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猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所辖场区日常招聘工作,统筹组织人员面试与离职沟通事宜 2、办理场区内员工入、离、调、转等人事手续,确保人员配置满足运营需求 3、开展场区编制管理,优化人员编制分配,保障合理用工结构 4、组织实施场区员工培训计划,提升技能认证参与率与通过率 5、配合落实五级单元企业文化活动,增强团队凝聚力与员工满意度
猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所在场区日常招聘工作,组织安排人员面试及离职沟通事宜 2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求 3、统筹场区编制管理,科学规划与合理调配各岗位编制资源 4、组织实施员工培训计划,提升员工技能水平及技能认证覆盖率 5、配合推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务可兼职销售接受居家办公招聘与配
薪资待遇:无责底薪3000元+招聘提成800元+奖金 缴纳五险社保,节假日正常休息 工作时间:早9点至11点半,下午1点半至5点 每天工作6小时,月休4天,可兼职或全职 岗位职责:负责公司内部人员招聘,工作内容简单易上手 提供话术支持,配合上级领导完成招聘任务 任职要求:年龄18-38周岁,形象端正 岗位福利:依法缴纳五险社保
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试 任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日 教育背景:大专及以上学历 工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
处理人事日常事务 感兴趣私聊
人事专员经验不限大专及以上
该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人 才简历,合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 【员工收益】 1、工作轻松:八小时工作制,周末双休,五险一 金,法定节假日; 2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节 日福利,工作场所恒温26度; 3、晋升空间大:公司高速发展中,缺编主管、经理 都是从内部晋升; 4、工资增长快:工龄1年以上,平均月收入7000元 左右;工龄2年以上,年收入10万元以上;工龄3年以 上优秀员工,年收入20万元以上; 5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得 到持续提升; 6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人 才,个人能力和人脉资源提升快; 7、成为合伙人的概率高
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:无责底薪3000+招人提成800 ①个人(2人入职1600,以此类推)+奖金 节假日休息 工作时间:早9点~11点半,下午1点~5点 月休四天,接受兼职与全职 岗位职责:负责公司内部人员招聘,工作内容简单易上手,提供话术支持,配合上级安排开展工作 任职要求:年龄18-38周岁,形象良好
早12晚6人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责给公司招聘安排好面试
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
早九晚五双休 底薪5000+提成+五险工作环境好任职要求: 1.工作环境好,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心,细心,能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元,加上提成和五险。
诚聘人事行政管理,待遇好,交社保,
4000-5000元/月
人事专员
公司人员招聘,协调,文件整理
插座电工强电工打孔变压器电缆长期包住包吃6-10人月结包工高压电工证
大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员,必须持有高压电工证,待遇从优,包吃住,无不良嗜好,承包勿扰,主要工作:打洞,立杆,放线,压接头,变压器安装,柱上开关安装,环网柜更换及安装,电缆敷设,电缆头压接,JP柜安装,进户线更换,表计更换等。欢迎前来咨询,加入我们的团队,一起为电网改造出一份力!
淮安 淮阴区
2月26日 09:38拨打电话
奶茶店调饮师
3000-5000元/月
奶茶店店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职兼职
奶茶店调饮师、煮珍珠、泡茶、调奶茶、出餐、顾客点单
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淮安
2月26日 09:36拨打电话
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
淮安清江浦区招打桩
打桩
淮安市清江浦区招打桩
淮安 清江浦区 淮海西路
2月26日 09:35拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间:9:00--17:00,上六休一中午休息1个小时 2、工作内容:在58同城、等各网站发布招聘信息,收到求职者简历,打电话邀约求职者到公司面试,熟悉电脑 基本操作 3、有好的沟通能力,普通话流畅 4、一人一台电脑,上六休一三、岗位资格: 1.年龄不限,有电脑基础,有1年以上的工作经验 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧善手与人交流,有敬业精神。 3.身体健康,谈吐清晰。
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
1.招聘配置人员;2.薪酬绩效计算;3.制度、企业文化、入职培训;4.员工关系;5.职业生涯规划;6.资质管理
人力资源 驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训销售培训实施招聘与配置劳动关系办理销售人事/销售从业经验
驻厂管理员岗位2名 岗位要求: 1. 年龄25岁以上,身高170以上,至少3年以上社会工作阅历,语言组织能力要好、社交能力好,学历无指定要求 2. 两年以上驾龄为佳,需要查个人征信做背调,政治面貌好 待遇: 1. 前期3个月试用期,月薪5K-6K,转正后7k以上。 2. 社保,吃住视实际负责的项目提供 上班时间:周一至周六 8:30~12:00 13:30~18:00 周日休息 。
招聘专员人事专员经验不限学历不限工作轻松行业门槛低前景好混合办公不接受居家办公招聘与配置
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人事专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询 4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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