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厨师大堂经理
招聘厨师一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,8000左右。主配一名,40岁以下,初中以上,有大、中酒店工作经验优先,工资6000到7000。大堂经理一名,40岁以下,5000元以上,大专。服务员一名,45岁以下,初中以上,3500元以上。顺福楼龙虾大酒店王先生
淮安
6月18日 09:49拨打电话
淮安金湖县招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为利农路147号
酒店经理
招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。
淮安 金湖县
6月14日 08:33拨打电话
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
淮安捷泰新能源 操作工 招聘要求:18~40岁,男女不限,初中及以上学历,不接受纹身、染发! 综合薪资6500~9000元/月,两班倒! 待遇:豪华工作餐,免费住宿,四人间,空调,热水器,独立卫生间!
淮安淮安区招A2r驾驶员一名,到天津。工资13,000.工资每个月的15号准时发放。联系电
13000元/月
A2月结
招A2r驾驶员一名,淮安到天津。工资13,000.工资每个月的15号准时发放。联系电话
淮安 淮安区
6月22日 09:09拨打电话
淮安清江浦区招泥瓦工、贴砖,砌墙,。技术好,混子勿扰
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
淮安市清江浦区招泥瓦工、贴砖,砌墙,。技术好,混子勿扰
淮安 清江浦区
6月22日 09:09拨打电话
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电
酒店经理1-2人
虹口区桔子酒店!靠北外滩。130间房!急招聘主管一名!做六休一,宿舍就在本楼层!有意者来电话联系,
上海 虹口区
6月22日 09:04拨打电话
青海西宁招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大
酒店经理1-2人
招聘领班2名,,有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。
西宁
6月22日 08:57拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店运营管理人员,年龄要求25-40岁,,学历要求大专及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力与责任心,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力,形象气质佳,亲和力强。工作职责包括:1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理,保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程,监督各岗位员工严格执行,持续优化服务质量,提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控,合理调配人力、物力资源,严控物料消耗、能源损耗,在保障服务品质的前提下,降低运营成本,提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件,快速响应、妥善解决,维护酒店良好形象,建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作,定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患,落实安全管理制度,确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求具备酒店管理或相关领域基础知识,具备5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统,掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求优秀的沟通协调能力,能妥善应对客户投诉及突发事件。具备团队管理经验,擅长激励员工并营造积极的工作氛围。要求服务意识强,注重细节,能适应弹性工作制。薪资面议。福利包括五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌、拎包入住,提供24小时温泉和无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅大副1名。要求年龄25-40周岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验,其中包含3年及以上前厅管理(领班/主管)经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统,掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护与团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能灵活应对各类复杂场景,抗压能力强,可适应前厅轮班及节假日加班。要求形象气质佳,普通话标准流利,具备基础的英语听说能力,能应对外宾日常咨询者优先。要求服务意识突出,细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先,无不良从业记录,品行端正、责任心强。薪资范围为6000-7000元。福利待遇包含五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌,拎包入住,提供24小时温泉及无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。
福州 永泰县
6月22日 08:54拨打电话
厨师长月结
妇幼保健院职工餐厅急招一名厨师长工资8000上班时间7:00到13:30下班上班时间15:30到19:00月休4个半天联系:
淮安
6月15日 13:51拨打电话
厨师长月结
妇幼保健院职工餐厅急招一名厨师长工资8000上班时间7:00到13:30下班上班时间15:30到19:00月休4个半天联系:
淮安
6月19日 15:15拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,年龄35岁,吃苦耐劳,爱岗敬业,有相关管理经验者优先,工资面谈,地点东门大街附近。电话
淮安
6月19日 20:02拨打电话
客房服务员
客房服务员岗位职责:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域安全工作。任职资格:1、初中及以上学历,一年以上酒店客房工作经验;2、有良好服务意识和学习能力2、客房清洁流程,铺床、保洁等相关技能;3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间:长白班,上六休一,07:30-16:30,每日工作8小时薪资福利:基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
淮安 淮安区
6月12日 09:12拨打电话
厨师厨师长
招聘厨师或厨师长。要求高中或中专以上学历,年龄在25至55岁之间。薪资福利面议。工作地址为淮河西路298号。
淮安
6月21日 08:45拨打电话
客房服务员月结
长江西路铂尔曼酒店招2名客房服务员45岁以下要有工作经验工作时间8:30-17:30有工作餐午休1-1.5小时待遇:计件15元1间含续住房保底3600元/月法定假日1.5倍工资缴商险(可以缴社保)联系电话
淮安
6月20日 06:43拨打电话
客房服务员
盱眙格林豪泰汽车站店现面向社会招聘:1.店长(1名)全面负责门店日常运营,人员管理,有连锁酒店管理经验优先。2.前台收银员(2名)年龄:18–38岁,会基础电脑,初中以上文化。3.客房服务员(4名)吃苦耐劳,手脚麻利,年龄30一55岁4.餐厅厨师(1名)厨房阿姨,主要做早餐,30一55岁。工资面议,联系电话
淮安 盱眙县
6月14日 14:10拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗位职责:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。工作时间:12小时做二休二薪资福利:基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
淮安 淮安区
6月12日 09:12拨打电话
客房服务员
招聘初级客房服务员岗位要求:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域安全工作。任职资格:1、初中及以上学历,一年以上酒店客房工作经验;有良好服务意识和学习能力。2、客房清洁流程,铺床、保洁等相关技能。3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间:长白班,上六休一,08:00-16:30,每日工作8小时薪资福利:基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴。招聘电话:
淮安
6月15日 12:50拨打电话
厨师长月结
妇幼保健院职工餐厅急招一名厨师长工资8000上班时间7:00到13:30下班上班时间15:30到19:00月休4个半天联系:
淮安
6月12日 17:12拨打电话
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成高社发[2019]12号
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