武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。提供工作餐。

泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。

招聘酒店前台服务经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责宾客服务的整体协调与管理，提升客户体验与满意度；组织并监督服务流程的执行，确保服务标准的统一与高效；处理客户反馈与投诉，及时优化服务方案。任职要求包括：具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类客户需求；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；拥有良好的团队管理能力，能有效协调团队成员完成工作目标；需具备三年同岗位工作经验，具有筹备工作经验者优先。

江夏禧福宴酒店招店长多名，有工作经验的优先，有业务提成和年终奖，包吃包住、年龄不超过45岁，月休4天，工资面议，联系电话邓总

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

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361度招聘全职导购1人工作地：光谷大洋百货薪资：面谈形象好，沟通能力强，有销售经验！（）

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招聘招炉台师傅1名工作地址楚河汉街，月休4天大型节假日补一天休要求做长工，短期的。就不要打扰了。工资8000到8500全勤加绩效奖综合工资可以拿1万以上，要求人品好，愿意付出精神，能吃苦有烧菜功底，联系电话()

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武汉市青山区招其他幕墙人员、幕墙安装

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

主要负责酒店管理和前台工作

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对突发情况 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘总厨一名，，薪资8000-10000元。工作地点为江夏纸纺花之都酒店宴会厅，面试合格后即可报到。招聘主案一名，，年龄25-55岁，薪资6000-8000元。招聘炉子一名，薪资6000-8000元。以上岗位均包两餐，月休4天。联系人：任先生，电话。湖北武汉

百胜中国必胜客品牌正在招聘餐厅值班组长，工作地点在武汉，就近分配，灵活排班。薪资为3000-4000元。工作内容包括执行外场服务、内场产品制作，维持餐厅环境卫生与整洁，要求工作认真负责、为人正直诚信，并积极参与培训以提升技能。岗位要求身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好，符合国家餐饮行业从业资格。员工可享受就近分配至有招募需求的门店、根据供班与餐厅需求灵活调整排班、舒适的工作环境、免费工作服、设备齐全的休息室，以及人性化氛围和多种技能学习机会。

山城老泡鲜切牛肉串串黄陂店（木兰夜市）招聘一名前厅主管（男女均可）5000-5500,月休4.节假日补休，电话庞

招聘客房服务员，负责客房的清洁、整理等工作。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资为底薪3000元加做房提成，综合薪资4000至5500元。月休4天，包食宿。

出餐打包，切配，开货

中餐店招聘前厅主管、领班各1名，上班地点：汉口火车站附近，待遇面议联系电话，欢迎各位推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘岗位：前台接待岗位职责要求：1、热情接待各方来宾，为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间。2、准确掌握房态并且及时与客房部核对房态。3、负责前台区域的管理，确保区域内的整洁与秩序。4、及时处理客人投诉和问题，包括记录和反馈客人的投诉并且及时告知酒店相关人员。任职要求：高中及以上学历，38岁以下，形象气质佳。身高160cm以上。能够接受夜班。薪资待遇：底薪3500+奖励月休四天，包工作餐。上班时间：三班倒，早班：7:00-15:00中班：15:00-23:00晚班：23:00-次日7:00工作地址：庙岭镇红莲湖大数据云计算产业园有意向的可联系武汉新城一站式公共就业服务中心：

武昌街道口餐厅招聘前厅主管，薪资面议。招聘领班，薪资5000-6000元。月休四天，节假日加一天。宿舍环境好，步行两分钟。年龄要求在35岁以内。有意者请联系（赵）。

盘龙城中餐厅诚招主管1名：工资6000元至6500元加提成，领班1名工资5000元至5500元加提成，有意者联系：岳店