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餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况; 3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率; 4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行; 5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题; 3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态; 4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理; 5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
A2教练
招聘:A2教练薪资:7000.0-13000.0职位详情:1、高中以上文化,专业不限;形象佳,阳光向上,普通话标准,沟通能力强,退伍军;2、具有A2驾驶证,并有5年相关驾驶经历,无重大事故情况;
云浮
5月8日 07:46拨打电话
PE管
高速路边电力管道挖土埋设 岗位职责: 1. 负责高速公路沿线硅芯管及PE管的敷设作业 2. 保障硅芯管安装过程中的质量与施工效率 3. 配合团队成员,协同推进项目进度 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识 2. 能够适应野外施工作业环境 3. 工作认真负责,可按时完成分配的任务
广东云浮招桥切时工一名夏洞石材城
桥切1-2人
招桥切时工一名 夏洞石材城
云浮
5月8日 07:38拨打电话
广东云浮招聘:焊工薪资:5000.0-7500.0职位详情:身体健康,服从安排,能适应加班
焊工月结
招聘:焊工 薪资:5000.0-7500.0 职位详情: 身体健康,服从安排,能适应加班,熟手优先
云浮
5月8日 07:32拨打电话
广东云浮罗定市安装自来水管招水工做包工不计时
水工综合承包6-10人
广东云浮罗定安装自来水管招水工做包工不计时
云浮 罗定市
5月8日 07:31拨打电话
河北保定雄县安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
酒店经理1-2人
河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张
保定 雄县
5月8日 07:44拨打电话
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名,4000➕ 20-45岁,能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕ 3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕ 4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕ 5⃣餐饮出纳1名:4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎
潍坊
5月8日 06:58拨打电话
保安
丽呈酒店招聘:1、前厅经理:1名、薪资6000十福利(五险、月休4天+节假日、员工餐、住宿)2、前厅接待员:2名、薪资4000十提成十福利(月休4天十节假日、员工餐、住宿)3、保安员:1名、薪资3500+福利(月休3天、员工餐、住宿)地址:曼弄金湾丽呈酒店联系电话:(同步)
西双版纳
5月8日 06:46拨打电话
酒店经理
海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅经理】7000-8000 【前厅主管】5000-6000 [领班5名} 4300-5000 【收 银 员5名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 【保洁3名】3800-4200 1. ,形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 06:14拨打电话
酒店前台月结
# 招聘单位:雅苑商务酒店 职位名称:酒店前台固定晚班1名 工资待遇:2700-3000 工作内容:开房退房、处理客诉;能接受加班的优先! 联系电话:
云浮
5月4日 16:24拨打电话
传菜员
岗位名称:楼面主任;楼面部长;传菜员(若干);包吃住员工(两名)。岗位要求:1.具有相关工作经验,熟悉餐厅楼面管理;2.良好的沟通能力和团队协作能力;3.热爱餐饮行业,具备服务意识。薪资待遇:薪资具体数额未提及,出粮准时,节假日有补贴,过年不放假有补偿,每月15号发工资。
云浮
5月2日 19:09拨打电话
楼面经理月结
楼面领班 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2、有团队管理经验,能够激励和引导团队成员;3、对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作环境;4、有责任心,能够承担领班职责,确保服务质量。1、监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量;2、处理客人投诉,确保客人满意度;3、负责餐厅日常运营管理。4、维护餐厅卫生标准,确保环境整洁;5、提升餐厅服务流程,优化客人用餐体验。 薪资福利:3500~3800(底薪),全勤100元+提成+评级奖+酒水钱+意外险+包吃住(根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间)
云浮
5月1日 18:21拨打电话
餐厅领班
领班 35 - 45周岁,有餐饮工作管理经验优先。上班8小时,上班时间:下午15:00-23:00 薪资福利:休息3天 招工人数:1名
云浮
4月30日 00:39拨打电话
酒店前台月结
:.极速版 招聘单位:如家酒店 职位名称:前台收银 工资待遇:3200+提成 工作内容:办理入住和退房,处理客人问题,保持大堂整洁(需要会电脑,打字) 工资待遇:3200元+提成(预计3800左右)18-35岁,男女不限!短期工请不要打扰! 每日上班12小时制,早8点至8点,夜班:8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天 岗位内容: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 工作地址:田家炳中学斜对面/汽车站对面 联系电话:邓经理(半夜勿扰)
云浮
5月4日 16:24拨打电话
广东云浮招聘:领班薪资:4000-4500元/月有相关工作经验者优先
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:4000-4500元/月有相关工作经验者优先
云浮
4月29日 13:41拨打电话
酒店前台
金杏酒店本酒店现招前台收银员一名(专职通宵班)月休四天,国家法定节假日另补休.地址:安居楼桥头侧金杏酒店联系人:徐小姐有意者请在8点到9点前联系,(或者直接到前台面试,8点到下午4点)不添聊
云浮
5月5日 06:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
:.极速版 招聘单位:裕丰酒店 职位名称:前台接待员 工资待遇:2500-3000元左右 五官容貌端正,服务意识好,具有亲和力,善于沟通。 三班(8点-16点,16点-24点,0点-8点) 联系电话: 工作地址:云浮市云城区云城街道裕华西路24号
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
酒店迎宾员月结
:.极速版 招聘单位:维也纳国际酒店 职位名称:前厅接待1名 工资待遇:月薪2600-4500 试用期底薪2400+提成,转正底薪2600+提成 男女不限!能接受上夜班,负责前厅接待和收银;接取订单,接待客人,办理入住及退房,要求中专以上学历,18-30岁,懂电脑,形象气质佳,沟通能力强,有较强的团队服务意识和执行力,服从上级安排,有酒店工作经验者优先! 工作地点:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店 联系电话:范小姐(同步)有意者请联系 面试合格者直接录用:欢迎加入!
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
酒店前台月结
前台收银 18 - 35岁,男女不限,会电脑打字,不招短期工。办理入住和退房,处理客人问题,保持大堂整洁(需要会电脑,打字);负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。每日上班12小时制,早8点至8点,夜班:8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天 薪资福利:3200元+提成(预计3800左右)
云浮
4月30日 00:39拨打电话
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