招聘前厅主管一名，工作地点在妙乐路五里桥社区隔壁。要求具备酒店管理或相关专业背景，有前厅管理工作经验者优先。需熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，具有优秀的客户沟通技巧与突发事件处理能力。工作认真负责，能适应轮班工作制，具备良好的职业素养。岗位职责包括：统筹前厅日常运营管理，确保接待、收银等工作高效开展；提升团队专业素养，解决工作中的各类问题；对接客户宴席咨询、预订，全程跟进服务衔接，及时响应诉求以提升客户满意度；监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护；负责前厅报表统计与数据复盘；落实酒店规章制度，组织技能培训。薪资福利：月薪3800-5000元，提供包吃住、休假制度、奖励计划、销售奖金。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作，保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培养客房团队，开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设 4. 协同前厅、工程、安保等部门，高效处理宾客投诉及突发事件，提升客户体验 5. 执行华住集团标准化流程，落实成本管控与能耗管理，达成预算目标 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉中档连锁酒店运营体系 2.熟悉全季品牌服务理念与标准，认同人文美学生活方式定位 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责酒店管理和前台工作

酒店客房主管招聘岗位: 1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。 2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。 3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优 需求管家两个，管家主管一个，客房保洁三个，客房主管一个，咖啡师两个

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黄冈市黄州区招水电、强电，配管，穿线师傅，手艺好师傅请联系，点工320一天，九小时！

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湖北黄冈招外墙保温工，2000平方保温有没有做？

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

台州黄岩招聘带班人员，日薪400元。

巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司云熙里温泉招聘前厅经理，，年龄30-45岁，具备3年以上酒店管理经验，熟练使用办公软件，沟通协调能力强。工作时段为10:00-13:00和16:00-22:00，月薪7000左右。工作地址位于临河区新城康都一期东门往东100米。

招聘大堂经理1名。要求工作认真，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司（岷县岷阳镇岷州西路）。

哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5，月休4天可缴纳五险，提供食宿，工龄奖100，节假日串休，生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈！联系电话：同步酒店地址：哈尔滨哈西高铁站旁边

前厅接待员薪资福利:薪资：2700-3500元/月以上酒店职位入职均依法签订劳动合同，购买社保，员工生日、节日福利。工作地址:红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店

【急招】酒店客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：万和酒店，联系电话:占经理

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招聘前台接待人员。有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为2000-4000元。每日12小时工作制，上二休一。底薪2000元/月起，加业绩提成和年终奖。包吃包住。提供带薪培训，学习OTA酒店专业运营知识，零基础可学。工作地址位于黄梅县民营街。

招前台收银两名，工资3000到5000，位置国农酒店3楼好兄弟足道，有意向联系田总

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丽橙酒店招聘前台接待。提供食宿。工作时间为白班、白班、夜班、夜班、休息、休息。

招聘酒店前台，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系陈经理。

【急招】酒店客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：万和酒店，联系电话:占经理

招聘厨师，工作地点为武穴大话嘻游景区。薪资7000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系韦先生。

招聘前台预定员1名。要求具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切，待人礼貌；工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心和原则性；熟悉电脑基本操作，能适应轮班工作制；遵纪守法，无不良记录，能够严格遵守酒店各项规章制度。岗位职责包括：办理客人一系列手续，确保流程规范高效；接听咨询电话，进行预约登记；严格执行实名登记制度，准确录入旅客身份信息并上传至公安系统；负责前台收银工作，规范开具发票，妥善保管账单及相关财务凭证；维护前台区域环境卫生，保持工作台面整洁有序，树立良好企业形象。薪资福利为3000-3500元/月，提供节日福利、包吃住及休假制度。工作地址位于黄梅县黄梅大道777号天下禅大酒店。