职位描述 （晋升空间大+弹性工作） 职位描述 工作时间： 周末双休；节假日正常休 岗位职责： 1、负责选拔和管理售后客服团队； 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解； 3、确定部门目标体系和配额； 4、建立和拓展团队。 任职资格： 1、21-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 2、有团队组织、领导的能力和经验： 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案： 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决： 5、有较强的事业心，具备团队的发展和领导能

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

对接项目和资源给你，不收取任何加盟费用，自行组建团队也可到公司上班，利润点高，资源属于行业头部，欢迎对接。好高骛远勿扰

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次 月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

工作内容: 1.主要工作职责保单录入与审核准确高效地将投保信息录入保险核心系统. 2.认真初审投保单资料的完整性规范性和准确性确保信息误. 3.核对费用确保保费与保险金额一致 4.系统出单与处理熟练操作各保险公司出单系统完成在线核保与实时出单处理批改退保等保全业务的系统操作 5.跟踪保单状态及时处理核保中发现的问题并与业务员进行沟通 必备条件: 大专及以上学历保险金融计算机或相关专业优先。 具有极强的责任心和耐心对素质和文字高度敏捷注重细节。 能够熟练操作电脑及office办公软件特别是Excel。 良好的学习能力和沟通能力能承受一定的工作压力。 优先考虑条件有任一即可。 经验派有保险出单录单核保或相关岗位工作经验者优先。 技能派熟悉一到两家主流保险公司如人保平安太平洋国寿等出单系统者优先。 潜力派应届毕业生如有保险学基础且踏实细心我们也愿意培养。 我们为您提供。 1.稳定薪酬:具有竞争力的底薪加绩效奖金与出单率与准确率挂钩。 2.完善福利:社保带薪年假节日福利固定团建。 专业成长系统的保险产品出单流程及各大保险公司系统操作培训。 3.清晰路径:专业的职业发展通道出单员高级出单员出单团队管理核保支持。 4.核心价值:工作在业务核心环节需外出环境稳定。

不打电话，不打电话，不打电话！ 建国汽车集团招聘，入职签订正式劳动合同，成为建国集团正式员工。 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、负责4S店内车险、附加险种及非车险产品的推广与业务办理； 2、现场为客户提供保险相关知识的咨询解答与说明服务； 3、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相应的台账信息。 任职要求： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、熟练操作办公软件，具备基本电话沟通能力； 3、学习能力强，具有良好的服务意识与沟通协调能力； 4、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问--保险主管--保险经理--服务经理--总经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 工作地址一：火车南站西路1949号（地铁8/9号线三元站/石羊场站） 工作地址二：成都市金牛区两河路8号（吉驰东本）

新人入职前两月保护薪资5000 首月保底5000元，次月设有基础业绩目标（完成率需达40%），达成则次月继续享受5000元保底，未达标则保底为4500元 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡M2逾期阶段的客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，仅需通知客户还款即可（操作简单，上手快！） 二、任职要求： 年龄20至***岁，大专及以上学历（具备相关工作经验者可放宽至高中） 个人征信良好，无不良记录，无犯罪记录；（需提供征信报告，当前不得存在逾期） 三、上班时间: 9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，每月休息5天 四、薪资待遇: 试用期：综合底薪2500+提成 转正后：综合底薪2800+提成 综合收入6000-13000+ 1、收入由综合底薪与提成构成，业绩门槛低，客户资源由公司统一分配， 无需自主开发客户，只需完成还款提醒，回款即享提成，新人平均月薪6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享有带薪休假（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+团队聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建安排，提供带薪培训（专业讲师授课） 4、生日庆祝会及惊喜员工活动+精致下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，应有尽有） 5、晋升路径：专员-组长-主管-经理-高级经理

岗位职责： 1、负责游戏项目中原画从起稿到细化完成并提交； 2、在既定时间内高效完成所分配的工作任务； 任职要求： 1、具备扎实的手绘基础，拥有较强的绘画能力、审美素养及创新思维，能够准确把握场景透视、镜头构图、空间层次与氛围营造； 2、具有良好的美术鉴赏力，对游戏行业有浓厚热情； 3、熟练使用其他3D工具辅助绘画者优先考虑； 4、能快速适应不同艺术风格，具备较强的时间管理意识。 投递简历请务必附上作品集 上班时间：9:30-18:30 周末双休 福利：下午茶点零食供应 五险一金 节假日福利 生日福利 定期团建 年终福利 季度奖金 项目分红 年终奖 绩效奖 全勤奖 资深级别薪资面议 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业

