
保险企业家
1-2万元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年本科保险公司养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划投资理财规划核保风控销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
以创业者的身份,组建并经营一支保险营销团队,同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。
具体职责:
1. 团队组建与组织发展
2. 团队经营与绩效管理
3. 高净值客户经营
4. 文化与价值观传承
康养项目策划师
9000-18000元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
岗位职责
您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求,量身打造个性化的康养服务方案,内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置;
结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具,为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划,切实增强其保障效能;
定期追踪方案实施进展,评估服务成效,并依据客户阶段变化,动态优化和调整服务内容;
统筹协调内外部服务资源,如保险产品、医疗合作单位及养老社区等,推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地;
配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况,持续提升客户体验与服务满意度,助力提高客户留存与续保水平。
我们期待您
具备本科及以上学历,医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先,经验丰富者可放宽至大专;
持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑,同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入;
具备较强的客户需求洞察能力,能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求,并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持;
具备良好的应变能力和抗压性,能积极应对政策与市场环境的变化,灵活调整工作节奏与策略。
为什么选择我们
清晰的发展路径:提供明确的职业晋升通道与发展机制,助力您稳步进阶;
具有竞争力的回报体系:享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励;
持续成长的学习平台:配备完善的内外部培训资源,支持专业能力不断提升;
温暖协作的团队氛围:重视员工发展与团队凝聚力,致力于打造积极、融洽的工作环境。
薪资待遇
月薪范围:9000–18000元;
综合奖金与补贴:包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。
欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请,期待与有志于此的您携手同行,共同成长,创造属于我们的价值。
国寿企业家
6000-11000元/月
保险销售交通补助本科
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
提成方式:多劳多得
奖金补贴:年终奖
职位详情
医疗/大健康 个人(ToC) 面销/陌拜经验
金融产品销售经验 无经验要求 会展销售
网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售
福利待遇及职责:
公平透明的晋升机会,能力强收入高,收入上不封顶。
底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励,加油干,第一年收入10w+
公司正在招聘储备主管,培养优秀的国寿企业家团队
为客户提供全面的保险产品和购买建议
有大量老客户资源,可直接开发
留言:
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投递一份简历,给自己一个机会!
员工福利:
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖
金融管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限本科区域销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
职位描述基本要求:
1、年龄22至28周岁.
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
养老顾问
6000-8000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年高中面销/陌拜按单提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者,帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。
岗位职责:
1. 养老需求评估与规划
2. 养老金与财务安排
3. 养老方式与居住方案设计
4. 医疗与照护资源对接
5. 动态跟踪与权益维护
保险医养顾问
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险理财保险面销/陌拜
保险医养顾问
一、职位背景
中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团,持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,整合优质资源,打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下,平安人寿诚邀有志之士加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者,携手推动战略落地,为客户带来高品质的产品与专业服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势,为客户设计个性化、一站式的解决方案。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,提供专业支持与贴心服务。
3、市场推广与拓展:积极参与公司组织的各类推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源,提升服务覆盖面。
4、团队协作与发展:与团队成员高效协同,共同推进康养业务增长;主动参与培训学习,持续提升专业水平与服务能力。
三、任职要求
1、年龄25-45岁,条件优异者可适度放宽。
2、具备大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。
3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。
4、责任心强,积极进取,具备较强的学习能力和成长意愿。
四、职位亮点
1、职业发展平台广阔:公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。
2、收入结构多样化:享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。
3、系统化培养机制:提供全面的内部课程与外部学习机会,助力个人专业能力持续进阶。
4、积极融洽的团队环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。
*本材料用于招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容
保险销售专员
3000-4000元/月
保险销售五险一金经验不限本科维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
健康养老规划师
8000-11000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险财产险面销/陌拜
1、客户咨询与服务:全面掌握客户需求,依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势,精准匹配并为客户设计专属化服务方案。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的沟通机制,及时响应需求变化,确保服务的连贯性与专业性。
3、市场推广与开发:主动参与公司各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘并转化潜在客户资源。
4、团队协作与成长:积极协同团队推进康养项目落地,参与专业培训,持续提升综合服务能力与业务水平。
管理培训生
6000-8000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
不加班 精准资源 早八点晚五 (运营)不是电销
6000-8000元/月
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。
任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历
工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
电子厂组装-恒温车间-长白班-周结
190-210元/天
长白班操作工车间电子厂餐补3-5人月结
河西子电厂(恒坐温岗)长白班,周结工资19元/小时,190-209元/天
工作内容:普通操作工
要求18-35周
工时作间:上8点30一20点30分,工时作间10-11小时,月休2-4天,不吃管住(福食利堂,价实格惠)
职要位求:初以中上学历,视良力好
薪资:5500-6500元/月
460/天+黄鹤楼烟草专送(下班结账)
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职就近安排 接受无经验 提供车子住宿
公司提供车
负责配送附近3公里范围之内只负责送货
提供车提供住宿
每天保底300.其余次月15号结清
可长期可短期人走账清
工作时间8小时一天400
提供住宿 没有押金
小象超市门店直招配送+0元入职+提供车住
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结全职快递员送餐员搬运工配送员送水工
1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送,驻点配送,不用跑商家节省时间
2.单量超级多,长期稳定
3.可提供车住,0元入职,让你工作无忧
4.全市范围内招聘,就近安排工作,站点直接面试,不收取任何费用
5.工作时间: 不忙的时候自己安排吃饭休息,不限制接单,多劳多得!薪资待遇5-6元单,日均订单70到80(真实单量,日收入300到 450)有责任底薪+大金额补贴+奖金,综合薪资9000-12000元月(上不封顶)
任职要求
1、18-50岁,男女均可,无案底
2、会骑电动车,会看导航
3、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容:
1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等);
2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等;
3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上;
4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务;
5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。
职位要求:
1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限;
2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件;
3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神;
4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力;
5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。
薪酬待遇:
1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶;
2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等);
3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日;
4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
做过保险以及做过销售行业
7000-8000元/月
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班
年龄 20-35 岁,高中以上学历,
2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道;
3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理;
4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。
薪资面谈
上班地点: 三塘街
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务!
