
国寿企业家
6000-11000元/月
保险销售交通补助本科
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
提成方式:多劳多得
奖金补贴:年终奖
职位详情
医疗/大健康 个人(ToC) 面销/陌拜经验
金融产品销售经验 无经验要求 会展销售
网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售
福利待遇及职责:
公平透明的晋升机会,能力强收入高,收入上不封顶。
底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励,加油干,第一年收入10w+
公司正在招聘储备主管,培养优秀的国寿企业家团队
为客户提供全面的保险产品和购买建议
有大量老客户资源,可直接开发
留言:
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员工福利:
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖
保险销售专员
3000-4000元/月
保险销售五险一金经验不限本科维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
寿险顾问
3000-7000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
保险康养顾问(高端人才培育计划)
1.2-2.4万元/月
保险顾问1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售地推销售
中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入,作为保险康养顾问,您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴,更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台,期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。
我们充分认可优秀人才的独特价值,为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系,全面保障您的努力获得应有回报:
转型支持,保障无忧:
训练津贴:为初期生活提供稳定支持,助您专注学习与成长,最长可享18个月,累计最高达90万。
启航津贴:针对顶尖绩优人才,每月最高8000元,助力顺利实现职业过渡。
创业发展基金:最高20万元,专项用于弥补过往续期利益损失,激励您全力冲刺新目标。
领航发展奖:入司两年内一次性计提,奖金最高20万元。
持续稳健的职业回报:
销售佣金:享有行业领先的佣金比例,收入与专业服务能力直接匹配。
长期服务奖:服务年限越长,奖励越优厚,共享公司成长成果。
福利保障齐全:涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金,全方位守护您的未来。
职级晋升,价值倍增:
依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉,直接对应P4-P9职级,认可过往业绩,给予匹配能力的起点。
设置考核过渡期,提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴,前两次维持考核可获减免。
您的主要职责包括:
以客户需求为核心,深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。
依托平安集团丰富的产品与服务体系,为客户量身打造一站式综合金融解决方案。
借助公司先进的科技平台与多元客户场景,提供专业、高效且有温度的服务体验。
持续精进专业能力,通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系,实现自我提升。
我们期待您具备以下条件:
年龄与学历:25-55周岁,本科及以上学历(寿险从业者可放宽至大专)。
经验与成就:在寿险销售领域工作满1年,或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年,并取得突出业绩。
核心能力:具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。
价值认同:坚持诚信正直,富有责任感,关注财富管理与健康养老领域,立志在综合金融方向长期深耕。
若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台,中国平安“高才计划”诚邀您加盟,让我们并肩前行,以专业创造价值!
管培生
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险餐补本科
薪资详情
薪资范围: 6000-12000元/月
提成方式: 按单提成;
奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
职位详情
保险产品营销 保险产品设计规划 健康险
养老险 保险公司 互联网金融
销售工作经验 寿险业务经验
熟悉保险业务流程
合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄25至45
2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
售后服务顾问
3000-8000元/月
保险销售社保经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
健康养老规划师
8000-11000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险财产险面销/陌拜
1、客户咨询与服务:全面掌握客户需求,依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势,精准匹配并为客户设计专属化服务方案。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的沟通机制,及时响应需求变化,确保服务的连贯性与专业性。
3、市场推广与开发:主动参与公司各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘并转化潜在客户资源。
4、团队协作与成长:积极协同团队推进康养项目落地,参与专业培训,持续提升综合服务能力与业务水平。
急招 售后服务专员 13薪
6000-9000元/月
保险销售交通补助年终奖餐补本科
工作时间:早八晚五,不加班
岗位职责:
1. 为客户提供保险合同相关的保单服务,包括保单解释、续费提醒、信息变更等。
2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项,确保服务流程顺畅。
