工作内容: 1、负责项目客户的订单跟进（内部订单下达、生产进度跟踪、产品交付及回款事宜） 2、整理项目客户车辆相关资料（包括发票、上牌手续及车辆证件等） 3、接待客户提货人员，协调交货相关事项 4、协助客户办理临时牌照，准备合格证、缴纳税费及相关材料 5、负责项目客户的售后服务与维修保养工作 6、配合项目负责人完成对项目客户的服务支持工作 7、必须具备挂车、特种车、汽车维修或售后相关工作经验！ 职位要求：年龄20岁至40岁。 工作时间：上午八点至下午五点，周末双休

-岗位职责：1.及时回复网店客户咨询，解答产品功能、售后政策等问题；2.处理订单修改、退换货申请，跟踪物流信息并同步给客户；3.记录客户反馈，协助优化店铺服务流程。 -任职要求：1.熟悉网购流程，有客服经验者优先；2.打字速度快（每分钟40字以上），沟通耐心细致；3.能适应早晚班轮班，责任心强。

1。大专及以上(学信网可查) 2。无犯罪记录，征信记录良好 3。年龄：25-50岁 4。性别男女不限 工作内容和要求： 1，以电话邀约形式通知客户前来领取礼品，保单信息核实及升级等 2，拥有电话服务及良好的面对面沟通技巧，能够有效进行客户沟通 3，具备项目管理能力，能够协调资源，确保项目顺利进行

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

居家勿扰 一、 核心职责 1. 高效、专业且礼貌地处理客户在购后阶段提出的各类问题，涵盖商品品质、配送进度、使用指导等方面。 2. 通过贴心的售后支持，缓解客户负面情绪，提升满意度，助力客户向长期忠实用户转化，减少客户流失。 3. 担任内部信息传递桥梁：系统整理客户集中反馈的问题，如产品缺陷、服务短板、流程漏洞等，及时同步至运营、仓储、产品等相关职能部门，推动流程优化与服务升级。 二、岗位职责： 1. 处理退换货申请： · 审核客户提交的退换货请求，确认具体原因（如缺货、破损、质量问题、错发漏发等）。 · 依据公司规定，评估是否满足退换货条件。 · 协助客户完成后续操作，提供退货地址及相关注意事项说明。 · 在后台系统执行同意退换货、退款等操作指令。 2. 处理退款事务： · 跟进退货物流状态，确认包裹已寄回并完成验货。 · 在系统中发起退款流程，并向客户说明退款到账周期及路径。 · 协调处理无需退货的退款情形（如未收货、协商部分赔付等）。 3. 处理物流问题： · 回应客户关于发货时间、运输进展、快递派送情况的咨询。 · 应对物流异常事件，包括快件丢失、长时间无更新、配送失败等，需与承运方沟通协调解决方案。 4. 处理产品使用与质量投诉： · 解答客户关于产品功能、操作方式、安装步骤等方面的疑问。 · 受理商品存在瑕疵、损坏或无法正常使用等问题的投诉。 · 根据实际情况提出补偿、更换或退货等处理方案。 5. 处理中差评与升级投诉： · 主动联系给予中差评的客户，了解不满根源，积极协商解决，争取评价修改。 · 妥善应对来自电商平台客服介入、消协等外部渠道的客户投诉事项。 任职要求： · 具备出色的沟通技巧：能耐心倾听客户需求，使用简洁、清晰、亲切的语言进行交流。 · 良好的情绪调控与抗压能力：面对抱怨或情绪激动的客户，仍能保持冷静与职业素养。 · 扎实的问题分析与解决能力：能迅速判断问题核心，并结合政策给出合理应对方案。 · 具有责任心与共情力：工作认真负责，既能维护客户体验，也能从企业角度权衡处理方式。 · 熟悉电商操作体系：掌握主流电商平台商家后台（如淘宝天猫、京东、拼多多）、ERP系统及客服工具的操作流程。 · 具备团队协作意识：可与售前、仓储、运营等部门高效协同作业。 · 具备基础数据处理技能：能运用Excel等工具完成日常数据记录与简单统计工作。

1.小米售后信息员负责日常信息和师傅对接， 2.配件整理 3.各项数据跟进 4.有服务意识，沟通能力强， 上六休一，缴纳五险。

无责底薪8500+高比例提成（纯无责任底薪，无需质疑 本科及以上学历额外享500元学历补贴）接受无经验者，不设学历门槛 提供带薪岗前培训 依法缴纳社会保险 办公环境舒适，团队氛围积极向上 岗位职责 1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑业务。客户资源由公司统一提供 2、无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请的意向用户。经系统筛选具备资产证明与还款能力的优质客户后，名单直接分配至专员开展对接 3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户推动追加贷款额度。此类客户因已有信贷记录，再次获批概率极高 4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质情况，完成资格确认。解答客户咨询，协助办理线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定 5、超九成在职员工为跨行转岗人员，入职即配备主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，全方位赋能新人，确保当月即可独立上岗 岗位要求 1、处理客户通过线上渠道自主提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼） 2、掌握并分析客户需求与财务状况，定制个性化融资解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度） 4、提供全流程金融服务支持，覆盖贷前、贷中与贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目展业） 薪资福利待遇 1、固定底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖励+期权激励，新员工平均月薪3.5万以上，业绩前20名员工平均5万以上，前十名达10万以上，前三名超15万；团队主管可转型平台合伙人模式，摆脱基础薪资结构，月均收益6万元以上 2、按规定缴纳五险，每周组织团建活动，定期举办生日会等文娱项目 3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假 4、新员工享系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升课程，助力职业成长 5、设立清晰晋升通道，面向优秀人才开放发展机会，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪目标 正在紧急招募中 【补充说明】 1、品牌影响力强； 2、行业排名领先，盈利能力突出； 3、开放式办公空间，环境优越； 4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展空间广阔； 5、更多细节可通过电话或微信详询 期待与您深入沟通并安排面试~

