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管理培训生
6000-8000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求: 1、年龄21周岁以上 2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专管理
基本要求: 1、年龄21周岁以上 2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
保险企业家
1-2万元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年本科保险公司养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划投资理财规划核保风控销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以创业者的身份,组建并经营一支保险营销团队,同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责: 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承
售后服务顾问
3000-8000元/月
保险销售社保经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
岗位职责: 1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养 任职要求: 1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
保险顾问经验不限高中销售续保财产险寿险理财保险面销/陌拜 电话销售网络销售
岗位内容: 1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 熟悉保险产品体系,掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力,可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
金融业务专员
4000-8000元/月
保险销售6-10人1年以下大专较多外勤保险公司保险产品营销销售工作经验寿险业务经验
岗位职责: 1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养 任职要求: 1.年龄25-36周岁,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
健康养老规划师
8000-11000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险财产险面销/陌拜
1、客户咨询与服务:全面掌握客户需求,依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势,精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的沟通机制,及时响应需求变化,确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发:主动参与公司各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长:积极协同团队推进康养项目落地,参与专业培训,持续提升综合服务能力与业务水平。
管培生
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险餐补本科
薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
天津河西区招园林养护、绿化修剪
3000-4000元/月
园林养护绿化修剪6-10人
天津市河西区招园林养护、绿化修剪
天津 河西区 梅江
5月10日 09:22拨打电话
护工育婴员
天津单王老师, 河西区住家育婴师,照顾 14 个月男宝,有老人辅助,要求阿姨可以独立带娃,早教辅食好,辅助家务饭,50以下,不带睡,有独立房间。单休8500 住家育婴,水上公园西路,浩天天娇园,照顾9个月宝宝的一切,会辅食,会早教,不带睡,有老人辅助,做饭做卫生,8500单休节假日,50以下,性格好,普通话标准,干活干净利索 西青区张家窝社会山,找一个住家护老阿姨,老太太独居一个人140多斤,站起来的时候需要抱,扶着走路,需要阿姨有力气,年龄50以内,6500无休。
天津 河西区
5月10日 09:20拨打电话
小车司机20人以上C1照
【岗位职责】 - 公司提供一人一车,不租车不买车,6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等,全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照,二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分,无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活,24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励,综合月薪8000-1000
网约车司机社保1-2人周结C1照驾龄3-5年
工作内容: 职位要求:工作内容: 职位要求:年龄必须22以上。年龄必须22以上。不招暑假工,短期工。不招暑假工,短期工。没驾照,驾驶证实习期都没过的勿扰。谢谢,避免到时候我们同事打扰到您!!!!!! 一、工作内容 帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数 纯上班模式,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求
天津河西区住家5500单休不自理奶奶自理爷爷58内
保姆护工
住家河西区 5500单休 不自理奶奶 自理爷爷 58内
天津 河西区
5月10日 09:01拨打电话
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位:中国人寿售后服务经理 工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取 上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学! 薪资待遇:津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿) 联系人:张经理(微信同号)
