年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

详细进店咨询或电话沟通

当天安排住宿 当天解决住宿问题 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施一应俱全，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②擅于交流，富有亲和力，具备较强的判断能力和职业素养 ③具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，愿意在稳定平台上长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 3.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，稳定发展后可达3-5W，真实收入，拒绝空谈！欢迎直接来面，优先安排面试！ 1. 无隐藏套路 2. 提供免费住宿，轻松入住，真正实现拎包上班 团队年轻有活力，同事氛围融洽，老板热情好相处，业绩稳定收入18000+ 本人郑重承诺：信息真实有效，无夸大宣传，诚邀有志之士前来交流咨询 还在街头发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带件小毯子，不然真的会冷到发抖 [薪资待遇说明] 打酱油状态：10000+ 认真投入工作：18000+ 顶尖表现者：80000+ 9月入职，10月提走奥迪A6，11月、12月直接换大路虎，对比同行优势明显 核心优势： 1. 睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 3. 你有能力，就该跟着我干，助你加速成长，更快赚到钱 重要提醒重复三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖、年底双薪、室内办公、工作内容简单、上手快、不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就愿意为你提供舞台！ 上班时间灵活 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动丰富，年终奖金到位！ 像这样不加班 yet 收入可观的机会已经不多了，抓紧加入吧~

做一休一，220一天，要长期，会卖货就行，新百伦鞋店

中国人寿综合金融规划师 保险顾问、保险销售、团队管理; 早九晚五，弹性工作时间，双休，法定节假日休息 综合收入10k-20k，优秀者上不封顶 任职要求： 1、年龄25-50岁 2、大专以上学历（优秀者可放宽中专或同等学历） 3、沟通能力良好 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 5、熟悉常用的办公软件 6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚韧不拔 7、具有人力资源、房产销售、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先 工作时间： 1、上午九点-下午五点，周末双休 2、法定节假日正常休息，每月一天免打卡 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假 方案奖励： 1、25-45周岁符合标准，第一季度达成方案要求的专属方案支持: 大专及以上去年个税>6w 每月2000 本科及以上去年个税>20w每月5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定2-15k左右） 3、季度后可晋升管理层可享受管理津贴 4、平均综合收入10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、优秀主管和优秀老员工年薪在50w以上(个税app口径可查） 岗位职责: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排; 2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通; 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度; 4.拓展客户市场，销售保险产品。

上海松江区-招聘高低压电工200名，包吃住！ 要求：必须要有高低压电工证，年龄55岁以内，能接受倒班。上班时间8点-20点。扣除吃饭时间到手11个小时，工资40元一小时，含餐补住宿补贴2元/H，每个月25号发工资，综合10000到12000，每周可预支工资！面试地址，浦东新区 电话

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RH杂工 017 松江招一名工地杂工， 60以内，能吃苦的， 260-300一天，包住不包吃 9个半小时工作时间，长期工， 每月发3000，余下。

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工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

ObIigi chicKen韩式炸鸡（非快招） 公司优势： 上海16个区中，7个区外卖销量领先，全国多地门店区域销量位居前列，炸鸡品类外卖业绩居行业首位，数据可查证并提供客户参考，助力招商推进。 数据来源：公司提供精准运营数据，同时需配合完成业绩提升目标。 工作时间： 上午 9:00—12:00 下午 1:30—6:30 每周休息一天 提成时段：10:00—20:00 薪资结构： 前三个月底薪5600 转正后无责底薪5000 岗位要求： 一、具备销售经验，积极进取，有较强的工作意愿和学习能力，年龄*****，学历不限。 二、通过电话与客户交流，解答开店相关问题，协助邀约客户实地考察加盟事宜。

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

职位类型:零售与消费品行业/欧美外资大客户 发布时间:2025-04-26 工作地址:上海 岗位职责： 1、达成公司设定的销售业绩指标； 2、配合销售经理制定并执行阶段性工作规划； 3、依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，推动新客户签约落地； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求: 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备商务洽谈、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用； 3、契合Hyebird企业文化：崇尚简单、坚守诚信、以客户为中心、勇于担当、敢于突破、注重协同； 4、普通话流利，具备良好的表达与协调能力，理解力强，性格自信踏实，态度积极，富有职业热忱； Hyebird有什么福利 我们坚信福利就是员工的战斗力： 1、每年提供健康体检服务； 2、周末双休，依法享受各类法定假期； 3、奖项多样：包含年终奖金、长期贡献奖、销售明星奖、内推激励奖；

