合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者，帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。 岗位职责： 1. 养老需求评估与规划 2. 养老金与财务安排 3. 养老方式与居住方案设计 4. 医疗与照护资源对接 5. 动态跟踪与权益维护

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度与续保率 2.维护并深化存量客户关系，挖掘潜在服务与保障升级机会 3.系统学习金融保险专业知识，通过公司阶梯式培训完成能力进阶 4. 根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、培训辅导、团队管理或VIP理财规划等职能 5. 参与公司组织的营销及管理类专业培训，持续提升综合职业素养 任职要求： 1.年龄25-36周岁，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿与适应能力 3.心理素质良好，表达清晰，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系 4.认同保险行业价值，有志于在金融服务业长期发展 5. 无不良从业记录，遵纪守法，诚信自律

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间： 8:00-17:00，单休周日，午休两个小时，节假日正常休

工作时间： 8：30 ~ 16：30午休两个小时（12:00~14:00） 不加班 节假日正常休息 超长年假15天 工作内容： 1、属于公司售后部门； 2、主要对接公司买过保险的老客户资料，进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作； 薪资待遇： 1、法休 无加班 2、旅游聚餐 定期团建 3、综合薪资5800+ 任职要求： 1、25-45周岁 ，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2、有工作经验者＆能力优秀者可放宽条件 3、较强的学习能力； 4、良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5、接受无经验者；

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入，作为保险康养顾问，您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴，更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台，期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的独特价值，为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系，全面保障您的努力获得应有回报： 转型支持，保障无忧： 训练津贴：为初期生活提供稳定支持，助您专注学习与成长，最长可享18个月，累计最高达90万。 启航津贴：针对顶尖绩优人才，每月最高8000元，助力顺利实现职业过渡。 创业发展基金：最高20万元，专项用于弥补过往续期利益损失，激励您全力冲刺新目标。 领航发展奖：入司两年内一次性计提，奖金最高20万元。 持续稳健的职业回报： 销售佣金：享有行业领先的佣金比例，收入与专业服务能力直接匹配。 长期服务奖：服务年限越长，奖励越优厚，共享公司成长成果。 福利保障齐全：涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金，全方位守护您的未来。 职级晋升，价值倍增： 依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉，直接对应P4-P9职级，认可过往业绩，给予匹配能力的起点。 设置考核过渡期，提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴，前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括： 以客户需求为核心，深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系，为客户量身打造一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与多元客户场景，提供专业、高效且有温度的服务体验。 持续精进专业能力，通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系，实现自我提升。 我们期待您具备以下条件： 年龄与学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险从业者可放宽至大专）。 经验与成就：在寿险销售领域工作满1年，或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年，并取得突出业绩。 核心能力：具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。 价值认同：坚持诚信正直，富有责任感，关注财富管理与健康养老领域，立志在综合金融方向长期深耕。 若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台，中国平安“高才计划”诚邀您加盟，让我们并肩前行，以专业创造价值！

河西绿化来一车，能去的连系

岗位职责： 1. 负责天津市河西区居民电表的现场更换、安装与接线工作 2. 核对用户信息与电表编号，确保手机数据录入准确无误 3. 遵守电力作业安全规范，佩戴防护装备，保障人身及设备安全 任职要求： 1. 有无电工证均可，操作简单 2.学历不限，服从工作安排，遵守客户单位管理规定 上岗前需要培训，申请入场证，操作账号！ 计件工资，有新表挂表，也有居民用电表更换！！

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师

明天河西务开发区稻香村来个小挖司机。

天津市河西区，招聘包饺子小工1名，工资5000，要求长期稳定，不会可以交，，中工1名，会包饺子工资5500，有液班，包吃住。月休三天，联系电话。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

招聘农业保险协保员。薪资为每月2500元-4500元，无责底薪1500-2000元。有相关经验者优先，工作地点在帕乡、夏镇、荒地乡、色满乡四个乡镇，要求高中及以上学历，能力突出、责任心强，踏实肯干，持C1驾照、熟练开手动挡。主要负责乡镇农业保费收取、验标查勘、乡镇维护、数据报表。仅春耕、集中查勘时段稍忙，平日工作清闲。双休、法定假日正常休息，有体检、团建福利。

