黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：井号:///

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：井号:///

有餐饮管理经营经验，员工

有相关工作经验优先考虑！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘小工，薪资为200元一天。工作地点在黄州。

一台圆柱空调清洗，明天下午两点到5点完工手170。

黄冈市麻城市招挖机/钩机司机轮挖夹木材装车

湖北黄冈浠水有猪运往驻马店大红门，今晚装车。要求洗消检测合格，需要司机开发票。

黄冈市罗田县招无人机吊装/飞手

☆岗位要求： ·会电脑操作，负责收银工作； ·负责门店日常事务，遇突发情况能快速处理； ·形象整洁，表达流利，会普通话； ·服务意识强，热情开朗，有耐心，情绪稳定，善于沟通； ·站立工作，适应轮班、晚班、节假日； ☆工作时间：8:30--20:00；（其14:00--16:00休息，值班人员除外） ☆月休：3天（安排周末休），如遇当月有法定节假日则多休1天。 ☆可提供员工宿舍！！！ ☆购买社保！！ ☆门店盈利丰厚有分红或奖品！！！

工作职责 1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。 2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。 3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。 4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。 5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。 6. 完成上级交办的其他运营管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，抗压能力强。 2.具备团餐/食堂项目管理背景优先，精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。 薪资：7000—7500，双休 该岗位须具备较强抗压能力！

招聘：餐饮前厅经理薪资：5000-8000元工作内容：1、统筹前厅日常运营，把控迎宾、点餐、上菜、结账、清台全流程服务质量；2、负责前厅员工排班、考勤、培训及绩效考核，带教团队提升服务技能；3、处理顾客投诉与突发状况，维护客情关系，提升满意度与复购率；任职要求：有酒店管理经验者优先，整体运营、人员管理等。

岗位职责：1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准；2.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；3.管理和服务团队，合理安排人员排班，提升团队协作效率；4.监督餐饮出品质量，确保菜品符合标准并及时处理客户反馈；5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通，保障运营顺畅。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业管理经验，熟悉星级酒店工作礼仪、礼节，有餐厅经理相关岗位经验优先；2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3.有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作环境；4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息：工作时间：月休4天，早班06：30-12：30晚班15：00-18：00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐

工作职责： 1、快速适应、了解分店各项营运标准； 2、管理分店，负责指导、监督分店执行公司的营运五职责及五舒服服务等工作； 3、带领管理组奋勇向前，获取更大的效益。 岗位要求： 1、大专或以上学历，年龄26-35岁； 2、三年以上餐饮业同等职位工作经验，熟悉快餐连锁经营管理； 3、性格开朗，充满热情和自信，工作高标准； 4、具有较强的沟通协调能力和服务意识及团队管理能力； 能适应早晚轮班； 5、有外资快餐连锁企业同等职位工作经验者优先考虑。

诚聘厨师长、炉子、炉子工资:8000-10000厨师长工资沟通要求能吃苦耐劳，出品好、能出新菜、人品好、好沟通、闹眼子的勿扰工作地点黄冈武穴市朱能随时上班的联系，

肯德基招聘储备店长一名，工资3000-4000，年龄18-45岁，有无经验均可，单休，有意向联系陈女士

招聘：餐厅经理薪资：5000-8000元岗位职责：1、根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务；2、在部门内凡事亲历亲为，始终在餐厅参与运营，特别是在工作繁忙期间；3、建立并严格遵守所有运营设备、用品和备用品的库存量，保证餐厅的顺畅运营；4、协助每月进行运营设备及营业用品盘点；5、就每日准备、服务为员工召开班前沟通会，在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合；6、具备充足的菜单和酒水知识，能够向客人推荐和促销餐饮产品；7、确保餐厅前场和后场始终整洁有序；8、定期巡视检查部门，以确保卫生情况始终符合标准；9、协调并维护设备维修报告，并且认真记录处理客人所有关于食品、酒水和服务方面的要求以及疑问；10、完成上级安排的其他事务性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备电脑操作能力；2、有3年以上餐厅经验，有西餐餐厅、国际邮轮或高端自助餐等高客流经验者优先3、具备数据分析能力，较强的管理能力4、责任心强，擅长沟通，客户服务意识好，具备处理投诉和突发事件的技能

招聘：餐饮领班，任职要求：年龄50周岁以下，有餐饮现场管理经验者优先，薪资面议。 主要工作内容：统筹客户接待、散客点餐、包厢及宴席全流程服务；管理班组人员，把控服务质量，巡检现场服务，及时处理宾客现场需求与突发问题，落实餐前准备、餐中跟进、餐后收尾工作。

主管年龄20‑50岁，有餐饮经验优先，做事踏实有责任心，服从安排薪资福利:薪资3000‑6000;待遇面议招工人数:1名工作地址:长安世纪城幼儿园旁边

懂团餐4D，色标，标准化管理

本店急需楼面楼面营销、1-3名，有从事足疗、按摩行业的优先录取

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与执行。2.制定并执行门店销售与服务目标，提升顾客满意度与复购率。3.负责门店食材、物料的库存管理与成本控制，确保损耗在合理范围内。任职要求:1.具备餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备良好的沟通协调与团队管理能力。

招主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

招聘：餐饮主管薪资：4000-6000能吃苦耐劳，有工作经验优先，月休3天联系方式：吴先生

招聘：夜班收银兼领班（要长期做的，不要短期暑假工，上班时间16:00-02:00，休3天）薪资：3500-4000元/月年龄要求：28-55，要有餐饮相关经验，能上夜班，要长期做的，不要短期暑假工上班时间：下午4点到凌晨2点包吃住，工资3500-4000，休3天。

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

前厅经理1名及多名服务员