1、工作时间：周一至周五上午8点至下午5点（周末正常休息，法定节假日按规定带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+13薪+话费补助+夏季高温津贴、新年开门红包，提成按劳分配上不封顶。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日礼品关怀，新员工享带薪年假10天，工龄满一年后带薪年假增至15天，另提供年度健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备清晰的语言表达能力，热爱销售岗位，富有责任心及良好的团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海市内各类事业单位（包括学校、医疗机构及其他公共单位）的设备采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等办公设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等常用耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本企业所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，入职体检由公司承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受短期出差或区域轮岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标市场渠道的开发与终端客户的拜访，达成既定的销售任务指标。 2. 推广现有产品线，开展销售工作及相关商务对接，制定并落实市场推广策略。 3. 主动开拓电源、电动工具领域内功率器件行业的渠道资源与客户群体，建立稳定合作。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 了解相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 熟悉半导体领域，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，拥有良好的团队协作意识与出色的总结汇报能力。

什么是快乐星球？什么是快乐星球？ 如果你想知道什么是快乐星球的话,我现在就带你研究! 这里是我工作的地方，是梦开始的地方，欢迎来到我的世界， 各位宝藏男孩女孩们~ 关于我们，你可能会想知道 1：我们是做什么的： 我们是一家网络科技公司，主营业务是经营上海新房。 对，没错，就是那个传说中的行业内神秘大佬，头部顶流，引领行业改革创新的掌舵者，我们的总部上海择一良居。 对，没错，就是那个几乎每天都有人过来潜伏打探，力图掌握我们为何如此厉害的诀窍的， 上海择一良居。 对，没错，我们一直很低调，从未被超越。 以前的我们只内招，不外聘，里面的小伙伴闷声发大财。对外，我们大门紧闭。但，从创业 型公司到上市公司，我们从未停下脚步。现在，我们将大门敞开，欢迎各方销售人才，齐聚 一堂，一起赚钱，共同成长前行！ 今日！上海择一良居广发江湖召集令！ 召集各方能人义士！ 2、我们的要求： ①年龄20-40岁；中专及以上学历； ③吃苦耐劳，勤奋上进，敢于挑战高薪，是个想当将军的士兵； 我们的原则：人品第一！能力态度第二！ 3、福利待遇： 敲黑板划重点：成交率高！！！ ①.底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万； ②.公司有专业的运营部提供精准的客源，无需外出开发； ③.定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动（出去旅游、现金奖金、 现金红包等）； ④.晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历、不按资格、新老销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理 只有你敢想，就给你足够发展空间。 4、我们懂你的一切顾虑！ ①4000-10000的无责底薪，给你提供基本的生活保障，高提成偷偷保密，欢迎咨询！ ②你是否还在担心刮风下雨、烈日炎炎下出去发传单找客户？或者自己花钱网上开端口获 客？ 不，你只需坐在甲级写字楼办公室，公司提供精准、诚意客户，每天10-35个！ 5你是否对房产销售还存在，半年不开单，开单吃半年的固有想法？ 上海择一良居的销售人员，薪资高而稳定，按最新数据统计，平均每人每月开2单。（想知道两单能赚多少钱，快来私聊我~） 6作为曾经有过房产经验的你，是否还在担心结佣慢、结佣难？ 上海择一良居是目前魔都极少有的，拥有“巨额预付佣”buff的公司。你懂的~ 最后：希望你能成为下一个择一良居人~能在择一良居：专业、敬业、乐业！帮助客户和自己实现家业梦想！

投递前请发一份简历，谢谢。 【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，调研其办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供匹配方案、进行产品展示，并推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关团队响应客户各类诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、主动进取，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训资源，轻松掌握所需业务知识； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发计划，同时巩固现有客户关系，探索潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并维系稳定的长期合作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及政策要求。 职位要求： 1、年龄在24至33岁之间，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备较强的语言表达能力与亲和力。 2、熟练掌握办公软件操作，擅长人际交流，具有敏锐的市场感知能力。 3、热爱销售岗位，学习意愿强，能良好适应环境变化并承受工作压力。 4、意志坚定，反应迅速，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放3000元一次性奖励，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一辅导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速上手。 3、晋升机制公开透明，依据业绩表现开放发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设立多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，以及部门月度、季度额外激励，叠加半年入职奖励。 5、拥有活跃向上的工作氛围，年轻管理团队主导，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配发全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需交通支持。