1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2.理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3.续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18%以上；4.客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80%基础问题解答；5.增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

主要职责： 1.客户开发与维护 -开发：通过多种渠道（如拜访、渠道合作） 主动寻找和拓展新客户。 -维护：深度经营存量客户，定期沟通，了解 需求，建立长期信任关系。 2.金融产品销售 -分析：根据客户的财务状况和需求，进行专业的分析。 -匹配：推荐并销售合适的金融产品（如保险、理财、基金等）。 -达成：完成既定的销售任务和业绩目标。 3.客户服务与支持 -咨询：为客户提供全方位的金融咨询服务。 -办理：协助客户办理各类业务手续。 -售后：高效处理客户的咨询与投诉，提升客户满意度。 4.风险管理与合规 -识别：识别业务过程中的潜在风险。 -合规：严格遵守公司规定和行业法规，确保业务合法合规。

1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

保险顾问主要职责： 1.客户开发与维护 -开发：通过多种渠道（如拜访、渠道合作） 主动寻找和拓展新客户。 -维护：深度经营存量客户，定期沟通，了解 需求，建立长期信任关系。 2.金融产品销售 -分析：根据客户的财务状况和需求，进行专业的分析。 -匹配：推荐并销售合适的金融产品（如保险、理财、基金等）。 -达成：完成既定的销售任务和业绩目标。 3.客户服务与支持 -咨询：为客户提供全方位的金融咨询服务。 -办理：协助客户办理各类业务手续。 -售后：高效处理客户的咨询与投诉，提升客户满意度。 4.风险管理与合规 -识别：识别业务过程中的潜在风险。 -合规：严格遵守公司规定和行业法规，确保业务合法合规。

中国人寿管培生的工作内容主要包括以下五条：1.轮岗实践与部门管理：每三个月为一个周期在业务、行政、人力等部门轮岗，协助处理日常事务并参与跨部门协作，例如在销售管理组优化客户分级体系或配合教育培训组开发培训课件；2.客户服务与业务拓展：依托公司老客户资源，提供保单年检、理赔协助、产品解读等售后服务，同时分析客户需求定制健康险、养老险等综合保障方案，数据显示专业服务可使客户复购率提升22%；3.团队管理与组织发展：参与团队组建、绩效管理及日常运营，如运用PDCA循环优化团队KPI达成路径，公司为管培生提供6个月晋升主管培养计划；4.项目策划与执行：主导客户答谢会、产品推介会等营销活动策划，通过数据分析优化活动ROI，部分优秀管培生曾实现单场活动转化率超35%；5.专业能力建设：系统学习保险精算、合规风控等课程，参与数字化转型项目，如配合科技部门开发智能保顾系统，该能力模型覆盖12项核心素质指标。

岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项工作任务 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作方法 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应稳定的工作环境并长期发展 3.工作态度端正，责任心强，能承受一定的工作压力 岗位福利： 试用期底薪4200 转正后底薪4700+提成 上班时间8:30，下班时间18:00 中午休息一个半小时 每周固定单休，周日休息

招聘变电运行工 要求：55岁以下，白夜休休班，持高低压证。 薪资：2800元，试用期1-3月 地址：天津市安定医院（河西区柳林街） 联系人：王姐

天津市河西区新工地，工地很大。急招信号工一名。60以下，55以下。工资6500。月开生活费3000。为明年一年有打算的人赶紧联系我。电话

河西浯水道附近招白班阿姨，上九下六双休4800，给两三口人做饭做卫生，宝妈月子期间，要求阿姨有做月子餐的经验，有健康证，56岁以下，干净利索满意家政李老师

诚聘:诚聘: 凉菜6500-7500 饺子工4000至6000 配菜工2名5500-7000 尾站和看蒸箱工5000到6000不会可以交 住宿条件优越:无线网，空调，热水器，洗衣机，等。春节连市 薪资待遇优厚:每月15号开工资，每月聚餐一次 地址河西小海地 电话: ，平台，期待你的加入，

招聘食堂厨师长 有企业食堂工作经验优先；地点河西区，要求有全面的管理经验，对菜品、团队、环境、流程、服务、考核等管控，价格面议。V

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募卓越经理人，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、积极宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识，提升大众保险意识； 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜等； 3、拜访公司的老客户，了解客户需求，为客户制定个性化保险方案； 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上（2022年-2024年个人所得税收入超过6万以上的优先录取）； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 5、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、工作时间 5天8小时制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，节假日休息； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为70人，已培养出14位主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历。

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

公司拥有15年深厚积淀老员工稳定服务长达15年已在天津扎根安家目前业务快速扩张（北京河北省滨海新区）陆续开设新门店每季度及年度均有晋升通道不设能力上限 二、工作时间：上午9点上班下午7点下班每周固定周二休息月休4天享带薪年假配备超长15天春节假期为员工缴纳五险公司重点培养新人扶持新经理成长可选择永久底薪制新任经理具备独立招聘权限计划年内培养10名新经理 三、客户与房源由公司系统统一分配实行师傅一对一指导零经验也能快速上手公司统一配置办公电脑 四、每月开单冠军享海鲜盛宴季度及年度优秀员工可参与国内或境外旅游并可携带家属同行 五、办公地点位于5A级写字楼工作环境优越电梯高效便捷出勤从不耽误 1：每月组织专业培训与学习项目 2：掌握基础抖音运营及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广维护老客户资源 热爱销售事业具备较强学习意愿性格积极开朗善于沟通协作富有团队精神有强烈增收意愿弹性上下班机制适合宝妈宝爸边工作边照顾家庭底薪保障到位师徒带教模式培训体系完善内部人才自由流动公司实行统一管理制度唯一薪酬标准不存在任何特殊化人员 在天津从事商铺销售选择平台比个人努力更关键！我们具备15年地产销售实战积累专注天津商铺买卖与租赁领域房源储备与客户资源稳居本地市场前列无需自行拓客不用盲目找房高质量资源直接对接 只要你对销售充满热情无论经验丰富者还是希望转行的新手我们都提供系统化培训+高额提成激励助你迅速成交实现收入倍增无需内卷资源无须担忧客源在这里你的能力直接决定你的收入水平诚邀敢拼敢赚的你加入我们！

