
保险销售专员
3000-6000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入说明
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄21至35周岁.
2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
管培生
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险餐补本科
薪资详情
薪资范围: 6000-12000元/月
提成方式: 按单提成;
奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
职位详情
保险产品营销 保险产品设计规划 健康险
养老险 保险公司 互联网金融
销售工作经验 寿险业务经验
熟悉保险业务流程
合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄25至45
2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
不加班 精准资源 早八点晚五 (运营)不是电销
6000-8000元/月
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。
任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历
工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
国寿企业家
6000-11000元/月
保险销售交通补助本科
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
提成方式:多劳多得
奖金补贴:年终奖
职位详情
医疗/大健康 个人(ToC) 面销/陌拜经验
金融产品销售经验 无经验要求 会展销售
网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售
福利待遇及职责:
公平透明的晋升机会,能力强收入高,收入上不封顶。
底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励,加油干,第一年收入10w+
公司正在招聘储备主管,培养优秀的国寿企业家团队
为客户提供全面的保险产品和购买建议
有大量老客户资源,可直接开发
留言:
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投递一份简历,给自己一个机会!
员工福利:
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专管理
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
健康养老规划师
8000-11000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险财产险面销/陌拜
1、客户咨询与服务:全面掌握客户需求,依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势,精准匹配并为客户设计专属化服务方案。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的沟通机制,及时响应需求变化,确保服务的连贯性与专业性。
3、市场推广与开发:主动参与公司各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘并转化潜在客户资源。
4、团队协作与成长:积极协同团队推进康养项目落地,参与专业培训,持续提升综合服务能力与业务水平。
管理培训生
6000-8000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
康养项目策划师
9000-18000元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
岗位职责
您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求,量身打造个性化的康养服务方案,内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置;
结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具,为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划,切实增强其保障效能;
定期追踪方案实施进展,评估服务成效,并依据客户阶段变化,动态优化和调整服务内容;
统筹协调内外部服务资源,如保险产品、医疗合作单位及养老社区等,推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地;
配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况,持续提升客户体验与服务满意度,助力提高客户留存与续保水平。
我们期待您
具备本科及以上学历,医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先,经验丰富者可放宽至大专;
持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑,同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入;
具备较强的客户需求洞察能力,能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求,并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持;
具备良好的应变能力和抗压性,能积极应对政策与市场环境的变化,灵活调整工作节奏与策略。
为什么选择我们
清晰的发展路径:提供明确的职业晋升通道与发展机制,助力您稳步进阶;
具有竞争力的回报体系:享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励;
持续成长的学习平台:配备完善的内外部培训资源,支持专业能力不断提升;
温暖协作的团队氛围:重视员工发展与团队凝聚力,致力于打造积极、融洽的工作环境。
薪资待遇
月薪范围:9000–18000元;
综合奖金与补贴:包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。
欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请,期待与有志于此的您携手同行,共同成长,创造属于我们的价值。
找两个送菜骑车配送+包吃住
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结骑手/配送员送货/搬运工送水工普工
1.负责给下单的顾客配送到家
2.单量超级多,长期稳定
3.可提供车住,0元入职
4.全市范围内招聘,就近安排工作,站点直接面试,不收取任何费用
5.工作时间: 不忙的时候自己安排吃饭休息,不限制接单,多劳多得! 薪资待遇5-6元单,日均订单70到80(真实单量,天收入300到 450)有责任底薪+大金额补贴+奖金,综合薪资9000-12000元月(上不封顶)
任职要求
1、18-50岁,男女均可,无案底
2、会骑电动车,会看导航
3、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手
天津急招送菜员单多价高只送一家门店包吃住每天500起
9000-14000元/月
配送外卖骑手包住1-2人月结
【配送范围】:骑行距离3公里配送,固定门店取货,方便快捷,配送效率高。
【配送货物】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品。
【取单模式】:负责本区域内的订单任务。根据电脑派单提示地址取货,准时并快速送达客户手中。配送员跑单范围:3公里
今天应聘,明天上班。有岗前培训(老师傅一带一)
【薪资结构】:提成6-7元/单, 每天保底60-80单 上不封顶,多劳多得 ,月薪资:8K-12k,0
元 入职。当天安排住宿!