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务,包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀,及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好,提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训,持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈,保障服务质量闭环 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽) 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿,无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定,责任心强,能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范,无不良信用及从业记录 福利待遇: 1. 8:30-17:30,午休两小时,下班不打卡,周末双休,法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金,年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多,团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系,培育成为金融保险行业的专业人才
保险销售
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成TOC保险公司
岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
保险服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先,不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上,50周岁以下
保险销售保险五险一金1-2人经验不限本科面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培 训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
销售专员
4000-6000元/月
销售专员社保保险五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公
主要负责店铺销售
客户经理1-3年大专
1、负责平安银行信用卡客户的上门解管(激活卡片)服务,以卡片激活为切入点,开展客户维护与金融服务,时间自由安排,享受弹性工作制度; 2、承担平安银行信用卡及配套金融产品的推广任务,持续跟进客户消费行为与账户活跃情况,做好客户经营维护; 3、公司提供稳定的客户资源与优质获客场景,实行人员网格化管理,就近分配服务区域,依托平安银行雄厚的综合金融实力和成熟的客户基础,确保员工出行有目标、营销有支持、获客有场景。
银行客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限本科五险一金
1. 全日制本科学历 2. 年龄****以下 3. 具备较强的抗压能力,工作态度端正、责任心强 4. 外形端正、气质良好,有贷款相关工作经验者优先 岗位职责: 1. 具备良好的语言表达与人际沟通技巧 2. 逻辑思维清晰,具备合规操作意识 3. 可独立完成贷款业务全流程处理
销售专员1-3年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验热爱销售企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
天津联星传动成立于2013年,背景,传承自1956年创立的天减,底蕴深厚,源远流长,多年来保持稳健发展态势。这里平台广阔,是实现个人价值的理想之地,诚邀每一位有理想、有责任感、能吃苦、愿拼搏的你加入,携手共进。 期待你带着热情与信念,踏实做事,精彩出彩! 我们提供: 5A级写字楼办公环境,高端整洁,舒适宜人 清晰明确的晋升通道,拒绝空谈承诺 超额利润分红机制,助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系,多维度支持员工提升,有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制,公司每月设有专项学习基金,用于购书等学习支出,只要你有需求并申报,公司为你全额承担 工作时间:8:30—17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日照常休息 五险一金齐全 希望你是: 1. 为人正直,真正热爱销售岗位,追求长期稳定职业发展 2. 年龄24-28岁(能力突出或资源丰富者可适当放宽) 3. 具备1年以上销售工作经验;有制造业领域销售经历者优先考虑 4. 本科及以上学历 你将负责: 1.公司产品的市场销售与推广工作; 2.依据市场营销方案,达成个人销售指标; 3.开拓新市场,挖掘新客户,扩大产品覆盖范围; 4.收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5.策划并执行销售区域内的营销活动,确保任务完成; 6.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与落地。 岗位要求: 1. 品行良好,举止得体,懂得感恩,沟通能力强,乐于学习,思维敏捷。 2. 富有激情,愿意在行业内长期深耕,具备独立开发市场的能力,拥有良好的谈判与人际交往技巧。 3. 认同公司管理理念,品行端正,抗压能力强,心态坚韧,不惧挑战,渴望通过自身努力获得高收入。 这里有这样一家企业: 没有复杂的人际纷争,你可以专注发挥所长,做自己喜欢且擅长的事; 不讲资历论能力,只要你表现优异,下一个晋升机会就属于你; 企业历经多年稳步前行,始终坚持用实力打造品牌,靠口碑赢得市场; 身边的每一位同事都是并肩作战的伙伴,氛围融洽,彼此支持,助你在工作中学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~
销售专员经验不限学历不限电话销售互联网金融对企业/机构(To B)销售经验金融产品电话销售经验
薪资待遇: 1、底薪3500-5000,享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假,工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容: 1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、对客户资质进行了解与评估,设计匹配的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求: 1、年龄40周岁以下,有强烈收入提升意愿者优先 (该岗位收入空间广阔,业绩优异者年收入可达数十万甚至更高,当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入,乐于人际交流,并具备良好的学习与思考能力,那么这一职业方向将非常适合你。)
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限不接受居家办公互联网金融退伍军人无经验要求房地产
