行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

工作时间：上午9:00-11:30下午13:00-17:00周末双休，节假日放假，坐班制，需保证稳定出勤. 岗位职责： 1。负责员工入职，转正，异动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及录用跟进 3。公司前台值班，日常工作打印复印，每周二次公司活动的协助 4。公司接受小白，免费培训上岗，人事老师一对一辅导带

此岗位要求具备贷款行业招聘相关经验 无行业背景者请勿投递 若能力出众 可直接与负责人沟通

职位描述 1. 月薪5-7K，年龄在25~45岁，大专及以上学历，经验不限。主要负责招聘员工及入离职手续办理，协助领导做好人力资源部内的各项事务； 2. 工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 有意向请与我联系！

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

职位描述： 1、负责开拓和维护各类招聘渠道； 2、负责简历筛选及电话沟通安排面试事宜； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄在23至33岁之间 2、具备1年以上同行业招聘工作经验，自备电脑 3、积极进取，具备团队协作意识，服务意识强，工作主动性强 4、责任心强，具备良好的沟通能力、应变能力与语言表达能力 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+个人提成+团队提成，月收入1万元以上 2、工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月享有1天带薪团建假（工作日） 4、生日当天享受带薪休假 5、春节享受带薪假期 6、每年提供一次带薪旅游假

此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 工作内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进及沟通反馈等人事相关事务， 2. 承担日常考勤管理、薪资核算、社保办理等基础行政工作， 3. 组织并优化公司福利活动与团队建设，营造积极氛围，提升员工满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上工作经验，人力资源专业者优先考虑， 2. 性格开朗，仪态端正，工作踏实细致，具备良好的沟通与表达能力， 3. 熟练使用各类招聘渠道及办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责日常前台值班，前台打印，复印等，确保日常工作落实 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 朝九晚五，周末双休，国定节假日放假，接受小白，如果你很优秀，很自信可以适当放宽 任职要求： 1. 28岁以上、大专以上、男女不限、人力资源、行政管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本HR实务操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.认同中国人寿企业文化，能适应虹口营业部本地化办公（上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼）

行政内勤人事岗：负责招聘网站维护，招聘人员的登记流程办理和表格制作。 售后助理岗：负责对现有老客户做好权益告知，人文关怀，信息咨询和变更。

1. 月薪5-7K，年龄在28～45岁，大专及以上学历，经验不限。主要负责招聘员工及入离职手续办理，协助领导做好人力资源部内的各项事务； 2. 工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 有意向请与我联系！

鲜肉鲜菜 小锅现炒 招聘多位餐饮学徒，蒸饭师傅，炒菜厨师，地址上海虹口区，有经验优先，可包吃住， 高薪诚聘 储备干部 5000-7000元/月 厨师 5000-9000元/月 厨工 4500-6000元/月 店员 4500-6000元/月 洗碗工 4500-5000元/月 免费食宿 五险一金 法定节假目3倍薪资 月休4天 灵活的工作安排 满一年5天年假 联系人：何老师 电话： 地址：上海市虹口区四川北路盛邦国际大厦大米先生

上海虹口区有三栋楼，橱柜，玄关安装 刘总

项目直招，超5A甲级写字楼，楼层岗位，，机动岗位，年龄60岁左右，早7点到晚7点下班，天天做，月资5800+200=6000元，法定假另加280/天，另招夜班，5200元，晚8.30到早6.30，地址：虹口区，公平路209号友邦金融中心，有做的速联系我，赵经理

老单虹口区水电路1600弄钟点工·10····12点·····50一小时·做饭保洁···有接联系

住家保姆 工作地址:上海/虹口 上六休一 9000/1万，上六休一 烧一日三餐，做家务保洁整理收纳！，要有经验 50以内

彭州市东丽行包装制品有限公司 招聘启事 1. 人事专员 1名 - 要求：大专及以上学历，2年及以上行政人事相关工作经验 - 待遇：薪资面议 2. 包装工 10名 - 待遇：月薪 3000~5500元 3. 普工 10名 - 要求：常住彭州的，有夜班 - 待遇：计件工资，保底3000元，综合薪资4000~6000元 4. 技术工学徒:5人 - 要求：中专及以上学历，接受应届毕业生 - 待遇：薪资3000~4000元 工作地址：彭州市青白江东路38号 联系电话：

三航电子因业务扩张诚聘以下岗位： 1、加工中心1名，会看图纸有操机经验即可，5-7K； 2、数控车工1名，要求会基础编程能看懂图纸，5-7K； 3、冲压工1名，要求有相关冲压经验，安全意识强，4.5-5.5K； 4、综合人事岗1名，有相关人事工作经验，5-6K； 工作地点湘湖工业园区，联系人冯小姐

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

2转发：万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 公司有食堂和员工宿舍（类似大学四人间），交五险一金，更有年假，工龄奖等福利多多 ★管培生20人 招录一批管培生，有无经验均可。作为人才储备，实行集中面试，集中培训，年前面试年后入职。早八晚五，提供住宿，待遇面议，符合条件且有意者可先电话联系或者沟通。 要求1.本科及以上学历✨ 2.金属材料，机械石油化工等理工科类专业相关（本公司主要从事生产不锈钢盘管合金材料等管材）✨✨ 3.大学英语四级及以上✨✨ ★质检两名 要求：理工科专业，大专学历，，入职就交社保，包食宿，无经验税前薪资5-6K，有经验薪资面议 ★普工（包塑工，学徒工） 年龄45岁以下，薪资5-6K 联系方式（同号）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