招聘客服专员8人 地点：上海中心77楼 【岗位职责】 通过电话、等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。。

1：公司简介 我司是一家互联网公司,目前主要对接的业务是天猫电商，我司是天猫产业带官方服务商，协助天猫电商的新商招募以及为新商提供运营服务，同时公司也是抖音，美团，京东，小红书等互联网大厂优质合作伙伴。 2：工作内容 公司提供客户名单，通过打电话给客户邀约到线下招商会 入职后: [带薪培训]：新员工提供专业培训，入职后安排师父教。 [带薪休假]：除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、婚假在内的多种带薪休假 [外出旅游]：每年组织国内或国外不定期的旅游机会 晋升路线：客服——主管——经理——总监——合伙人 工资待遇：5000底薪+KPI绩效考核（1000~3000）+奖金 平均到手8000+ 岗位职责: 1. 负责与天猫平台的商务合作与洽谈 2. 维护并拓展天猫平台的商家关系 3. 分析市场动态，制定合作策略 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判及合作达成能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位职责： 1、采用电话外呼方式，完成对线索的有效性核实； 2、获取潜在客户的基本信息（姓名、电话、需求等），并准确、及时录入系统，同步更新客户资料及试听预约状态； 3、针对无效线索开展需求挖掘工作； 4、对第三方提供的线索进行后续跟踪与回访。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备1年以上TMK、销售或客服相关经验，有教育培训行业从业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通亲切自然，反应敏捷，擅长电话交流； 4、学习能力突出，工作积极主动，责任心强。 上班时间：每周一、周二休息，10:00-19:00

诚招B2证驾驶员4名C1证驾驶员10名，月薪一万，有冷藏车工作经验者优先录用，持三证上岗，工作地上海青浦重固，联系电话

青浦区找一个电梯司机 工资4700加班19 年龄50以内 电话罗

青浦区金泽镇北胜浜街74弄 有一套门下午或明天安装

厂里直招装卸工、分拣工，不绕弯子不收费！ 包吃包住，上六休一，月薪8000-10000，多劳多得！ 没经验、新手都能干，不用体检， 当天面试、当天入职、当天安排住宿！ 不挑人，就想找踏实肯干、能吃苦的， 想挣钱的直接来，别犹豫！

小象超市直招不存在收费，0元入职，不需要任何押金 面试当天可以办理入职、加公寓住宿+1500现金奖励 【工作内容】 1、配送站点附近的美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~300，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】 1; 按当提成，多劳多得，单价4-6块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿4-10单 2、月工资6500-10000元，每单综合单价5元。另有冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，没钱可以预支，首月住宿免费。 3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。 4、新人6500左右，平均工资8000+，老油条10000+ 【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念 3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航 【其他福利】 1、打赏：客户给的小费全部给骑手 2、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴 3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利 4、购买保险、月休4天 【晋升空间】 送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理 有意向的请投简历联系我。

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

岗位职责： 1.负责物流专线业务中客户的报价咨询、现场收货制单、回单处理、费用结算及客户意见收集； 2.按照客户需求协调安排提货、运输、送货与卸货等环节，具备一定的车辆调度实操经验； 3.整理并归档客户资料，编制月度对账报表，并跟进应收账款及时回收； 4.开展客户回访工作，组织实施满意度调研，同步收集市场动态信息。 岗位要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，具有2年以上专线物流或第三方物流客服岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑基础操作，熟悉Word、Excel等办公软件使用； 3.具备良好的沟通表达能力，富有协作意识和团队责任感。 另外，公司长期招聘业务专员（上海）、叉车工（上海）、专线末端分流网点经理（温州/台州）。

客户跟踪，信息反馈，异常处理，对账

岗位职责： 1、负责直播平台的在线客服相关工作； 2、处理抖音评论区及后台粉丝的各类咨询问题； 3、借助公司提供的资源，维护用户粉丝关系，收集并反馈粉丝需求，持续跟进落实。 4、解决客户在售前、售中、售后各环节的问题，包括订单查询与修改，记录买家具体要求，并跟踪物流进展。 坐班，坐班，坐班！不接受居家办公，请勿再联系！ 任职要求： 1、有抖音客服工作经验者优先考虑。 2、具备较快的打字速度，能够同时应对多位客户的在线沟通。 3、工作细致、态度认真、富有耐心与热情；责任心强，积极向上，乐于与客户交流互动。 4、沟通时需保持热情礼貌，做到及时响应、主动引导，专注倾听且应变灵活。 5、对电商行业具有强烈兴趣。 6、服从工作安排，能在压力下高效作业，具备良好的团队协作能力；