薪资范围： 综合8000-15000元左右； 入职2个月以上 稳定15000-20000左右（公司资源多收入稳定） （公司发展迅速，大量管理岗位空缺）， 公司业务top：30000+（年薪综合36W+） 临地铁高级甲级写字楼 公司规模大，环境好，配套支持齐全，发展晋升空间大，前景好！ 职位描述：重点来了 1、业务上手快，成单周期短！最快20分钟即可完成签单 2、无需自主开发客户，公司提供海量精准意向资源，数量充足，质量优质，无上限！主要负责律所类法律服务产品销售，项目落地快，转化效率高 办公环境优越，日常小零食供应不断，团队氛围轻松活跃，办公室内恒温空调无需外出奔波，下午茶、年终奖等福利一应俱全！ 任职要求： 1、热爱销售岗位，不甘于平庸，入职即配资深员工一对一指导，快速入门，期待你是对销售事业充满热忱的伙伴 2、具备积极心态与主动性，执行能力强，拥有良好的服务意识，抗压能力佳，能持续自我驱动 3、我们期待你性格外向、富有激情、敢于突破、充满活力 4. 欢迎各行各业优秀人才加入 【福利待遇】 试用期无责底薪4500+高额提成+每日现金激励+周度奖金＋月度现金奖励＋五险+法定节假日+定期团建活动+每周下午茶+成长晋升机会，你能想到的这里全都有！ 公司组织国内外旅游，全程游玩体验，费用由公司全额承担！ 员工生日举办专属庆祝会，结婚、生育均有公司赠送贺礼一份！ 日常奖励红包不断，工作环境舒适，设有多种休闲娱乐区域 我们的优势： 1. 公司配备专业培训体系，客户资源质量位居行业前列，高度重视员工职业发展，各职级均匹配系统化成长课程 2. 地理位置优越，紧邻地铁出入口，生活便捷，办公场所为甲级写字楼，纯室内作业 3. 团队成员年轻有活力，相处融洽，颜值在线，交友脱单轻松搞定— 高薪资保障，清晰晋升路径，和谐工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖，氛围超级棒！ 职位类型：销售顾问 工作地址：成都双流区华阳新川时代中心

综合15000-20000左右及以上 （如无相关行业经验，公司安排专人带教，快速掌握业务） 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运营，包括人员培训与业绩跟进 2. 掌控团队工作节奏，协助并带领成员完成月度、季度及年度销售目标 3. 及时关注员工状态，了解实际需求，疏导心理压力，协助解决工作中遇到的问题 此业务特点： 1、上手迅速！成交周期短！最快半小时内即可签单 2、无需自主开发客户，公司提供大量精准意向资源，数量充足无上限！资源质量业内领先，专注律所类法律服务推广，成单效率高（平均半天内完成） 任职要求： 1. 具备一年以上销售团队管理经验，有法律或个人债务类销售管理背景者优先 2. 有强烈进取心和一定组织协调能力 3. 具备良好的市场分析、营销策划及人际沟通技巧，善于协调事务并处理实际问题 【福利待遇】 无责任底薪5000+高额提成+多项现金激励＋五险+法定假期+定期团建+每周下午茶+成长晋升机会，你期待的这里全都有！ 公司统一组织外出旅游，覆盖多地景点，全程费用由公司承担！ 员工生日举办集体庆祝活动，结婚、生育均可领取公司专属贺礼！ 日常红包奖励不断，办公环境舒适，配备多功能休闲区。 我们的优势： 1. 拥有系统化培训机制，资源优质稳定，重视人才培养，各职级均匹配专属成长课程 2. 地理位置优越，临近地铁站，生活便捷，办公场所为甲级写字楼，环境整洁明亮 3. 团队成员年轻有活力，相处融洽，颜值在线，交友恋爱轻松实现， 高薪资保障，清晰晋升通道，积极向上的工作氛围，每月发放优秀团队与个人奖项，超级给力！ 职位类型：法律业务销售主管 工作地址：成都双流区华阳新川时代中心

