岗位职责： 以养老社区为核心，邀约客户参观体验，介绍养老社区，提供养老咨询服务，并为客户推荐合适的对接方案。 工作时间: 上午8:30~10:30,周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，对银发经济感兴趣。 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建造的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。该项目位于长沙梅溪湖国际新城二期核心地段，紧邻象鼻窝森林公园，拥有优越的自然环境和便利的交通条件。泰康之家湘园以“五位一体”的服务理念，打造了一个温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园。 该项目配备了专业的康复医院和养老照护设备，为老年人提供“养、医、护、食、学、乐”全链条康养服务。社区内设施齐全，包括健身房、书画室、游泳池等，并且注重适老化设计，如新风采暖、优质生活用水等，以满足老年人舒适、安全的高品质养老需求。 泰康之家湘园还特别强调医养融合，提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的覆盖老年人全生命周期的连续健康服务。 泰康之家湘园的总投资金额超过28亿元，全部建成后可容纳约2100户，3000多位老人共同居住。该项目计划于2021年12月18日正式开业，旨在为湖南乃至全国的老年人提一个高品质的养老生活环境，让他们能够享受到幸福晚年。

1、通过电话及网络微信等方式与客户对接，顺利推进工程车辆保险相关业务。 4、无需外勤，工作流程简便，易于掌握；具备专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可享大小周休假；公司无晚班设置，仅白班作业，无加班要求，法定节假日正常休息，春节假期15—20天，入职即缴纳五险，无需外出，无需面见客户。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职配备3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，安排专人一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多类品牌）或向管理方向发展。

HWP健康财富规划师 大健康领域事业合伙人 医养社区销售精英

富德生命人寿续期收展部招聘： 岗位： 收展‬服务专员 年龄：22-50周岁，男女‬不限 学历：专科‬及以上学历 工作‬内容: 1、续期‬客户提‬醒 2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务 3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓 4、售后‬客户服务 薪资‬构成: 基本工资（有保底2500+提成） 绩效‬工资（+新单绩效奖） 培训‬津贴 学历津贴 养老‬补贴 转正津贴 年终奖 长服期‬务奖 带薪‬旅游休假等等 月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险识别评估、个性化方案设计等内容； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定针对性的保险规划并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务过程的连贯性与满意度； 4.主动参与团队协作，协同推进销售任务达成，完成既定业绩指标； 5.不断学习行业相关政策与专业知识，提升综合服务能力与职业素养； 6.具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维系客户信任关系； 2.热爱保险领域，具备较强的客户服务意识与职业认同感； 3.拥有良好的市场洞察力及客户需求分析判断能力； 4.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5.工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动成果落地。

工作内容 1、依据保险公司推送的信息，主动并及时与客户取得联系，了解事故具体情况，推动事故车辆返店维修； 2、积极挖掘非送修类事故资源，提升维修产值； 3、达成指定的送修信息转化率目标； 4、完成上级交办的其他相关工作； 要求： 1、具备平安代勘或车中心工作经验者优先考虑； 2、需自行配备车辆； 3、具有2年以上外拓岗位工作经验； 4、表达清晰，善于沟通，性格积极开朗，具备良好的交流能力； 5、行业口碑良好，无不良记录及嗜好；

【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上从业经验的人员，通过电话方式在家完成客户车险续保服务； 2、纯文职类工作（支持远程办公，不限定办公区域，全国范围招聘），无需外出出差或实地跑业务，工作稳定； 3、每日通话时长维持在90至120分钟之间。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 （居家办公可灵活安排工作时段） 月休5-8天，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，能熟练操作基础电脑功能，普通话表达清晰，具备车险相关行业半年以上工作经验； 2、个性积极向上、乐观进取，具备较强的学习能力； 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放薪资，绝不拖欠； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等； 3、团队活动：每月组织公司级旅游、部门集体团建； 4、入职即办理五险社保，享有超长带薪年假、产假、陪产假，法定节假日福利，国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖励金、年终奖金；提供国内及海外旅游名额，团建与聚餐丰富多样，生日会、年会等活动齐全； 5、国企背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与加薪，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同业半年以上经验者可申请居家办公，时间自主安排，面向全国招聘，工作地点不受限制

