岗位职责： 1、招聘与配置（70%） a、统筹公司各岗位招聘工作，制定并落地高效招聘方案，保障人才供给 b、持续优化招聘流程，构建岗位人才画像，搭建并维护行业人才储备库 c、熟练操作各类主流直聘渠道，掌握高级检索、精准匹配及高效沟通方法，快速锁定并吸引优质候选人 2、员工关系管理（30%） a、独立完成员工五险一金的申报、缴纳、基数调整、转移接续、年审等全周期事务处理 b、确保各项操作准确及时，全面符合政策法规要求，有效防范用工合规风险 c、妥善处理员工日常关系相关事宜 d、高效办理员工入离职手续，支持基础薪酬核算，管理员工人事档案，组织协调基础培训及考勤等日常人事运营工作 任职要求： 1、具备1-2年人力资源全模块实操经验，其中至少1年专注招聘及员工关系模块，熟悉社保公积金操作与基础人事流程（有咨询、法律、教育行业背景者优先） 2、热爱招聘工作，熟练运用多种招聘渠道，能精准满足岗位用人需求，掌握人力资源事务性工作的标准流程 3、具备良好的流程梳理能力与合规意识，可独立应对和解决人事管理中的常见问题 独特的员工关怀： 1、深度心理关怀(EAP)：入职即享专业心理咨询服务——我们高度重视您的心理健康，提供贴心的情感支持与心理疏导 2、持续学习机会：整合丰富的内外部培训资源，支持您在职业道路上不断进阶与成长

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用手机发布招聘信息，回复信息，早九晚四 周末双休，法休，工作轻松（不加班！不加班）环境好（长春可居家）

男女不限25－45周岁，有销售，保险，人力资源的经验优先 工作时间是早九晚四，节假日休息，五险 待遇，2700+300满勤，加综合奖金，5000－10000

现急招人事专员，加入团队： 薪资无责任底薪5000起＋高比例提成，付出必有丰厚回报。 工作有价值：发掘优秀人才，与年轻团队并肩协作，氛围活跃轻松。 福利完善：定期组织团建活动，提供系统化新人培训，办公环境舒适，倡导快乐工作。 任职要求： 年龄18周岁以上 性格开朗，善于交流沟通 欢迎应届毕业生或无经验者加入 岗位职责： 精准匹配岗位需求，协同部门高效完成人才挖掘任务 公司提供全面新人培训！！！

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

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早九晚四，双休，法休

岗位职责：负责人员招聘与面试、薪资数据核算、员工入离职手续办理、日常表格制作 任职要求：******，具备招聘及面试相关工作经验 岗位福利：无责任底薪3300+全勤奖励+招聘绩效提成+五险一金/工龄补贴 工作时间：8:30-17:30，无需加班

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招聘白班班长一名 招聘保安员2名 工作职责： 主要负责门岗来访人员车辆核实或园区巡视等日常事务，优秀者可提升为骨干人员 任职要求： 工资待遇： 工资：2900--4000元、月休三天，供吃供住 工作地点： 长春市净月农博园附近 联系电话☎（同步）

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人事招聘，新员工日常管理和档案管理

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

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