3. 定期与客户保持沟通,了解其保障需求,提供持续的服务。
4. 准确记录客户服务过程,确保信息完整并符合合规要求。
5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-45周岁,本科学历(优秀者可放宽)
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐”心解答客户问题;
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力;
4. 具备基本的保险知识或学习意愿,能快速掌握服务流程;
5. 能够适应服务导向的工作节奏,注重客户体验;
6. 有团队协作精神,能积极配合团队完成服务目标。
公司福利:
带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道
能力突出者可获得更多额外奖励
家庭保障规划师
6000-8000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售区域销售地推销售渠道销售保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
以家庭为单位,通过系统评估识别潜在财务风险,并配置合适的保险产品来筑牢家庭安全底线。
岗位职责:
1. 家庭风险识别与诊断
2. 保障方案定制化设计
3. 方案讲解与异议处理
4. 长期服务与动态管理
5. 理赔协助与权益维护
保险康养顾问(家族办公室方向)
6000-8000元/月
保险销售保险年终奖3-5年本科网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、职位背景
中国人寿已从单一寿险公司发展为三大业务板块协同并进的综合金融保险集团,致力于为客户提供从摇篮到传承、全生命周期的一站式金融保险服务。面向未来,公司紧紧围绕建设金融强国目标,深入实施“333战略”,以高质量发展服务国家大局、守护人民美好生活。
“333战略”是集团2025年提出的未来五年发展总纲领,聚焦养老、健康、理财三大增长极,打造三大上市平台,推进三大基础工程,构建金融、医疗、健康资源的整合能力,为客户提供省心、省时、又省钱的一站式解决方案。
在此背景下,我们诚邀有志之士加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的价值传递者,共同推动战略落地,为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
定制化解决方案:对接高净值家族客户,结合家族成员健康状况、养老规划与资产结构,量身打造涵盖高端医疗险、长期护理险、康养社区入住权益的综合服务方案;
深度客户经营:建立并维护高净值客户长效关系,定期回访跟进,精准捕捉需求变化,提供持续专业的服务支持;
高端市场拓展:参与公司专属高端营销活动,助力品牌传播,精准触达潜在高净值客群;
专业协同成长:与精英团队紧密协作推动康养业务发展,参与优才计划四维培训体系,持续提升专业素养与综合服务能力。
三、任职要求
25-45 岁,特别优秀者可适当放宽;
本科及以上学历,财经、金融、医疗、护理、法律等相关专业或保险同业经验者优先;
具备出色的沟通表达能力、极致的客户服务意识与高效的团队协作精神;
责任心强、学习力突出、有追求卓越的企图心与目标感。
四、职位核心亮点
广阔职业前景:完善的职业发展通道,每季度一次系统量化晋升机会,清晰路径助力成长;
多元收入结构:提供培训津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及专项奖金,收入与个人绩效挂钩,上不封顶;
专业培训体系:专属优才计划 + 外部高端培训资源,四维成长体系,全方位提升专业能力与服务素养;
优质工作氛围:注重个人关怀与团队建设,打造积极向上、互助共赢的精英圈层工作环境;
平台资源整合:拥有全方位理财规划渠道及国际领先的医疗资源,为服务高净值客户提供有力支持。
本材料旨在招募保险代理人
您将扮演金融顾问、家庭医生、养老管家三重角色,为高净值客户群体提供专业服务
,收入不固定。薪资范围为招聘平台制式模板,不作为收入依据
联合创始人
1000-6000元/月
联合创始人经验不限学历不限无任何压力消耗弹性工作制不带团队业务运营创业型广告/传媒有自主创业经验
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.联合创始人
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
c.区域经理
如果您无意投入,更无意成为第一著作人。可换个方式合作。
介绍、邀约新用户参与项目,用户增长和用户成功。
//(目前)所有早期用户都没有任何费用,所以,您只需将参与保存的价值传递到他/她心中。具体执行操作策略再聊。
竭诚
服务员月结
河西区南北大街凯德Mall围炉三国锅盔招聘长期服务员,上一休一,、55岁以下,干活麻利,薪资180元/天,月结,有意者面谈,郭
服务员月结
河西区南北大街凯德Mall围炉三国锅盔招聘长期服务员,上一休一,、55岁以下,干活麻利,薪资180元/天,月结,有意者面谈,
人保车险续保专员+太原各区6500+五险一金
6000-15000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险太原市分公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
中专、高中及以上学历,18-40周岁,男女不限,普通话标准有良好的沟通能力
有销售、电商工作经验年龄可放宽至40周岁
三、薪资福利
3210+3%提成+绩效+住宿+五险一金=5000-10000(上不封顶)
节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建
四:工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00,法定节假日带薪休假
五、工作地址:
1、(万柏林)万柏林区晋祠路21号人保财险
2、(平阳)小店区亲贤北街21号宏安国际
3、(小店)太原市小店区科技街3号臣功环境
4、(新建)太原市小店区康宁街人民北路康宁街地铁口东南角中国人保
5、(迎泽)太原市迎泽区桃园南路金桃园写字楼
6、(杏花岭)太原市杏花岭区北大街25号
7、 (尖草坪)太原市尖草坪区和平北路万科小镇东门
8、(古交)古交市金牛大街大川西路交叉口商贸大厦人保财险
9、(阳曲)阳曲县新阳西大街70号
11、(娄烦)娄烦县南大街人保财险
12、除太原外,晋中、临汾、运城均设有分部,可以就近安排
梅州兴宁市【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作内容:负责公司老客
5000-12000元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学!
