招聘服务管家（酒店式公寓），年龄38岁以下，形象良好，服从工作安排，具备良好沟通能力和领导能力，会基本电脑操作，有责任心，有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。

招聘服务管家（酒店式公寓）。，年龄38岁以下，形象良好，服从工作安排，具备良好沟通能力和领导能力，会基本电脑操作，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资范围为3500至4500。工作地址为都城镇二环西路29号。

城市便捷酒店招聘酒店店长1名。薪资待遇为3000-9000元/月。要求年龄在28至48岁之间，拥有3年以上单体或快捷酒店店长经验。需精通OTA运营与收益管理，有成功提升入住率与评分的案例。熟悉劳动法，能独立处理用工合规、工伤及劳资纠纷。擅长成本控制，实操过能耗、耗材及人力成本优化。要求沟通能力强、抗压能力强，处事稳重，能应急处理突发情况。需服从管理，可长期稳定工作，接受轮班与夜间应急。工作地址为云浮市云城区云城街道兴云东路227号城市便捷酒店。

城市便捷酒店酒店店长，招聘要求：28-48岁，3年以上快捷/单体酒店店长经验；精通OTA运营收益管理，有提升入住率评分成功案例；熟悉劳动法规可处理用工工伤劳资纠纷；擅长能耗耗材人力成本优化；抗压沟通强能处置突发，服从管理稳定长期发展接受轮班夜间应急；薪资3000-9000，工作地址云浮市云城区云城街道兴云东路227号城市便捷酒店，联系电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

招杂工多名！

招聘冷菜小工、点心小工、淮扬菜炉灶厨师。冷菜小工和点心小工岗位要求具有相关工作经验，需要稳定长期发展，能够接受过年不放假、月休3天、节假日补休，提供公寓住宿。薪资为4500-5000。家常菜（小灶）厨师岗位要求具有相关工作经验，需要稳定长期发展，能够接受过年不放假、月休3天、节假日补休，提供公寓住宿。薪资为5000-6000。淮扬菜炉灶厨师岗位要求具有相关工作经验，需要稳定长期发展，能够接受过年不放假、月休3天、节假日补休，提供公寓住宿。薪资为6500-7000。

云浮市新兴县招工地小工/杂工

云浮招小工，用铲车打砂浆师傅熟手多名，给师傅倒砂浆多名熟手，260一天，九小时，早上5:20起床，下午4点下班，包住不包吃，钱好拿，服从安排，有意者联系

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘前厅部主管或经理。要求候选人具备前台管理经验，熟悉各环节流程，形象气质良好。薪资待遇为转正后收入5000元以上，并享受无差评绩效及奖励。工作地点位于无锡张渚南门村栖溪岕酒店管理有限公司。

招聘:酒店前台主管一名，资薪待遇面议。电话同

崇礼招聘前台经理一名有干的请联系

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。该岗位提供工作餐。

裕丰酒店前台接待员，招聘要求：五官端正开朗亲和善于沟通；三班制8-16、16-24、0-8点，薪资2500-3000以坐班为主轻松工作量小，工作地址云浮市云城区云城街道裕华西路24号，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘客房、温泉、餐饮服务员。薪资为3000元以上每月。要求工作认真负责，有酒店相关工作经验者优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。

招聘楼面部长一名。薪资待遇面谈。工作时间为下午4点半至2点半，每月休息3天。工作地址位于都城镇星湖东路苏记生蚝大排档。有意者请于下午3点后致电联系。

招聘楼面值班经理。薪资为3000元以上每月。有相关工作经验者优先。

夜明珠美食店招聘楼面部长2名。工作地点位于城北新平路1号。薪资面议。

晓螺村螺蛳粉店招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如排班、库存、卫生、设备维护，管理店员，协调工作分工，提升团队效率，妥善处理客诉，维护门店口碑与顾客满意度，配合公司完成销售目标及活动执行。任职要求为年龄35-45岁，有餐饮或零售门店管理经验者优先，具备良好的沟通能力与抗压性，责任心强，能主动解决问题。薪资待遇为月薪3500元，另加工龄工资及年终奖金，缴纳社保（五险），月休3天，具体排班制，含工作餐。工作地点位于云浮市云城区城北新民路金山客运站首层晓螺村螺蛳粉店。

广晟旅业（原三益商务酒店）招聘客房服务员。薪资为2500元。每月休息4天。联系方式：上午10点至下午7点可致电。

招聘客房服务员若干名。薪资为2500元。

招聘酒店前台人员数名。要求形象好气质佳，有相关工作经验者优先。薪资面议。

招聘酒店前厅主管。岗位职责包括带领团队为客人提供热情、准确、迅速的工作服务；制定前厅部员工排班计划，确保合理的人力配置；具有较强的团队服务意识和执行力，服从上级安排；负责督导员工提高优质服务，对客服务中检查员工仪容仪表及工作状态；主持班前会例会，分配工作任务给当班员工；确保前台工作有序，同时处理突发情况及客户投诉，安抚宾客情绪，保障客户满意度。任职要求为男女不限，年龄26至35岁。工作时间为8小时制，三班倒。要求有良好的语言能力及沟通能力，有担当，工作中要有责任心和奉献精神，协助前厅经理管理部门团队，有酒店工作经验者优先。工作地点位于云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店。联系人为范小姐。