岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

熟悉服务流程，和酒店的规章制度，工作礼节礼貌用语。

打包员35以内，阿姨55岁以内，嫂子45岁以内

食堂服务主管和服务员，客服，工资面议

餐饮招聘服.务.员：湖渔鲜家常菜招聘服.务.员，月薪3200-3500。也可做兼职，18元一个小时！ 上班时间：9点到1点半，下午4点半到9点。 要求：做事灵活，口齿伶俐。工作干得好，还可以谈。最好是45岁以内， 地址：福星城熊咀三路湖渔鲜家常菜， 联系电话：杨总

招聘：欣益兴电子厂食堂对外招收员工，两班倒：白班，8点-下午6点，10点-8点，工资3000元，可，有意愿的可联系戴经理，电话

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成墙面、木作、金属等各类基材的油漆涂装作业 2. 负责腻子批刮、打磨、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程操作，确保涂层平整、均匀、无流挂起泡 3. 做好施工前材料配比、工具检查及现场防护，严格把控油漆质量与环保标准 4. 配合项目经理完成现场进度安排，及时处理返工及客户反馈问题 5. 保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝火灾及中毒隐患 任职要求： 1. 有油漆施工作业经验，熟悉常用油漆材料特性及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成膜验收的全过程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4. 无传染性疾病及高空作业禁忌症，能适应工地环境 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

光谷烽火通信招聘员工，年龄要求18至35岁。 月休10天，实行上四休二制度，即2天白班、2天夜班、2天休息。白班和夜班时间均为8:30至20:30，每班12小时，薪资为260元/天。 工作内容包括光缆机台操作、巡检、上下料。要求应聘者无纹身、无案底、烟瘾不大。 工作约4个月左右，提供一金及高额年终奖，包吃住。

长白班！长白班！耳机、路由器打包280一天 工作内容：耳机、路由器、光模块产品的组装质检打包，工作简单轻松，恒温车间，非流水线 工作时间：8：00-20：00，每天工作10小时，不加班，做六休一，无夜班 工资待遇：280一天，满七天可以周结工资 【厂区福利】 1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭（有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有：水饺、馒头，粥，包子，面条等） 2、免费4-6人间的寝室，入职就提供床上四件套，宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

武汉因施工需要，招聘化工工艺管道氩弧焊工、管工、小工各2名。要求年龄50岁以下，头脑灵活，手脚麻利。每天工作8小时，人走账清。

维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）：会务主管，3000-4000元/月，招1人。电话，地址云浮市云城区世纪大道东223号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东西湖区金银湖附近招聘长期服务员一名，月薪3500～4500元，有提成，月休三天，节日补一天包吃住，宿舍环境好，要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有经验的优先联系电话：

要有收银经验的，社交能力强，反应能力快，会识字，会用客如云餐饮收银机

个体餐饮店经验 不招学徒 中餐经验 配菜经验 个体餐饮店 有厨房工作经验 岗位职责: 1.负责店内的日常; 2.按照产品标准流程制作客人外卖订单餐食; 3.做好店内卫生工作，准备好食材和用品;岗位要求: 1.20岁以上，能吃苦耐劳; 2.有较强的学习能力和沟通能力，发现问题能积极主动进行沟通; 3.责任心强，有团队意识。 工作时间:12小时。8：00到20：00；或者 8：00到22：00，下午休息2小时

景区餐饮制售员招聘 岗位：餐饮制售员 薪资待遇月薪3000+，薪资稳定靠谱！ 员工福利 1. 包吃包住：提供免费食宿，生活成本低，住宿环境整洁舒适 2. 月休4天：合理排班休息，劳逸结合，保障个人休息时间。 3. 景区工作环境：工作地点环境优美、氛围轻松，工作舒心。 岗位职责 1. 负责景区餐饮店内食材简单加工、菜品制作、餐食售卖工作。 2. 做好操作台、店内环境卫生清洁，保持后厨及前厅整洁有序。 3. 配合门店日常运营，服从门店排班及工作安排，完成日常工作。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，身体健康，持有有效健康证。 2. 工作认真踏实、能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 3. 有无相关工作经验均可，新手可带，适合长期稳定工作。 联系方式：邱先生（微信） 工作地：武汉 有意向者可直接联系，欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友咨询报名！

招聘服务员两名，地址南湖大道靓亮蒸虾，要求吃苦耐劳，服从管理，年龄25-45岁。包吃包住工资4000-5000元 联系人周总 联系电话

【岗位职责】 - 负责餐厅内菜品的传菜工作，确保上菜及时准确 - 保持传菜区域整洁，协助服务员完成餐前准备 【职位要求】 - 无经验也可，年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排，有服务意识 【工作时间】 - 每日早上9点一中午2，晚上5点一晚上10点 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元，月结 - 基础工资4000元 - 包吃包住，住宿条件优：配备淋浴、空调、洗衣机

烧烤店，最好做过夜市 烧烤服务员4000元加300元全勤，工作优秀后面有绩效考核 划单分菜上菜接待，要求服务热情，人灵活点，做事勤快55岁以下。 包吃住。月休2天。 可以到店谈，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出餐结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力 6.薪资待遇4000/5000上早七点下晚九点中午休息一个半小时包吃住

收银制作产品打包 每天清洁店里卫生

18-40岁 男女不限 有良好的服务意识 做事积极 服从安排 工作时间下午4点到凌晨2点 底薪3800全勤200好评奖励一元一条，营业额奖金 综合工资4500-5500