薪资待遇:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:张经理(微信同号)
人保车险续保专员+苍南灵溪6500+五险+福利食堂
6000-16000元/月
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险温州市分公司诚聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
普通话标准、表达能力强;电脑会用,00后必须大专学历及以上,有金融等销售经验的可放宽至高中
三、薪资福利:
2508底薪500全勤+提成+五险+福利食堂+系统培训
法定节假日固定放假
四、工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(销售岗会加班)
五、工作地点
温州市苍南县灵溪镇城投大厦5楼
副部级中国人寿孝感孝南区岗位工作:1、为落实政府主导的惠孝保实施工作(政府已发文),联络社区
5000-25000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中待人热情踏实诚信对上不封顶收入有欲望品行端正积极阳光,有一定抗压能力按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
副部级羊七中国人寿岗位工作:
1、为落实政府主导的惠孝保实施工作(政府已发
文),联络社区,负责本社区该项工作的策划组织和
,KPI数据的统计及汇报
2、部署安排本区域医保服务网格员工作,配合社区
医保、商保的各项工作。
3、根据客户需求,提供专业的保险相关咨询和售后服务。
区域范围为:孝感城区
岗位要求:
1,高中及以上学历(有证可查);
2,有一定耐心和服务意识,善于沟通。
3,有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。
上班时间:8:30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午
福利待遇:区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险
综合工资5000-30000
本岗位意在储备主管干部,公司有定向的培养计划,有意者可直接投递简历电话联系,见面详谈
管经理:(微信同)
保险代理人
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专保险代理人电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成保险公司养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
销售精英招聘
一、基础要求
1. 学历/经验:大专及以上,有销售、客户开发、渠道维护相关经验优先
2. 年龄:21–45岁(有经验者可调整)
3. 形象端正,沟通顺畅,能接受出差/外勤
二、核心能力(销售精英关键)
1. 目标感强:敢冲业绩、能扛指标、结果导向
2. 沟通谈判:表达清晰,会倾听,能快速促成成交
3. 客户开发:主动拓客、维护客情、复购转介绍能力强
4. 抗压抗挫:心态稳定,不怕拒绝,执行力强
5. 学习力:快速熟悉产品、政策、行业知识
三、职业素养
1. 诚信正直,责任心强,有团队意识
2. 遵守制度,有时间观念,执行力到位
3. 有长期发展意愿,认同公司文化
四、加分项
- 有同行业/同类产品客户资源
- 会使用短视频、社群、线上获客
- 有销冠、TOP销售经历
- 能独立带团队、做培训
就近分配+提供住宿+社保福利
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问;
2、深入沟通了解客户需求,协助达成房屋租赁意向;
3、积极开发与维护房源资源,与客户保持长期良好合作关系。
18周岁以上,性别不限;
具备良好沟通能力,富有亲和力,积极进取;
全天津市范围内就近安排工作。
今面明入职 周休五险一金电销岗位
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专广告电话售前服务其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)微信电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
商库利达,隶属于商库集团,专注服务中小微企业。
商库在当前市场环境下,致力于为客户提供高效拓客、快速获客、成单迅速、周期紧凑且客户续费率高的解决方案。
周末双休,五险一金,带薪年假,工龄奖励,每年固定调薪!坚决不加班!定期团建、下午茶、节日福利礼品,感兴趣的朋友欢迎加入,也可互留联系方式高效沟通哦~
工作内容:
公司提供客户资源与对接渠道
从事互联网广告领域,开展线上销售,通过微信及电话进行客户沟通,无需外出跑动,无地推性质。
薪资待遇:长期无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金,员工平均月薪(1-2.5w),业绩顶尖者可达4w以上
基本福利:
1 提供带薪岗前培训,享受带薪年假,法定节假日正常休息,周末固定休假,节日礼品与红包发放;
2 晋升机制:每年两次晋升评估机会,表现优异者可在4至8个月内晋升为主管岗位
发展路径:储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人
3 新人有老员工带教,上手快,成单效率高,由资深业务骨干亲自指导;
4 企业实行扁平化管理,团队氛围轻松融洽
5 入职即安排系统化产品知识培训,配备主管与导师一对一辅导,初期阶段由主管及师傅协助完成开单
金融管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限本科区域销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
职位描述基本要求:
1、年龄22至28周岁.
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保底6000/五险一金/双休/13薪网络销售
6000-12000元/月
网络销售1年以下中专/中技
负责销售公司产品,无需地推或外出,客户由公司精准引流,不需要自行开发资源。
底薪4000元+提成+绩效+奖金,新人保底收入6000元以上,熟练后综合薪资普遍达8000元以上,上不封顶。
公司提供免费早餐,节省用餐时间,提升休息效率。
入职即缴纳五险一金,享受带薪培训、各类补贴、节假日福利、生日福利等完善待遇。
工作时间早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假。
岗位要求:中专及以上学历,年龄18至35周岁,具备半年以上电话销售工作经验,且在本地连续居住满半年以上。
欢迎积极投递简历!
