
崇左扶绥县负责公司招聘工作,包吃包住,月薪3000-4000
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
人事专员,负责公司招聘工作,包吃包住,月薪3000-4000
来宾金秀瑶族自治县招、工地小工拿浆拿砖/200一天9小时
100-200元/天
小工15-30天包住1-2人月结个人自备工具
来宾市金秀瑶族自治县招、工地小工拿浆拿砖/200一天9小时
防城港防城区招架子工,架子小工,长干每月工资打在卡上,年底结清帐。
200-300元/天
架子工小工6-10人
防城港市防城区招架子工,架子小工,长干每月工资打在卡上,年底结清帐。
崇左扶绥县地址:新宁镇南湖三千院A11栋12号商铺天猫优品体验店樊薯薯小吃甜品店招聘招店员
2500-4000元/月
店员月结
地址:扶绥县新宁镇南湖三千院A11栋12号商铺天猫优品体验店
樊薯薯小吃甜品店招聘
招店员:25岁~40岁
五官端正,囗齿伶俐,服从安排,(有餐饮工作经验的优先)
月休3天,工资2500~4000元/每月
电话:
总经理助理总助人事行政,五险一金,有发展空间,单休8小时,文化好
1-1.5万元/月
人事专员5-10年高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人事6大模块精通,行政注重制度管理,流程管理,文化管理,文档管理等,精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作,会自定义流程操作,重点就是人事与行政与OA的使用精通,此岗位需要亲力亲为,情商高,与人打交道,丰富经验统计数据分析,对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。
1.人事专员2.售后专员3.储备主管
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上五险一金双休法休待遇上不封顶双薪双拥制弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
双休,法休
央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员,有机会进编制,有五险一金,周末双休不加班
企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,财富世界500强位于45位,中国500强位于12位,国家副部级单位。
欢迎应聘,招聘中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。
只要你不是来捣乱的,我们不介意雇佣一个开心果。
性别:不限
年龄:20-30周岁
学历:高中及以上
经历:不限
入职优势:双薪双拥制,丰厚奖励等制度
薪资:4000-8000上不封顶
工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息
资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明,初入社会不盲打盲干,有系统的人才培养计划!年轻化队伍,简单,高效,氛围好。
基本要求:
①具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。
②熟练操作电脑等办公设备
③不要躺平人士,积极主动是最基本的素质,不浪费彼此时间
主要岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资4000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,多劳多得,薪资4000+不封顶
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+工作时间:上午8:15-下午17:30,中午休息一个半小时,法定节假日均全部休息,周未双休办公室文员双休不加班
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥,在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队,来了全程有老师傅去带,根本不用担心。
人事前台不加班到点就走!!!
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1,通过BOSS等招聘软件进行邀约,面试,公司提供账号。
试用期过后直接转正,不替播!不加班!任职要求:
1,形象好气质佳
2,有招聘经验,传媒行业优先,能独立面试3,熟练使用办公软件,各大招聘软件
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
通过自有渠道(公司不提供招聘渠道)挖掘符合要求的人选
负责招聘工作:初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期
有人事经验的优先考虑,可快速上手
薪资待遇:
入职一人(入职七天)=100-700元,上不封顶!
无需通勤打卡,时间自由,收入多少自己说的算!
小工3-5人
崇左市扶绥县招工地小工/杂工三名配合大工,要求听从安排,住工地,出工率高,动作麻利,50岁以下,160元/9小时,日结,有兴趣联系
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2.组织实施员工培训与成长计划,确保人员能力与企业发展需求同步提升。
3.负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,营造积极的工作氛围,提升员工归属感。
4.推进绩效考核体系运行,监督执行过程,助力整体绩效水平提高。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。
2.具备较强的统筹协调能力,能高效开展员工管理工作。
3.拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理者。
4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左人事招人在线招聘信息,主要招聘崇左人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。