岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

早餐店招聘店员一名：早5点到早9点，制作售卖早餐，联系电话同微

负责上菜，介绍菜品

岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 1.年龄22-38岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训

有无经验都可

饭店上菜服务员

性格开朗活泼大方 敢于说话，与客人沟通 会唱歌、跳舞的最好

淮安市淮安区招钢结构安装/打板焊工

要求:踏实能干！有责任心。点对点，仓对仓，不需要装卸！全程高速，需要安全把货物送达！听从工厂调度每天出计划发车！

淮安市淮安区钢结构焊工

淮安市清江浦区招砌砖墙的专门水泥灰墙

淮安市淮安区招钢结构安装/打板

岗位二【餐饮主理人-包吃-购买社保-有无经验都可以】3名，，年龄18-45，不会可以学，教你自媒体运营，做餐饮主理人，待遇3600-10000【上班时间】月休4天08:30-下午14:00下午17:00-21:00【上班地址】德阳市天山北路万兴花园【联系电话】

招聘：大型餐饮连锁企业店总薪资：15-25K/月岗位职责：任职资格：团队建设与管理：负责太原区域团队搭建，根据业务需求招聘、选拔优秀人才；制定人才培养计划，通过内部培训、传帮带、外部学习等方式提升团队专业技能与服务水平；建立合理的绩效考核与激励机制，激发团队积极性与创造力，打造高凝聚力、高执行力的团队跨部门协同与资源整合：协调太原各门店与总部品牌、营销、供应链、人力、财务等部门工作，确保信息畅通、资源合理配置，高效完成各项运营任务；整合太原本地资源，如食材供应商、婚庆合作商、媒体资源等，为业务发展提供有力支持运营流程优化与标准化管理：主导太原区域运营流程梳理与优化，建立覆盖门店运营、宴会服务、菜品出品等全流程的标准化体系；加强过程监督与质量控制，定期检查评估，持续改进运营流程与标准，保障各门店运营品质的一致性战略规划与落地：结合太原餐饮市场竞争态势（本土竞品优劣势、市场空白点等）和百姓渔村品牌战略，制定太原区域中长期发展规划，明确市场定位、业务拓展方向与经营目标，并分解为年度、季度、月度执行计划，确保战略有效落地市场开拓与营销策划：制定并执行太原区域市场开拓策略，挖掘潜在客户群体，拓展宴会、团餐等业务渠道；结合本地节日、习俗与消费热点，策划有针对性的营销活动，提升品牌知名度与市场影响力，吸引更多本地客户成本控制与盈利能力提升：精通餐饮成本结构，从食材采购、人力配置、能耗管理等方面入手，优化成本控制措施；合理定价，推出高性价比菜品与套餐；通过数据分析挖掘盈利增长点，提高太原区域整体盈利能力食品安全与质量管理：建立并完善食品安全管理体系，严格把控食材采购、储存、加工、配送等环节，确保食品安全零事故；加强菜品质量监控，根据太原人口味偏好持续优化菜品研发与出品，提升菜品品质与稳定性

招聘：餐饮主管薪资：5000-6000我们是一家主打亲民消费的中餐厅小店(300平米两层)，现诚聘一位懂管理、擅营销的店长或主管，与我们携手打造高人气口碑门店！岗位要求：1.年龄35-**岁，拥有3年以上中小型餐饮门店管理经验，熟练电脑；2.精通门店日常运营管理，能统筹人员、物资、服务等全流程工作；3.具备超强的线上线下营销思维，熟练玩转、小红书等自媒体平台，可独立策划并落地线上引流活动；4.有餐饮行业线上获客、私域运营成功案例者优先；5.亲和力强，执行力强，沟通能力佳，能凝聚团队，抗压性强。6、工作稳定性强，能稳定工作一年或以上(短期不录用)。工作地址：湖北省通城县工作内容:负责日常厨房和餐厅的运营安排，确保服务流程顺畅，顾客用餐体验达标。根据实际需求合理调配人员，监督员工工作状态，及时解决现场问题。跟进食材采购与库存管理，控制成本，避免浪费。定期检查卫生标准，落实食品安全操作规范。配合上级完成各项考核与整改任务。重点工作:负责线上平台运营管理(、美团)需有经验。

贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘：餐饮部经理（全职）岗位职责：1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务人员整体工作安排，合理排班、定岗、分工，保证门店高效运转。2、负责菜品出品质量、口味稳定、卫生管控、餐具管理、食材损耗控制，严控成本，降低浪费。3、负责前厅服务标准、礼仪规范、接待流程培训，提升客户用餐体验、提高好评率和回头客。4、负责团建、宴席、研学团、政府接待、散客用餐的统筹对接、现场把控，保障大型活动顺利落地。5、负责餐饮部员工招聘、培训、管理、绩效考核、氛围管理，打造稳定、积极、专业的服务团队。6、配合基地整体营销，配合节假日活动、套餐推广、特色菜品打造，提升餐饮营业额。7、严格落实食品安全、环境卫生、消防安全，杜绝食品安全事故。任职要求：1、年龄28–48岁，有农庄、生态园、农家乐、酒店餐饮管理经验优先。2、熟悉中餐管理、宴席接待、团队餐管理，懂成本控制、人员管理。3、做事踏实稳重、责任心强，执行力高，能吃苦，能适应节假日在岗。4、具备良好的沟通能力、待客礼仪，能独立处理客诉和突发问题。5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先。6、有独立带团队经验、熟悉农庄经营者优先录用。薪资待遇：1、薪资：面议2、月休+法定节假日补贴+节日福利3、包吃，工作环境舒适、基地环境优美、稳定长期工作4、团队氛围轻松，老板务实好沟通，能力优秀可长期发展、年底奖金联系方式：联系人：吴林梅联系电：工作地址：安大厂内

项目2，东二环附近项目经理：10000-12000，形象好，气质佳，35-42岁懂管理，懂宴会服务，电脑办公！包吃住，月休四天联系电话

淮安大学八一食堂汉堡店招前台收银（20-30岁）一天6小时，10-1点下午4-7点一月2400管饭联系电话

杨记烧烤火锅私房菜招长期服务员4名要求年龄50岁以下做事灵活，不怕吃苦。工作时间夜班下午4点到凌晨3点工资4000＋全勤200＋奖金小时工12一小时有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

健康东路，楚天面馆，招聘，兼职，长期工（收银员，1名）15元/小时，班，8：30～14：00年龄25～48岁联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保客户满意度； 2.维持餐厅环境的清洁与卫生，保证食品安全； 3.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息； 4.能够按照公司标准制作菜品。（制作盖浇饭，面类，煮馄炖，油炸类菜品） 5.处理客户的需求和投诉，提供及时有效的解决方案。

主做外卖的小餐饮店，点对点，12小时两班倒，中间管饭

招聘：基层员工薪资：面议收银、菜区、水果、肉区、面点熟食、百货食品有无工作经验均可，门店统一培训薪资面议三：小时工数名，工资以干活小时数日结。联系:、地址:盱眙县盱城街道塞纳铭郡东北角红绿灯处

有食堂工作经验者优先。 早7点到13点。下午3点到7点 每天帮忙切洗素菜与开饭。需有健康证

服务员

岗位信息： 1、负责好本分工作，能吃苦耐劳； 2、负责递送物品打扫卫生服务工作 3、上班时间：18:00-02:00

服务员一名，工资面议

能吃苦耐劳，有责任心！ 工资：8000-10000（15号发工资） 工作内容：穿串（素菜类），刷酱，收拾餐桌，打扫卫生等 工作时间：早8晚10 包吃住（宿舍水电费平摊）