管理培训生
6000-8000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
年薪五十万,董事长直带工作灵活
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作重点:公司提供渠道资源,你专注创收!!!总裁亲自指导带你成长
【薪资待遇】
无经验者享底薪+提成,综合收入2W起
享受带薪培训
收入结构:底薪+75%提成+额外奖励
【任职资格】
1、大专及以上学历,接受零经验入职;
2、品行良好,性别不限,年龄18-50岁;
3、具备良好沟通能力,思维敏捷,富有团队协作意识;
4、有志于从事地产行业,具备较强适应与应变能力;
【免费提供带薪培训】
1. 企业价值观与文化课程;
2. 一对一系统化产品知识教学;
3. 业务实战能力进阶培训;
4. 高效营销策略专项训练
你不需一开始就出色,但需有进取之心!格局决定未来,平台成就梦想!
欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。
保险销售社保年终奖本科
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
大客户销售代表
1.2-2.4万元/月
大客户代表经验不限大专面销/陌拜会议/会展销售电话销售
我们正在寻找热爱销售、具备出色沟通能力的大客户代表。如果您擅长人际交往,并希望通过专业服务为客户实现长期价值,这一职位将为您带来广阔的发展空间。 在此岗位上,您将专注于服务高净值个人客户及企业主,全面了解其在企业经营、家庭财富管理、风险防控与资产配置等方面的实际需求,整合平安集团“保险、银行、投资”等多元金融资源,提供个性化的一站式综合金融服务,成为客户信赖的长期财富顾问。
【主要工作内容】
开拓并维护高净值客户与企业客户群体,建立持久互信的合作关系,定期开展财富健康检视并提供专业建议;
深入掌握客户的事业状况、家庭结构、资产现状与财务目标,精准挖掘其在风险保障、资产传承、融资安排与投资规划等方面的潜在需求;
灵活运用平安集团涵盖寿险、银行、证券、信托在内的多种金融工具,为客户设计专属化、专业化、可落地的综合解决方案,并高效清晰地进行呈现与讲解;
联动内外部专业团队,推动方案实施与执行,持续提升服务效率与客户满意度;
提供年度财务复盘与动态调整服务,深化客户关系,构建长期稳定的战略合作,不断提升客户全生命周期贡献价值。
【我们期待您具备】
本科及以上学历,专业不限;金融、经济、管理、法律、市场营销等相关背景或具有行业经验者,学历可放宽至大专;
优秀的商务沟通与谈判技巧,能快速与高端客户建立深度信任;
敏锐的客户需求洞察力,善于识别隐性诉求;
良好的资源整合意识,具备以客户为中心的解决方案式销售思维;
诚实守信,具备强烈的职业道德与信息保密观念;
自我驱动能力强,追求卓越,能在挑战中持续突破与成长。
【我们为您提供】
具有市场竞争力的薪酬体系:高额绩效奖励、年度超额激励奖金、补充商业保险、带薪年休假、多项补贴及多样化的团队建设活动;
系统化成长支持:加入“平安大学”精英培养项目,深入学习宏观经济趋势、法税筹划策略、资产配置模型、股权架构设计及大客户经营管理等核心课程;
强大平台赋能:依托平安集团全牌照金融产品体系及内部专家支持网络(涵盖法务、税务、投资等领域),享有优质高净值客户资源推荐;
明确晋升通道:作为未来金融专家与管理人才的重点培养方向,提供清晰的职业发展路径及海外交流学习机会。
【加入我们,共启财富新程】
若您立志在综合金融领域长期发展,享受与优秀客户共同进步的过程,并希望将专业能力转化为一份兼具社会价值与个人回报的事业,我们诚挚欢迎您的加入,携手成就更卓越的未来。
渠道销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
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不用跑远路、不用风吹日晒,客户质量高、成交快!
招聘岗位:销售业务员/渠道专员
负责高端乳胶漆销售、渠道拓展
维护设计师、装修公司、工长、业主客户
有无经验均可,有建材经验优先录用
我们提供:
高底薪 + 高额提成 + 年终奖励
综合月薪:6000-20000+,多劳多得
社保+节日福利+带薪培训
品牌知名度高、产品好卖、客户认可度高
只要你肯努力,月入过万很轻松!
工作地点:天津
应聘热线:
帮忙介绍有红包
天津多选信息咨询有限公司
5000-25000元/月
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.抗压能力强,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4.学历不限,有电话销售、客服或市场推广经验者优先
5. 无不良征信记录,认同公司价值观,稳定性强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区保险销售招聘平台在线招聘信息,主要招聘河西保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。