招聘：物流客服 / 开单跟单文员 负责物流开单、录单、跟单、查件 对接客户，处理咨询、异常、售后 日常数据整理、报表统计 需22-40岁 工资5000-6000 做六休一 鸽子勿扰

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生 2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏工作；具备良好的沟通技巧和临场应对能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，工作认真负责； 5、工作时间：上午8:40至下午18:30，中午休息一个半小时 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会，期待您的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历无硬性要求，接受应届毕业生 2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本服务意识 3、对销售工作有热情，性格积极乐观，为人踏实诚信，能适应快节奏工作；具备良好的交流能力和灵活应对能力 4、学习能力强，抗压能力佳，做事有担当 5、工作时间：上午8:40—下午18:30，中午休息一个半小时 6、公司提供入职前系统培训，薪资由底薪加提成构成，业绩不设上限，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会，期待你的加入与突破！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、薪酬结构：起始底薪5000元+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动 公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

@@为节省大家时间，请务必认真阅读以下内容，如觉不符，请勿联系。 本公司深耕女装领域15年，目前专注于抖音直播业务，整体规模稳定且发展迅速。 抖音直播间平均在线人数达1500+，长期位居抖音服饰带货榜单前20名。主营通勤休闲风格服装，目标客户为25至40岁、具备一定消费力并注重品质的女性群体。 公司业务持续向好，但面临人员紧缺问题。若你有志于投身抖音行业，且愿意学习、踏实肯干，欢迎加入我们。只要能力出众，不仅限于当前岗位，未来可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等方向发展。公司愿以高薪留住优秀人才，现有部分员工薪资已达同行2-3倍水平。 本岗位主要职责： 负责客户售前咨询回复及售后问题处理。 能力要求： 1.打字速度较快，每分钟不少于60字。 2.具备良好的客户推广与沟通协调能力，了解客户服务流程。 3.表达清晰流畅，能适时推荐商品，引导用户完成下单，性格亲和，处事公正，善于维护客户关系。 4.具备团队协作精神，性格积极乐观，外向开朗。 5.有服装行业经验、会视频剪辑、曾担任主播、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。 相关情况说明如下： 一、公司依法为员工缴纳社会保险。 二、薪酬结构：基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现综合评定；加班费按实际加班时长核算；年终奖依据全年工作表现及公司年度效益确定，主动离职员工不享受当年年终奖。 基于当前业务情况，在职满一年的本岗位员工平均月收入约8000元，能力优异者可达12000元以上。公司对核心骨干人员薪资无上限设定。 三、试用期最长不超过90天。为明确权益，入职前30天按出勤日计薪，每日250元（含补贴）；第二个月薪资约为正式员工标准的90%；第三个月接近正式员工同等水平。 四、公司不鼓励加班，任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要未能完成的，允许适当加班。每逢大型促销节点，工作量增加，可能存在阶段性加班。若某月加班较多，并非因个人效率或态度问题所致，除发放加班费外，还将额外提升当月月度奖金。 五、办公地址：双联路88号三银基金园。享受国家法定节假日，春节假期10至12天。上班时间为早上8:00，下班时间为17:30。

在线回复患者咨询，引导来院就诊

工作内容 1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系 2:组织并邀请供应商参与相关合作活动 3:协助部门主管达成各项业务目标 4:积极主动，踏实肯干，目标明确，执行力强 5:每月休息1天，节假日享受带薪休假 6:入职配备专业导师，一对一指导培训 7:月均收入9000元，业绩优异者收入上不封顶 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，应届毕业生亦可，能力突出者条件可适当放宽 2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识 3、热爱销售行业，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力 4、学习能力强，抗压能力佳，有较强的责任心与团队意识 5、工作时段：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息 6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高回报越高，晋升通道完善，团队氛围年轻活跃，诚邀渴望高收入的青年加入，携手成长 共创未来 欢迎挑战！

1、依据项目组实际需求，合理调配满足岗位要求的客服人员； 2、结合项目业绩达成情况，根据员工个人发展需要及项目规模变化，动态调整人员配置，并及时向咨询总监汇报； 3、在考核周期内，进一步明确客服人员的岗位职责与目标，对无法胜任岗位者，须第一时间上报咨询总监； 4、数据汇总：负责整理网络流量、预约情况、就诊数据、转化率、到院率及团队成员的业绩表现，按日报、周报、月报形式提交至咨询总监； 5、针对推广关键词表现及转化效果进行分析与归集，及时向推广部门反馈，助力优化推广策略； 6、持续跟踪班组成员的个人业绩数据，对业绩波动较大的员工，及时给予指导与培训支持。 任职要求： 1、医学相关专业（护理或临床背景优先），具备2年以上咨询管理经验，有妇科、口腔领域经验者优先； 2、熟悉各类渠道运营特点，擅长话术组织与客户特征归纳，具备较强的数据敏感度及抗压能力。