薪资体系： 底薪4000~5500+满勤+提成 有1-3年以上媒体运营经验者底薪6000起！ 岗位职责： 1.与部门沟通招聘需求，负责招聘工作 2.组织安排面试，并且进行人力资源初试，发布招聘信息 3.进行薪资谈判，安排候选人入职，对试用期员工进行沟通任职资格 18-35周岁，会使用办公软件，具有责任感，事业心，优秀的沟通能力， 有人事运营经验者优先 工作时间： 上午9：30-18：00中午休息一个小时

·岗位职责： 1.负责公司内部岗位空缺的招聘工作，制定并执行招聘方案 2.办理员工入职与离职相关手续，协助开展培训支持工作 3.承担简历筛选任务，协调安排面试人员的时间对接 4.管理各招聘平台账号，进行日常运营与信息维护 ·任职要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备大专及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.工作细致认真，具有较强的责任心 ·工作时间：8:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息工作内容轻松易上手 ·岗位福利:缴纳保险

各大合作工厂招聘蓝领工人， 长白班8小时双休，六日双休 上8:30下午5:30，无加班 不需要地推，不需要出差 公司提供5a级办公环境

招聘兼职HR，不用坐班，灵活就业

招聘企业人事专员1名，五险一金，双休 岗位职责： 1、负责招聘实施工作； 2、负责培训组织及监管工作； 3、负责员工薪资核算及预算管理工作； 4、负责员工入离职管理、劳动合同管理、员工档案管理工作； 5、协助部门主管完成绩效考核及部分员工关系工作 招聘要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源专业； 2、具备制造业人力资源至少三个模块以上的工作经历； 3、沟通表达、组织协调、逻辑思维能力较强；

·岗位职责： 1.负责公司内部岗位空缺的招聘工作，拟定并执行招聘方案 2.办理员工入职与离职相关手续，配合开展培训支持工作 3.承担简历初筛任务，协调安排面试人员的时间对接 4.维护和管理各招聘平台账号及信息发布 ·任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.工作细致，态度认真 ·工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容轻松易上手 ·岗位福利：提供保险

一、岗位职责： 1、招聘管理： -结合业务部门实际人力需求，拟定招聘方案，开发并维护多元化招聘渠道； -推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘高效有序开展； -跟踪记录招聘数据，开展效果分析，持续改进招聘策略与流程，提升人才引进效率。 2、培训管理： -协助建立和完善公司培训体系，覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程； -开展培训需求调研，制定年度及季度培训规划，整合内外部课程资源与讲师团队； -组织实施各类培训项目，落实培训评估机制，推动培训成果落地与持续优化。 3、员工关系管理： -负责员工入离职、岗位调整、合同续签等手续办理，管理员工人事档案； -承担社保公积金申报与缴纳等相关事务性工作； 4、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和团队协作意识，工作积极主动、细致负责； 4、具备较强的逻辑思维与数据处理能力，能独立开展问题分析并提出有效解决思路。

一、岗位职责： 1、招聘管理： -结合业务部门实际用人需要，拟定招聘方案，开发并整合多元化招聘渠道； -推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘进程高效有序； -持续更新招聘数据，开展招聘成效分析，迭代优化招聘机制，提高人才引进效率。 2、培训管理： -协助完善企业培训体系，覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容； -开展培训需求收集，编制年度或季度培训规划，整合课程内容与讲师资源； -组织实施培训项目，开展过程跟踪与效果评估，推动培训质量持续改进。 3、员工关系管理： -负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳等相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任感； 4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能独立识别问题并提出有效应对策略。

1、电话邀约求职者面试，接听应聘电话 2、给求职者匹配工作 3、发布、刷新职位，筛选、跟进简历 4、安排面试，跟踪面试结果 5、公司提供数据资源 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、有工作经历； 4、高中、中专及以上学历； 5、对招聘工作有一定的了解和兴趣，有制造业工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后薪资6000+，多劳多得月薪可过万 住宿：提供四人间，独立卫浴 餐饮：提供12元餐标午餐 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息

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招聘两口子，拉面凉菜，工资 12500， 要求刷子硬有技术， 地址天津滨海新区，联系电话

滨海新区九大街电子 无需体检直接上班 18-45岁，18-40岁 岗位:外观检验，操作机台  薪资待遇:日均工资200-350元不等，月工资7000元左右，恒温车间，冬暖夏凉  福利待遇：免费提供一餐，不住宿补助130元。  电话

天津滨海新区新港二号路酒店内部招聘 津鲁菜师傅1名 凉菜中工1名 活简单靠谱，不忙，月休四天，每个月10号工资准时打卡，管吃管住，宿舍离的近，工资面议，没上班的师傅请联系高厨

物流叉车工司机 薪资：成手日结300，学徒220，日结也可选择月结 1.年龄：20-59周岁 2.无证也可以，要求会开实习15工作日公司安排办证（免费） 3.管吃：免费3餐 4.管住：集体宿舍住宿洗衣机，洗澡热水器设备都齐全 5.工作：8-8两班倒，也可选择长白班工作期间有休息时间 6. 7.任职要求:有叉车证优先（国网可查）

明天滨海新区找个师傅，4个小时200块钱有人去吗。

缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

管吃管住五险 两班倒工作制度 包吃包住 吊装钢管

放年假，年前可以结清工资 有底薪有底薪，5号发工资 可以预支工资 工资可微信转账/现金结算，从不拖欠 包食宿，拎包入住宿舍：夫妻外住每月额外发300元住房补贴 ，工作稳定有保障 负责打包，折盒，印刷，机器操作简单，给机器上料 月薪6000-7500，包食宿，不住给住房补贴，48以内夫妻工都能来。

天津塘沽六大街招聘普工 冬暖夏凉恒温车间日结 白班八小时180/天 夜班八小时240/天（达产） 提供住宿管工作餐 加班20/小时每两个小时休息10分 年龄18-40周男女不限

盯着流水线，水厂生产饮料，有半瓶子的就拿出来，轻松不累，工人年龄18-49岁

医疗器械厂招聘 要求:年龄18-40岁能够适应倒班 上六休一两班倒 生产心脏支架，工作环境干净整洁、恒温车间、劳动强度小，住宿 3-6月

天津开发区西区汽配厂 招聘普工日结240/天 西区汽配厂招聘操作工日结240/天 一、招聘年龄：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。 二、工作时间：12小时工作制，上八下八两班倒，！ 三、福利待遇：免费两餐、免费住宿、免费洗衣房、24小时男女浴室 四、入职需要常规体检要求无明显纹身，无案底！

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负责统筹企业人力资源管理和行政后勤事务的综合管理岗位，核心职责包括员工招聘、薪酬绩效、培训发展、劳动关系协调及行政后勤保障等工作。