以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作 3. 定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应客户服务类工作节奏 3. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验或客户服务经验者优先 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：年终奖 职位详情 医疗/大健康 个人（ToC） 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售 福利待遇及职责： 公平透明的晋升机会，能力强收入高，收入上不封顶。 底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励，加油干，第一年收入10w+ 公司正在招聘储备主管，培养优秀的国寿企业家团队 为客户提供全面的保险产品和购买建议 有大量老客户资源，可直接开发 留言： 请先给我们投递简历，看到简历联系您！ 投递一份简历，给自己一个机会！ 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

天津市河西区、桥架/支架安装，招小工数名年龄不超55.上螺丝组装桥架不用上高，日工资220元—260元管住

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工作地点在沈阳，招装修木工6名，日工380元9小时，自带工具，45岁以下，需要敢上高的师傅，可以计件

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天津市河西区招消防水

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

招聘｜银龄生活体验官 薪资：无责底薪4k+提成（试用期2月） 工作内容： 组织中老年文娱活动、兴趣课堂、社群日常运营，聚会交友，开展唱歌、舞蹈、书法绘画、棋牌茶叙、养生分享、休闲小聚等各类中老年主题活动。 零基础可做，有人带 面试地点：复星国际中心三楼

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄25-50周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

急聘！百色熊、美国RPM（乐秀）芬琳漆 销售业务员｜高提成+高收入 高端进口涂料品牌【百色熊BEHR、美国RPM。芬琳漆】天津门店直招！ 不用跑远路、不用风吹日晒，客户质量高、成交快！ 招聘岗位：销售业务员/渠道专员 负责高端乳胶漆销售、渠道拓展 维护设计师、装修公司、工长、业主客户 有无经验均可，有建材经验优先录用 我们提供： 高底薪 + 高额提成 + 年终奖励 综合月薪：6000-20000+，多劳多得 社保+节日福利+带薪培训 品牌知名度高、产品好卖、客户认可度高 只要你肯努力，月入过万很轻松！ 工作地点：天津 应聘热线： 帮忙介绍有红包

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话方式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待上门客户，了解其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、按照既定营销流程推进客户沟通，高效完成个人业绩目标 3、协同团队成员及相关部门，共同配合为客户提供全流程服务 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件相关资料，确保信息准确传递 5、持续跟进客户关系，定期开展回访等维护工作，建立稳定长期的客户合作纽带 6、负责案件所需材料的归集与整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销工作经验者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应迅速，积极进取，具备出色的沟通协调能力 3、学习意愿强，执行力高，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业充满热情 福利： 1、工作时间：8：30-18：00，大小周 2、晋升渠道：销售—邀约组长—团队经理—总监 3、完善的培训体系助力你学习成长，完善的老带新机制 4、律所定期举行营销人员业务能力，专业知识培训，赚钱的同时还能学习法律知识 5、公司提供一流的办公环境，氛围好，晋升空间大

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、无隐形收费。

北京人寿保险股份有限公司是一家专注于人寿保险领域的企业，由北京市政府发起，联合国有企业、集体企业和上市公司共同出资组建。目前天津分公司因业务扩展需要，现面向社会招聘主播助理、保险顾问及团队长岗位。 保险顾问岗位职责： 1、通过微信群形式开发潜在客户，客户资源由公司提供，无需外出或电话推销。 2、持续拓展新客户群体，维护已有客户关系，建立良好互动，实现业绩开单。 3、掌握扎实的保险专业知识，无经验者公司将安排系统化培训。 4、具备才艺者可参与直播环节展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：20-40岁 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 5、性格积极乐观、形象良好、充满热情、热爱本职工作，具备较强的表达与沟通能力 6、具有强烈的事业心和目标感，渴望高收入者优先考虑，公司为有梦想、有抱负的人才提供坚实发展平台 7、拥有销售类工作经验者优先录用 8、具备才艺特长者优先，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元-10000元（具备冲击月薪十万潜力） 2、提成比例42%-70%（享受底薪+提成双重收益） 3、工作时间 朝9晚6，每周双休 4、福利包含：保险保障、年终奖金、生日及节日福利金、定期团建活动、旅游机会等 5、办公环境优越，团队氛围融洽，管理方式人性化 主播助理岗位职责： 1、负责运营管理及公司品牌宣传相关福利发放事宜 2、承担目标档案管理及直播间后台客服支持工作 3、配合完成签约资料整理及后续维护任务 4、具备舞蹈、音乐等才艺者可参与直播出镜，助力个人曝光度提升 职业发展路径：可成长为职业主播、专职讲师（年薪50W以上） 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：20-45岁 3、大专及以上学历（优秀人才可适当放宽条件） 5、性格外向、形象气质好、富有激情，善于表现自我并具备良好沟通能力 6、具备才艺者优先录取，包括但不限于唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、设有责任底薪3000元-10000元（形象佳、有才艺者薪资可面议） 2、工作时间 朝9晚6，享受双休制度 3、福利涵盖：保险保障、年终奖、月度绩效奖金、生日及节假日福利金、定期组织团建与旅游活动 4、办公环境舒适，同事关系和谐，实行人性化管理模式

工作时间： 8：30 ~ 16：30午休两个小时（12:00~14:00） 不加班 节假日正常休息 超长年假15天 工作内容： 1、属于公司售后部门； 2、主要对接公司买过保险的老客户资料，进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作； 薪资待遇： 1、法休 无加班 2、旅游聚餐 定期团建 3、综合薪资5800+ 任职要求： 1、25-45周岁 ，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2、有工作经验者＆能力优秀者可放宽条件 3、较强的学习能力； 4、良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5、接受无经验者；

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1. 通过外呼电话形式，对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险化解等方案 岗位要求： 1. 不限制学历背景 2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧与临场应对能力 详细薪资结构： 底薪4k+提成+绩效奖金，月收入综合7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源拓展：有机会接触各领域企业负责人、财务高管等优质人脉。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团建旅游、日常下午茶、全天供应零食等 团队成员均为00后新生代，工作氛围轻松融洽，团队协作高效~诚邀你的加入！ 交通信息： 地铁：11号线(内江路站)步行十分钟抵达公司 10号线（春海路站）骑行共享单车10-15分钟可达办公地点

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，责任心强

律所团队发展成熟，业务基础扎实，在多个领域具备突出优势，本岗位不限专业背景，提供系统化培训，团队内部注重经验传承与互助成长。 上班时间：实行弹性工作制，便于兼顾家庭事务，享受双休及法定节假日 岗位描述： 1、通过法律咨询服务促成客户委托合作； 2、执行市场拓展任务，整理并反馈市场动态信息； 3、负责与客户开展咨询、接洽及日常交流； 4、协调案件办理进度，维护客户关系稳定； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄40周岁以下； 2、对法律服务行业有热情，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、具备良好的学习能力与表达能力，认同团队协作价值； 4、能够独立开发客户资源，拥有优秀的沟通技巧及问题分析能力； 5、适应一定强度的工作节奏，态度积极，愿意从基层岗位成长； 6、市区、西青、北辰、蓟州、滨海、唐山等地均设有岗位。

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种业务沟通方式，实时掌握客户的实际需求； 4、依据市场运营规划，达成公司设定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：共7个职级，每月均可参与晋升考核，晋级即调薪 横向发展：向管理岗位发展，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2. 五险一金+系统化的带薪培训支持； 3. 节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4. 公开透明的多路径晋升机制； 5. 丰富的户外团队活动+员工国内外旅游激励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，工作时间灵活自由。 2.为客户打造高品质的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署即可。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3.思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00，不加班，午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 福利待遇：五险、国内外旅游、不定期团建