【招聘要求】:1、专业不限,学历不限
2、男女不限,18--50周岁,能吃苦耐劳,责任心强,安全意识好;
3、身体健康,无不良嗜好;无犯罪记录
4、会骑电单车,会用智能手机,公司会提供电动车,提供住宿
保洁月结
[红包][红包]招聘:河西区写字楼保洁员及外围,要求64岁以下,作业内容:卫生间及外围。上7点下16点。工资2800元,双休。联系姜女士地址,北方金融大厦
服务员1-2人
招聘,经理一名服务员两名会点菜电话:非诚勿扰地址:天津市河西区人报大厦附近工资5000加200加提成三天休
车险销售双休
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖餐补3-5人经验不限学历不限销售 双休 不加班
职位要求:
1、中专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-45周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心,想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。
三、薪资待遇:{+奖金补贴(餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖)
四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,一天工作7.5小时,黄金午休1.5小时,双休并享受国家法定节假日,不加班
五、工作内容:到期必须购买!刚性需求,作为保代公司与各大保司合作,有品牌保障,可出方案多,业务好做提成高!
1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单,为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费;
2、无需外出,无需寻找客源,纯办公室办公,网销为主的工作模式,客户资源公司提供;
3、熟悉掌握各保司的政策方案,为客户提供售前售后服务咨询;
4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。
养老规划顾问
1.2-1.8万元/月
金融销售6-10人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.负责个人客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户,拓展客户资源;
2.接待咨询客户,深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求,提供专业的个性化养老规划方案;
3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容,解答客户疑问,促成方案签约;
4.跟进已签约客户后续服务对接,做好客户关系维护,提升客户口碑,促进老客户转介绍;
5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动,现场拓展意向客户。
任职要求:
1.3年以上销售相关工作经验,有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先;
2.了解养老行业发展趋势,熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识;
3.亲和力强,沟通表达流畅,有耐心,善于挖掘客户需求,服务意识强;
4.具备较强的学习能力,能快速掌握公司业务知识与销售技巧;
5.大专及以上学历,年龄25-45岁,抗压能力强。
平安车险续费/双休/月入过万
9000-20000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势:
1,世界500强企业平台,车险TOP品牌,市场占有率高
2,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松
3,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利;
综合薪资:9000-20000,上不封顶。
园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。
做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。
工作内容:
1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续
费事宜。
职位要求:
18-35周岁,大专及以上学历。
双休 车险专员(五险一金)
9000-20000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势:
1,世界500强企业平台,车险TOP品牌,市场占有率高
2,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松
3,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利;
综合薪资:9000-20000,上不封顶。
园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。
做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。
工作内容:
1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续
费事宜。
职位要求:
18-35周岁,大专及以上学历。
保单服务专员+客服主管
5000-6000元/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB保险公司
【中国人寿靖远支公司现招聘内勤】
1.保单服务专员:5名
25-40周岁,大专及以上学历,懂简单办公软件操作。
主要负责客户资料整理,信息建档,客户电话回访
薪资待遇:底薪+提成+培训津贴+岗位工资,综合工资
2.客服主管,要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪+提成+津贴(培训津贴,辅导津贴,直辖组津贴等)+岗位工资,综合薪资
工作时间:周一至周五,8:30-18:00 正常班,双休
所有岗位均需职场统一面试,培训合格后方可上岗。正式录用后,公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励
联系电话️:
苏女士
大客户专员
4000-8000元/月
大客户代表经验不限本科软件/信息化服务销售经验协助优化产品/服务B端市场开发经验金融服务销售经验业务开拓能力客户关系维护计算机相关学历商务谈判技巧较多外勤互联网金融企业服务制定销售策略和目标软件/S
工作职责:
面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户,开展具备自主知识产权的金融终端产品的培训、服务与推广工作。
工作内容:
1、负责金融数据终端产品现有客户的日常对接与维护,以及新客户的开发与拓展;
2、动态精准捕捉客户实际需求,快速响应并提供高效、专业的解决方案支持;
3、按公司流程推进新老客户合同洽谈、签约执行及回款跟进等相关商务事宜;
4、收集客户在使用过程中的体验反馈,及时整理并传递至相关部门优化产品;
任职要求:
1、形象良好,沟通表达能力强,具备销售相关经验者优先;
2、学历要求:全日制本科及以上,金融、计算机、财经类专业背景优先考虑;
公司情况:
1、行业领先的金融数据服务商,平台实力雄厚,产品竞争力突出;
2、全球布局企业,国内各省份及海外均设有分支机构,支持跨区域岗位调动;
3、日常工作有机会对接研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构总部管理层等专业人士
薪资较高+无经验可+五险+高提成
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
加入我们,开启高薪愉悦的客服新篇章~!!!!