入职保底5000起 入职保底5000起 无责底薪+高提成+激励 月薪过万 上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息的核实与修复工作； 4、完整记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、达成公司每月设定的业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38周岁（以身份证为准），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关工作经验者优先录用； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及敏锐的洞察力，具备一定的谈判技巧； 7、品行端正、性格积极外向，工作态度认真负责，服从管理安排，具备优秀的团队合作意识，心态阳光乐观，抗压能力强； 8、欢迎应届高校毕业生投递应聘。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-19:00 三、工作地点 1.成都市锦江区锦华路二段汇融创客广场F座 F1座7楼勤为科技

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求及时完成执业登记

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求25至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

车辆保险续办 操作轻松 收入稳定可靠

HWP聚焦养老、健康与财富管理三大核心领域，不仅精通人寿保险，更全面掌握健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务及家族传承等专业知识，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。 1、为客户制定并办理养老、医疗及理财类保险方案 2、组织客户参访公司旗下医养生态体系，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成签约合作 3、积极参与公司组织的专业培训项目，持续提升专业能力与服务水平 4、落实客户后续跟进与关系维护工作 任职要求： ① 本科及以上学历，年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽） ② 具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先考虑 ③ 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神 ④ 个人征信记录良好 福利待遇： 1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、现金奖金）+佣金收入+续期津贴+年终奖金 2、公司统一提供团体保险保障 工作时间：9:00-17:30

不喜欢电销的看过来！！！！不打电话！不打电话！！！ 岗位职责：负责超市的宣传推广，邀约顾客到店，促进成交，维护老顾客 公司提供系统的技能和专业培训，一对一带教，快速上手。工作内容简单 晋升通道：销售专员——助理——店长——经理。 任职要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，语言表达流利，有责任心，善于学习 岗位福利：无责任底薪3500+高提成+奖金（综合月均收入可达1W以上，试用期保底5000），提供住宿，购买社保，超长15天年假，各种节假日福利，不定期举办团建，下午茶等，主打一个轻松工作，开心生活。

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程免费培训！专人指导，手把手教学！欢迎零经验者加入！支持实习！ 晋升通道： 队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能快速适应市场动态，拥有较强的应变能力 3、有进取心和责任感，态度积极，自我驱动，能应对一定工作强度 4、具备良好的职业态度及学习意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展工作，参与新人带教、团队管理及部门整体运营事务。 4、带领团队进行客户拜访，用通俗易懂的方式讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、为客户提供专业支持，保障服务质量与客户满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费公寓住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，可自行烹饪） 面试时间： 上午10:00--12:00下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

#一、公司和部门介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中.国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖、美团打车、摩拜单车等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。 2018年Q3，美团的总交易金额达1457亿元人民币，同比增加40%。 2018年9月20日，美团点评(股票代码：3690.HK)正式在港交所挂牌上市。 当前，美团战路聚焦Food+Platform,正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作,构建智慧城市，共创美好生活。 #二、部门:充电宝业务部 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团和微信APP扫描设备，上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式,方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋＋双休＋所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会+月度定期团建活动等。 ［任职资格] 1一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有金融、餐饮及互联网销售经验者优先。 2、热爱销售，善于挑战,积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作围; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 #三、福利介绍 加入美团点评充电宝业务团队，你将获得的福利待遇：享有国家规定的所有法定假期＋7天带薪年假，年假随工作，年限而增加； 除缴纳五险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供; 关爱员工生活，不定期举行生日趴、节日庆、团队建设等多种活动； 关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 #四、职业发展方向 加入美团点评充电宝团队，你的职业发展方向： 这是一个高速发展的互联网公司，你将和最有战斗力的团队和最有激情的伙伴一起工作; 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报； 这是一份拥有快速晋升空问的职位，只要有业绩，升职转岗都不再那样遥不可及。

想在充满科技感的潮流前线工作吗？ 想和一群志同道合的小伙伴一起畅聊数码产品吗？ 我们的手机门店正在寻找热情满满的你 加入我们这个超酷的团队！ 岗位职责： 热情接待每一位进店顾客，为他们提供专业的通讯产品咨询与选购建议。 熟练展示各类手机、平板等电子产品的功能，让顾客全方位感受科技魅力。 协助完成商品陈列与店铺日常运营，让门店时刻保持最佳状态。 任职要求： 热爱通讯行业，对电子产品有浓厚兴趣，是个十足的数码小达人。 性格开朗，善于与人沟通，拥有能感染他人的青春活力。 学习能力强，能快速掌握新产品知识。 薪资福利： 有竞争力的薪资待遇+丰厚提成，让你的努力得到超值回报。 定期培训与团建活动，助你成长，让工作充满欢乐。 员工专属优惠，轻松拥有心仪的数码产品。 期待你的加入，一起开启数码科技的奇妙之旅！

