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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
食堂项目经理招聘岗位职责1. 全权负责员工食堂日常运营,统筹后厨、前厅、人员排班管理2. 把控食品安全、环境卫生,落实食品留样、六常管理3. 审核及制定每周菜谱,管控菜品质量,控制食材损耗与运营成本4. 对接甲方,收集员工用餐反馈,处理各类就餐问题5. 设备巡检、安全自查,完善各类台账,配合监管检查任职要求1. 3年以上单位/企业食堂全盘管理经验,持有效健康证2. 熟悉食堂成本核算、菜品搭配、后厨标准化操作3. 懂人员管理,沟通协调能力强,能接受食堂早晚班4. 熟悉食品安全法规,有食堂管理经验优先薪资福利薪资:6000–8000,能力优秀可谈包吃住、月休、节日福利、稳定长岗工作地点:武汉及周边城市招聘2人,有意请联系:联系人:王经理电话:
武汉
6月23日 03:05拨打电话
餐饮主管
食堂项目经理招聘岗位职责1. 全权负责员工食堂日常运营,统筹后厨、前厅、人员排班管理2. 把控食品安全、环境卫生,落实食品留样、六常管理3. 审核及制定每周菜谱,管控菜品质量,控制食材损耗与运营成本4. 对接甲方,收集员工用餐反馈,处理各类就餐问题5. 设备巡检、安全自查,完善各类台账,配合监管检查任职要求1. 3年以上单位/企业食堂全盘管理经验,持有效健康证2. 熟悉食堂成本核算、菜品搭配、后厨标准化操作3. 懂人员管理,沟通协调能力强,能接受食堂早晚班4. 熟悉食品安全法规,有食堂管理经验优先薪资福利薪资:6000–8000,能力优秀可谈包吃住、月休、节日福利、稳定长岗工作地点:武汉及周边城市招聘2人,有意请联系:联系人:王经理电话:
武汉
6月22日 13:19拨打电话
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责串串店日常运营统筹,包括排班、出品监督与服务流程把控 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与执行效率 3. 处理顾客咨询与投诉,维护良好用餐体验与品牌形象 4. 监督后厨与前厅卫生标准,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总 任职要求: 1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先,经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业 5. 包吃住,欢迎踏实肯干的伙伴加入
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐厅领班月结全职女性,沟通能力强,能喝一点酒,会系统
经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名,要求样貌端正、有一定酒量,和客群能有良好沟通能力,工资4000-8000,提成另计,欢迎条件合适的联系谢生,地址河源市源城区博程国际大酒店
武汉江夏区金水四村民居维修项目招聘
320-350元/天
电焊1-4天1-2人日结
阳光房接水天沟
武汉 江夏区
6月24日 22:04拨打电话
上什1-2人月结
武昌街小店招聘二炉子一名。薪资为11000元。工作时间为早9点至晚9点30分。休息安排为两天。联系电话为。
武汉 武昌区
6月24日 22:04拨打电话
湖北武汉有没闲着的木工。
装修木工
有没闲着的木工。
武汉
6月24日 22:03拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
招炒锅师傅一名工资7000到7200月休四天节假日补休一天包吃包住每月十五号准时发工资地址光谷大悦城四楼联系电话电话没接直接
武汉
6月24日 22:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住6-10人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
湖北武汉白沙洲新开店招聘前厅经理一名。工资为8000元左右。联系电话为胡。
8000元/月
餐厅领班月结
白沙洲新开店招聘前厅经理一名。工资为8000元左右。联系电话为胡。
武汉
6月16日 11:36拨打电话
厨师长月结
主厨,或做厨师长,希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住,本人38岁,从厨22年,炒菜16年,自幼从厨,没改过行。技术扎实,出菜速度比较快,本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步,任何,不闲聊!诚心招人直接电话,本人实实在在,夜市不做!快餐店不做,不在要求以内请自觉绕道。谢谢!消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创,句句属实!复制粘贴者请自重。备注:以顶班的方式试菜,没有提前电话联系本人的一律不加
武汉
6月14日 20:54拨打电话
湖北武汉招聘商务中心CBD招客餐主管一名,要求有餐饮行业客餐接待经验,待遇从优薪资面议!
餐厅领班月结
招聘武汉商务中心CBD招客餐主管一名,要求有餐饮行业客餐接待经验,待遇从优薪资面议!湖北武汉
武汉
6月15日 13:46拨打电话
餐厅领班月结
小碗菜招聘前厅经理。薪资为4500元加奖金。每月休息3天。欢迎有相关经验者来电联系。工作地址位于武昌火车站附近。联系方式为李。
武汉 武昌区
6月22日 13:52拨打电话
湖北武汉汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天(包吃包住)身高165以上电话
5000元/月
餐厅领班月结
汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天(包吃包住)身高165以上电话
武汉
6月18日 14:28拨打电话
厨师厨师长
黄冈红安县招聘出品总监和厨师长各一名。薪资待遇为12000至20000元。年龄要求不超过五十岁。要求具备丰富的管理经验和过硬的手艺,精通湖北菜。要求试菜,并。技术不熟练者请勿联系。联系人为秦总。武昌品牌称重快餐招聘厨师长及厨师多名。薪资范围为7000至13000元。另招聘煮饭大叔两名,薪资范围为4000至4300元。月休三天,节假日补休一天。有业绩提成。上班时间为早8点至晚8点,中间休息2小时。江夏藏龙岛家常菜外卖店招聘炉子师傅一名。该岗位对应两个炉子的位子。薪资范围为7500至8500元。月休两天,不休可补钱。提供食宿。要求基本功扎实,踏实做事,技术不熟练者请勿联系。
武汉
6月14日 06:46拨打电话
湖北武汉汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天(包吃包住)身高165以上电话
5000元/月
餐厅领班月结
汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天(包吃包住)身高165以上电话
武汉
6月19日 14:29拨打电话
餐饮店长
自荐餐饮总监(店长)一名,餐饮管理20余年具备餐饮全盘运营管理、团队搭建、成本管控、品控管理、营销拓客全流程实战经验,擅长统筹前厅后厨标准化运营、优化服务流程、提升营收与客户口碑。兼具餐饮全业态管理,日常运营、人员培训考核、客户投诉转化处理及节假日活动策划;具备较强的统筹能力、执行力与市场敏感度,善于打造高效稳定团队,降本增效、提升门店整体能力,作风务实严谨,责任心强,具备优秀的职业素养与大局观,可全面统筹门店经营管理工作!有需要合作的老板请联系张先生,感谢行业同仁引荐[抱拳]
武汉
6月21日 06:09拨打电话
楼面经理
江汉路新店开业,急需一名楼面主管。要求形象气质佳,有带团队经验,善于沟通,有亲和力,性格开朗。联系电话为李。地址为江汉二路长乐大厦一楼(武昌鱼饭店)。
武汉 江汉区
6月22日 13:49拨打电话
餐厅领班
招聘:餐厅管理人员,男女不限,月休息4天试用期一个月7000正式7500()早班7:30-18:30(午休有3小时)晚班16:00-01:00有食堂团餐工作经验(有食品安全员证书)联系电话
武汉
6月16日 17:19拨打电话
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
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