岗位优势 赛道优质：养老产业持续升温，市场需求大，职业长期稳定 品牌加持：全国知名大品牌，客户信任度高，成交更轻松 全面培养：免费岗前+在岗培训，小白也能快速变身销售能手 丰厚回报：底薪+高提成+各类奖励，收入远超行业平均水平 人文氛围：团队年轻有活力，工作氛围轻松，工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚，善于沟通，热爱服务行业； 做事踏实努力，愿意突破自我，追求更高收入； 尊重长者，认同康养服务理念。 在这里，你不仅能收获理想薪资，更能实现个人价值，用专业服务传递温暖。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的全流程操作，涵盖房源查找、带看房屋、合同签订等环节 2. 为客户提供租房过程中的问题解答与支持，提供专业化的咨询指导服务 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务质量稳定高效 任职要求: 1. 熟悉租房领域基本情况，具备快速学习并掌握业务流程的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，确保任务按时完成

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

工作时间：早八晚五，不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务，包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项，确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通，了解其保障需求，提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程，确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科学历（优秀者可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐”心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握服务流程； 5. 能够适应服务导向的工作节奏，注重客户体验； 6. 有团队协作精神，能积极配合团队完成服务目标。 公司福利： 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

您是否在寻找一份既能用心照顾家庭、陪伴孩子成长，又能实现自我价值、拥有稳定收入的事业？中国平安诚邀您加入“保险康养顾问”团队，我们特别打造了高度灵活的工作模式，让您无需在家庭与梦想之间做出取舍。 一、灵活工作时间：把时间留给重要的人 我们深知，可掌控的时间对您尤为珍贵。因此，我们提供业内领先的弹性工作机制： 上午核心时段固定，下午自由安排：您只需于工作日上午8:45至10:30到岗参加晨会，获取最新资讯与专业培训。其余时间，尤其是整个下午，完全由您自主规划，可用于客户沟通、自我提升或处理家务。 完整休息保障：严格执行双休制度及国家法定节假日安排，确保您享有充足的亲子时光与家庭团聚。 二、不止于职业：一份有温度、可持续的发展平台 您将担任平安全新定义的“保险康养顾问”，这并非传统意义上的销售岗位。在国家推进“健康中国”与积极应对老龄化的战略背景下，您将成为连接专业服务与家庭需求的重要纽带。 三位一体角色定位：作为“财富规划师、健康守护者、养老支持者”的价值传递者，依托平安集团“综合金融+医疗养老”的生态体系，为家庭提供涵盖资产配置、健康管理、养老规划的一站式解决方案。 解决实际需求：您的工作是帮助身边人应对风险、科学规划未来。例如，当客户面临就医困难时，您可协助启用平安“就医绿通”服务，对接优质医疗资源，在关键时刻提供切实帮助。这种被信赖与被需要的感受，将带来超越收入的职业成就感。 三、从零起步也不担心：全方位成长支持体系 无论您是否有金融或医疗背景，平安都将为您提供扎实的成长路径。 系统化免费培训：公司提供循序渐进的免费课程，内容涵盖基础金融知识、保险服务流程、健康常识、沟通技巧等，助您快速成长为专业可靠的服务顾问。 新人收入保障：首月享无责底薪，助力平稳过渡；后续收入由“有责底薪+绩效提成+各类津贴与奖励”构成，上不封顶，真正体现多劳多得。 一对一导师带教：入职即匹配资深导师，全程指导业务开展，助您高效入门，少走弯路。 四、您的经历，正是独特优势 您过往的生活阅历，正是胜任这份工作的宝贵资本： 共情力强，易获信任：您对教育、健康、家庭责任的理解深刻，更容易与客户建立情感连接，赢得信赖。 人脉资源丰富：从社区邻里到亲子圈层，您的社交网络中蕴藏着大量服务机会，便于自然拓展。 擅长时间统筹：长期平衡家庭事务的您，早已具备出色的时间管理与多任务协调能力，能从容应对工作挑战。 加入我们，收获的不仅是一份职业： 一份自主掌控的事业：时间灵活，回报与付出直接挂钩，重拾对职业生涯的主导权。 一个持续进阶的平台：置身万亿级康养市场蓝海，与行业领军企业共同成长，发展空间广阔。 一个更闪耀的自己：在为千家万户构筑安心未来的同时，实现个人价值，成为孩子心中的榜样力量。 我们期待有责任感、有温度的您，携手开启人生新篇章，书写属于自己的精彩故事。

工作时间：8:30—17:30 午休1小时 周末双休 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 为人正直，真心认同销售岗位价值，期望长期稳定发展； 2. 年龄24-28岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先； 4. 本科及以上学历； 工作内容： ① 负责公司产品的市场推广与销售工作，依据营销计划达成个人业绩目标； ② 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； ③ 维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 5A级写字楼办公，环境高端整洁 提供明确的晋升通道，杜绝空泛承诺 超额利润共享，助力员工实现财富增长，持续优化的培训机制，全方位支持员工成长，有分享、有跟进、有深度

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入