公司专注于抖音线上云连锁品牌运营，currentlymanaging3500+stores,正在孵化全新云连锁品牌，诚邀各行业销售精英加入。 岗位职责: 1.通过电话方式对接全国范围内的门店商家，推动其入驻公司云连锁品牌。 2.落实公司制定的销售方案与政策，完成既定工作任务与业绩指标； 3.协同内部各部门协作，高效及时处理商家在入驻前后遇到的各类问题及突发情况； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿。 2、中专及以上学历，表达流畅，具备良好的逻辑分析能力。 3、具有一年以上电话销售经验或有云连锁领域相关从业经历者优先。 朝九晚六，周末双休。团队以90后为主，倡导人性化管理，工作环境轻松融洽。 无责任底薪3500元，享行业顶尖提成+额外奖励+门店维护产生的被动收益分佣。

【发展不设限，成长无极限】 如果你一身才华无处安放！ 如果你刚刚毕业就业迷茫！ 这里或许能成为你的舞台，不问出身，不问学历，有机遇，有平台，想提升想增收就来加入！ 睿喜食品深耕火锅食材40余年，先后构建了产、学、研一体化供应生产体系，产品覆盖全国，远销海外，我们将打造全新销售模式，只要民以食为天，我们始终拥有稳定前景。 【工作内容】 1、通过电话、线上渠道开展销售，向餐饮门店推介公司产品； 2、持续跟进并维护新老客户关系； 【任职要求】 欢迎零基础/应届毕业生投递，也期待有经验的伙伴加入，只要你具备良好的沟通能力，能迅速融入团队，有意愿在食材领域长期发展即可 【薪资待遇】 1、收入：2800无责底薪+1800绩效+高额提成；我们实行永久提成机制，客户资源越积越多，提成持续增长 2、晋升空间：公司首次建立直连餐饮门店的销售体系，岗位需求量大，成长通道广阔，有能力就有机会晋升主管、经理、大区总等职位 3、工作时间：早九晚六，周末大小休

销售代表 要求办公耗材，办公用品从业经验2年以上。年龄：22-45岁

1、负责门店的销售服务工作，配合店长完成门店经营指标； 2、负责保持门店环境整洁、执行商品陈列标准； 3、向客户介绍产品，引导消费。 4、做好班前、班后交接工作，做好商品清点和统计。 薪资福利： 1.无责任底薪+吃住补贴+月度奖金 2.每月团建活动+节假日福利 3.工作满一年，享受5天+带薪年假，员工内购优惠等。 4.工作时间灵活，事项客流少时，每周可休息2天

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～ 需要你完成： 1.根据餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 2.通过电话联系或实地走访方式主动开发新餐饮商户，定期拜访维护客户关系。 3.超额完成业绩目标我们全力支持！ 寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3.希望你责任心强、目标感明确、具备良好沟通能力的90后或00后。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来管理者，团队精神都至关重要。 5.认同企业价值观，愿意和公司共同成长与发展。 公司可提供： 1.工作时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放等。 4.发展路径： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

1.公司提供资源 2.网销，投顾 有竞争力的薪酬体系：“上不封顶”的绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 •系统的培训机制：入职指导、产品讲解、销售技能进阶培训，助力快速上手。 •明确的职业晋升通道：提供从销售代表到主管、经理及区域总监的双路径发展（管理路径/专业路径）。 •良好的团队氛围：扁平化运营，沟通高效简洁，定期组织团队活动。 •多样化的激励措施：月度/季度销售优胜奖励、超额达成奖、年度旅游等。

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障，逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制综合性的养老解决方案，专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代，您是否渴望投身其中、贡献价值？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团，IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校，拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业发展，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展全球化思维； 明确的晋升机制，成长为高端财富管理领域的核心力量，打造属于自己的终身职业。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色，实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4. 有相关从业经验者优先（非硬性要求，我们将提供全面培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

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