无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源;
无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训;
额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。
作为保险顾问,你的主要工作包括:
1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案;
2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务;
3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。
如果你具备以下特质:
1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿;
2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力;
3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问;
4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守;
那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验!
上班时间:
周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排;
周六上午早会 8:30-10:00;
法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天;
福利待遇:
1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放;
2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
平安网格保险顾问/底薪+五险一金+多网点可就近
1.5-3万元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排)
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心;
朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心;
石景山区:古城中海广场;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街;
二、工作内容
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发;
2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系;
3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户;
三、薪资福利
底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上;
五险一金;
四、工作时间
9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班
五、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有保险、金融、销售行业经验优先;
急聘!【房产渠道经理】五险一金.月入过万
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产
【贝壳直招】—— 客户经理
【持续竞争力的薪资】
入职首月享天津本地五险一金+无责任底薪+绩效奖金+高比例业绩提成;
3个月后,无责任底薪+绩效+不封顶业绩提成;
入门快、回报高:月收入1-2万稳定实现!
【广阔的职业发展】
M战队长- S区域经理-D总监,季度晋升机制、区域拓展机会丰富,为你打开职业成长新格局!
【丰厚的奖金激励】
多样激励包括贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵、文化典范,让你收获满满成就感!
【完善的培训带教】
提供新人训练营、战队长(M)专项培养、花桥学堂课程、产品进阶培训,助你成长为兼具业务与管理能力的复合型人才!
【我们需要这样的你】
1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑;
2. 热爱销售岗位,目标明确,执行高效;
3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力;
4. 认同公司企业文化,拥有积极主动的服务意识。
适合这样的你
如果你正感到方向模糊,职业遇到瓶颈,缺乏动力
不甘平凡,渴望不断提升自我,追求更高收入
如果你想实现长远职业规划,为自己开拓全新发展空间
【上班时间】
上午9点至下午6点半,每月休息5天
【工作地点】
可在片区任意门店打卡,现面向河西、和平、南开、津南居住区附近门店招聘
【面试入职】
初试-复试-终试(通常安排在周四,需正装出席),每周二/四办理入职,无需前往基地培训
电话销售
7000-14000元/月
电话销售经验不限学历不限
上班时间:周一至周四9:30
下班时间:周一至周四夏令时——冬季不晚于18:30(12月-2月为冬令时)
各层级严禁以任何理由强制下属加班。不含法定节假日,节假日期间按周末作息执行。
门店值班由团队自行协调安排,每班次至少保障2人在岗。
经纪人零罚款机制:
所有管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款,包含与金钱相关的各类惩戒措施。
休假权益保障:
1. 连休申请:员工每月可申请一次连续调休2天,需提前1天在考勤系统提交调休申请。
2. 年假保障:在年假有效期内,依据司龄享受对应天数年假,须提前30天提交申请。(考勤系统操作)
3. 周末调休:有子女的员工,每月可申请1天周末调休,需提前1天提交调休申请。(考勤系统操作)
4. 哺乳便利:有子女员工在产后一年内,可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时。(考勤系统提交调休)