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3000元起，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 马老师： 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式接待客户，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据市场运营计划，达成公司下达的业绩目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 职业发展方向： 纵向发展：共设7个职级，每月可参与晋升考核，晋级即调薪 横向发展：向管理方向晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪3600-7600元+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+带薪年假+体系化的带薪培训支持； 3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道职业晋升机制； 5.定期组织户外团建活动+优秀员工享国内外旅游奖励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿。试用期2-3个月带薪培训，转正后享提成+奖金。 一、门店晚班 1、时间：上班11-22点，周末延长至23点 2、薪资：综合底薪4K，后实发4K-4W，收入上不封顶 3、工作地点：转正后可分配至南开古文化街/河西新纪元装饰城旁/和平西康路/西青昌凌路，根据运营需求统筹安排，尽量就近分配 4、试用期：入职初期安排9-20点班次，待早班可独立完成开店营业操作后，转入晚班时段学习 二、门店早班 1、时间：上班9-18点 2、薪资：综合底薪3K，后实发3K-4K 3、工作地点：转正后可分配至河西新纪元装饰城旁/和平西康路/西青昌凌路，依据运营需要调配，尽量就近安排 三、商超上一休一 1、时间：上班10-22点，实行上一休一制度 2、薪资：试用期综合底薪3K，后实发3K-5K，收入上不封顶 3、工作地点：古文化街 4、试用期：入职先安排9-18点班次，再调整为13-22点，直至能独立完成全天工作流程，方可进入商超店上一休一排班。试用期月休与门店一致 5、交通要求：商超店下班需进行对账，易错过公共交通，需自备电动车或具备熟练汽车驾驶能力 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病及传染性疾病，性格开朗有活力，认同公益事业理念 2、无违法犯罪记录，无不良信用记录，无仲裁纠纷记录 3、具备良好学习能力、沟通表达能力，做事耐心负责，具备服务意识与亲和力 4、目前处于离职状态，可立即到岗 5、有销售或客户服务经验者优先录用 五、工作内容 1、主要负责彩票出票兑奖、日常盘点对账及客户维护等工作 2、具体工作细则以入职后岗位说明为准

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:开展渠道拓展工作，通过电话邀请客户到店，后续由专业人员跟进沟通。 3:客户到店即视为任务完成，回报可观，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业） 岗位职责： 1、拓展有企业税务筹划需求的B端客户资源。 2、向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税务优化方案、用工风险化解等。 3、主动开发新客户群体，持续维护并深化与现有客户的合作关系。 4、及时响应并处理客户在使用公司服务过程中遇到的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能与客户建立高效互动。 3、责任心强，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念。 综合薪资7k--15k~~ 职业发展： 1、技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2、管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 可接触各行业企业负责人及财务核心人员；深入学习税筹逻辑，系统掌握财税实战技能！ 工作时间： 9--6，周末双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班安排，公司主页含同事真实下班打卡记录） 团队氛围活跃，成员多为00后，定期发放激励奖金、节日礼品、下午茶福利等，福利丰富~欢迎加入我们！！

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

注意：无需打电话 岗位职责： 1、全新运营模式，依托公司资源支持，负责到店客户的接待与服务，无需外出推广或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播出镜展示，助力个人影响力提升。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 4、性格积极乐观，形象良好，充满热情，热爱岗位工作，具备良好的表达与沟通能力。 5、拥有才艺特长者优先考虑，如唱歌、舞蹈、小品、相声、脱口秀等表现类技能。 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元（入职半年后普遍收入可达3万左右） 2、工作时间朝9晚6，午休一个半小时，周末双休，偶尔存在加班情况 3、福利包含：年终奖金、生日及节日补贴、定期组织团建活动、团队旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场环境，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、线上搜索、参与行业展会、联合行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并建立完善的客户信息档案。 3.与潜在客户进行对接洽谈，全面介绍项目优势及招商政策，解答客户问题，推动合作达成，并负责合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期汇总相关信息，为公司战略调整提供参考支持。 5.收集并分析招商与运营相关数据，整理成有效报告，助力公司优化运营决策。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度和判断力 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可接受培养。工作地址：中海大厦 需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验，了解清楚再联系 岗位福利： 下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖金、海鲜聚餐、保障性底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚服务奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（不是助贷不是助贷不是助贷！！！） 岗位职责： 1、开拓具有企业税务筹划需求的B端客户资源。 2、向客户介绍公司所提供的服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等解决方案。 3、主动拓展新客户群体，同时维护并深化与现有客户的合作关系。 4、及时响应并处理客户在使用公司服务过程中遇到的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动交流 3、责任心强，抗压能力好，认同团队协作价值 综合薪资6k--15k~~ 职业发展： 1、技术专家通道：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2、管理发展通道：团队经理→销售总监（起薪10K+） 可接触各行业企业负责人及财务核心人员；深入学习税筹实操，系统掌握财税专业技能！ 工作时间： 9--6，周末双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 节假日礼品、不定期团建活动、日常下午茶等福利齐全，期待你的加入！！