人事助理 1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 3. 整理员工档案、考勤统计、 4. 协助组织员工活动、培训及行政事务 5. 完成上级安排的其他人事相关工作 人事主管 1. 制定并执行招聘计划，保障各岗位人员供给 2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善 3. 优化薪酬、考勤、培训等人事流程 4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通 5. 对接各部门，解决人事问题，提升团队稳定性 销售 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发 2. 维护老客户，跟进客户需求，促成订单成交 3. 完成个人销售目标，及时反馈市场信息 4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报 5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升

1、推进所在场区日常招聘工作，组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理，科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划，提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地，增强团队凝聚力与员工满意度

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

岗位职责：按照公司招聘需求，进行简历筛选并安排候选人面试邀约 任职要求：需具备半年以上人力资源相关工作经验，无经验者请勿扰！年龄要求20-26岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利：工作时间朝九晚六，周末实行大小休，享受法定节假日 教育背景：大专及以上学历 工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力，月综合收入6000-9000元

人事基础工作，入离职数据

人事日常事务，员工入离职信息管理

1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务； 2、定期维护并更新各招聘平台信息，进行简历筛选，组织初试与复试，并向用人部门推荐合适候选人； 3、建立健全公司员工个人档案体系，确保信息完整准确； 4、办理员工入离职、职务调整等手续，并对接人事外包机构做好沟通协调工作； 5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作； 6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜； 7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

人事专员负责招聘和售后

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

20元/小时，道路绿化撒肥、跟着水车浇水。男女不限，身体健康，60岁以下，干活认真。工费当天结算。6～7小时/天。供午餐，本期任务大约2～3天可完成。干活认真也可转长期工。

无锡到西安或者成都顺丰专线，必须开过9.6以上车型，210方，吃饭自理，需要江苏上车签合同

工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，有工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务

淮安市清江浦区招水电，线上接单，上门维修。家庭水电维修，马桶维修，龙头维修更换，五金挂件安装，布线家庭水电维修，7天一结算

淮安市淮安工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，有工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，不做班时间自由，工资周结，不做班时间自由，工资周结算

一、工作时间： 9:00-5:30 周未双休！法定节假日正常休息！ 上午12:00下班，下午14:00上班 （不加班，不加班，不加班） 二、招募要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 2、做事积极主动，认真负责 3、活泼开朗，普通话流利 三、工作内容： 1、招聘网站的维护，招聘渠道的开拓，招聘流程 的运作； 2、协助招聘工作开展，入职离职流程办理； 3、面试人员接待，开展面试，建立维护人事档 案； 4、数据反馈，后续人员跟踪服务； 5、领导安排的其他工作。 （有经验者优先） 四、薪资待遇： 1、底薪2-4K＋提成 2、享受商业保险（意外／医疗／疾病等） 3、专属养老基金等专属福利保障 4、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建等。

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

【工作内容】 1、根据招聘计划实行招聘工作，（小白有人教）。 2、通过58同城、BOSS直聘、智联招聘，抖音、快手、小红书等平台为公司旗下合作工厂招聘普工、技工、正式工、临时工等。 2、掌握各厂区招聘要求和薪资，给求职者介绍厂里工作内容以及薪资待遇，只需要招聘 ，后期面试有驻厂负责 3、不用出外勤，不需要面试，只需要在办公室内微信沟通有需要招工作的求职，推荐成功入职就可。 诚信邀请可以的小伙伴们加入。 招聘要求： 18-28岁，男女不限，公司提供资源，全程办公室办公，无须外勤；接受应届毕业生和实习生，有无经验均可，会基本电脑操作，有专业主管前期培训上岗学习； 薪资：3500+提成+月度激励，综合薪资4000-8000，上不封顶 福利：法定节假日休息、春节超长假期；公司不定期组织聚餐、团建等活动 上班时间：月休4-6天（固定周六休），业绩好可单双休。 夏季：8:50-18:00（午休2小时）； 冬季：8:50-17:30（午休1.5小时）

无需经验文员 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，16～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:4000～7000上不封顶，上不封顶，多劳多得。 上班时间:9:00~12-1:30-18:00不用外出 办公环境:写字楼、产业园区办公室

线上筛选简历，维护账号，邀约面试，协助办理入离职手续，以及领导交代的其他事情。

现需小工小名和小工2名 地址楚州区西城花园

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工作地址:开发区 初七上午8:00 240/天 18-46岁

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淮阴区师范学院招长期兼职，做得好可以全职，外卖店打杂15块一小时，手脚灵活的来 联系电话（）

请一位熟手小工帮忙

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淮安区有没有临时打磨工，工资电议。。