山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【薪资福利】 *做五休二 *包吃包住 *加班补助

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

淮安市第二人民医院物业招聘启事工作地点：淮安市淮海南路一站式服务中心；淮安市第二人民医院现因业务发展需要，面向社会公开1、保洁领班45岁以下，有一定管理经验工资面议2、手术室转运病人60岁以下男女不限工资2400元早：7：30-15：303、调度员数名58岁以下有一定客服经验，工资2070-2500时间：早7：00-14：304、内镜中心洗镜子58岁以下工资2070-2500元早7：00-11：0013：30-17：305、门诊大厅58岁以下工资23006：30-11：3013：30-16：306、保洁数名男女不限63岁以下工资2070-26006：30-10：0013：30-17：007、专项岗男女不限岗位职责：专项保洁、地面养护、设备辅助作业，各类应急支援，服从主管专项任务安排。上班时间：上午07:30‑11:30，下午14:00‑18:00联系电话：___________联系人：常女士

厂家直聘，入职五险一金，薪资可谈，线上面试。 岗位职责： 1，依据项目需求或测试用例，完成现场系统及软硬件的联调测试与验证； 2，编写SOP、测试报告，确保测试过程可追溯、结果可复现； 3，按项目要求完成软硬件系统配置与参数调测，使系统/设备达到交付验收标准； 4，独立或协同解决现场系统、设备运行中的故障与技术问题，保障项目节点； 5，遵照公司研发管理制度与研发、产品、项目团队协作，向项目经理及主管汇报工作进展； 6，沉淀现场调试经验与方法，培训、指导身边同事，带动团队整体能力提升； 7，完成上级领导或项目经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1，5年及以上PLC调测经验，能独立完成设备调试；熟悉主流PLC编程、通讯及常用调试工具（如西门子、三菱等）； 2，大专及以上学历，电气工程、自动化等电气类专业优先； 3，具备一定的调测统筹与计划能力，执行力强，能按节点推进并闭环； 4，有现场系统测试、实施经验；具备自动化、电气专业知识者优先。 出差要求 1，可接受全国项目长期出差；能接受无尘车间穿无尘服恒温环境。 2，常规出差约1个月轮休1次，可回家休息。有出差补助 薪资待遇福利！ 1、FAE多招聘6名，会电气的， 薪资在6.5-7.5K，具体面谈 2、生产带队8名 ， 底薪6-7K，具体面谈 3、研发电气助理招聘1名 7.5k，具体面谈 以上岗位都是试用期3个月，试用期薪资打8折，转正那个月买公积金，入职当月买社保，线上面试，生产有加班费，上六休一

淮安市洪泽区万通国际招聘A2驾驶员一名，要求能驾驶大件和普货车辆，能开夜车，会盖雨布。薪资按分成计算，正常能拿1万3元至1万7元。需要两三个人。工作地址在淮安。

淮安市清江浦区招水电

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家”薪资：4000-5000岗位职责：1.负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。2.主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。3.协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。任职要求：1.具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。2.仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。3.有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

全季淮安大学城明远路酒店地址：省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话：吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心，工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜，工作积极主动薪资待遇面议发薪日期：10日社保类型：五险包吃住奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

【格林东方淮安大学城酒店招聘前台接待】会简单电脑操作，20－35岁2，上2天休2天；20：00－8：003，主要工作内容是给客人办理入住和退房4，交五险；5，联系电话

招聘：客房清扫员****以下，工作时间8小时，**，五险+工作餐+节日福利薪资：2200-4000元/月客房打扫，****以下，能够吃苦耐劳；工作时间8小时，8：00-16:30**。

汉庭淮安融创广场酒店招聘客房保洁一名1.负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求，提供优质的服务体验。4.负责每日更换床单被套，清点布草数。5.工作时间，晚班四人轮岗；缴纳社保。6.月休四天节假日三倍工资、高温补贴、生日补贴等7.入职之后到手3200以上，计件制，计件数越多工资越高。8.联系方式:（哦）

全季淮安大学城明远路酒店地址：省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话：吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心，工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜，工作积极主动薪资待遇面议发薪日期：10日社保类型：五险包吃住奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

【格林东方淮安大学城酒店招聘前台接待】会简单电脑操作，20－35岁2，上2天休2天；20：00－8：003，主要工作内容是给客人办理入住和退房4，交五险；5，联系电话

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

宾馆服务员 ，无不良嗜好；品行端正。熟练完成客房清洁、整理；服从部门工作安排 薪资福利:综合薪资:3800 - 4600底薪+超房提成；做六休一(调休制)，工作时间每天9小时(含吃饭） 工作地址:淮安市清江浦区大学城柏年培训服务中心

全季淮安大学城明远路酒店地址：省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话：吴女士招聘岗位1、客房清洁师任职要求有责任心，工作认真2、厨工任职要求会简单家常菜，工作积极主动薪资待遇面议发薪日期：10日社保类型：五险包吃住奖金补贴：绩效奖金、工龄奖