
淮安金湖县招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为利农路147号
酒店经理
招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
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酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房服务员
招聘:招客房大姐一名,能吃苦,做卫生细心干净,30-60岁左右,需要熟练工,工资3000,工作时间上午8点一下午4点。有工作歺,月休4天。招勤杂工一名,每天上午7点到12点,月休四天,月工资2000元。工作地址:承德南路118号,王朝大酒店。联系人,张经理。电话:,。详情电话咨询或者进店咨询。
客房服务员
招聘:招客房大姐一名,能吃苦,做卫生细心干净,30-60岁左右,需要熟练工,工资3000,工作时间上午8点一下午4点。有工作歺,月休4天。招勤杂工一名,每天上午7点到12点,月休四天,月工资2000元。工作地址:承德南路118号,王朝大酒店。联系人,张经理。电话:,。详情电话咨询或者进店咨询。
客房服务员
盱眙格林豪泰汽车站店现面向社会招聘:1.店长(1名)全面负责门店日常运营,人员管理,有连锁酒店管理经验优先。2.前台收银员(2名)年龄:18–38岁,会基础电脑,初中以上文化。3.客房服务员(4名)吃苦耐劳,手脚麻利,年龄30一55岁4.餐厅厨师(1名)厨房阿姨,主要做早餐,30一55岁。工资面议,联系电话
客房服务员
招聘初级客房服务员岗位要求:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域安全工作。任职资格:1、初中及以上学历,一年以上酒店客房工作经验;有良好服务意识和学习能力。2、客房清洁流程,铺床、保洁等相关技能。3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间:长白班,上六休一,08:00-16:30,每日工作8小时薪资福利:基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴。招聘电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗位职责:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。工作时间:12小时做二休二薪资福利:基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
客房服务员
客房服务员岗位职责:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域安全工作。任职资格:1、初中及以上学历,一年以上酒店客房工作经验;2、有良好服务意识和学习能力2、客房清洁流程,铺床、保洁等相关技能;3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间:长白班,上六休一,07:30-16:30,每日工作8小时薪资福利:基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
客房服务员月结
招工|旭辉广场全季酒店招聘:客房清扫员作息:做六休一薪资:底薪2963元,保底12间,,综合4500+福利:缴纳保险、生日福利、年终奖地址:安澜北路3号徐经理:工作稳定,待遇优厚,欢迎自荐/推荐~
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招工|格林豪泰市政府吾悦广场智选酒店招聘:客房清扫员/前台接待作息:月休4天薪资:底薪2700元,全勤200元,加提成福利:五险地址:生态新城绿地附近联系电话:工作稳定,待遇优厚,欢迎自荐/推荐~反正在家闲着也是闲着,不如去苦一点
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗位职责:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。工作时间:12小时做二休二薪资福利:基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
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招工啦啤酒馆前台岗位招人工作地:水沐钟秀府附近上班时间:16:00-24:00薪资:底薪4000元有意向可致电咨询联系人:刘小姐电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。