许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2017年，总部位于河南省许昌市，专注于为中小学生提供素质与素养类课后辅导服务。目前业务覆盖郑州、许昌、商丘、驻马店等河南多地，在职员工超500人。旗下运营多个教育品牌，包括上志素养（校外教培）、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等，在校学生规模达35000余人。 【岗位职责】 1、负责招聘全流程执行：包含岗位发布、简历初筛、面试安排及录用入职跟进 2、办理员工入转调离手续：确保人事变动流程规范有序，并及时维护员工名册信息 3、劳动合同管理：落实合同100%合规签署（入职一个月内完成签订），提前30天发起续签提醒 4、薪酬支持工作：统筹各部门考勤配置，完成月度考勤汇总与报表制作 5、基础人事运营：协助企业微信及人事系统的搭建与日常运维 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先 2、工作经验：有半年以上员工关系相关经验，亦可接收应届生并提供从零开始的成长培养 3、技能要求：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作 4、个人特质：具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各业务部门顺畅配合； 3、掌握人力资源管理六大模块基础知识，有制造业招聘实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程落实等工作内容。 2.配合上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源配置的合理性与高效性。 3.参与人力资源各类项目及活动的组织与执行，助力提升管理效能与工作质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合。 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的各项任务。 3.掌握扎实的人力资源专业知识，具备持续学习能力，愿意不断提升专业水平。

岗位职责: 1.配合招聘团队推进日常招聘相关事务 2.参与面试流程的安排与执行协调工作 3.协助团队成员，保障各项招聘工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.具备较强的执行力，能有效维护招聘流程的高效运转 3.热衷于工作优化，能够在快节奏环境中持续投入并适应变化

【岗位职责】 1、负责招聘全流程操作：包括岗位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职跟进 2、办理员工入职、调动、离职等相关手续：确保流程规范有序，及时维护和更新员工名册 3、劳动合同管理：确保100%合规（入职一个月内完成合同签订，提前30天发起续签提醒） 4、薪酬支持工作：统筹各部门考勤配置，完成月度考勤报表的制作与核对 5、信息化人事运营支持：协助企业微信及人事系统的搭建、日常维护与运行管理 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先 2、工作经验：具备半年以上员工关系相关经验，可接受应届生并提供从0到1的成长培养 3、技能要求：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作 4、个人特质：学习能力突出，工作细致认真，责任心强

1、根据公司要求在各大平台进行招聘 2、负责接待，面试等工作

主要工作为在招聘平台发布司机岗位信息并开展招聘，前期公司提供资源支持，全程赋能培训。 年龄24-45岁，性别不限；月薪资3000-6000元 工作时间：行政班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休，享受国家法定节假日 任职要求：具备良好的沟通协调能力，性格开朗，面对交流场合不紧张

岗位职责： 依据人力资源年度规划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念； 3、至少熟练掌握两大人力资源模块； 4、可独立完成考勤管理、薪资核算，独立处理社保、工伤、退休、生育等相关业务； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力。

1、依据公司人力资源战略，配合部门负责人健全优化员工招聘体系及相关政策； 2、调研、选用、管理并开发多元化的招聘渠道，确保招聘信息及时有效发布； 3、负责应聘简历的筛选工作，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈及录用流程； 4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知书； 5、制定并实施后备人才选拔计划，构建人才储备体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 5、须无严重不良征信记录（不符合者不具备面试资格）； 薪资：无责任底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上 福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 工作时间： 夏季：8:50—12:0014:00—18:30 冬季：8:50—12:0013:30—18:00 法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

岗位职责: 1.利用多种途径为公司发掘匹配的人才资源。 2.独立完成面试环节，甄选出符合岗位要求的候选人。 3.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序。 任职要求： 1.年龄25至32岁，具备1年以上人力资源相关工作经验 2.拥有大专及以上学历 3.具备独立分析和解决问题的能力，可自主开展面试工作 4.工作认真负责，具备良好的协作意识与团队精神