(我们的福利)
1、周末双休,社保,享受国家法定带薪节假日及年假。
2、新员工入职系统培训。
3、转正后享有内部晋升通道。
4、下午茶点,月度团队建设与聚餐活动丰富多样。
5、节日礼品,生日关怀福利齐全。
6、地理位置优越,临近地铁一号线陈塘庄站。
7、团队年轻化,氛围活跃开放,与积极进取的同事共同进步。
(工作时间)
9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假。
薪资构成:无责底薪 + 15-40%提成 + 多项绩效奖金
重点强调三遍:不加班!不加班!不加班!!!!!准时下班
工作内容:
1、处理线上提交的客户申请,用户意向度高,精准对接(无需盲打电话,5A级办公环境,写字楼内固定坐班)。
2、公司提供客户资源,负责审核客户资质,审核完成后邀约到访。
3、办公室内固定岗位,无需外出跑动,工作内容轻松,专注客户预约沟通。
4、为客户进行操作指引,并及时响应解答相关咨询问题。
任职要求:
1、年龄18-38岁(具备话务相关经验者年龄可适当放宽)
2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。
3、工作态度端正,认真负责,勤奋踏实,具备进取心
成人用品销售,私域销售 网络销售
8000-12000元/月
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC电子商务零售/快消电话销售经验网络营销经验小红书营销微信营销社群运营/用户运营
成人用品线上项目 招聘/招商
核心优势
1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔
2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险
3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力
4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地
招募方向
一、招商加盟(创业/区域代理)
核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护
招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先
二、全职岗位(可居家办公)
岗位 薪资范围 核心要求
私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化
线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析
线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班
三、兼职副业(碎片时间增收)
核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸
招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私
核心保障
合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营
隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露
结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、无隐形收费。
六险一金+周末双休+客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专阿里巴巴国际站招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB互联网/O2O进出口贸易数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析渠道销售
双休,双休岗位来啦!!
入职即缴纳保险!为您免除后顾之忧~
薪资福利:
1.年薪15-30万(底薪+高额提成+激励奖金+续约提成+年终奖)
2.轻松愉悦的工作氛围,丰富多样的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活)
3.六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing
4.季度团队旅游
5.完善的培训体系(入职配备导师,一对一指导)
6.公开透明的晋升通道,助力每一位加入团队的成员实现自我突破与成长
岗位职责:
1.推广阿里巴巴国际站会员服务,为客户提供外贸B2B平台、出口解决方案及综合外贸支持;后续将承接阿里集团产品在本地市场的销售与服务,发展空间广阔;
2.通过多种渠道主动挖掘并上门拜访本地外贸企业,推介阿里多元化产品,提供涵盖信息展示、金融服务、物流配套、人才支持等在内的全流程跨境贸易方案;
3.制定个人销售目标并执行:收集客户信息、录入CRM系统、完成上门洽谈签约及回款、持续维护客户关系,推动增值产品复购;
4.采用电话沟通、实地拜访、活动邀约、会议宣讲等多种方式进行客户开发与转化;