海信日立空调（湖南）有限公司招聘： 招聘岗位：焊接学徒30名 要求：18岁-45岁，至 公司免费培训，免费考焊工证，不需要个人出钱取焊工上岗证，必须在海信工作2年以上(培训协议) 学徒工资：4000-4500元；取证上岗(预计1个月左右）后工资6500+ 招聘岗位：普工 1.空调主机检漏、冷媒充注、包装等 2.空调面板、容器装配、螺杆装配等 基本要求:16-45岁以下， ，身体健康，无心脏病，传染病等； 能接受夜班，工作认真，吃苦耐劳； 联系方式：

有想做的联系

招聘家里做饭阿姨一名，简单打扫卫生。每天两顿饭，地址五一广场高层，联系电话

明天8点到，8个人，240一天，450平写字楼开荒，灰尘不大，主要擦室内玻璃幕墙，几个柜子，工具齐全专业保洁接单

现在中强需要一个搬运工。。30元一个小时。。大概10个小时左右。。必须要专业的。。。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【岗位职责】 提供食宿补贴，交通方便，不打电话，纯打字沟通，地铁和公交可直达，下楼就能吃饭，平常跟同事一起吃饭，不用担心没有饭搭子，来公司我们就是你的饭搭子，物价也便宜，没事就聚聚餐 公司都是00后，氛围超级好，没有勾心斗角！！！！开心上班快乐赚钱 【上班时间】9.50-12点---14:00-18.40,（午休两个小时）月休4天 【福利待遇】 带薪年假，节假日跟党走！！！自带冰箱，微波炉等，整天都在放音乐办公氛围轻松，愉快，不压抑，免费下午茶，水果日常奖金奖励，生日聚会，团建烧烤，等丰富多彩的日常游戏，等 【岗位职责】 1、多渠道挖掘客户和客户需求，与客户建立联系，明确客户需求 2、建立客户档案，并且维护好客户关系 3、了解公司产品并且能够给客户介绍产品 4、不外出！不地推！！不助贷！！！不需要打电话！！！！公司有师傅一对一的去带你去教你，接受经验小白，只要你愿意学 【岗位要求】 经验限制！！经验限制！！ 1、会电脑打字即可哦~ 2、年龄17-24周岁，男女不限，性格好 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神 我们不看学历，我们只看实力！晋升空间大！如果你也比较在意晋升发展的平台，也比较在意公司工作氛围，欢迎加入我们~我们一起奋斗！

职位详情岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，协调处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法及谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为业务决策和策略调整提供有效依据。 4、薪酬福利：高回报收入结构，“无责任底薪”+高额绩效奖励+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。表现优异者上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减轻出行负担。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，愿意迎接工作挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈经验者优先考虑；具有银行、律师事务所或退伍军人背景者亦欢迎加入。 4、能接受湖南省内短期出差安排。

1.负责已合作院校客户的日常维护，通过定期电话联系，掌握院校教材订购需求，配合业务团队推进订单落地，统筹一线销售人员的拜访流程管理。 2.全程跟进客户服务环节，涵盖售前咨询、售中开单发货、样书寄送及售后支持等具体事务。 3.对业务人员的工作进行有效管控，包括走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题汇总与反馈上报。 4.针对所辖中职院校开展系统梳理与分析，识别各校存在的实际问题，结合业务运作逻辑，探索可行解决方案。 5.协助组长完成小组数据的整理、统计与分析工作，及时发现异常情况并向主管领导汇报。 6.依据公司设定的团队销售目标及考核标准，通过电话沟通方式维护并拓展客户资源，协同业务人员达成销售任务。 7.负责市场动态信息的采集与研判，如新书上市反馈、市场份额变化等，并按时提交相关分析报告给上级。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售、客服或售后服务相关工作经验。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，工作条理清晰，计划性强，执行力高，注重工作效率。 薪资待遇： 1.综合月薪6000-10000元，提成上不封顶。 2.提供免费住宿及工作餐，入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度。 3.每年享有多个晋升机会，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等福利。