1:巡检5名，18-45岁，单休，5000-7500，会看图纸，会基本量测仪器 2:冲压工20名，18-45岁，计时，工资5000-7000 3:普工100名，有叉车证，18-45岁，，6000-7500 4:招聘专员1名，20-40岁， 工作时间：大小休8小时 工资：面议 任职要求：大专，沟通交流无障碍，思路清晰，有1年以上人事经验，熟练办公软件（PPT,WPS,以及工作汇报汇总等） 提供食宿，有工作经验者优先！没有经验专人带教！ 地址：吴江区黎里镇汾湖大道958号 联系电话： 汪女士

工作要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word和Excel等办公软件，具备课程销售经验者优先考虑； 2、对接公司已开发的客户资源，协助企业报名参与培训并推动项目落地； 3、有销售岗位相关从业经历者优先录用； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与技巧，富有亲和力； 5、具有一定分析判断能力，能够主动与学员进行有效互动； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间： 每周工作五天，休息两天，上班时间为8:30－17:30，法定节假日正常休假，无需加班

重点要求：具备招聘销售类岗位经验，优先考虑有地产中介行业招聘背景者，需自带电脑办公 职位描述： 1、负责开拓和维护各类招聘渠道 2、负责简历筛选及电话沟通安排面试事宜 3、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄23至33岁之间 2、具有一年以上同行业招聘工作经验，自备办公电脑 3、积极进取，具备团队协作意识，服务态度良好，工作主动性强 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力与语言表达能力 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+个人提成+团队提成，综合月薪1万元以上 2、工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月享有1天带薪团建日 4、生日当月享受带薪休假 5、春节享受带薪长假 6、每年提供一次带薪旅游假期

招空调水管工，小工

1. 综合金融：主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师：主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务，为企业做资产规划等。 3. 储备主管：主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达，以及做好客户关系的经营和二次开发销售，作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才：主要是分享式的营销工作模式，负责为客户发现保障缺口，完善保障计划。 5. 售后服务：主要为客户提供业务咨询、，协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员：主要负责部门和团队人力资源工作，做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。

上海市虹口区招工地小工/杂工

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，管理各类招聘渠道，确保信息传递准确高效； 2、参与简历甄选与初步审核，与候选人进行初期交流，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包括场地布置、面试官对接及反馈汇总等环节； 4、负责求职者信息录入、面试通知发送及后续结果跟踪等相关事务； 5、完成领导交办的其他人力资源辅助性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解招聘流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力以及较强的抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，学习能力强，工作认真负责；

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确且时效性强； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行前期沟通，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包含面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责面试接待流程，完成应聘人员信息登记、面试通知传达及结果后续跟进； 5、执行上级安排的其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘全流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际互动能力及较强的抗压性； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 5、对人力资源领域有积极兴趣，学习能力强，工作认真负责；

岗位职责： 1、协助开展招聘、培训、绩效等相关模块的基础性工作； 2、参与员工关系日常事务，如办理入离职手续、资料整理及档案维护等； 3、支持人力资源部各项行政类工作，包括文档制作、数据统计与分析等； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、在读本科生或研究生，专业不限，学历本科及以上； 2、有HR相关实习经验或对金融行业有浓厚兴趣者优先考虑； 3、责任心强，积极主动，具备较强的学习与适应能力； 4、做事严谨踏实，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 5、可近期到岗，实习期不少于2-3个月，每周出勤3天以上； 6、实习待遇：提供实习补贴、免费早午餐、健身房使用权。 PS：该岗位为常规实习生招募，目前不设转正名额，请应届求职者结合个人规划理性申请。

岗位职责 1. 配合上级完成组织架构调整及核心岗位人才引进工作的实施； 2. 依据用人标准开拓多元化招聘渠道，完善并优化招聘体系与工作流程； 3. 搭建稳定的校企合作机制，实现人才的定向培养与输送； 4. 统筹劳动关系事务管理，防范用工风险，跟进处理劳资争议及工伤事故相关事宜； 5. 搭建员工沟通平台，受理员工反馈，策划执行员工关怀与激励项目，维护良好的员工关系氛围； 6. 承担公司公告、新闻稿件撰写工作，参与重要活动的前期筹备与现场组织； 7. 推动企业文化落地实施，组织开展文化宣导活动，强化企业价值观传播； 8. 协助上级推进人力资源管理体系搭建，持续优化制度与流程，并监督落实执行； 9. 参与综合类培训体系的建设与运营，围绕业务发展需求构建人才梯队，开展内部人才培养与赋能项目； 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 2. 3-5年餐饮或连锁行业人力资源从业经验，熟悉员工关系模块运作，具备培训授课实操经历； 3. 能深入融入业务运营，具备一定经营视角者优先考虑； 4. 思维清晰，工作条理性强，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力； 5. 工作细致严谨，责任心高，善于分析问题，具有较强的奉献精神； 6. 具备优良的职业操守和团队意识。

直播运营岗：无责底薪4000，提供住宿，到面奖励每人20元，若当日面试20人，额外收入400+ 工作内容：开展直播招聘，发布岗位信息，与求职者沟通面试安排及入职事宜 作息时间：早上9点上班，下午6点下班，每周双休 欢迎实习生加入！！！