天津风力发电

工作内容 线上为合作单位招聘人员 福利待遇 管吃 管住 节假日奖金 不定期团建 下午茶小吃零食 上班时间 8.00-18.00 中午休息一小时 工资 底薪＋提成 5000-8000 要求 有较好的社交能力和表达能力，有耐心，接受无经验可以培训

招聘人事专员工资：5-7K单双休上八下五点半职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工宿舍、员工食堂岗位职责：1、负责公司招聘工作，完成职位发布到谈薪入职全流程工作，确保招聘任务按时达成；2、对新员工进行培训教育，完成培训考核与记录整理工作；3、完成入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、公司人员系统更新等日常事务性工作；4、完成人员用退工、社保增减、商业险增减、企业申报高校毕业生补贴等工作；5、协助绩效考核体系的建设和完善工作；6、负责员工职业健康档案管理工作，熟知不同工种对应的体检项目，跟进员工后续体检事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、具有3年以上制造型企业招聘、薪酬绩效等模块工作经验；3、具有一定分析和识别人才的能力，熟悉招聘流程与渠道维护；4、具备一定的绩效考核相关的工作经验，熟悉绩效考核流程和操作方法；5、具备良好的沟通能力、学习能力，能够独立思考并妥善解决问题。工作地点：天津市武清区梅厂镇福源经济区发源路2号联系方式：高女士

上班时间上8点50下6点，双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求：专科及以上学历，年龄23至29岁，具备1年以上人力资源工作经验，有金融行业背景者优先 岗位福利：1、底薪6000

工作内容： 1、协助开展培训项目的实施与落地 2、参与企业文化活动、团队建设及招聘等相关工作的支持 3、承担培训及各类活动的视觉设计任务，包括海报制作、总结类长图、视频剪辑等内容 4、配合人力资源部门其他职能模块的基础性工作 岗位要求 1、具备基本设计能力，能熟练使用创客贴等在线设计工具及剪影类剪辑软件；掌握PS、AI者更优 2、具备一定的组织协调意识，沟通顺畅，执行力强 3、可全职实习者优先考虑，每周出勤不少于4个工作日，连续实习三个月及以上为佳

28号天津科技大学参加招聘会，收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～

急急急天津市河北区隆成家园6号楼，找做饭阿姨。下午4点到6点，做三个人的饭，工资2200，双休，有法定节假日。必须做饭好吃。联系电话，周姐，随时上岗

(同)［订单类型}住家保姆［工作地址］河北区王串场［工作内容］做饭做卫生辅助家里人看孩子［薪资标准]4500休14天［面试时间］随时上户【订单类型】钟点工6-8，6-8【工作地点】南开区鹏飞南开学范（2号咸阳路站附近）【工作内容】做饭卫生2人餐【报名要求】58内【工作时间】随时【薪资待遇】3800双休闫老师

因业务发展需要，现面向社会招聘10kV外线工若干名，主要从事10kV及以下配网线路施工、检修、维护及故障抢修等工作。 岗位职责 1. 负责10kV及以下架空线路、电缆线路的敷设、架设、安装及调试工作； 2. 参与杆塔组立、导线架设、绝缘子安装、金具安装、变压器及配电箱安装等工作； 3. 负责线路巡检、故障排查、应急抢修及日常维护工作； 四、任职要求 1. 年龄【20-45】周岁，身体健康，无恐高症、色盲、心脏病、高血压等不适合登高作业的疾病； 3. 持有高压电工证、高处作业证者优先 4. 有10kV配网施工、线路架设、电力抢修等相关工作经验者优先； 5. 能看懂基本电气施工图，熟悉电力施工安全规范； 6. 能适应户外作业、登高作业、项目现场工作及临时加班、抢修安排； 7. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的团队协作意识；会驾驶车辆者优先 工资待遇电联，联系电话微信同步

物业招聘：岗位综合维修条件155岁以下，身体健康2持有效电工低压操作证。3有三年以上物业维修经验。正常班，双休，可上五险。薪资面议。工作地点，河北区望海楼附近写字楼。联系电话，