5. 寒暑假支持:家中有幼儿园至高中阶段子女者,每年可依司龄享有2-10天寒暑假;该假期可连续使用或拆分,多子女家庭不累加。(考勤系统提交申请)
贝壳币激励计划:
1. 成交奖励
2. 业绩量化激励
3. 新人专项扶持
4. 高潜人才定向激励
荣誉激励体系:
1. 荣誉晚宴
2. 荣誉旅行
3. 荣誉墙展示
团队建设激励:
每月组织一次小型团建,每季度开展一次大型团建活动
成长带教机制:
配备“1位资深A级+1位M级+1位S级”共同辅导一名新人成长
自媒体发展支持:
抖音蓝V账号绑定个人IP,鼓励产出优质内容,并提供dou+投放资源支持
合伙人机制(共享门店经营收益):
1. 表现优异者可申请成为MP(门店合伙人)
2. 表现优异者可申请成为SPI(新设门店合伙人)
银行客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限本科五险一金
1. 全日制本科学历
2. 年龄****以下
3. 具备较强的抗压能力,工作态度端正、责任心强
4. 外形端正、气质良好,有贷款相关工作经验者优先
岗位职责:
1. 具备良好的语言表达与人际沟通技巧
2. 逻辑思维清晰,具备合规操作意识
3. 可独立完成贷款业务全流程处理
信用卡激活专员(提供客户数据及跟进线索)
1-1.5万元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
平安银行信用卡中心招聘:要求:征信记录良好,个人名下无营业执照;
1. 每日8:55到岗打卡,每周到公司出勤三天,为周一、周三、周五;下午无需返司,节假日及周末均不需到场
2. 底薪范围3110-7510元,享有业绩提成奖励、节日福利,表现优异者月收入可达3万-5万元
3. 主要负责推广平安银行信用卡、信贷产品、备用金、分期付款等相关金融业务
4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数依据上一年度月平均工资核定,如月薪4万元,则按4万元基数缴纳
5. 客户资源支持线上公司提供名单,同时可自主开发线下客户
地铁11号线直达企业/时间灵活/高提成收
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联
岗位职责:
1.结合公司发展战略及市场现状,制定具体的招商方案与目标,明确重点招商方向及目标客户群体。
2.通过市场调研、网络信息采集、参与行业展会、联动行业协会等多种方式,挖掘潜在客户资源,并完善客户信息档案。
3.与潜在客户开展对接与交流,全面介绍公司项目亮点及招商政策,解答客户疑问,推动合作达成,并主导合同的拟定、审核及签署工作。
4.持续跟踪行业变化、市场走向及竞争格局,定期汇总相关资讯,为管理决策提供参考支持。
5.负责招商与运营相关数据的采集、归类与分析,为公司运营管理提供数据支撑。
任职要求:
1.具备独立作业能力,拥有良好的市场敏锐度
2.有商业地产招商背景者优先考虑,无经验者亦可培养。工作地址:中海大厦
要有经验的、要有经验的、要有经验的、要有经验的、看好再咨询
岗位福利:
下午茶、零食、团建、生日会、团队活动、年终奖、海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日派对、生育补助、专业的带薪培训、清晰的职业生涯规划
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄21至35周岁.
2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
金融销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC
工作内容
1.运营维护专属客户微信群,提供专业咨询、定期互动与保单服务,建立长期信任
2.每天准时发送直播信息,邀约意向客户进行线下面对面沟通,客户到访公司做好接待
薪资范围:10-15k
社保类型:五险
提成方式:销售额提成佣金30%-43%,次年活动津贴12%
绩效奖金:公司按照计划进行业务奖励
【急聘】高薪贝壳租房顾问,免打卡灵活办公
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专个人(To C)网络销售无经验要求房地产
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灵活办公,工作地点自主选择,高收入轻松实现
【具有吸引力的薪酬体系】
入职首月即缴纳天津本地五险一金
前3个月保底薪资3500-6000元/月
3个月后,享受无责任底薪+绩效奖金+上不封顶业绩提成;
快速上手,回报可观:月均收入稳定在8K-1.5W!
【广阔的成长空间】
依托贝壳平台,职业路径清晰明确
M战队长→S区域经理→D总监,季度晋升机制完善,区域拓展机会丰富,最快半年即可实现晋升!为你打开未来无限可能!
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荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标兵评选、精英社群、文化典范等,助你收获满满成就感与荣耀感!
【我们期待这样的你】
1. 有半年以上房产经纪从业经验者优先(无经验亦可培养);
2. 热爱销售岗位,目标明确,行动力强;
3. 具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力;
4. 认同公司企业文化,拥有积极主动的服务意识。
适合这样的你
如果你正感到方向模糊,职业发展遭遇瓶颈,缺乏突破路径
不甘平凡,渴望不断成长,追求更高收入水平
如果你想规划长远职业生涯,为自己开创一片全新天地
【工作时间】
上午9点至下午6点半,每月休息5天
【工作区域】
可在所属片区任意门店打卡上班,本次招聘覆盖张家窝、李七庄、精武镇、津南居住区周边门店
【面试安排】
初试-复试-终试(通常安排在周四,需正装出席),每周二或周四办理入职手续,无需参加基地集中培训
体彩(足球篮球)销售代理人
5000-10000元/月
代理商销售交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求
世界杯红利来了,欢迎一起吃红利
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