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工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作; 2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标; 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等; 4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约; 5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生; 6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度; 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化; 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先; 2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验; 3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作; 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳; 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机; 6.身体健康,持有健康证上岗。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
岗位职责 督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。 团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。 现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。 物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。 卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生, 做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班 拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。 遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识 上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半 薪资:试用期6000!
江苏淮安绿地招聘收银员(长期熟练工)工资4500联系电话
4500元/月
收银员长期月结
绿地招聘收银员(长期熟练工)工资4500联系电话
淮安
8月2日 02:09拨打电话
服务员3-5人月结
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淮安
8月2日 02:09拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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厨工
幸福城小吃店招聘后厨(烫粉丝,勤杂)要识字的要求:男女不限35-55岁上班时间9.50-14.0016.00-21.00工资:面议联系电话:
淮安
8月2日 01:39拨打电话
工厂焊工包吃加班补贴五险一金夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒(6天休)底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:(微)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
8月2日 01:56拨打电话
凉菜客房经理
 遵义格兰云天国际酒店招聘:岗位:客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇:按照工作能力面谈面议,月休6-8天。岗位福利:包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/()面试地点:遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱:欢迎各位自荐或推荐
遵义 红花岗区
8月2日 00:47拨打电话
服务员
大型酒店招聘前厅经理:2名工资高,待遇好。前厅服务员:15名要求:五官端正,热情大方,手脚麻利,服从安排,有无经验均可,可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天,带薪休假工资准时发放外地可买票上车,干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区
新疆
8月1日 23:42拨打电话
保安
招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求:1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2、有服务意识,待人热情,沟通良好。3、带薪培训,相关经验优先待遇:4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
阜阳 颍州区
8月1日 23:12拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
呼伦贝尔
8月1日 23:02拨打电话
江苏淮安饭店招领班一名
餐厅领班
饭店招领班一名
淮安
7月30日 14:16拨打电话
服务员
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有相关管理证书或培训经历者更佳
餐厅领班
招聘:餐厅经理1名,,45周岁以下,形象气质佳,有餐厅管理经理,会经营、有服务意识,薪资待遇面议,上班地址:烨宸广场(清江浦区淮海南路139号),联系电话:
淮安 清江浦区
7月25日 03:41拨打电话
客房服务员
招聘:连锁酒店(客房服务员)岗位职责:1.负责酒店客房清扫、布草更换、房间卫生整理,按照酒店标准整理客房;2.做好客房物品补齐、设施简单检查,发现问题及时上报;3.遵守酒店卫生、安全各项规章制度。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事细心麻利,讲卫生、责任心强,服从工作安排,有酒店客房经验者优先录用;薪资福利:底薪+提成,多劳多得,综合薪资可观;包工作餐,月休4天,节日福利。工作环境干净稳定,同事氛围融洽。左女士淮安
淮安 淮安区
7月23日 10:01拨打电话
酒店前台
招聘:宾馆前台25—35左右!有宾馆前台工作经验,能说会讲的,薪资待遇面谈,交五险,地址:北京东路派柏云酒店联系电话
淮安
7月23日 22:59拨打电话
餐厅领班
招聘:淮扬村1、服务员2名(19-50岁)底薪3500+提成+值台费)2、经理1人(45岁以内)5000+提成工作地点:淮阴区淮海中学附近工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排薪资范围:可电话咨询联系电话:李:
淮安 淮阴区
7月27日 16:49拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:淮安
淮安 淮安区
7月24日 10:07拨打电话
客房服务员
奥体客房小时工7月31号上午12:00~结束清扫员6人要求:以上统一要求自备纯黑鞋子纯黑裤子不要太紧身,长袖白衬衫,盘发带头花化淡妆,15一小时,有意速报名
淮安
7月31日 09:13拨打电话
酒店前台
生态新城格林豪泰直招1.客房保洁:底薪2700+全勤200,保底12间房,超房6元/间,月休4天,缴五险2.前台收银:底薪3000+全勤200+提成,白白夜夜休休轮班,缴纳五险地址:福地路兴安华庭6号楼1101电话:
淮安
7月26日 08:30拨打电话
餐厅领班
招聘:餐厅经理1名,,45周岁以下,形象气质佳,有餐厅管理经理,会经营、有服务意识,薪资待遇面议,上班地址:烨宸广场(清江浦区淮海南路139号),联系电话:
淮安 清江浦区
7月24日 13:04拨打电话
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