天津市河北区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

松原市扶余市招：熟手风力电混塔安装，高空指挥，高空辅助。

甘肃民勤县招聘登高力矩成手人员五名，要求立即进场。有意者可私聊或致电联系。

河南招聘钢塔力矩工3人 要求必须持有高空证 有工作经验

招聘风电基础施工师傅，项目位于广西南宁。有专业技能的师傅或兄弟可联系报名。

哈尔滨市香坊区招强电、风电安装

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1.年龄要求18-30岁，人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先，持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先。 2.具备1-2年游戏行业人力资源从业经历，了解游戏领域人才特征与岗位需求。 3.负责搭建并优化公司游戏直播业务相关岗位的绩效评估机制，制定科学的考核指标，按时组织实施绩效评定工作。 4.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源全模块运作，可独立推进各项人力事务执行。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力与团队协作意识，能与各职能部门高效联动，保障人力资源工作顺利落地。 6.掌握国家劳动法律法规，具备较强合规意识和风险防控能力，能够妥善应对和处理各类劳动争议。 -福利待遇 底薪3500-6000加主播流水提成。综合薪资轻松过万，上不封顶。 工作时间：几点到几点，工作轻松，时间自由 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP岗位经验者优先； 2.熟悉人力资源各模块基础工作内容，在招聘方向具备独立分析与决策能力； 3.抗压能力强，能适应企业高速发展的业务变化节奏； 4.熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规。

负责公司内勤资料管理工作。

订单班订单班岗位：地铁变电运维工程师（定向培训安置）就业地点：天津市地铁运营项目招生条件1.年龄：18–35周岁2.学历：中专及以上学历3.资质：入校统一培训考证，持有高压电工证即可4.经验：零基础小白、无经验均可培养5.要求：无违法犯罪记录，无纹身，奇装异服等薪资福利待遇-试用期3个月，转正综合薪资4000–6000元/月-缴纳五险，公积金可自愿缴纳-公司提供免费住宿，有食堂-班次灵活：上1天休1天/或上2天休2天，可集中攒假、集中调休-正规地铁运维岗位，工作环境稳定，福利齐全，晋升透明岗位简介地铁变电运维属于轨道交通核心技术岗，主要负责地铁供电设备日常巡检、运维、值守、安全排查。工作轻松、技术含金量高、越干越吃香，是非常适合长期稳定干的优质项目。招生说明本批次为企业定向委培名额26人，专属定向培训安置，培训结束直接对接天津地铁运维岗位，名额有限，招满即止！联系电话

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3. 协同组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议协调及文件归档 5. 配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能适应居家办公与灵活协作模式 4. 学历不限，中专及以上优先，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

工作内容 办公室纯文职工作，不用外出、不用跑业务！ 主要负责公司外卖配送员的招聘咨询、简历筛选、电话沟通、面试预约、入职对接等基础人事工作，工作简单上手快，新人可快速上岗。 工作时间 早9:30—18:30，长白班、无夜班、不加班 休息制度：周末休息，法定节假日正常休息，正常放假 薪资待遇 1、底薪3200-7000（跳点底薪，能力越高底薪越高） 2、高额入职奖励：最高500元/人，提成丰厚、多劳多得 要求 沟通正常，认真负责，想稳定上班，接受简单业绩考核即可。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责: 1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施； 2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展； 3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平； 4.监督和执行人力资源相关的各项计划； 5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决人力资源管理中的问题； 3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验； 4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案； 5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

岗位职责: 1.制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施； 2.建立人力资源管理体系，包括但不限于岗位分析、招聘、绩效管理、培训和员工发展； 3.向企业决策层提供人力资源相关的战略建议，以提升公司的管理水平； 4.监督和执行人力资源相关的各项计划； 5.为公司的管理层提供职业规划与发展建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决人力资源管理中的问题； 3.对人力资源管理有深入的理解和实践经验； 4.能够为公司提供创新的人力资源解决方案； 5.能够有效地与公司决策层沟通，并支持公司的战略目标。

一、任职资格： 具有从事不锈钢护栏、百叶安装、雨蓬安装（玻璃、阳光板）等相关工程类作业的丰富经验。 二、岗位职责：  1、严格按照施工方案、技术交底、质量标准组织作业队施工； 2、负责隐蔽工序的自检与报验工作； 3、负责本工段各专业的组织协调； 三、工资待遇： 基本工资6500元/月，具体可面议。 四、备 注： 1、以上岗位要求全职，随工程开展需要入驻现场管理，入驻现场期间的食宿本司全包。 2、施工地点：天津（暂定）

岗位职责： 1、负责为甲方企业岗位匹配并交付合适候选人，完成岗位发布、简历初筛、候选人沟通，确认求职意愿、到岗时间及岗位匹配度，并跟进面试反馈与后续进展 2、公司职位资源以平台订单为主，顾问可享受70%的业绩分成比例 3、订单类型包含面试单、入职单及猎头单，岗位覆盖制造业、互联网、金融、医疗、房产、教育、能源、政府等多个行业，可根据个人熟悉领域选择擅长的岗位方向开展寻访工作，佣金范围1K-10W不等