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工作内容主要负责招聘面试等日常工作
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
工作内容主要负责招聘面试等日常工作 年龄要求25周岁及以上和大专及以上学历
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案; 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作; 3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提出评估建议; 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续; 5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作; 6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通; 7、审核保险报盘数据,处理员工保险的增减员操作; 8、开展离职面谈,并办理相关离职手续。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
工作职责: 1.办理员工入职、转正、调动、离职等流程及相关沟通事宜。 2.回应员工各类咨询,协调处理投诉与劳动争议,降低用工风险。 3.管理员工人事档案,确保劳动合同签署及时且符合合规要求。 4.策划实施员工活动,配合推进企业文化建设,增强员工归属感。 5.协助制定与优化员工关系管理相关制度文件。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法规政策。 3.拥有良好的沟通能力、同理心及应对冲突的处理技巧。 4.作风细致认真,积极主动,具备高度的责任意识和保密观念。
人事专员(J10195)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作; 2、依据部门用人需求,落实招聘计划,进行简历收集与初步筛选,合理运用公司内外资源及各类渠道完成人才引进目标;及时维护岗位招聘信息,组织并通知候选人参与面试; 3、搭建并维护企业人才储备库,做好潜在人选的跟踪与甄选; 4、持续优化员工入、离、转、调等手续及劳动合同管理流程,提升人事事务处理效率与规范性; 5、结合企业文化建设方向(包括文化活动与员工关怀举措),推进落地执行,增强员工对企业价值理念的认同,提升团队凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源管理相关工作经验; 2、掌握国家人力资源相关政策法规,熟悉人力资源六大模块基础知识; 3、具备较强的自我推动力,能够积极承担工作任务并主动寻求突破与改进。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
年龄要求25至40岁,需具备1到2年招聘相关工作经验
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1. 结合公司招聘需求,开展岗位深度分析,明确人才画像,制定精准的招聘策略与计划; 2. 拓展并维护线上招聘渠道,通过平台发布职位信息,提升岗位曝光度; 3. 负责简历筛选工作,匹配候选人与岗位要求,推荐合适人选; 4. 组织安排面试流程,完成邀约、协调及后续跟进工作; 5. 编写招聘数据分析报告,整理人才分布图谱,评估招聘成果与效率; 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 性格外向,积极主动,具备热情与抗压能力,富有进取精神; 3. 具备较强的责任意识和敏锐度,能够做出合理判断; 4. 遵守职业规范,善于沟通协作,具备良好的团队合作观念 工作时间:9:00-18:00
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1、配合开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进; 2、管理员工人事档案,确保信息完整准确,并按时进行维护更新; 3、协助策划与实施员工培训项目,推动企业文化活动落地; 4、解答员工日常人事问题,提供清晰的人事政策说明与支持; 5、协同完成人力资源团队的其他常规事务及阶段性工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于处理员工关系; 2、掌握人力资源管理基本理论,有实际工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 4、拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力; 5、富有团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极心态。
兼职人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限猎头经验
招聘 销售经理 外贸专员 成功入职1人奖励1000元
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
了解人力资源管理的基础知识 熟知档案管理;人员招聘;企业文化宣传等工作流程。
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
1.职责:负责企业内部人员的招聘工作 2.任职要求:熟练使用办公软件,工作积极主动 3.薪资待遇:底薪3000+高额提成+每周四天休息+社保 4.工作时间:上午9点至下午6点
保育员月结
保育员 1、有保育员证和教师资格证优先考虑;2、具有良好的职业道德和心理素质,较强的专业素质和能力,具备良好的服务意识,工作纪律观念较强;3、身体健康,无纹身,无不良嗜好,无传染性疾病和慢性疾病,具备正常履行岗位职责的身体条件;4、有工作经验者或条件特别优秀者可适当放宽条件。1、负责本班级设备,环境的清洁卫生工作;2、管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;4、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具;5、配合教育活动的有关职责。6、服从园所内人员的调动。 薪资福利:2500 - 3000元 (),()
