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岗位内容:
1、开发并维护部门所需的招聘渠道资源;
2、结合部门业务发展需求,协助拟定并执行人才招聘方案,确保招聘目标的实现;
3、负责简历筛选、候选人意向沟通、组织面试及背景核查等全流程招聘工作;
4、办理员工录用相关手续,并编制招聘数据统计报告;
5、动态跟进各部门用人需求及在职人员稳定性情况;

底薪4500+招聘提成+年终奖,五险,工作时间8.30-12.00 13.30-18.00 双休,法定节假日正常休息
2025-12-05 06:23
IP属地:江苏淮安

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大专1年以下招聘与配置
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淮安昇茂财务管理有限公司
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