岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、负责汽车科技产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5、参与制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对汽车行业有一定了解，对新技术和新产品保持敏感； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

这里不仅能冲击月薪过万，还能收获丰富的成长空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你敢想敢拼，全程一对一指导，助你实现职业飞跃！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，建立沟通关系，提供产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售策略与制度，确保完成个人业绩指标 3、协同内部各部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力和抗压能力 2、拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，有效整合资源推动成交 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，心态积极向上，有明确的目标追求，品行端正，诚信踏实

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户后续购车潜力； 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，是否具备经验均可，我们更关注个人综合能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教。 2、具备强烈的职业发展目标和进取精神。 3、工作时间早九晚六，每月安排4天休息。 5、每台车销售提成4-6千元，提成上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！

要社交达人，拒绝社交恐惧！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入超1W可验证，成交周期短、节奏快，依托公司资源支持，每单提成3-6K，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩连续每月环比增长200%！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗乐观，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有优秀的团队协作意识和客户服务意识。 团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入我们！ 精英伙伴同行，拓宽职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，轻松赚钱！

多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传播新能源车文化，分享绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细介绍对应配置； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（外形清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方，表达清晰，沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有效驾照，条件特别优秀者可放宽至31岁； 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、参与岚图城市或门店账号的短视频创作与直播内容策划，协助运营官方账号日常内容； 2、通过内容运营为门店账号引流，提升粉丝活跃度与数量，收集用户反馈并推动粉丝社群建设； 3、负责岚图城市或门店账号的内容发布与互动维护； 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，普通话标准，富有亲和力； 2、镜头感强，表达流畅，性格热情开朗，善于与观众实时互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立完成车辆功能讲解与演示，具备线上销售转化能力； 4、了解新媒体平台运营规范，掌握常见违规内容及基础推广逻辑； 5、具备较强应变能力，可灵活处理直播或拍摄中的突发情况； 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，通常为早10点至晚10点，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可优先安排就近门店推荐分配哟）

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级安排开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，并主动沟通联系，拓展新客户资源； 3、利用电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续购车及服务需求； 5、定期与合作客户保持互动，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力与发展意愿，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月仅有十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

保教老师 1.年龄35岁以下(1991年8月31日以后出生)，具有大专及以上学历。2.持教师资格证或保育员证。3.幼教专业毕业或有幼儿园工作经验者优先。4.热爱幼儿教师工作，形象端庄，严谨踏实，富有爱心、耐心、有责任心，善于团队协作。 薪资福利:1.工资面议。2.寒、暑假工资全额发放。3.一经录用，免费提供早餐、中餐。4.节假日休息，福利同等。 招工人数:3名 保教教师录取以电话通知为准；报名开始时间为2026年01月04日，结束时间为2026年01月19日，报名方式为现场登记；登记时间为2026年1月4日开始，上午09：00——11：20，下午14：30——16：20；招录类型为合同制；考核方式未知；（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:黄陂区武湖街道中心幼儿园门卫室

招电工日接。联系电话李生

（） 武昌徐东大街。快餐店招厨师长，要擅长烧菜，工资8500到9500，厨师7500到8000，三炒一配的位置。月休三天。厨师长要有三年以上快餐管理经验。电话

汽车升降器塑胶模具修改模师傅 招工人数:2名 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区千子山大道军山科技智造园

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的美容咨询及配套服务； 2.结合顾客需求与个体特征，持续跟进服务流程，保障服务品质； 3.持续维护并发展客户关系，收集并整理客户意见与建议； 4.留意美容领域最新趋势，主动提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识； 2.热爱美容行业，具备较强的学习意愿； 3.形象端正，具备良好的个人素养； 4.能够与顾客建立顺畅的沟通与互动； 5.富有团队协作精神，适应团队协作环境。 上班时间：早上十点到下午四点，节假日正常休息，月休8天。新手亦可胜任

工作内容： 1.以娱乐性质为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当日安排灵活调整，节假日正常休假 3.不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开透明，成长路径清晰 5.底薪5000元＋高额提成 6.设立优秀员工奖励＋新人激励政策，定期组织月度团建，享有节日福利、生日福利，工作氛围轻松愉快，上班期间可自由活动，支持坐班，工作自由度高（不违反法律法规前提下不限制个人行为）

