招快递客服 有快递客服经验的优先

1. 大专及以上学历，具备相应知识基础。 2. 经验条件：应届毕业生亦可申请，或具1-2年客服、销售类相关从业经历者优先。 3. 核心能力要求： · 表达沟通能力：发音清晰，语言组织流畅，具备良好的倾听意识与理解能力。 · 情绪调控与抗压性：能保持耐心与礼貌态度，有效应对客户情绪波动，适应工作节奏压力。 · 问题处理能力：反应灵敏，善于快速识别问题核心并提出合理解决方案。 · 换位思考能力：能够从客户视角出发，体察其需求与感受。 · 学习吸收能力：可迅速掌握新产品信息及公司相关制度流程。 · 协作配合意识：乐于与团队成员协同作业，共同推进任务达成。 4. 技术操作能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），能够快速上手CRM等内部管理系统的操作。 工作时间：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 非销售类客服岗位

快递现场客服，处理问题件

经验不限，学历不限，可接受实习生，有意向的小伙伴欢迎咨询~（不包吃住，食宿自理，不要再问啦） 工作内容： 协助经理完成工作指标，有较强的书面口头表达能力 工作时间： 早九晚六，中午休息两个小时，六日双休，法定节假日带薪正常休息。入职老人一带一，每月15号发薪，有五险一金。 岗位福利：每周三次下午茶，每月团建，每年国内外旅游，入职还有生日福利。

接受应届生 无经验要求 团队年轻化，办公氛围轻松融洽，沟通顺畅，地铁3号线天塔站附近，出行便捷！ 底薪7500元，无绩效考核，工作稳定，纯室内办公，无需外出 工作内容： 负责线上客户信息的接收与审核，资料归档整理，预约到访时间安排，办公室固定岗位 工作时间： 8:50—18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休假 职位优势： 1. 高端写字楼办公，环境整洁舒适 2. 团队协作高效，同事关系和谐，充满朝气 3. 生日礼品、节日福利齐全，提供免费Wi-Fi 4. 定期组织团建活动、聚餐，日常供应零食与下午茶

【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及重大投诉的接听与受理，主导推进常规流程难以解决的疑难客诉闭环； 2、针对客户关于施工工艺、售后服务、赔偿政策等方面的咨询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行客户服务管理规范，全程跟进客诉处理进度，及时反馈并制定个性化解决方案，持续提升客户体验； 4、高效对接城市侧及合作单位，协同一线资源推动客诉落地执行，破解跨区域协作中的堵点问题； 5、敏锐识别重大投诉、群体性客诉及潜在风险事项，第一时间向区域及总部预警，并提出有效的风险应对建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上客户投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于长期发展客诉处理方向的职业路径； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于60字/分钟； 6、具备较强的服务意识，能共情客户，善于从对方角度思考问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

公司直招非第三方代招！欢迎积极投递！！ 我们将结合您的简历与实际情况安排面试，无论是否匹配均会给予反馈，绝不为完成指标浪费您的时间与精力！ [薪资待遇] 薪资范围：底薪5500＋奖金3k起＋10%-40%项目提成，新人综合收入8k-1.5w起 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪休假、团队活动经费等一应俱全！ 下午茶与团建：不定期提供下午茶＋每月组织团建活动（不占用休息时间） [工作时间] 9:00-18:00/19:00，午休一个半小时，法定节假日全部正常休息 [工作内容] 主要负责每日系统后台数据的整理与维护

！！！纯接听客服岗位！！！无外呼！！！五险一金！！！ 负责联通客服热线接听，为用户提供话费查询、业务咨询、套餐办理等服务支持 任职要求： 1、 年龄：18周岁以上，中专或高中及以上学历 2、 普通话标准：发音清晰，表达流畅 3、 基本技能：熟练使用电脑进行基础操作 薪资待遇： 带薪培训期每日80元 基础工资＋绩效奖金＝月综合收入4000元—10000元，额外提成，收入上不封顶，多劳多得 公司福利： 1、 社保公积金：依法缴纳本地五险一金 2、 假期福利：享受带薪休假，法定节假日按三倍工资发放 3、 团队活动：定期组织团建 4、 教育支持：学历提升费用可报销50% 5、 节日关怀：发放各类节日礼品 职业发展： 人往高处走，水向低处流，无论生活还是工作都需要目标与方向。公司提供完善的晋升机制和广阔的发展平台 工作地址：天津市和平区赤峰路62号

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

工作内容；根据公司每天前端获取的资源，去电话跟踪客服，人均客户数量有限 需要有耐心，引导客户下单， 工作时间；15点-24点，周末大小周休息，节假日正常休息， 工作薪资；无责底薪4000+300打车补助+（1000-3000）绩效，每月10号发薪

岗位职责： 1.负责天津市宁河区项目水电系统前期预埋施工，包括管线定位、开槽布管、箱盒安装等 2. 承担后期水电安装与调试工作，含给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座及灯具安装等 3. 严格按施工图纸及国家/行业规范作业，确保工艺质量与验收合格 4.配合土建、装修等工种协同施工，及时处理现场技术问题与交叉作业协调 5.落实安全操作规程，做好个人防护与现场用电、动火等安全管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实际预埋及安装操作能力 2.熟悉常用水电材料性能及施工流程，能独立完成常规任务 3.具备基本识图能力，可看懂水电施工图纸及技术交底 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场管理安排 5.持有有效电工证或焊工证者优先

住家护工宁河区造甲城镇冯家台男病人，78岁，脑梗后遗症，体重110斤左右，卧床，有胃管，肺部感染出院，需要吸痰，二便纸尿裤。要求男护工，有经验，会吸痰，会打鼻饲。有责任心，有体检报告。薪资，6000休，2天。上户时间尽快。联系人电话/