5.服务现有客户:协助构建外贸服务体系,为客户解读行业趋势、优化平台使用策略,及时响应并解决客户问题,提升客户获客能力与订单量。
业务优势:
1.可全面使用阿里提供的各类培训资源,包含线上课程及北京、天津等地线下学习机会;
2.享有阿里分配的老客户合作资源,同时团队在CRM系统中沉淀了十余年积累的上万家客户数据,依托成熟资源起步更快;
3.日常对接各行业企业负责人,长期锻炼带来卓越的沟通能力和专业素养;
4.岗位要求具备面谈谈判、电话邀约、活动组织、运营思维等多项综合能力,培养未来可持续发展的核心竞争力。
任职要求:
1.年龄22~36岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,男女不限;
2.对销售岗位充满热情;
3.愿意接受挑战,学习能力强,能承受压力,积极进取;
4.有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网产品推广者优先考虑;
5.需自备交通工具。
无责5000双休五险一金临近地铁
7000-12000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技企业助贷基本坐班阶梯式提成TOB金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话方式了解客户基本资质情况,根据客户需求邀约客户,上门或下户面谈
2.岗位内容简单,邀约成功之后由销售经理和下户经理面谈,无需自己费心费力
任职要求:
1.积极乐观,快乐伙伴
2.乐于从事销售相关工作有赚钱目标和动力
大客户销售代表
1.2-2.4万元/月
大客户代表经验不限大专面销/陌拜会议/会展销售电话销售
我们正在寻找热爱销售、具备出色沟通能力的大客户代表。如果您擅长人际交往,并希望通过专业服务为客户实现长期价值,这一职位将为您带来广阔的发展空间。 在此岗位上,您将专注于服务高净值个人客户及企业主,全面了解其在企业经营、家庭财富管理、风险防控与资产配置等方面的实际需求,整合平安集团“保险、银行、投资”等多元金融资源,提供个性化的一站式综合金融服务,成为客户信赖的长期财富顾问。
【主要工作内容】
开拓并维护高净值客户与企业客户群体,建立持久互信的合作关系,定期开展财富健康检视并提供专业建议;
深入掌握客户的事业状况、家庭结构、资产现状与财务目标,精准挖掘其在风险保障、资产传承、融资安排与投资规划等方面的潜在需求;
灵活运用平安集团涵盖寿险、银行、证券、信托在内的多种金融工具,为客户设计专属化、专业化、可落地的综合解决方案,并高效清晰地进行呈现与讲解;
联动内外部专业团队,推动方案实施与执行,持续提升服务效率与客户满意度;
提供年度财务复盘与动态调整服务,深化客户关系,构建长期稳定的战略合作,不断提升客户全生命周期贡献价值。
【我们期待您具备】
本科及以上学历,专业不限;金融、经济、管理、法律、市场营销等相关背景或具有行业经验者,学历可放宽至大专;
优秀的商务沟通与谈判技巧,能快速与高端客户建立深度信任;
敏锐的客户需求洞察力,善于识别隐性诉求;
良好的资源整合意识,具备以客户为中心的解决方案式销售思维;
诚实守信,具备强烈的职业道德与信息保密观念;
自我驱动能力强,追求卓越,能在挑战中持续突破与成长。
【我们为您提供】
具有市场竞争力的薪酬体系:高额绩效奖励、年度超额激励奖金、补充商业保险、带薪年休假、多项补贴及多样化的团队建设活动;
系统化成长支持:加入“平安大学”精英培养项目,深入学习宏观经济趋势、法税筹划策略、资产配置模型、股权架构设计及大客户经营管理等核心课程;
强大平台赋能:依托平安集团全牌照金融产品体系及内部专家支持网络(涵盖法务、税务、投资等领域),享有优质高净值客户资源推荐;
明确晋升通道:作为未来金融专家与管理人才的重点培养方向,提供清晰的职业发展路径及海外交流学习机会。
【加入我们,共启财富新程】
若您立志在综合金融领域长期发展,享受与优秀客户共同进步的过程,并希望将专业能力转化为一份兼具社会价值与个人回报的事业,我们诚挚欢迎您的加入,携手成就更卓越的未来。
高级家装顾问
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖五险11-20人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成TOC房地产客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系目标客户,清晰介绍家装服务内容及优势,精准传递品牌价值
2. 深入挖掘客户需求与痛点,结合户型、预算、风格偏好提供个性化装修解决方案
3.全程跟进意向客户,高效推进咨询、量房、报价、签约等销售环节,提升转化率
4. 定期回访已签约客户,协调服务进度,维护长期信任关系,促进口碑转介
5.参与团队销售复盘与话术优化,持续提升专业能力与业绩达成率
任职要求:
1.普通话标准,具备优秀的语言表达、倾听理解与临场应变能力
2.有较强的目标感和抗压能力,能适应快节奏、结果导向的销售工作
3. 对家装行业基础流程(如设计、施工、主材、验收)有一定认知者优先
4. 具备客户服务意识,注重细节与响应时效,善于建立信任感
5.学历不限,有电销、家装、建材、房产等相关经验者优先
月入1w+的网络销售 不加班!
