招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责 1。按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的 各项指标和日常运转工作。 2。坚持餐厅服务标准，不断完善工作程 序，带领全体员工最大限度地满足宾客的需 求，确保服务质量。 3。负责对员工业务培训，定期与员工交流 思想，最大限度地调动员工的积极性。 4。处理客人投诉，与客人建立良好的关 系。

淮安市涟水县招二保焊/气焊

本地神厂260/天包吃住+免费工作餐 坐班 名额有限快来找我报名吧！ 天合光能主要是做太阳能光伏板 无辐射 车间是全自动化智能车间没有流水线不用打螺丝也不用做产线，岗位都是独立岗位，看护设备，目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有设备维护 技术员助理 工程师助理 仓管 物料等岗位 年龄18-40

淮安新能源220一天包吃包住，名额有限 小时工20元/H，220元/天，综合薪资：5.5K-6.5K 男女不限，年纪18-40周岁 ，站立式工作，每月15号发上个月工资 免费工作餐，免费住宿，水电费均摊。

淮安淮阴区看守所附近招聘仓库理货员。年龄要求为30至50岁。提供五险一金。月薪为3000元。

仓库招聘管理员。年龄要求为25至50岁。学历要求至少为初中。工作地点位于淮安淮阴区钱塘江路299号。共招聘两人。薪资福利待遇为月薪6000至7000元。

招聘：前厅部经理薪资：8000-12000元统筹前厅运营、SOP制定、团队管理、房态/房价管控、VIP接待及客诉处理

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

招聘实习生2人。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，身体健康，能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。

招聘前厅管家1名。要求专科以上学历，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址为大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

淮安中心华美达酒店（美国温德姆酒店集团）地址：淮海西路服务员：5人跑菜：2人保洁：2人领班：2人以上岗位月休四天缴纳五险（工资面议）年龄：40岁以内沈总

周三包子市场发展需要，现招聘：招面点领班2人：五年以上工作经验，会统筹安排、责任心强，会操作手机，6000-6500一月，面点中工2人：三年以上工作经验，会揉面、下剂、擀皮子，包子造型好，4500-5000一月，快餐厨师2人：五年以上站锅经验，有快餐经验，做菜好吃，团队合作意识强，50岁以下，7500-8500一月，收银员3人：人品好，性格开朗、责任心强，30-45岁，4000-5000一月，厨娘3人：有切配、馄饨、生煎、美团工作经验优先，45-52岁，3500-4000一月，勤杂工5人：勤快麻利、性格开朗、有团队协作意识，50-55岁，3500-3700一月，以上岗位可以根据应聘者家庭住址，就近安排上班门店。联系电话：周经理

招工｜格林豪泰市政府吾悦广场智选酒店招聘：客房清扫员/前台接待作息：月休4天薪资：底薪2700元，全勤200元，加提成福利：五险地址：生态新城绿地附近联系电话：工作稳定，待遇优厚，欢迎自荐/推荐～反正在家闲着也是闲着，不如去苦一点

餐饮连锁店招有连锁管理经验的厨师长两名（市区，新城，楚州都可以），要求会做淮扬菜，融合菜，有相关连锁管理经验，事情简单。年龄33岁至48岁工资9000-12000.月休三个整天。新城店要炉灶师傅一名。工资7500-8000。法定假日补休息。。联系电话:

淮安区餐饮店招收银三名(4500至5000)厨师三名(7000至8000)经理两名(5000至6000加提成)，下午联系！

前台接待岗位职责：为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。工作时间：12小时做二休二薪资福利：基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话：地址：省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店（同程旅行产业园店）

招聘初级客房服务员岗位要求：按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人正当合理的服务需求，负责本区域安全工作。任职资格：1、初中及以上学历，一年以上酒店客房工作经验；有良好服务意识和学习能力。2、客房清洁流程，铺床、保洁等相关技能。3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间：长白班，上六休一，08:00-16:30，每日工作8小时薪资福利：基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴。招聘电话：

淮安区餐饮店招收银三名(4500至5000)厨师三名(7000至8000)经理两名(5000至6000加提成)，下午联系！

妇幼保健院职工餐厅急招一名厨师长工资8000上班时间7:00到13:30下班上班时间15:30到19:00月休4个半天联系：

招聘：招客房大姐一名，能吃苦，做卫生细心干净，30－60岁左右，需要熟练工，工资3000，工作时间上午8点一下午4点。有工作歺，月休4天。招勤杂工一名，每天上午7点到12点，月休四天，月工资2000元。工作地址：承德南路118号，王朝大酒店。联系人，张经理。电话：，。详情电话咨询或者进店咨询。