岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.有招聘工作经验者优先 2.熟悉劳动法及相关政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4.熟练使用Office办公软件 工作时间：09:00～12:00；13:30～18:00 单休，3500底薪/月+提成

要求：熟悉各大招聘软件，会操作58、BOSS直聘、鱼泡网等平台 工作简单，室内坐班，不用外出跑业务 男女不限，18–40岁，性格开朗，善于沟通 会玩手机、熟练操作招聘平台，会发帖、聊客户 主要负责：线上接待求职人员、岗位讲解、人员对接汇总 无需外勤，工作轻松，团队氛围好 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 长期稳定做事、想挣钱的优先，有意直接私聊

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天津市滨海新区招工地小工/杂工

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岗位需求 1、结合现有编制及业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司人才供给的及时性与匹配度； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 任职资格 1、具备电销团队招聘相关经验 2、熟悉主流招聘渠道及招聘操作流程，掌握人力资源管理基础知识 3、具备优秀的沟通协调能力，能与各层级候选人及内部部门顺畅交流 4、具有较强的分析判断与问题解决能力，工作细致，具备良好的组织性与时间管理意识

天津市东丽区招工地小工/杂工、工地学徒工

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天津市北辰区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息，筛选简历并组织面试 3. 协调用人部门开展面试评估，跟进录用流程，确保候选人入职及时率与匹配度 4.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效果报告，为人力资源决策提供支持 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件及HR系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 5.积极主动，抗压能力强，有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、更新及维护职位信息，确保招聘信息准确及时 2. 通过线上渠道（如IM工具、电话等）进行候选人初步沟通与意向确认 3. 协助完成简历筛选、面试邀约及入职流程跟进，保障招聘环节顺畅高效 4. 参与部门日常行政事务支持，包括文档整理、数据录入及会议协助 5. 配合团队开展员工关怀活动，如团建策划、节日慰问等，营造积极团队氛围 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性格开朗外向，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士，公司提供系统化带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件，学习意愿强 4. 耐心细致，责任心强，能适应节奏清晰的办公室协作环境 5. 认同企业文化，愿意长期发展，积极参与团队建设活动

招人事招聘专员，办公室室内坐班，不用外出跑现场！ 上班时间：中午12:00上班 晚上9点下班 工作内容： 1、平台发布岗位，回复求职者消息，电话邀约面试 2、跟进入职、简单人事登记。 3、公司提供账号资源，不用自己找客源，有人带教 岗位要求： 男女不限，学历不限，有无经验均可，会基础电脑打字 沟通表达正常，做事踏实，能接受中午12点上班班次 薪资：底薪+招聘提成，多劳多得，收入上不封顶 环境：空调办公室，氛围轻松，不压工资，准时发薪 有意直接打电话/私信联系，可当天过来面试！

线上岗位职责： 1.负责员工招聘 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、及跟进 3.办理社保、公积金等日常事 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资6000~8000加提成提供住宿

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天津市河北区招工地小工/杂工 招聘: 小区楼道内广告清理和张贴人员： 工资每月5000元，中午有饭补（15元）早晚在食堂吃。每天工作8.5小时，到月底就开支，良心活坑蒙拐骗的绕行，最好常年干，常年用人。 工作地点：天津市内，吃住条件好！ 晚上十点以后勿扰

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