你想要轻松无压力的工作? 快乐又充实,氛围超棒 零经验小白也能快速上手 工作内容简单、易学易做、薪资保底10000+ 【岗位福利】 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识 2.能够灵活应对市场变化,及时调整工作方式 3.对房地产领域有兴趣,敢于迎接挑战,目标感强 【岗位职责】 1.会基础抖音操作和视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通,后期用微信维护客户 3.提供专业的房地产服务,精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系,提升服务体验 5.积极配合团队协作,共同达成销售任务 【工作时间】 早9晚7,每周单休,月休4天,享带薪年假、春节超长假期15天,缴纳五险,客户资源由公司系统分配,师傅一对一指导,新人上手快,电脑统一配备 【办公环境】 5A级写字楼办公区,电梯便捷高效,上班不迟到 氛围积极向上,成长空间大 如果你心怀梦想,我们为你提供舞台,期待优秀的你加入
电话销售
7000-14000元/月
电话销售经验不限学历不限
上班时间:周一至周四9:30 下班时间:周一至周四夏令时--冬季下班不晚于18:30(12月-2月冬令时) 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含节假日,节假日按周末作息安排。 门店值班人员自行安排,至少2人 经纪人零罚款: 各级管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款,包含所有涉及金钱的惩戒措施 保障休假权力: 1,可连休:员工每月可申请一次连续调休2天,需提前1天在考勤系统提交调休申请 2,保年假:在年假有效期内,依据司龄享受对应天数年休假,需提前30天在考勤系统提交年假申请 3,周末休:有子女的员工,每月可选择1天将周末休息调至工作日,需提前1天在考勤系统提交调休申请 4,哺乳假:有子女的员工在产后一年内,可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时,通过考勤系统提交调休申请 5,寒暑假:家中有幼儿园至高中阶段子女的员工,每年可在寒假或暑假期间,根据司龄享受2-10天假期;该假期可连续使用或拆分使用,多子女家庭不累加,需在考勤系统提交申诉 贝壳币激励: 1,开单奖励 2,业绩量化奖励 3,新人专项支持 4,高潜人才专项支持 荣誉激励: 1,荣誉宴席 2,荣誉旅游 3,荣誉墙展示 团建激励:每月组织一次团队活动,每季度开展一次大型团建 带教机制:由1位资深A级+1位M级+1位S级共同辅导1位新人成长 自媒体拓展:抖音蓝V账号绑定个人IP,鼓励创作优质内容,并提供dou+投放支持 合伙人机制(分享门店经营收益): 1,表现优异的伙伴可申请成为MP(门店合伙人) 2,表现优异的伙伴可申请成为SPI(裂变门店合伙人)
客户经理1-3年大专客户信息搜集客户拜访客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
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销售专员1-3年本科企业客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
工作时间:8:30—17:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求: 1. 为人正直,真心认同销售岗位价值,期望长期稳定发展; 2. 年龄24-28岁; 3. 具备1年以上销售工作经验,有制造业领域销售经历者优先; 4. 本科及以上学历; 工作内容: ① 负责公司产品的市场推广与销售工作,依据营销计划达成个人业绩目标; ② 开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; ③ 维护客户关系,推动客户间长期战略协作; 5A级写字楼办公,环境高端整洁 提供明确的晋升通道,杜绝空泛承诺 超额利润共享,助力员工实现财富增长,持续优化的培训机制,全方位支持员工成长,有分享、有跟进、有深度
保险销售保险经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、职位背景 中国人寿作为综合金融保险集团,布局寿险、康养、理财等三大业务板块,依托集团资源为客户提供全生命周期的金融保险综合服务。公司锚定建设金融强国目标,落地集团2025年提出的未来五年发展总纲领“333战略”,聚焦养老、健康、理财三大增长极,整合金融、医疗、健康资源,为客户打造省心、省时、又省钱的一站式保障解决方案。 当下家庭面临意外、疾病等各类风险挑战,专业的家庭保障规划是抵御未知风险的重要支撑,为家庭定制科学的保障方案、守护家庭财务安全,是本岗位的核心价值与使命。现诚邀有志于从事风险保障服务、希望在助力他人的同时实现职业价值的伙伴加入,与我们共同守护家庭幸福! 二、岗位职责 1. 客户咨询与方案定制:深度了解客户家庭保障需求,依托公司医疗健康、养老规划等平台资源,为客户量身定制个性化家庭综合保障方案,匹配适配的保险产品与服务。 2. 客户关系维护:建立长期稳定的客户服务关系,定期跟进回访客户,及时了解客户保障需求的变化,为客户提供持续的保险咨询与后续服务支持。 3. 市场与品牌推广:积极参与公司统一组织的市场拓展、品牌宣传及客户活动,提升公司品牌影响力,挖掘潜在客户需求。 4. 团队协作与专业成长:与团队成员协同开展业务,助力康养、保障类业务落地;主动参与公司系统化的带教培训与专业学习,持续提升自身的保障规划专业能力与客户服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-40周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制,无户籍、地域、性别等其他限制性要求。 2. 大专及以上学历,财经、金融、医疗、护理、法律等相关专业,或拥有保险行业相关从业经验者优先考虑。 3. 具备沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力。 4. 拥有工作责任心、学习能力和职业进取心态。 四、职位亮点 1. 清晰的职业发展通道:公司搭建完善的职业发展体系,提供标准化的晋升路径与晋升机会,助力个人职业能力与职业层级同步提升。 2. 多维度的收入构成:公司提供具有市场竞争力的培训津贴、销售佣金、服务津贴、组织发展收益等多项收入来源,同时配备专属保险福利及各类业务激励奖金,综合收入与个人专业能力、业务付出直接相关,上不封顶。 3. 系统化的专业培训体系:公司打造四维层面的内部带教培训+外部专业培训体系,设置快速成长通道,助力新人快速掌握保障规划专业知识与展业技能,一般6个月可实现独立开展家庭保障规划相关业务。 4. 积极的团队工作氛围:公司重视团队建设与个人职业关怀,营造积极向上、和谐融洽、互帮互助的团队工作氛围,助力伙伴共同成长。 5. 平台的资源优势:依托中国人寿品牌背书,可对接公司全方位的理财规划、先进的医疗健康等平台资源,为家庭保障规划服务提供专业支撑与市场竞争优势。 *本材料旨在招募保险代理人 *签订合同为保险代理合同,收入不固定。薪资范围为招聘平台制式模板,不作为收入依据
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