负责店面销售、管理、服务等工作

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招聘：头皮店长薪资：5000-88000元岗位职责：1、门店人事管理（包括但不仅限于：店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训店员、团队建设等）；2、负责门店客户服务的管理工作，建立客户档案，协调并解决紧急客户问题，保证服务质量；3、组织、跟进门店人员排班管理，确保运营顺畅，提高客户体验与门店运营绩效；5、.负责门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失。6、对门店消防安全负责,督导门店清洁、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；任职资格：1、年龄:26至45岁，拥有造型经验的发型师优先，专业知识扎实；2、良好的职业道德，责任心强，有上进心，善于沟通，执行力强，有良好的团队管理能力；；3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。薪资待遇：1、5000+超高保底及超高个人业绩提成，包吃包住，月休4天，周一至周五，有早晚班；2、根据个人能力及意愿可成为公司合作人享店内一定比例股权。

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招聘店长。薪资为4000-5000元/月。要求大专及以上学历，3年以上零售、餐饮或健康行业店长经验，有健康食品或养生类门店管理经验者优先。需熟悉门店运营全流程，具备销售管理、人员管理和库存管理能力。要求具备良好的沟通能力与外部资源对接能力。热爱健康行业，认同李时珍文化，有较强的服务意识。熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

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招聘店长，薪资为3000-5000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；做好员工管理培训，打造高效团队；分析市场数据，制定店铺营销策略。任职要求：有零售行业管理经验；具备较强沟通协调与团队管理能力；熟悉店铺运营流程，有数据分析能力。

诚聘店长本公司主营杭派轻熟通勤女装，现面向社会招聘资深店长一名。工作地点：武汉武胜路凯德广场我们希望你：•2年以上专柜/品牌门店管理经验，熟悉服装进销存、陈列标准•具备团队管理能力，晨会夕会复盘，提升导购销售能力与连带率•擅长会员维护、客户回访，有较强的服务意识和抗压能力•严格执行品牌价格政策，把控货品损耗、防盗安全薪资待遇：底薪5000+高额销售提成+管理奖金，综合7000-12000，缴纳社保，月休3天，带薪年假，员工内购福利，完善晋升体系。如果你热爱服装行业，有门店全盘管理经验，欢迎投递简历，非诚勿扰。联系电话：(）

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店长年龄25-45岁，同行业3年以上工作经验、较强责任心、执行力、团队管理能力。薪资福利:5000-10000+福利待遇：√社会保险√员工奖金√节假日福利√带薪培训√旅游机会；工作地址:李沧区石牛山路177号真诚家超市总部2楼

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汽配门市送货库管店长工作地址:天津5400-16000元

淮安幸福城谭鸭血老火锅招聘服务员：白班服务员上班时间9.15~13.0016.45~22.00综合薪资3700左右晚班服务员上班时间16.45~凌晨两点综合薪资4000左右招聘店长1名，工资面谈，工龄联系电话

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岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

招聘：汉南铂瑞酒店，招1名查房主管，月入4-6k（正式员工入职即交五险一金）工作内容：检查做好房间的卫生，跟进VIP到店前的工作，处理小客诉等。工作要求：有2年以上星级酒店客房经验，熟悉客房各方面工作流程，年龄50岁以下。福利待遇：月休八天，包三餐，包住，入职即缴纳五险一金，月入4-6K。联系人：张女士

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招聘：酒店前台收银要求：形象气质佳，18-40岁之间待遇：3500-4500元/月，月休6天，高温补贴，过节费，夜班补贴，年休假。联系人：罗女士()地址：盘龙城奥特莱斯广场纵横奥莱酒店

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

一、招聘详情 1.招聘岗位：酒店前厅岗（前台接待/收银） 2.招聘人数：1人，全职 3.薪资范围：月薪4000-5000元 4.发薪日期：次月15号 5.工作时间：月休8天，12小时工作制！ 6.工作地点：武汉市武昌区杨园街万科金域华府商业中心a座 二、任职要求与岗位职责 任职要求： - 年龄:18-35岁 - 学历、经验：不限学历、不限经验，有酒店经验者优先 - 能力要求：普通话标准，具备前台接待、收银相关能力 岗位核心工作： - 前台接待、收银、客诉处理等前厅全流程服务 - 为住客提供入住、退房、咨询等服务！ 1. 基础保障：缴纳社保，提供保底工资，保障员工基本收入 2. 激励机制：年底双薪、绩效奖金、工龄奖，多维度激励员工 3. 福利：包住

现在汉阳王家湾要一个师傅做退租房，353起步，有人联系我！。

楚匠烤活鱼需要店长一名工资7000元+营利3点分红江汉路：包吃住，月休3天刘总（面积180）平方

1.负责酒店客房的日常清洁与维护; 2.按照标准流程查房、打扫退房、续住房卫生，确保房间卫生达标; 3.管理布草、易耗品，做到不丢失、不浪费、不乱拿; 4.保持工作车、工具、清洁用品摆放整齐、干净规范; 5.完成主管安排的其他临时工作; 福利待遇: 1、综合工资4000-6000元（底薪3500，全勤200，保底6间退房;提成:退房6元/间，续住3.5元/间;） 2、提供住宿，餐补，宿舍可做饭 3、五险、法定假日三薪、单位免费体检等 任职要求： 55岁以下，手脚麻利、吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。