天津宁河钢构厂找一个焊接外包班组

天津市宁河区招砌砖/石、

天津市宁河区招泥瓦工、抹灰 要求技术好！手脚麻利，干活效率高！会修补面层，干过电力变电站土建的优先！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

职位标题：售后服务专员 招聘人数：5人 学历要求: 高中及以上 工作年限: 1年以上 每日薪资: 100元到200元一天，月结 任职要求: 1.沟通良好，有亲和力 2.无经验免费培训，要求有上进心 3.责任心强，服务意识佳，有金融销售经验者优先；有较强的销售能力，学习能力，沟通能力者优先。 4.年龄 25-50岁 岗位职责: 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适， 岗位福利: 商业险，周末双休，法定节假日，周一至周五 08:30-11:30，舒适办公环境+定期培训 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验； 3、协同团队推进专项工作或临时安排，保障各项工作按时落实； 4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业素养。 任职要求： 1、对金融领域具有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我； 2、具备良好的表达与协作能力，能够与团队高效配合； 3、熟悉常用办公工具，掌握基本的数据整理与处理操作； 4、态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中保持稳定专注。

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外加500，硕士额外加1000 固定底薪，无需承担业绩考核压力 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！

【岗位职责】 1.公司提供客源，对接客户，讲解产品功能 2.跟进客户意向、促成签单 3.做好客户信息维护，提升复购 【我们提供】 1.高薪激励：保底+高提成+奖金，收入上不封顶 2.完善培养：带薪岗前培训、1对1带教、不定期技能提升 3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动 4.年轻氛围：95后团队、无复杂职场关系

岗位工作内容: 1、配合经销商解决客户相关事宜。 2、通过电话、微信跟进并处理订单进展。 我们给的实在福利： 1、保障到位：缴纳五险一金，工作稳定更安心。 2、吃饭不愁：提供工作餐，无需自带或点外卖，省心又省钱。 3、薪酬透明：底薪（4K-5K）+提成，新人表现优秀同样可月入过万。 4、新人友好：配备专职带教导师，从沟通方法到业务知识，手把手指导，无经验也能快速上手。

岗位职责： 1、及时响应客户投诉，快速安抚客户情绪，高效推进问题解决，防止事态扩大； 2、认真听取客户诉求，对接经纪人与门店负责人，核实服务过程，还原事件真相； 3、依据事实情况及公司服务规范，公正处理各类客户投诉事项； 4、跟进投诉处理全流程，向客户传达处理结果，并落实后续回访工作； 5、定期向上级汇报投诉处理进展，及时上报重大或敏感问题。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户投诉处理经验，或2年以上链家工作经历，或有交易平台客诉相关背景，拥有房地产行业经验者优先 3、愿意长期在客诉处理领域发展，具备职业稳定性； 4、具有较强的服务意识，能够共情客户，善于从对方角度思考问题； 5、熟练使用各类办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

号外号外，中国联通正式启动招聘，纯客服岗位，无销售任务，无需外出，不涉及外呼，大型平台，工作稳定，不裁员，社保齐全，职业发展空间广阔 【岗位名称】 中国联通客服代表（非销售岗） 【职位详情】 专职接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户咨询与诉求（如账单疑问、套餐变更等），专注客户服务，无任何销售指标 【福利待遇】 综合月薪4000-8000元，涵盖稳固底薪、高接听量对应的绩效奖励及可观业务激励，收入与付出成正比，上不封顶。能力突出者，月入破万完全可实现 保险类：依法缴纳本地五险一金（不缴外地社保） 节日福利：享受春节、中秋、端午等节日专属福利 季节补贴：提供冬季取暖补贴与夏季防暑降温津贴 额外关怀：生日礼品、员工年度免费健康体检 奖金体系：月度奖励、半年度奖金、年终奖及年末专项激励 休假保障：享受带薪婚假、产假等法定假期权益 薪资说明 带薪培训期：公司安排系统化且带薪的岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与服务技能，零经验也可顺利入门 上线支持：正式上岗阶段，配备资深员工作为指导人，全程答疑支持，助力工作平稳过渡与持续进步 薪酬机制：实行多劳多得模式，收入根据实际接听电话数量核算，接得多赚得多。综合月收入5000 - 6000元，表现优异者收入无上限，充分释放个人潜能 如果你希望加入一个温暖而富有活力的团队，追求一份待遇优厚且长期稳定的事业，请立即加入我们！！！

【工作内容】 1. 通过电话沟通，挖掘潜在客户，推广助贷相关服务 2. 资深同事全程带教，帮助新人快速适应并提升能力 3. 工作内容清晰易懂，具备电销经验者优先，也欢迎无经验者加入 【工作时间】 上午9:00至下午18:00，中午休息1小时，大小周工作制 法定节假日按规定休假 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+开单奖励，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、每周提供下午茶，定期举办员工生日会、节日礼品发放、KTV歌唱活动及其他丰富团建项目！

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的售后咨询处理，完成退换货、维修申请及客户投诉等全流程服务支持； 2. 通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品故障并提供专业有效的解决建议； 3. 跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环； 4. 整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够细致耐心地回应客户疑问； 3. 承压能力强，应变反应快，可高效应对客户投诉并维持优质服务体验； 4. 熟悉线上客服操作规范，有售后接待经验，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 普通话流利，性格积极乐观，具备较强的协作与人际互动能力；

C端客诉处理后的责任判定，与经纪人/店长协商责任划分方案 1、负责C端客诉中关联B端的责任界定及赔偿分摊相关事宜 2、依据B端业务SOP及客诉分级标准，在规定时限内完成责任认定与赔付判定 3、对接B端人员，说明判定理由与分级依据，并推动处理结果落地执行 4、复盘案件从接案、处理到结案各环节中存在的问题，提出流程优化建议