4000-10000元/月
网络销售五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC医疗/大健康电话销售经验社群运营/用户运营
【岗位职责】
1、负责企业微信学习群运营,群内解答学员课程学习问题、组织活动,提升社群活跃度(岗位有销售性质 不接受的勿扰哈);
2、维护好客情关系,持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行转化,为产品购买转化率负责;
3、学习和掌握公司课程产品知识,标准话术,工作流程和沟通技巧;
【任职资格】
1 可以接受小白,做事认真负责,有过客服或者销售经验的优先录取
2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法,并有成功实践经验;
3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。
大小周休息,
【薪资待遇】
底薪4000+提成 +奖金;
薪资范围:7000-9000元/月
职位底薪:4000元/月
【岗位福利】
社保公积金齐全,五险一金;
节假日正常带薪休假
公司免费下午茶供应,定期团建
老板年轻,团队氛围nice
兼职引流销售专员
300-500元/天
销售专员日结电话销售网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【招募兼职内容分发伙伴】不看坐班,只看结果!
我们在寻找对社交媒体敏感、擅长引流的你!
工作内容:
只需将我们提供的内容(图文/视频),发布到你能触及的任何平台(小红书、抖音、知乎、豆瓣、贴吧等)。
你的核心任务:通过内容吸引潜在客户,并引导他们咨询成交。
合作模式:
·纯提成制:无底薪,高额提成。成功引流并成交,即可获得丰厚佣金。
·自主灵活:时间、地点、平台完全由你定,只需保持网络畅通。
·内容支持:我们会提供核心内容素材和基础指导。
我们希望你:
·混迹于各大社交平台,了解平台基础规则。
·有一点网感,知道如何让内容更吸引人。
·有责任心,对引流效果负责。
·有引流或销售经验者优先,但绝非必须。
欢迎:大学生、宝妈、自由职业者、或有空闲时间的在职人士!
简单说:你负责引流,我们负责产品和成交,赚到的钱一起分!
感兴趣的朋友,请私聊我,备注“兼职引流”。
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律所案件资源开发专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限大专个人客户面销/陌拜地推销售
律所团队发展成熟,业务基础扎实,在多个领域具备突出优势,本岗位不限专业背景,提供系统化培训,团队内部注重经验传承与互助成长。
上班时间:实行弹性工作制,便于兼顾家庭事务,享受双休及法定节假日
岗位描述:
1、通过法律咨询服务促成客户委托合作;
2、执行市场拓展任务,整理并反馈市场动态信息;
3、负责与客户开展咨询、接洽及日常交流;
4、协调案件办理进度,维护客户关系稳定;
任职要求:
1、学历不限,性别不限,年龄40周岁以下;
2、对法律服务行业有热情,热爱销售工作,渴望挑战高收入;
3、具备良好的学习能力与表达能力,认同团队协作价值;
4、能够独立开发客户资源,拥有优秀的沟通技巧及问题分析能力;
5、适应一定强度的工作节奏,态度积极,愿意从基层岗位成长;
6、市区、西青、北辰、蓟州、滨海、唐山等地均设有岗位。
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