的能力。 抗压与韧性： 对销售工作有热情，能积极面对挫折和挑战。 积极主动的沟通者： 乐于与人交流，具备清晰的表达能力，不怕开口。 对科技的热忱： 关注IT/计算机/软件行业，愿意了解和学习技术知识。 能力： 熟悉SaaS模式，了解订阅制销售特点。 具备对定制化软件项目复杂性的理解和基础IT项目知识。 出色的商务沟通、谈判和提案能力。 强烈的目标导向和自我驱动力。 学历： 专业能力优先，学历不限。（我们更看重您的实战经验和潜力） 特质： 积极主动、抗压能力强、注重长期合作关系。 四、福利与亮点 (What We Offer) 高竞争力薪酬： 固定底薪 + 丰厚绩效奖金。奖金模式同时覆盖SaaS提成（基于续约/增购）和定制化项目提成（基于合同额/利润率）。 复合型能力培养： 独特的双业务线销售模式，让您同时拥有标准化产品销售效率和高价值项目咨询经验，快速成长为复合型人才。 专业支持： 强大的售前技术和研发团队，为您的复杂项目提供坚实的技术方案支撑。 清晰的职业路径： 销售专家/销售管理/行业顾问等多条发展通道。 五、工作时间朝九晚六（09:00-18:00），月休四天

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，介绍公司产品并完成销售任务； 2.收集并整理客户信息，跟进客户需求，提升客户满意度； 3.配合团队完成销售目标，参与公司内部培训与业务提升活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧； 3.工作积极主动，具备团队合作精神； 4.能适应电话销售的工作节奏，有相关经验者优先。

为公司现有客户提供售后支持与维护服务。