上海招聘：人事助理岗30-45岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K

工作时间：上午9:00-11:30下午13:00-17:00周末双休，节假日放假，坐班制，需保证稳定出勤. 岗位职责： 1。负责员工入职，转正，异动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及录用跟进 3。公司前台值班，日常工作打印复印，每周二次公司活动的协助 4。公司接受小白，免费培训上岗，人事老师一对一辅导带

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：内勤人事 工作内容：负责招聘网站维护，入职人员手续办理和流程安排，表格制作等。 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:面试详谈，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚五，办公室坐班制。 要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

招上海做五休二工作二、岗位详情 1. 岗位名称：人事助理 2．薪资待遇：8k~15K 5.任职要求： •大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。 •工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

职位描述 1. 月薪5-7K，年龄在25~45岁，大专及以上学历，经验不限。主要负责招聘员工及入离职手续办理，协助领导做好人力资源部内的各项事务； 2. 工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 有意向请与我联系！

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行沟通联络，协调安排面试事宜； 3、协助推进面试组织实施，包括面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责求职人员信息录入、面试通知发送及后续结果跟进等事务性工作； 5、完成领导安排的其他人力资源相关辅助任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘运作流程，掌握基本招聘知识并具备相关实操经验； 3、具备较强的沟通表达能力、人际互动能力及应对工作压力的能力； 4、能熟练操作Office办公工具，如Word、Excel、PPT等常用软件； 5、对人力资源领域有积极兴趣，具备良好的学习态度与责任意识；

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 工作内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进及沟通反馈等人事相关事务， 2. 承担日常考勤管理、薪资核算、社保办理等基础行政工作， 3. 组织并优化公司福利活动与团队建设，营造积极氛围，提升员工满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，人力资源专业者优先考虑， 2. 性格开朗，仪态端正，工作踏实细致，具备良好的沟通与表达能力， 3. 熟练使用各类招聘渠道及办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.公司前台值班，日常工作打印复印，每周二次公司活动的协助 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.大专以上，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生亦可培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 认同中国人寿企业价值观，具备有一定的社会实践经验 5.工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼， 6.朝九晚五，周末双休，节假日放假，坐班制，需保证稳定出勤，事多不考虑 7.公司接受小白，免费培训上岗，人事老师一对一辅导带教

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

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上海市杨浦区招电焊，安装卷帘门，点焊

[售后维护岗] 1．负责公司老客的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4. 收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接公司平台，完成存量客户的二次转化。

上海市虹口区招通风安装/维修

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

人事专员 大量招文员底薪模式： 1，无责底薪6K+10%提成；综合工资6K--8K右左，2，公司有公平广阔晋升空间，有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提成模式： 1。无低薪+百分之五十分成 晋升空间：招聘专员一招聘主管一招聘经理 工作内容： 1，在各大网站(boss，抖音，智联招聘)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌 2，每天负责发帖，微信聊天，预约安排工友面试。 招聘要求：18-38，会基本电脑操作即可，不限经验，有上进心即可，包学会。 工作时间：9-18点，上六休一

工作职责： 1. 负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节，包括初试、复试的统筹安排与协调对接。 2. 与业务部门保持紧密协作，准确理解岗位用人标准，综合评估候选人的专业素养与职位适配性。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好：具备符合职场规范的仪容仪表，能体现公司积极正面的企业形象。 2. 具备优秀沟通能力：擅长倾听与表达，拥有较强的理解判断及人际互动能力。 3. 学历门槛：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 4. 经验不限：有销售、服务、管理或社团组织经历者可优先纳入考量。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资结构：基本薪资 + 绩效激励，收入水平与个人贡献直接关联。 2. 完善的福利支持：涵盖出差补贴、交通补助、通讯补贴等多维度保障。 3. 明确的发展通道：提供清晰晋升路径（面试官→招聘主管→HR经理）及系统的专业能力培训。

