基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团，持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合优质资源，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，携手推动战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源，提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展：与团队成员高效协同，共同推进康养业务增长；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：提供全面的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间： 8:00-17:00，单休周日，午休两个小时，节假日正常休

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

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随时上户【订单类型住家阿姨【工作内容】做饭做卫生【工作时间】24小时【薪资待遇】7000-7500（单休）【年龄要求】55岁以下【服务地址】河西区小海地【联系方式】

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河西码头开发区招聘焊工，工作时间为六七天。薪资待遇需自行与雇主协商。

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任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

【招聘】中国人寿东阳江北支公司世界500强，现招募业务伙伴【岗位职责】客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。【任职要求】1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入3. 有销售、宝妈、服务业经验优先【我们提供】免费全套岗前+进阶培训，小白也能带新人津贴+业务佣金+季度奖励透明晋升，可往主管、团队长发展弹性上班时间，兼顾家庭与事业公司团建、节日福利、体检福利工作地址：东阳江北中国人寿支公司联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

【岗位优势】 一、底薪3420-7320+高提成（高于行业10%） 二、90%员工半年内月薪突破1.5w，销售冠军年收入达30w 三、带薪岗前培训+导师一对一辅导，新人首月保底8K 【你的工作内容】 公司提供客户资源：负责日常维护与跟进 维系客户关系：推动签约达成 面签客户并完成签约流程：实现业绩目标 【我们期待的你】 具备良好沟通能力，渴望高收入（经验不限） 能承受压力，乐于接受挑战 【职业发展路径】 可内部转岗至：行政、市场、消费信贷、招聘、培训、后台征信等部门 可分支行内转岗：理财助理、市场支持、对公业务助理等岗位

1、24小时医院护理2、日常生活照护3、药品管理4、环境维护属于医院护工岗位，薪资按天结算，有经验者优先

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的皮肤科护理解决方案； 2.负责皮肤科相关仪器的操作与日常维护，保障治疗过程的安全性与高效性； 3.实施各类皮肤诊疗项目，如激光美容、射频护理等专业技术服务； 4.维护诊所的整洁环境，规范使用及存放各类医疗器具； 5.参与团队专业交流，持续提升个人技术水平与整体服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够准确理解并回应客户需求； 2.热爱皮肤护理领域，积极学习并掌握行业新技术与新方法； 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标； 4.具备较强的组织协调能力，可有序安排客户预约与治疗流程； 5.工作态度严谨细致，责任心强，严格遵守职业操守及相关规范。

游戏打手招募｜急缺人手 新团队扩招，技术要求不用顶尖，上手即可！ 结算灵活：日结/周结均可 名额不多，招满即止 接单游戏：原神｜鸣潮｜崩铁｜绝区零｜三角洲｜逆战未来｜燕云十六声｜明日方舟｜洛克王国｜王者荣耀｜王者荣耀世界｜异环 招募要求 1. 熟悉对应游戏机制，实战经验充足，游戏玩法熟练度高 2. 时间稳定，每日可投入2‑3小时及以上做代肝 3. 恪守接单规则，重视账号安全，拒绝开挂、作弊等行为 接单说明 接单完全自由，不强制派单 无硬性上线时间，有空就可以接单 需要我帮你再出一版简短适合发朋友圈/社群的精简版吗？这个属于新媒体招募文案，工作任务模式还可以搭配封面构思、话题标签，要不要使用？

●主要是做过代打的有经验的 游戏工作室招打手单多单肥日均200+公司直招诚信为主双向自愿天下没有免费的午餐哈 1.原神鸣潮崩铁dnf魔兽第五人格王者和平精英无畏契约永劫无间金铲铲暗区突围云顶之弈火影忍者使命召唤cf手游英雄联盟手游csgo等游戏别的可以问我 2.不强制接根据自己合适的时间和能力去接我们的派单员会给您发适合自己的 3.工作内容:游戏开黑纯线上技术越好越高多劳多得技术中等就好 4.工作简单时间自由爱玩游戏即可完成任务直接结算一单一结完不成可商量不拖欠时间自由只接线上 5.有自己的派单员不用抢单说需求就可以主动联系派单员 ●请仔细查阅以上条件联系不做重复

中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入，作为保险康养顾问，您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴，更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台，期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的独特价值，为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系，全面保障您的努力获得应有回报： 转型支持，保障无忧： 训练津贴：为初期生活提供稳定支持，助您专注学习与成长，最长可享18个月，累计最高达90万。 启航津贴：针对顶尖绩优人才，每月最高8000元，助力顺利实现职业过渡。 创业发展基金：最高20万元，专项用于弥补过往续期利益损失，激励您全力冲刺新目标。 领航发展奖：入司两年内一次性计提，奖金最高20万元。 持续稳健的职业回报： 销售佣金：享有行业领先的佣金比例，收入与专业服务能力直接匹配。 长期服务奖：服务年限越长，奖励越优厚，共享公司成长成果。 福利保障齐全：涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金，全方位守护您的未来。 职级晋升，价值倍增： 依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉，直接对应P4-P9职级，认可过往业绩，给予匹配能力的起点。 设置考核过渡期，提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴，前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括： 以客户需求为核心，深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系，为客户量身打造一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与多元客户场景，提供专业、高效且有温度的服务体验。 持续精进专业能力，通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系，实现自我提升。 我们期待您具备以下条件： 年龄与学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险从业者可放宽至大专）。 经验与成就：在寿险销售领域工作满1年，或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年，并取得突出业绩。 核心能力：具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。 价值认同：坚持诚信正直，富有责任感，关注财富管理与健康养老领域，立志在综合金融方向长期深耕。 若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台，中国平安“高才计划”诚邀您加盟，让我们并肩前行，以专业创造价值！

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作 3. 定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应客户服务类工作节奏 3. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验或客户服务经验者优先 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户