一、岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源，无需自行开发新客户； 2.通过微信添加客户，以电话、视频或语音等方式进行高效沟通，了解客户需求，及时解答客户疑问；（无须外出，全程室内办公） 3.定期与客户保持联系，快速响应并处理客户问题，提供优质服务体验，增强客户粘性，提升客户留存率。 任职要求： 1、年龄20-40岁，不限专业、不限行业、不限学历； 2、熟悉网络沟通方式，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和灵活应变能力； 4、责任心强，工作态度端正，有电销或网销相关工作经验者优先考虑； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日休息，排班制； 1、薪资结构：底薪4000元+提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，促进员工互动，增强团队凝聚力； 3、提供下午茶点，办公氛围轻松、舒适、活跃； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年组织多次员工集体旅游活动； 6、完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼金等系列政策； 7、提供清晰的职业发展路径，设立双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 00后团队负责人直招伙伴直接沟通 点击个人主页可深入了解企业文化、运营模式及发展前景 市场火热，业务量持续增长，公司全程提供资源支持 专注房屋租赁领域14年，实力与发展潜力不言而喻 查看真实业绩数据，内行自然明白！ —————————————————————— 【工作时间】 早上9点App打卡，拒绝加班，中午休息12点至下午2点 （无需坐班，有任务时处理，累了即可调整）调休灵活自由 享受超长假期，随时开启说走就走的旅程 【福利待遇】 1.租房享受专属优惠 2.公司提供免费学习与成长机会 3.资深导师一对一指导，零经验也可加入，关键要有积极态度 4.定期组织团建活动，享有带薪年假 岗位福利：月薪8000-12000元，具体可面议；设有绩效奖金与年终奖励；提供系统化培训助力能力提升；办公高效便捷，配备所需设备；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

1.负责江夏、光谷等武昌片区渠道商户的开发、日常管理及市场订单线索的合理分配。 2.推动渠道商户的正常运转，识别运营问题并协调解决，持续优化业务流程。 3.结合市场动态灵活调整营销策略，具备较强的市场洞察与数据分析能力，及时优化市场方案。 4.维护客户关系，提升服务质量，持续推动销售业绩增长。 5.策划并执行各类运营活动，有效提升用户活跃度与新增量。 6.配合城市运营团队，推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.深入挖掘工作潜能，收集一线市场信息、用户反馈及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

无责底薪3600，入职即享五险一金，提成比例高，薪资无上限，人均月收入8000-12000， 生日福利+节日福利+年终奖金+免费体检+降温补贴+取暖补贴+带薪旅游， 产品体系完善，支持多样，诚邀热爱销售、认同小微企业服务领域发展前景的你加入！

[公司简介] 总部成立于2015年，目前武汉在职人数300+，旗下7家子公司，襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理/工商财税/工程招投标，每个部门做的业务不一样，部门内部资源可以互通，公司大部分是90.00后伙伴，和谐轻松的工作氛围，老带新，快速成长 [岗位优势] 公司提供精准的资源，新人1至3天就能开单，上手后平均每天最少可以出1到2单，担心做不出业绩的小伙伴大可放心 工作职责： 公司是做中小型企业一站式服务的，本岗位主要负责用电话或者微信的方式初步寻找筛选意向客户，联系沟通，然后达成合作。 1．对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求， 2．负责与客户之间的谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3．负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 ［任职要求］ 1、接受小白实习生和应届生都可以投递，我们有系统的培训（薪资都是等同不打折扣） 2、沟通表达良好，工作积极向上； 3、了解计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17：30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假， ［薪酬待遇］ 薪资结构:底薪无责4000+全勤＋提成20%＋各种激励奖金等，部门平均收入8000-20000／月，上不封顶，熟手高薪不是梦。 晋升渠道 销售专员﹣高级销售﹣团队负责人﹣主管﹣-经理﹣公司合伙人（晋升机制公平公正公开） ［福利待遇］ 1、公司内部食堂，行政小姐姐每天准备下午茶； 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制； 4、部门活动经费节假日福利、年终奖等。 ［工作地址］ 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层(2号线杨家湾地铁站D出口）。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过微信渠道与学员建立联系，收集并了解学员的基本情况 2、开展一对一沟通，精准掌握学员需求，及时解答疑问，引导其参与直播课程并推动报名转化 3、整套工作流程配备标准化模板，操作清晰，易于快速掌握 4、负责学员的日常维护，定期进行回访，增强用户互动与粘性 5、每周开展业务总结，制定针对性优化策略，提出可行的改进措施 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合收入8k-1w+ 2.不定期提供下午茶及团队建设活动 3.员工福利：五险（医保、社保、大额医疗、生育、工伤），保障日常生活 4.年轻化团队：充满活力的90后、00后集体，氛围轻松，同事关系简单融洽 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有基础销售经验者优先，具备基本的电话沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于与人交流 4.具备较强的抗压能力与学习能力 5.工作态度认真，作风严谨，具有良好的协调能力和亲和力 工作时间： 上午11:30—晚上22:00（中途休息一个半小时） 周六上班时间12:00-15:00 固定周日休息

岗位职责: 1.负责家具产品的销售工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.关注市场变化，为客户提供专业的家具产品知识与选购建议； 3.协同内部相关部门，保障销售环节高效有序运行； 4.解答客户咨询并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5.参与产品展示推广活动，配合营销团队达成销售任务； 6.负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.熟悉家具行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.形象端正，工作踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅协作。

全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，第二个月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源 5、带领客户实地看房并完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、有进取心，敢于突破自我，渴望高收入！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 带薪年假15天 平均月薪7-10K 相关福利： 1、享受免租房服务费权益，并可获得个人租房佣金； 2、包含在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日关怀+生日礼金； 3、表现优异者晋升后最高底薪可达10700元； 4、定期提供下午茶+月度团建+员工运动会+高温津贴； 5、公司承担网络端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段）实行弹性管理制度，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，进入管理层并组建团队，实现收入与能力双提升！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303