本岗位招聘人数：5 人，有人教有人带，氛围轻松，可转正，晋升空间大。可签实习证明，三方协议 。 薪酬福利： 1. 实习期：无责底薪+绩效+奖金=3500-5000元/月； 转正后：3500+绩效+晋升空间=5000-8000元/月（能力决定你的薪资） 2. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 4. 公司提供免费专业培训，设有绩效奖金及丰厚年终奖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有相关人事工作经验者优先； 2. 了解人力资源六大模块，擅长员工关系管理； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，能吃苦耐劳； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 性格积极乐观，做事有责任感。 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，包括简历筛选、安排面试及后续跟进； 2. 负责员工人事档案管理及日常考勤统计； 3. 负责面试、复试环节的接待与协调； 4. 协助领导开展企业文化宣传工作；完成上级交办的其他任务。

工作要求： 1、借助线上招聘渠道为公司引进、筛选并留住优质人才，助力企业持续发展提供人力支持。 2、具备较强的沟通技巧，性格积极乐观，擅长人际互动与交流。 3、熟练操作各类招聘系统及工具，掌握招聘全流程及相关劳动法规。 4、负责员工入离职手续的办理，动态维护部门人员信息，并参与绩效考核管理。 5、配合组织员工活动，落实各项员工关怀与福利安排。 6、做好信息传递与协调工作，联动各部门推进事务执行，保障日常运营支持。 7、整理相关数据，登记回款信息，提交录音资料。 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期团建、五险一金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。如果您乐于迎接挑战，热衷与人沟通，诚邀您加入我们！ 职位亮点：我们是一家专注于银行领域的企业，行业前景广阔，发展潜力强劲。

一、招聘要求 1、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交流； 2、初中以上学历，欢迎应届毕业生加入； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动； 二、岗位职责 1、负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况； 三、福利待遇 薪资：月综合薪资6000-8000元/月； 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有较好的工作氛围；公司提供专业技能培训，从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。

招聘 虹口太阳宫， 团队氛围好，发薪准时，连锁品牌晋升空间大。 一：招聘岗位： 1.全职外场 全职/兼职 数名（长期稳定） 任职要求：有西餐行业经验，外场服务专业熟练 2.全职厨师/兼职厨师数名（长期稳定） 任职要求：有西餐厨房经验，（可接受新人） 二岗位： 全职时间：8小时工作制， 全职薪资待遇：包吃住，薪资面议 兼职25-30RMB/小时 工作地点：上海市虹口区瑞虹新天地太阳宫6楼 联系方式：（）添加请备注

一单一结!【三角洲行动]高考结束招募跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀!单结!单结!单结! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。 结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募天猫店铺核实身份 海量订单:每天超1600单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快 尤其是高考完没工作等信息可以咨询下班兼职首选，每天多赚200+!！ 想搞钱的速来，私信即刻报名，解锁游戏赚钱新姿势!!!

【岗位职责】 -协助人事工作，包括招聘、员工关系维护等 -配合部门完成日常事务性工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，有餐饮业或酒店/民宿经验更佳 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6500-8500元 -福利：五险一金|包吃包住|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补

上海虹口招工地力工

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。

岗位职责： 1、全流程招聘管理 -负责金融、法律、财税类岗位的完整招聘流程，涵盖职位发布、简历甄选、人才搜寻、面试协调及录用沟通； -独立开展初面评估，形成候选人综合评定意见，保障人岗精准匹配； -对招聘相关数据（如渠道效能、转化情况、留存水平等）进行整理与分析，推动招聘策略迭代优化。 2、行业人才库搭建 -聚焦金融及法财税专业领域，构建垂直方向的人才分布图谱，拓展高端人才资源（如具备CPA、律师执业资格者）； -持续维护与行业协会、高等院校、第三方招聘渠道的合作关系，增强定向挖掘能力。 3、合规与员工事务支持 -确保招聘各环节符合《劳动法》及相关监管规定，主导劳动合同签订、背景调查、入职手续跟进等工作； -协助完成人事档案更新、人员名册维护及组织架构调整记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、金融、法学等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上招聘工作经验，其中至少5年聚焦于金融/法财税行业，有猎头从业经历或企业端大规模招聘实操经验者更佳； 3、熟悉劳动法律法规及用工风险防控机制，可独立应对招聘过程中的合规事项。 核心能力： 1、行业理解力：掌握金融/法财税岗位的核心能力模型； 2、人才判断力：熟练运用行为面试法与STAR提问技术，准确识别候选人匹配程度； 3、数据分析力：精通Excel或HR系统开展招聘数据处理，提升渠道投入产出比； 4、抗压执行能力：能在高压环境下高效达成招聘任务（季度完成20个以上中高端岗位交付）。

