岗位职责： 1. 负责客户咨询、订单查询、物流跟进及问题解答 2. 负责订单状态跟踪、物流信息反馈、处理物流异常、投诉反馈，跟进闭环 3. 对接仓库、物流货代、司机，协调内部仓储、运输、调度等环节，保障配送时效 4. 完成服务台账与数据分析 任职要求： 1. 中专及以上学历，2年以上客服或物流相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、服务意识与问题解决能力 3. 熟练操作Office办公软件及客服系统 4. 工作严谨、责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利：底薪（5000）+社保+绩效+全勤+ 工作地点：天津市东丽区津亚物流园区 联系人：周女士 联系电话：

【岗位职责】 1.公司提供客源，对接客户，讲解产品功能 2.跟进客户意向、促成签单 3.做好客户信息维护，提升复购 【我们提供】 1.高薪激励：保底+高提成+奖金，收入上不封顶 2.完善培养：带薪岗前培训、1对1带教、不定期技能提升 3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动 4.年轻氛围：95后团队、无复杂职场关系

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励 工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

【岗位职责】： 1、负责公司电商平台店铺（天猫、拼多多、京东、淘宝、抖音、小红书、快手等）的在线客服工作，及时响应客户咨询，解答疑问，传递产品价值与优势，推动客户达成满意购买，掌握店铺日常运营流程； 2、整理并上报客户反馈意见，持续维护客户关系，挖掘潜在客户资源； 3、跟进异常订单处理及物流状态追踪，确保交易顺利完成； 4、洞察客户需求，提供商品介绍与选购建议，协助客户精准选品，促进订单转化； 5、落实对客户的各项服务承诺； 6、定期巡检店铺，及时处理后台出现或可能出现的售后问题； 7、准确核算订单金额，并指导客户完成付款流程； 8、记录日常工作中的各类问题，并进行归类与整理； 9、依据客户实际需求，妥善应对投诉与建议，持续提升客户体验满意度； 10、配合完成其他客服相关事务及产品端调研任务； 【任职要求】： 1、具备3年以上客服岗位工作经验，有售前售后综合经验者优先考虑； 2、熟悉京东、淘宝、拼多多、抖音等平台聊天工具的操作与使用； 3、熟练操作电脑，能高效运用Word、Excel等常用办公软件； 4、积极进取，学习能力强，工作细致，逻辑清楚，态度认真，责任心强，性格乐观外向，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责客户保险理赔案件的处理，完成案件审核及相关资料的整理归档 2. 与保险公司及有关单位保持沟通协作，保障理赔流程高效有序推进 3. 及时响应客户咨询，提供专业、准确的解答与全程服务支持 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识，能够细致耐心地解决客户需求 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理与文档管理能力 3. 保底工资5000元，另有提成，综合收入5000+，缴纳五险一金，享受各项福利待遇 4. 欢迎社会各界人士踊跃加入

天津宁河招聘内梯司机，要求年龄50岁以下。薪资为4500元加15元加班费，月工资可达6000元左右。工作环境良好，吃饭、停车、取快递均方便。

男工25-55 女工25-48 装卸工、分拣工、叉车司机 免费吃住、免费班车、带薪年假、新员工福利

天津宁河德邦，0费用入职[嘿哈] 招聘要求：男生20-55岁，女生20-48岁，无案底，无京东金条白条逾期。 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：管住，园区内自费食堂，月休2-4天 电叉司机：7000-8500，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号统一预支底薪）

天津集装箱厂 12000/月 年龄18-52 长白班焊工 有证焊工有补贴（不需要试焊） 免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 干满三天是可以调岗位的 灵活岗位 奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 免费吃三餐 伙食好营养均衡 住4人间 环境好 独立卫浴 洗衣机空调都有的

长白班坐岗 质检 42周已下

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

处理异常，发车，分配任务

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

工作岗位1：客服岗；薪资:3500-7000元 工作内容:处理快递公司问题件 工作岗位2:寄件岗；薪资:3500-7000/月 工作内容:前台寄件 工作岗位3:入库店员；薪资0.11元/票 工作内容:店内入库、摆放包裹发送短信。 要求:愿意长期深耕末端物流行业；亲和力强，具备优秀的沟通协调能力,乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，我们欢迎有想法有激情的伙伴加入我们的团队。

1、负责公司日常内勤事务管理； 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息； 3、负责售前业务跟进以及售后客户的维护与关系维系。 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额工资、带薪年假

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

纯坐班，业务；地铁口！ ！！！轻松6000-8000+ 一、工作内容： 负责客户咨询解答，办公室内固定岗位，非销售类工作 二、薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资+补贴+奖金构成，范围4000-8000，能力突出者月薪过万亦有可能； 2、办公地点临近地铁出口，步行仅需5分钟； 3、5A级写字楼办公，配备茶水间、每日下午茶等贴心设施； 4、团队关系融洽，定期组织团建活动、集体旅游及生日庆祝会； 5、培训机制完善，提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手成长； 三、岗位优势： 1、依法缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假、病假等多项法定休假权益； 2、公司设有阅览室、休息区、员工餐厅、休闲空间、桌球室等多样化配套设施； 3、接受无工作经验人员，工作性质非销售； 4、业务规模行业领先，市场占有率高，服务接听量位居前列； 四、晋升渠道：入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服 职能方向：培训师/质检员 管理方向：客服组长/客服班长

接受零经验入职，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易融入，地理位置优越，紧邻滨江道天河城 工作轻松自由，流程简单易掌握，无复杂考核机制，入职即可稳定增收 薪资待遇：无责底薪6000（含300全勤奖）+40%提成+3k~3w绩效奖金+额外红包奖励 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 入职即享带薪岗前培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，缴纳五险一金，每日下午茶供应（瑞幸咖啡、好利来甜点、星巴克饮品、水果捞与小蛋糕等） 我们的优势： 室内固定工位办公，全年配备空调系统，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别风吹日晒；办公环境舒适无压，团队年轻化，充满活力，职业发展路径清晰，晋升通道广阔

[薪酬待遇]: 1.无责底薪7500 2.节假日正常休息 3.工作时间：早九晚六点半，午休12:00-1:30 招聘要求: 1.年龄******，能力突出者年龄可适当放宽，不限学历、不限经验 2.认同岗位的工作模式与内容 3.积极进取，有较强的赚钱意愿和奋斗精神 岗位职责: 1.收集客户资料，准确掌握客户需求信息 2.进行客户的有效沟通与日常管理 3.定期跟进并维护客户关系

岗位福利： 试用期无责底薪4200，转正后无责底薪4700加提成（2%-13%），享有工龄奖、节日福利，五险一金齐全，公司提供早中晚三餐，春节可享15天假期，提前返乡过年无忧 工作时间：早上8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时 晋升机制完善，薪资增长迅速，晋升通道畅通，欢迎零基础新人加入！ 无需外出跑业务，公司精准分配客户资源 岗位职责： 由公司提供客户资源，对接客户并深入了解其需求，结合公司现有服务内容进行匹配推荐，协助客户达成合作意向