德州
2月15日 00:39拨打电话
车工餐补社保3-5人月结
普车工 要成手,熟练工 薪资福利:工资7000 - 9000!免费午餐,缴纳五险 招工人数:5人 工作地址:德州东外环德尔利工业园(陵城边临镇)
德州 陵城区
2月15日 00:39拨打电话
数控车工餐补社保6-10人月结
数控车工 要成手,熟练工 薪资福利:工资7000 - 9000!免费午餐,缴纳五险 招工人数:6人 工作地址:德州东外环德尔利工业园(陵城边临镇)
德州 陵城区
2月15日 00:39拨打电话
装卸工1-2人月结
装卸工 无需证件,长白班 薪资福利:平均月工资7.5K-9.5K 招工人数:1名 简历投递邮箱: 工作地址:临邑县林子镇北部工业园区
德州 临邑县
2月15日 00:39拨打电话
叉车工1-2人月结
叉车工 持有叉车证,熟练操作叉车,可适应倒班 薪资福利:平均月工资7.5K-9.5K 招工人数:2名 简历投递邮箱: 工作地址:临邑县林子镇北部工业园区
德州 临邑县
2月15日 00:39拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
招聘专员经验不限学历不限
1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要招的是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 3600无责-4500无责底薪+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
兼职有提成月结
### (招聘兼职人员) 兼职人员,年龄21-60岁,男女不限,学历不限,上午8:00-9:30,周一到周六,薪资待遇:2000-5000元,双薪+提成+奖金+旅游,招募人群:宝妈,应届生,个体工商户,离退人员,地址德城区湖滨北路中大道1451号,联系人杜经理
德州 德城区
2月13日 14:07拨打电话
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
熟练使用常用办公软件 有相关工作经验者优先
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
主要负责招聘,及考勤,签合同
山东德州春节兼职招工人数:1名
其他职位1-2人
春节兼职招工人数:1名
德州
2月5日 14:44拨打电话
操作工
100-200元/天
车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住6-10人月结
操作浇注设备,完成浇注工作,确保生产任务完成;车间物料的归类,整理,设备的加料,过程控制,模具的整理等。 任职要求: 1.有工厂制造业工作经验或者懂机电机械者优先; 2.工作积极细心,有敬业精神;勤快踏实肯干,服从管理; 3.年龄20-50之间,男女不限,无不良嗜好; 4.可提供住宿,管中午饭和晚饭。
临时工月结
员工 年龄18岁 - 40周岁,身体健康,干净利索,有工作经验优先。工作简单,不需要什么技术 薪资福利:工资3700+,一个月2天公休
德州
2月9日 13:41拨打电话
喷漆工打磨质检员
宁津县经济开发区因生产需要年后招聘打磨工6名,半成品质检员一人,喷漆工一人。发货人员一人,抬活小工2人,有意者致电
德州 宁津县
2月9日 02:34拨打电话
招聘1-3年大专及以上团队搭建经验不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘流程的具体实施与过程管理 2. 利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选 3. 协调并参与面试环节,完成候选人综合评估 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立推进招聘工作,执行力强,结果导向 3. 熟悉招聘各环节操作,能快速实现人岗精准匹配
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
(一)岗位职责 1.根据公司发展战略及部门用人需求,制定年度、季度与月度招聘规划。 2.持续维护并开拓各类招聘渠道,如招聘平台、社交媒介等,结合实际效果优化投放策略。 3.撰写具备吸引力的职位信息,并在多渠道实现精准发布与推广。 4.高效完成简历筛选工作,识别匹配人选并及时发起面试邀约。 5.统筹安排面试流程,准备相关材料、保障现场秩序,妥善应对突发状况。 6.建立并动态更新人才储备库,实现人才资源的精准对接与推荐。 (二)岗位要求 1.掌握人力资源招聘专业知识,了解劳动相关法律法规,熟悉本行业人才分布特点。 2.熟练操作各类招聘系统及办公软件,具备较强的人才搜寻与信息挖掘能力。 3.具备良好的沟通表达、人际洞察、组织协调能力,抗压性与应变能力突出,富有团队协作意识,恪守职业保密原则。 福利待遇: 薪资:4000+ 福利:五险、工作餐、带薪年假、病假、定期体检、团建等。
包装工普工/操作工质检员/品检工
德州锦城电装股份有限公司诚聘操作工[庆祝]岗位:预装、外包、导通、检验等【长白班】07:20-17:20,每天9小时加班时间根据生产订单交付确定综合工资4500-7000元【要求】男女不限,年龄18-45周、手脚灵活干活仔细、能接受站岗、有责任心【工龄奖】所有班次入职半年后每月享受50元工龄奖,最高工龄奖400元【食宿】免费提供住宿,免费提供三餐,不定时发放水果牛奶【福利待遇】节假日福利、生日福利等,欢迎您的加入联系电话
德州
1月30日 12:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供德州人事招聘在线招聘信息,主要招聘德州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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