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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
淮安涟水县招工地小工/杂工、起重工长输管道。60岁以内。包吃住
7000-10000元/月
小工起重工1-2人
淮安市涟水县招工地小工/杂工、起重工长输管道工作轻松。60岁以内。包吃住
淮安 涟水县
8月1日 05:50拨打电话
淮安清江浦区招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
淮安市清江浦区招钢筋制作
淮安 清江浦区
8月1日 05:43拨打电话
淮安淮安区需要两名上料师傅夜班电话咨询
力工1-2人
淮安需要两名上料师傅夜班电话咨询
淮安 淮安区
8月1日 05:42拨打电话
淮安淮安区省到温州,明天下午装,双驾带淋水器
货运司机
省淮安市到温州,明天下午装,双驾带淋水器
淮安 淮安区
8月1日 05:36拨打电话
江苏淮安招A2驾驶员。17米5大板。李
A2
招A2驾驶员。17米5大板。李
淮安
8月1日 05:27拨打电话
酒店经理酒店前台
恒汇酒店诚邀有志之士加入:招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职,具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定,食宿全包,薪酬准时发放!工作地址:乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利:包吃住,薪资准时发放,节日福利,广阔晋升空间联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月1日 03:53拨打电话
客房保洁物业经理
西区西部天然气附件公建单位招项目经理,具备良好的物业管理能力,执行力、规划力强,富有团队合作和敬业精神,工资面议。招会服3名,上班时间7:40-11:40,下午2:30-5:30,每星期休息1天,工资2200,要求形象好,能高效完成任务。招聘酒店主管,有工作经验,形象好具有良好沟通能力,认真负责。招酒店前台,上班时间三班倒,工资3000+200全勤+提成,要求认真负责,具有良好的沟通能力。招客房保洁,工资3000+200全勤+提成,每月轮休两天,要求吃苦能干,细心周到。招夜班保1名,8点到8点,工资2000元,月休2天,管早点,要求身体健康,有责任心。。
巴彦淖尔
8月1日 03:46拨打电话
酒店前台
阿克苏市酒店火热招人!包吃住,就近上班!地址:交通西路一号浦东假日酒店联系:孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住,省房租饭钱薪资优厚,待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试,有意向速联~[勾引]
阿克苏 阿克苏市
8月1日 00:56拨打电话
新疆五家渠招聘酒店管理人员,共1名。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员,共1名。
五家渠
8月1日 00:48拨打电话
酒店经理
招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间。
株洲 攸县
8月1日 00:31拨打电话
餐厅领班月结
前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验,熟悉门店运营、团队管理及客诉处理,做事负责、执行力强,能带团队。2、工作时间:09:30‑13:30,16:30‑22:00,月休3天,薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点:开发区大润发南边诚意联系:
淮安
7月22日 00:00拨打电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
全季华信Mall酒店招聘前台接待员2名,年龄要求20-30岁,形象加,缴纳五险,免费提供吃住,上两天休息两天,有(夜班)月薪3500-4500左右,带薪年假+高温补贴早餐厅厨师,月薪6000左右客房清扫员3名3500-4500元,年龄:35-48岁缴纳五险前台接待20-32岁,3500-4500缴纳五险王女士地址:清江浦区淮海北路49号华信Mall购物中心酒店
淮安 清江浦区
7月28日 21:24拨打电话
餐厅领班蒸菜师傅厨师长
招聘厨师长、炒锅大厨、前厅经理/领班等人员。前厅经理一名,薪资6000-8000元/月。前厅领班一名,薪资4000-6000元/月。厨师长一名,薪资12000元/月。炒锅大厨一名,薪资7500-8000元/月。蒸锅师傅一名,薪资5500-6000元/月。要求能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神。具体薪资面议。淮安
淮安 淮安区
7月30日 09:58拨打电话
江苏淮安招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
淮安
7月27日 21:06拨打电话
酒店前台
招聘:宾馆前台25—35左右!有宾馆前台工作经验,能说会讲的,薪资待遇面谈,交五险,地址:北京东路派柏云酒店联系电话
淮安
7月23日 22:59拨打电话
江苏淮安招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
客房服务员月结
招聘!客房一名能吃苦,做卫生细心干净,45左右岁,需要熟练工,工资面议,联系
淮安
7月23日 22:59拨打电话
酒店前台
生态新城格林豪泰直招1.客房保洁:底薪2700+全勤200,保底12间房,超房6元/间,月休4天,缴五险2.前台收银:底薪3000+全勤200+提成,白白夜夜休休轮班,缴纳五险地址:福地路兴安华庭6号楼1101电话:
淮安
7月26日 20:38拨打电话
酒店前台
生态新城格林豪泰直招1.客房保洁:底薪2700+全勤200,保底12间房,超房6元/间,月休4天,缴五险2.前台收银:底薪3000+全勤200+提成,白白夜夜休休轮班,缴纳五险地址:福地路兴安华庭6号楼1101电话:
淮安
7月26日 08:30拨打电话
淮安淮安区招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。
2400-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责日常开房、退房登记工作。薪资为2400-3000元/月。淮安
淮安 淮安区
7月30日 09:58拨打电话
厨师长
啵啵炭炉鸡煲馆招聘1名后厨主管(25-45岁)工资面议2名切配(18-45岁)工作地点:淮安区翔宇宝龙天地要求:有相关工作经验能接受外地培训者优先培训期间有补贴,包食宿
淮安 淮安区
7月22日 12:03拨打电话
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