岗位职责: 1.开拓潜在客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务 2.持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，提升客户体验 3.关注市场变化趋势，为客户提供针对性的专业解答与建议 4.完成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与改进 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动能力 2.热爱销售事业，富有责任感，具备良好的协作意识 3.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态 4.具有较强的客户服务思维，能高效应对并处理客户需求

团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪3万元 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，不加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车约130台）； 2、熟悉门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护好与4S店的协作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，确保服务质量，减少投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

不招暑假和短期实习哦!!! 来就过噢 找工作的你辛苦了，你一定也想找像咱这种稳定且发展空间大的工作 ，比躺平强，点击沟通吧！ 公司主营推广板块，标题是我们的团建活动，宝子们看清楚打招呼哦！ 公司直招，不刷kpi，态度好的才包过，入职不收任何一分钱 【福利待遇】 ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫，水电全免，五险，15天年假，洗衣机，空调，被子一应俱全） ②接受应届生小白，入职有人带，包教包会，全国各地公费旅游 ③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游（公平公正公开） 【薪资待遇】 综合底薪5500+提成，无硬性业绩要求，公司注重个人能力 无经验，实习，应届生，学徒，通通过来，只要你态度认真，咱们都用心培养，晋升空间大 工作时间:8：00-18：00，八小时，中间午休两小时，不加班 【任职要求】 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，性格活泼，沟通能力一般 3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【工作内容】 平台业务拓客，上手简单，团队的模式 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理 无裙带关系 诚招拒绝内卷，执行力超强的“反卷达人”

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不饮酒、无应酬、无需自拓客户） 主营产品为茅台集团及茅台镇酱香型白酒，品质过硬，价格具竞争力，坚持售卖正品，杜绝勾兑酒。 公司提供什么: 1、通过广告引流获取精准客户资源，借助电话与微信进行线上客户维护，完成线上成交，专注复购转化，无通话时长与次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队由80、90、00后组成，打破职场年龄壁垒，沟通高效无障碍；拒绝空谈愿景，杜绝PUA式管理，以实际业绩论成果，专注实干出成绩。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，渴望高收入，追求稳定与发展； 2、不限经验，入职即安排带薪系统培训； 3、凡参与面试者，当天反馈结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日 欢迎各行各业有志于销售岗位的优秀人才加入！

【福利待遇】 1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！ 2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休！！！ 3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升专业价值，让你的人脉圈更具竞争力； 4、配备齐全的办公设备，一人一桌，专属工作电脑、手机等； 5、定期组织丰富多样的聚餐与团建活动； 6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业的后援团队全程支持销售工作。若有销售经验更佳，你会感受到工程保函产品在操作上的独特优势！ 3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、行业稳定，平台优质，资源精准，我们已为你准备好一切，诚邀加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

找工作的朋友别担心——机会来了 别再为在长沙迟迟找不到合适工作而烦恼，很多人都经历过类似的情况，不是遇到主播岗就是销售岗，要么面试被套路，要么信息不透明。以下是真实岗位详情： 【岗位职责】 通过企业微信与客户沟通，及时回复消息，解答疑问，审核客户资料，完成开单任务（无需自行开发资源或使用个人微信），并参与团队管理工作。 【任职要求】 熟练操作电脑及键盘，打字速度快，具备相关工作经验者优先。 【上班时间】 9:30-12:3014:00-19:00 不定期提供下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作环境】 固定办公场所，无需外勤，位于写字楼内，靠近地铁3号线朝阳村站，出行方便，办公氛围轻松舒适。

工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交 岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求 福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等 待遇非常不错， 感兴趣的伙伴可以看过来啦