抖店客服人员

招聘快递客服处理问题件催件需要盯全链路

接受应届生，无经验者可入职，公司氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅无障碍！ 交通便捷，临近地铁3号线天塔站！ 底薪7500元，无绩效考核，无需外出。 工作内容： 负责线上客户信息的受理与审核，资料整理归档，确认客户到访时间，办公室固定岗位，无需外勤。 工作时间： 8:50—18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 职位亮点： 1.高端办公环境，楼宇设施完善，工作舒适度高 2.团队氛围融洽，同事关系简单，协作高效 3.享有生日福利、节日礼品，办公区提供免费Wi-Fi 4.定期组织团建活动、聚餐，日常供应零食与下午茶

岗位工作内容:1、协助招商团队处理订单，跟客户电话，微信沟通订单情况2、整理客户表格1、会使用基本的办公软件2、中专以上学历3、有服务意识福利:提供餐食交通方便，9号线

招聘亮甲售后服务人员若干，男女不限，25-50岁，具备基本沟通能力，无经验可带薪学习，早八晚五，月休四天，无责任底薪3000元，上不封顶。

工作内容： 1、负责售后服务接待，处理退换货及物流异常等相关问题； 2、及时回复并处理客户在后台提交的投诉事项； 3、与客户沟通投诉细节，积极协商并妥善解决相关问题； 4、定期整理客户对服务体验的反馈意见或建议，通过电话回访挽回流失订单； 5、工作时间为8-17点或12-21点，两班轮换制 任职要求： 1、具备良好的耐心和亲和力； 2、拥有较强的沟通技巧，善于与人交流互动； 3、具有优质的服务意识，细致、踏实且富有责任心； 4、具备出色的应变能力、协调能力以及应对突发情况的处理能力 福利待遇：五险单休生日福利三餐住宿

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在产品使用中出现的各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.配合推动产品优化，向相关部门传递客户反馈以提升使用体验 客服要求：23-45岁，男女不限，形象良好，表达清晰，沟通顺畅，态度积极，三观端正，情绪稳定，4000底薪+绩效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与解决实际问题的能力 2.能够融入团队协作，与同事保持高效配合 3.对工作改进有主动性，适应高效、紧凑的工作节奏

岗位职责： 1.负责快递网点日常事务，包括配合线上客服解决客户问题、线上收件安排、KPI数据跟进等。 2.协同处理现场异常快件，保障包裹准确、安全送达客户。 3.承担网点返件管理工作，确保退件及时处理并完整记录相关信息。 4.完成其他日常交办任务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。 2.工作认真负责，可高效完成快递网点各项基础运营工作。 3.熟悉电脑操作及相关办公软件，能支持线上接单及客户服务需求

岗位职责: 1.为客户提供电商平台操作方面的专业指导及问题解答服务（天猫/淘宝/拼多多/1688/亚马逊/抖音）； 2.回应客户咨询，涵盖商品信息、价格政策、促销活动等相关内容； 3.主动响应客户诉求，通过高效沟通提升客户体验与满意度； 4.协同团队完成电商订单的处理及后续跟进工作； 5.维护良好的客户关系，及时处理并解决客户提出的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解客户需求； 2.熟悉主流电商平台的操作流程及相关规则； 3.具备较强的问题应对能力，能快速响应并处理客户请求； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.打字速度较快，可接受少量电话交流，能适应轮班工作安排。 传统电商售前客服：8-17点，17-1点两班倒 新媒体售前：7-15/15-23/23-7三班倒 新媒体售后：9-6/17-24点两班倒

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

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1解答客户产品使用及售后问题，提供专业服务 2记录并跟进客户投诉与建议，提升满意度 【职位要求】 1大专及以上学历，有客服经验优先考虑 2沟通能力强，有耐心，能承受工作压力

要有好的心态和耐心，不能辱骂客户。

负责联系用户预约

负责每天快递订单售后维护！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

日常工作就是接待客户，礼貌沟通并仔细介绍车辆，前期会简单培训易上手不懂得问老板就可以。要求年龄35岁以下即可。月薪三千包吃住有奖金.

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

【毕业时间不限！】 【年前最后一波好机会！面试通过即入职，直接享受带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！】 （可带朋友一同前来，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新手无需焦虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白放心加入，配备专人指导，一对一教学，轻松上手［公司福利］ 1、新人享有系统化带薪培训，由导师全程一对一辅导（欢迎零经验、实习生、应届毕业生） 2、办公环境轻松友好，纯室内工作，无需外勤奔波

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验； 3、协助团队推进专项任务或临时安排，保障各项工作按时落实； 4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能够与团队高效配合； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 上九下六，大小周休假，节假日按规定休息 签订正规劳动合同，缴纳五险一金，无需外出，无加班情况，提供一对一带教支持 要求： 年龄18-40岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，经验不限 欢迎零基础及应届毕业生投递

薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六 2、薪资范围：6000-10000，能力决定收入，上不封顶 3、晋升机制：以实力为核心，不看关系只看表现 4、福利保障：五险一金、下午茶、享受法定节假日 5、培训支持：配备多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 负责联通相关业务，公司提供在网客户资源，主要与现有客户沟通设备更新需求，协助老客户完成业务办理及相关服务工作 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、办公室内办公，无需外出，环境舒适 3、产品易于推广，成交率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有清晰的晋升通道

1. 记录负责提发货相关信息，整理并汇总相关提发货文件应协调相应实操部门进行操作； 2. 做好项目的跟踪、记录、对于有特别安排的通知和重点跟踪，每日报表及时发送并确保报表准确性； 3. 回单的核对、归档及交接并在账期内及时保证回单的完整性、真实性、准确性； 4. 控制所有相关文件或单据的签收及保存妥当，（电子版存档及纸质版存档）； 5. 接收客户订单、整理并通知调度提前安排车辆并跟踪订单直至交接完毕； 6. 异常处理，项目货物出现破损或遗失等异常现象，及时反馈给相关管理人员，进行协调，将损失降低； 7. 各三方、自营公司账单整理并核对，提交每月报表； 8. 完成上级交办的其他工作。

工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！