要求： 1.专科及以上学历，人力资源、管理、财务、文秘等相关专业；40周岁以下。 2.能熟练使用日常办公软件及相关电子设备。 3.至少2年相关工作经验。 待遇： 双休，五险，4000-5000。 工作内容： 1.人员招聘；员工入离调转相关手续；劳动合同签订、续订及保管； 2.统计考勤、请假审批、薪酬核算； 3.公司车辆管理（用车记录、车险、验车相关手续）；宿舍管理； 4.员工培训； 5.办公用品采购及发放； 6.撰写各类通知下发文件； 7.公司微信群、钉钉群管理； 8.领导安排的其他工作；

1. 负责公司招聘渠道的开发与维护，通过多元渠道保障人才供给 2. 熟悉网络信息发布操作及推广方式； 3. 承担各类技术工程师岗位的招聘任务； 4. 负责技术工程师入职初期的基础信息协调与对接； 5. 整理并归档技术工程师相关的资料与信息； 6. 具备2年以上人力资源相关工作经验； 7. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力； 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 要求具备销售或市场拓展相关从业经历 缴纳社会保险及住房公积金，享受周六、周日及法定节假日休息； 招聘岗位设有业务绩效提成奖励；

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件及自动化办公设备的使用； 3、具备良好的学习能力、语言表达与沟通能力，以及较强的时间管理意识； 4、协助处理部门日常文件归档，负责内部事务性工作及流程支持相关事宜； 5、实习期间薪资为3000元/月，提供免费午餐和住宿安排； 6、工作时间上午8:30至下午5:30，周末双休。 温馨提示：本岗位为实习性质，不承诺具备转正机会，请在投递前仔细阅读并确认知情。

薪资福利待遇： 1、月薪2700元+招聘提成人头50/1人不封顶+年度分红激励+晋升奖金，综合收入4000+享受五险！年终奖丰厚！ 2、工作内容明确：专注主播/场控/运营岗位招聘，协助办理员工入离职手续及住宿登记事宜 3、工作时间灵活：可选9:00-17:00或13:00-21:00两班制，支持倒班与连续调休安排 4、保障全面到位：，单休制度，法定节假日全部正常休息，杜绝强制加班 如果你具备良好沟通能力，希望在传媒领域深耕招聘工作，欢迎加入我们团队！

岗位职责: 1. 开拓和维护有效的招聘渠道，确保人才的稳定供应； 2. 与各类组织建立并保持良好的合作关系，包括企业、教育机构和职业协会等； 3. 设计和实施招聘策略，以满足组织的人才需求； 4. 监控招聘活动的效果，并进行策略调整以优化招聘结果； 5. 组织和参与职业博览会及校园招聘活动，扩大人才来源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和协调技巧，能够与不同背景的组织有效合作； 2. 拥有良好的组织和规划能力，能够独立设计和执行招聘项目； 3. 对人才市场有深入的了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4. 具备团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 5. 对招聘工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。 福利其他： 上班时间：8:30-17:00 双休 基本薪酬+业务提成、试用期3月 五险一金 节假日福利

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位职责】 •维护招聘渠道并完成候选人筛选与面试安排 【职位要求】 •本科及以上学历，人力资源相关专业优先 •1-3年招聘、派遣、外包或猎头领域从业经验 •熟悉招聘流程及人员配置，可独立执行基础招聘工作 【工作时间】 上12下5 离家近者优先 【薪资福利】 •综合薪资：底薪3000＋按人头提成，多劳多得

负责端口发布招聘信息以及求职者面试 工作轻松 不加班 周末双休 法定节假日休息

滨海开发区招聘，18-38 周 负责工厂招聘，底薪 2500提成，有能力者 4000 提成，综合薪资 5000-12000 不等，能接受招聘的联系！

天津市滨海新区。后天用泥瓦工一名，四坡屋脊挂瓦，300×400的。工资面议

天鸿公寓易购超市招聘长期收银员两名，男女均可，试用期工资3500，满勤奖200试用期满后工资3800，满勤200。工龄奖满一年100，满两年200以此类推。店长一名，工资4500。住宿条件好，配套设施齐全地址：天津滨海新区、西区、天鸿公寓12栋二楼电话：向姐同步

招聘中集二保焊工，工作地点在天津市滨海新区跃进路5099号。该岗位为长期工作，提供食宿及五险一金。薪资为10000-13000元/月。

招聘焊工，工作地点在天津滨海新区，负责托盘焊接。薪资为日结，每天300-310元，提供食宿。工作性质为长期。

天津市滨海新区招二保焊/气焊

任职要求 1.统招本科及以上学历，985/211 院校背景优先考虑； 2.毕业 0-3 年均可，优秀应届生亦可投递； 3.具备良好沟通共情能力、细致耐心，能长期稳定深耕人力招聘板块，可适配门店外勤对接、阶段性招聘攻坚加班工作； 4.有人力资源、工商管理相关专业背景优先； 5.具备较强的寻访沟通、简历筛选、人才匹配能力，目标感强。 主要工作职责 1.全面统筹公司人事招聘全流程工作； 2.主要招聘对象为汽车服务门店店长、门店督导、维修技术总监类核心岗位人才，完成招聘指标

招聘人事5-6个.薪资3-5k.上班时间（下午1:00-5:30.晚上7:00-9-00）要求有上进心有责任心的.有经验者可以优先

劳务公司 因公司扩建大量招人 上班8:30-18:30午饭12:00-13:30长白班六休一 主要负责安排求职者进厂 公司楼下就是地铁口，通勤方便 暑假招工旺季，月综合至少6K 次月30号发薪，需要接受合伙人 模式(纯提成无底薪) 小红

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 协助搭建并运营企业招聘短视频账号，策划制作HR相关短视频内容（如企业文化、岗位介绍、面试技巧等） 3. 维护和更新招聘平台信息，优化视频投流策略以提升简历获取量与质量 4. 整理分析招聘数据，定期输出视频转化率、渠道效果等运营报告 5. 配合开展员工关系、入离职手续办理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容逻辑，具备基础剪辑及文案能力者优先 2. 具备人力资源基础知识，了解招聘模块工作流程 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备一定创意策划意识 4. 学习能力强，能快速适应HR与新媒体融合的工作模式 5. 学历不限，有人力资源或新媒体运营实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

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天津市滨海新区招工地小工/杂工，搭设移动脚手架，转运材料等

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长期工一天280元10个小时中午管顿饭。随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。 岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面光滑平整 2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆的涂刷作业，掌握滚涂、喷涂、刷涂等工艺 做好工具保养与现场清洁，遵守工地管理及环保相关要求， 任职要求： 1.有油漆工、腻子工或墙漆施工经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用涂料性能及施工标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 具备安全意识，能适应登高及室内装修环境作业 5.学历不限，身体健康，服从工作安排。 长期工一天280元10个小时随时可以预支工资， 干活踏实干的好工资可议。 看清楚再打电话。

招工人三十人，地点天津，清理拉煤火车料底，十二个小时一个班，260个工，管吃住，详情电话咨询，（必须六十周岁以内.身体健康，无犯罪记录）

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