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餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象 4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力 3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先 5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
黄冈红安县招装卸工一名地址。电话
装卸工1-2人
招装卸工一名地址红安。电话
黄冈 红安县
8月9日 02:36拨打电话
养殖员包住包吃月结
湖北猪场招聘1,产房饲养员多名(月基本工资+补贴+奖金,综合7500+)自动化饲喂,楼房养猪要求:1,男女不限,夫妻优先2,年龄18-50岁,身体健康,2,要求熟手,新手勿扰,3,均需要接受封闭式管理,4,能马上入职的联系,非诚勿扰包吃住,每月准时发工资地址:湖北黄冈联系电话:()
黄冈
8月9日 02:27拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
湖北黄冈鸿路3期96c线招门焊师傅一位,有意向的联系[抱拳][抱拳]
工厂焊工1-2人
鸿路3期96c线招门焊师傅一位,有意向的联系[抱拳][抱拳]
黄冈
8月9日 02:00拨打电话
服务员1-2人月结
县委会附近窑鸡王外卖店诚招店员一名,工资3000-4000,男女不限,50岁以下,下午五点半到凌晨三点,月休两天,短工勿扰,电话同号程总
黄冈
8月9日 01:52拨打电话
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
平凉
8月9日 01:25拨打电话
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅领班月结
招聘:工厂食堂招聘食堂主管(必须有食堂经验)一名,月休四天,工资:6000+.主要负责:食堂现场日常管理,甲方对接,记录表的填写等,上班地址:黄州,联系电话:方,平台,欢迎各位大佬推荐!谢谢![抱拳]
黄冈 黄州区
8月5日 23:00拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资为2700-3500元/月。要求相貌端正、身体健康、普通话标准,会基础电脑操作,服务意识强,性格有亲和力,能适应倒班和夜班。有无经验均可,接受应届生和实习生,可带薪培训上岗。
黄冈
7月30日 12:28拨打电话
湖北黄冈招前台收银两名,工资3000到4500,位置国农酒店3楼好兄弟足道,有意向联系田总
3000-4500元/月
酒店前台月结
招前台收银两名,工资3000到4500,位置国农酒店3楼好兄弟足道,有意向联系田总
黄冈
8月8日 22:54拨打电话
店长
黄梅|急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位:焦本味店长薪资:5000-6000元【任职要求:25-45周岁,无经验可带教,底薪加分红,要求做事认真负责】工作地点:黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式:李老板-
黄冈 黄梅县
8月2日 20:28拨打电话
湖北黄冈招聘前厅经理一名,薪资为5000-5500元/月(工资5000元以上)。
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,薪资为5000-5500元/月(工资5000元以上)。
黄冈
8月5日 12:28拨打电话
湖北黄冈酒店前台工作地址:民营街鼓浪屿酒店(文化广场附近)2000-3000元/月
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台工作地址:民营街鼓浪屿酒店(文化广场附近)2000-3000元/月
黄冈
8月8日 06:14拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
店长
黄梅|急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位:焦本味店长薪资:5000-6000元【任职要求:25-45周岁,无经验可带教,底薪加分红,要求做事认真负责】工作地点:黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式:李老板-
黄冈 黄梅县
8月2日 08:17拨打电话
服务员餐饮收银
招聘:服务员(底薪3500全勤工龄+提成)收银员1名(底薪4000+全勤工龄+提成)服务领班1名20-45岁有经验者优先月休4天,团建活动包吃包住[微笑]联系电话黄经理地址:黄冈中学南门对面,漆家湾旁
黄冈
7月30日 12:45拨打电话
服务员餐饮收银
招聘:服务员(底薪3500全勤工龄+提成)收银员1名(底薪4000+全勤工龄+提成)服务领班1名20-45岁有经验者优先月休4天,团建活动包吃包住[微笑]联系电话黄经理地址:黄冈中学南门对面,漆家湾旁
黄冈
7月31日 13:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄冈大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘黄冈相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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