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餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营,完成营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化 5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动目前成都150家需要开到200家!有餐饮经验者优先
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。 1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
水电工消防水6-10人
国网项目招长期工,招消防水、水电 岗位职责: 1.负责消防水系统及水电设施的安装、调试 2.参与国网项目现场施工,配合完成管线敷设、设备接驳及系统联调 3. 及时排查并处理消防水、电气及给排水系统运行故障,保障项目安全稳定运行 4. 严格遵守电力及消防相关安全规范,落实作业票制度和现场安全防护措施 5.配合项目资料整理及验收工作,确保施工质量符合国家标准和甲方要求 任职要求: 1.持有有效电工证、消防设施操作员证或相关特种作业操作证者优先 2.熟悉GB50974、GB50168等水电及消防施工验收规范 3. 具备现场实操能力,能适应长期驻场及国网项目工作节奏 4.责任心强,无不良从业记录,服从项目统一管理 5.身体健康,能胜任高空、有限空间等常规作业环境
黄冈 红安县
8月11日 20:11拨打电话
黄冈武穴市招水电
280-300元/天
水电工1-2人完工结算点工自备工具
黄冈市武穴市招水电
黄冈 武穴市
8月11日 20:05拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
要三个干杂活的,350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
330-360元/天
搬运工五险五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
常州仓库小件搬运工,包吃包住,年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
黄冈团风县招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
黄冈市团风县招二保焊/气焊
黄冈 团风县
8月11日 20:04拨打电话
餐厅领班餐饮主管
招聘工作地址:瑶海区北二环!医院内部食堂招聘主管1位!副经理1位。干事利落,沟通能力强,有相关工作经验的优先,!工资面谈,月休4天!身边有合适的人也可以介绍!谢谢[抱拳]联系电话()
合肥 瑶海区
8月11日 19:16拨打电话
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作 3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排
北京通州区电话详聊,工资5500-7500
餐饮主管
电话详聊,工资5500-7500
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮管事岗位。薪资为3000-5000元。岗位职责包括:厨房餐具的清洁、保养及管理;定期盘点库存并报损。任职资格要求:会讲普通话,身体健康,能吃苦;责任心强,能服从组织安排。
无锡
8月11日 17:28拨打电话
保安餐饮主管
招聘信息:白查村景区现面向周边乡镇公开招聘岗位1:安保人员,年龄25‑45岁,身体健康,责任心强,服从管理。岗位2:餐厅主管(经理),年龄25‑45岁,有餐饮管理相关工作经验优先。待遇:安保月薪3500元,月休4天,按规定缴纳社保。餐厅经理(主管)根据能力,薪资面议!联系人:符经理电话:工作地点:东方市江边乡白查村
东方
8月11日 17:17拨打电话
餐厅领班月结
招聘:工厂食堂招聘食堂主管(必须有食堂经验)一名,月休四天,工资:6000+.主要负责:食堂现场日常管理,甲方对接,记录表的填写等,上班地址:黄州,联系电话:方,平台,欢迎各位大佬推荐!谢谢![抱拳]
黄冈 黄州区
8月5日 10:39拨打电话
店长
黄梅|急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位:焦本味店长薪资:5000-6000元【任职要求:25-45周岁,无经验可带教,底薪加分红,要求做事认真负责】工作地点:黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式:李老板-
黄冈 黄梅县
8月2日 08:17拨打电话
店长
黄梅|急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位:焦本味店长薪资:5000-6000元【任职要求:25-45周岁,无经验可带教,底薪加分红,要求做事认真负责】工作地点:黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式:李老板-
黄冈 黄梅县
8月2日 20:28拨打电话
楼面经理
招聘楼面经理。薪资为5000-7000元/月。岗位要求,高中同等学历,具备一定沟通表达能力,乐于从事餐饮行业,可接受三班倒。早班最早6点到店,晚班最晚凌晨2点下班。工作内容包括:执行外场服务与内场产品制作,维持餐厅环境卫生与整洁,工作认真负责、为人正直诚信,积极参与培训并不断学习提升技能。薪资为3000-4000元(按小时计薪)。工作地点在黄梅的3家肯德基,均会轮班。餐厅最早营业时间为7点,最晚下班时间为凌晨2点30分。需求人数为1-2人。
黄冈 黄梅县
8月11日 09:24拨打电话
餐饮店长
招聘储备店长。薪资为5000-7000元/月。岗位要求,高中同等学历,具备一定沟通表达能力,乐于从事餐饮行业,可接受三班倒,早班最早6点到店,晚班最晚凌晨2点下班。工作内容包括:执行外场服务与内场产品制作;维持餐厅环境卫生与整洁;工作认真负责,为人正直诚信;积极参与培训,不断学习提升技能。薪资为3000-4000元(按小时计薪)。工作地点在黄梅的3家肯德基,均会轮班。餐厅最早营业时间为7点,最晚下班时间为凌晨2点30分。需求人数为1-2人。
黄冈 黄梅县
8月11日 09:24拨打电话
湖北黄冈招聘前厅经理一名,薪资为5000-5500元/月(工资5000元以上)。
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,薪资为5000-5500元/月(工资5000元以上)。
黄冈
8月5日 12:28拨打电话
餐厅领班月结
招聘:工厂食堂招聘食堂主管(必须有食堂经验)一名,月休四天,工资:6000+.主要负责:食堂现场日常管理,甲方对接,记录表的填写等,上班地址:黄州,联系电话:方,平台,欢迎各位大佬推荐!谢谢![抱拳]
黄冈 黄州区
8月5日 23:00拨打电话
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效 工作内容: 检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。 现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。 服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。 前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。 客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
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