招聘餐饮经理，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为张女士。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有相关经验，责任心强。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

黄冈市麻城市招工地小工/杂工

黄冈市红安县万达广场招油漆工、腻子/大白/墙漆、喷涂顶面，要带喷涂机

黄冈市黄州区招工地小工/杂工、工地学徒工，需要4个人，5千到6千元一个月工资，工地包吃住，试用期一个星期，根据熟练度定具体工资。年龄要求20-55岁，要求听话肯干，不偷奸耍滑。主要做线管施工设备安装的活。

黄冈市武穴市招砼工/打灰/浇筑

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&招聘&餐饮连锁管理公司联合招聘店长:长春区域及四平万达1、店长:3名（8000-10000）（宽城万达、绿园吾悦、车城万达、红旗街万达、欧亚新生活）2、经理：6名6000元以上3、主管：10名5000元以上公司提供广阔的晋升平台只要你够优秀,只要你肯努力,这里就是你最想要的平台邵汇大虾诚挚的希望有识之士的加入,来与我们一起创造辉煌。联系电话：（同步）

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招聘餐饮经理1名各位领导有没有推荐的联系电话

招聘餐饮部经理。薪资为5001-6000元每月。

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

黄冈红安县招聘厨师长一名，工资待遇为12000元至15000元，年龄要求不超过五十岁，需具备丰富的管理经验和过硬的手艺，精通湖北菜，要求试菜，，技术不熟练者请勿联系。联系人严总。汉口堤角烧烤店招聘小炉子一名，工价为6500元至7000元，要求不高，需会炒粉、炒面并带点简单菜和凉菜，月休两天。上班时间为下午四点到凌晨两点，十二点以后联系。欢乐谷附近招聘烧烤师傅一名，工价为8000元至8500元，月休两天，工作时间为下午四点到凌晨三点，三点后联系

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武穴-肯德基储备店长(8小时+单休）工作地址:武穴万达KFC3000-3500元/月（月结）

天天鲜新华丽店招楼面领班或者楼面经理，有熟悉的帮忙介绍下，联系电话李，平台

招聘楼面部长。薪资为4500元以上/月。要求做事手脚麻利，能吃苦耐劳、阳光有活力，有服务意识、服从管理。月休4天，法定节假日补休1天。可购买社保。提供食宿。要求会基本电脑操作，熟手优先。薪资包含订房提成、点菜提成、酒水提成、绩效奖、工龄奖，多劳多得。

招聘领班2名。薪资为3200-3500元每月。入职后依法签订劳动合同，每月休息两天，提供中晚餐，享受过节福利和优秀员工奖励。工作地址位于红安县城关镇金沙路（老车站旁）。

招聘楼面主管。薪资范围为每月4000至5000元。该岗位为全职，购买六险一金，每年发放13薪，入职签订劳动合同。提供带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、季度奖金、激励奖金及员工折扣等福利。工作地址位于红安县城区沃尔玛超市。

武穴-肯德基储备店长(8小时+单休）工作地址:武穴万达KFC3000-3500元/月（月结）

本店招聘小领班一名。薪资为6000。工作地址位于南环西路。联系电话为。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。