诚聘！ 现招炒菜小哥一名，需掂锅熟练 干活麻利就行，年龄45岁以下， 工作简单 家常小炒 一酱成菜 工资待遇私聊，有要求可提 工作地点：东区南海街恒大绿洲北门，有意向可联系 联系电话

招激光切割三名通价3毛电话

招：厨房帮工 男女均可 可学凉菜 烧烤等 月休三天 联系电话：

暖气片儿漏水，维修30块钱上门费。

招电车司机一名！在禹州南四环接车！有意者联系！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、过去3年实现每年100%增长，未来5年迈向千人百校目标，综合薪酬水平领先行业50%； 2、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源，支持员工学习与提升； 3、倡导平等尊重、信息透明、主动担当、协作共进，共同打造有价值的教育生态 【岗位职责】 1、优化组织架构与运行效率：定期梳理并分析各部门协作情况、职责划分清晰度，提出优化建议，确保组织结构与业务发展相匹配。 2、推进流程优化与跨部门协同：主导关键流程改进，提升部门间沟通效率，增强协作顺畅度，提高整体运作效能。 3、人才发掘与梯队搭建：建立人才盘点机制，识别高潜质员工，构建核心岗位的人才储备及继任计划，推动员工发展与组织人才积累。 4、企业文化践行与传播：通过具体活动和日常管理实践，将公司价值观融入团队，营造积极向上、富有凝聚力的工作环境。 5、协同开展人力资源工作：配合完成招聘、绩效管理等人事模块任务，为业务团队提供全面的人力资源支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理/工商管理/心理学/汉语言文学等相关专业优先，接受零经验者从头培养； 2、3年以上人力资源领域工作经验，具备组织发展、人才发展或企业文化实践经验者优先； 3、擅长问题发现与解决，思维条理清晰，能独立推进项目实施； 4、具备良好沟通协调能力，可与业务部门高效协同； 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【办公地点】 魏文路与建安大道交叉口招商银行二楼陪伴成长 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

许昌市魏都区招工地小工/杂工，工人，一天150，10天一结帐

许昌市建安区招工地小工/杂工

 下午5点钟有需要上班的可以联系我，来顶岗位，9点钟下班。

小工，活灰，搬砖，干活踏实，电话，工资现结

石材下料打磨安装学徒

为公司吸引并引进高素质人才。

薪资待遇： 1、底薪3000元，高提成，综合收入可达5000-6000元，多劳多得，根据个人能力上不封顶。 2、晋升通道完善，发展空间广阔。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，依托企业现有渠道开展人才引进。 2、性别不限，年龄要求18-40岁。 3、工作时间：早9:00至晚18:30，法定节假日正常休息。 具备行政文员或招聘相关经验者优先考虑 主要工作职责： 全流程招聘执行：全面参与职位发布、简历筛选、初试安排、录用对接及入职手续跟进等环节。 渠道管理与拓展：运用主流招聘工具进行人才搜寻；主动开发内推机制、社交网络、行业社群等多元化招聘路径。 候选人关系维护：保持与候选人的高效沟通，及时同步面试进度，优化整体应聘体验。 跨部门协同：与各业务部门主管及用人负责人紧密配合，准确把握招聘需求，提供专业招聘支持。

人事专员职位描述：职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪5000-8000 2.工作时间9:00--18:00月休4天，每月有聚餐，团体活动。 3.办公环境干净整洁。 二、任职要求 1.大专以上学历，有经验均可； 2熟练使用办公软件； 3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪，抗压能力强； 4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强； 5.有业务员、培训讲师、人事专员经验者优先。 三、岗位职责 1、主要负责公司开通的招聘网站招聘骑手送餐员 2、制定招聘计划，统计招聘报表，上报招聘进度 3、新生的邀约、面试、入职、后期员工留存

许昌市禹州市招/杂工3名年龄30岁左右工作时间凌晨十二点直早上八点月薪4000满勤500 电话—（下午打电话）