
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力
4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先
2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃五险一金3-5人日结
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工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
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餐饮收银杂工
璟和名城璟和面馆收银:14:00-22:00,工资3600要求:45岁以下,灵活情商高可长期,身体健康,吃苦耐劳,做事认真,有经验优先勤杂工:8点-下午2:00,工资2400。要求,手快可以长期,做事有经验麻利的优先。身体健康,吃苦耐劳,做事认真工作地点:璟和名城南门向东5米联系电话:
淮安淮安区急聘:保洁1名要求:65周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,上班时间:7:3
2200-2400元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
急聘:保洁1名要求:65周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,上班时间:7:30-11:30,14:00-18:00,上六休一,2200-2400元/月,上班地址:京杭运河航务管理处(淮安市延安东路68号),联系电话:
打包快递拣货员日结
电商仓库长白班周期日结工18-42周岁,男女不限,要求最低做到工资算法:14一个小时算工资,一天一结做的好可转正,转正工资6000左右工作时间:白班:9.00-21.00上下班时间根据厂区安排免费两顿工作餐打包拣货化妆品,很简单因个人原因做不到,联系人电话
酒店经理酒店前台
恒汇酒店诚邀有志之士加入:招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职,具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定,食宿全包,薪酬准时发放!工作地址:乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利:包吃住,薪资准时发放,节日福利,广阔晋升空间联系电话:
客房保洁物业经理
西区西部天然气附件公建单位招项目经理,具备良好的物业管理能力,执行力、规划力强,富有团队合作和敬业精神,工资面议。招会服3名,上班时间7:40-11:40,下午2:30-5:30,每星期休息1天,工资2200,要求形象好,能高效完成任务。招聘酒店主管,有工作经验,形象好具有良好沟通能力,认真负责。招酒店前台,上班时间三班倒,工资3000+200全勤+提成,要求认真负责,具有良好的沟通能力。招客房保洁,工资3000+200全勤+提成,每月轮休两天,要求吃苦能干,细心周到。招夜班保1名,8点到8点,工资2000元,月休2天,管早点,要求身体健康,有责任心。。
酒店前台
阿克苏市酒店火热招人!包吃住,就近上班!地址:交通西路一号浦东假日酒店联系:孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住,省房租饭钱薪资优厚,待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试,有意向速联~[勾引]
酒店经理
招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
江苏淮安招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
江苏淮安招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
客房服务员月结
招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,月休3天,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:
酒店前台
招聘:宾馆前台25—35左右!有宾馆前台工作经验,能说会讲的,薪资待遇面谈,交五险,地址:北京东路派柏云酒店联系电话
餐厅领班
招聘:淮扬村1、服务员2名(19-50岁)底薪3500+提成+值台费)2、经理1人(45岁以内)5000+提成工作地点:淮阴区淮海中学附近工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排薪资范围:可电话咨询联系电话:李:
江苏淮安招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
客房服务员
招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:淮安
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
全季华信Mall酒店招聘前台接待员2名,年龄要求20-30岁,形象加,缴纳五险,免费提供吃住,上两天休息两天,有(夜班)月薪3500-4500左右,带薪年假+高温补贴早餐厅厨师,月薪6000左右客房清扫员3名3500-4500元,年龄:35-48岁缴纳五险前台接待20-32岁,3500-4500缴纳五险王女士地址:清江浦区淮海北路49号华信Mall购物中心酒店
餐厅领班
招聘:餐厅经理1名,,45周岁以下,形象气质佳,有餐厅管理经理,会经营、有服务意识,薪资待遇面议,上班地址:烨宸广场(清江浦区淮海南路139号),联系电话:
客房服务员
招聘:连锁酒店(客房服务员)岗位职责:1.负责酒店客房清扫、布草更换、房间卫生整理,按照酒店标准整理客房;2.做好客房物品补齐、设施简单检查,发现问题及时上报;3.遵守酒店卫生、安全各项规章制度。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事细心麻利,讲卫生、责任心强,服从工作安排,有酒店客房经验者优先录用;薪资福利:底薪+提成,多劳多得,综合薪资可观;包工作餐,月休4天,节日福利。工作环境干净稳定,同事氛围融洽。左女士淮安
栏目概述
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