岗位职责 1. 配合上级完成组织架构调整及核心岗位人才引进工作的实施； 2. 依据用人标准开拓多元化招聘渠道，完善并优化招聘体系与工作流程； 3. 搭建稳定的校企合作机制，实现人才的定向培养与输送； 4. 统筹劳动关系事务管理，防范用工风险，跟进处理劳资争议及工伤事故相关事宜； 5. 搭建员工沟通平台，受理员工反馈，策划执行员工关怀与激励项目，维护良好的员工关系氛围； 6. 承担公司公告、新闻稿件撰写工作，参与重要活动的前期筹备与现场组织； 7. 推动企业文化落地实施，组织开展文化宣导活动，强化企业价值观传播； 8. 协助上级推进人力资源管理体系搭建，持续优化制度与流程，并监督落实执行； 9. 参与综合类培训体系的建设与运营，围绕业务发展需求构建人才梯队，开展内部人才培养与赋能项目； 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 2. 3-5年餐饮或连锁行业人力资源从业经验，熟悉员工关系模块运作，具备培训授课实操经历； 3. 能深入融入业务运营，具备一定经营视角者优先考虑； 4. 思维清晰，工作条理性强，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力； 5. 工作细致严谨，责任心高，善于分析问题，具有较强的奉献精神； 6. 具备优良的职业操守和团队意识。

岗位职责： 1. 负责线上语音厅的主播招募、人员引进工作 ​ 2. 通过社交平台、聊天软件进行人员推广与对接 ​ 3. 维护意向人员，跟进入职流程，简单培训引导 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉网络社交平台 ​ 2. 有耐心、善于沟通，时间自由充裕 ​ 3. 有无经验均可，公司提供方法与话术 薪资待遇： 1. 多劳多得，提成清晰，结算稳定 ​ 2. 居家可做，时间自由，不影响正常生活 ​ 3. 团队一对一带教，上手快，长期稳定 工作亮点： - 无需坐班 ​ - 无需露脸 ​ - 不用才艺 ​ - 在家就能做 有意向可直接沟通，当天安排上岗！

职位描述： 1、负责招聘渠道的拓展与维护； 2、完成简历筛选及电话沟通安排面试事宜； 3、执行上级交办的其他相关工作 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄23至33岁 2、具备1年以上同行业招聘工作经验，自备电脑 3、积极进取，具备团队协作意识，服务意识强，工作主动性强 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 福利待遇： 1、无责任底薪6K+个人提成+团队提成，综合月薪1W起 2、工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月享有1天带薪团建日（工作日内） 4、生日当月享受带薪休假 5、春节享受带薪假期 6、每年提供一次带薪旅游假

急招！人事岗位1名，工作轻松，综合薪资8000元，其中无责任底薪5000元，绩效3000元，每成功招聘1人提成300元。 当月入职人数达到10人，额外奖励3000元，相当于8000底薪+3000提成，月收入可达一万一千元！ 工作时间：早上9点上班，下午6点准时下班，朝九晚六。 休息安排：每月月初1、2、3号连续休息3天，之后每周三固定休息，共计月休7天。 业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月入过万轻松实现。 岗位要求：高中及以上学历，年龄18-27岁，具备基础电脑操作能力，有耐心、责任心，性格踏实不浮躁，懂得感恩。 有房产、助贷行业招聘经验者优先考虑！