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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方 2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单 3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住 团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管) 带薪培训、月休充足,正规缴纳社保 不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
洒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台管理,有责任心
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务 3. 处理客房预订、房态更新及系统信息录入,确保数据准确及时 4. 协调处理客人投诉与突发需求,提升客户满意度 5. 配合财务完成日结账务,保管前台现金及票据,确保账实相符 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
服务员
5000-7000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
酒店前台
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
民宿酒店前台,负责客人入住登记,检查房间卫生,维护平台房价
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结全职
包住不包吃,三位前台三班倒,一位休息时另外两位需顶班 岗位职责: 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况,监督保洁完成客房卫生,确保房间整洁,设备完好; 2。会接待客户办理入住与退房手续,提供热情周到的服务,会要好评; 3。会操作OTA平台(如美团,携程,飞猪等),及时更新房态,价格与客户沟通;能在前台休假时顶班; 4。及时响应客人需求,处理客户投诉和突发情况,维护良好客户关系; 5。协助日常运营管理,参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求: 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先,会使用主流OTA平台操作流程;熟悉使用PMS系统,会用海客云优先。 做事认真细致,责任心强,能接受夜班; 能接受简单体力劳动; 工作时间:月休4天
急聘前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结包吃包住,免费培训,月休四天
岗位职责: 1.负责客人接待、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 3.协调客房、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 5.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
二保焊工厂焊工焊接包住保险11-20人月结可借支无纹身技术好吃苦耐劳焊工证
36元云浮新兴设备厂招聘二保焊工,需要有证,免体检。工期30天-长期。 任聘资格:20-45岁 工作内容:主要是焊接栏架,支架,需要二保焊熟手 工资待遇: 二保焊工36元/小时,每天工作10-11小时。 工作时间:8:00-12:30,13:30-18:00,19:00-21:00 伙食住宿:包住,园区有食堂,中餐,晚餐,;住宿水电费用平摊。 工作地址:云浮新兴 入职资料:带上身份证原件+焊工证+行李。
B2包住月结全国!普货!箱式!飞翼!新手B2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业机械设备金属钢材农用物资食品饮料建材厢式货车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B2新手多名!,请看清楚再联系!工作的同时把各地游了圆多少人的梦想!工作忙有时回复不及时,请留言,微信同号!非诚勿扰!
保洁经理1-2人月结
广东云浮云城区小区招聘保洁主管1名,要求有2年小区管理经验,男女不限,年龄62岁以下,工资4000一4500元,月休4天,电话
云浮 云城区
8月8日 00:14拨打电话
云浮罗定市招消防电,消防电师傅一名,300一天
300-400元/天
消防电1-2人
云浮市罗定市招消防电,消防电师傅一名,300一天
云浮 罗定市
8月7日 23:06拨打电话
云浮云城区招水电
380-390元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
云浮市云城区招水电
云浮 云城区
8月7日 23:05拨打电话
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
平凉 灵台县
8月8日 01:48拨打电话
陕西宝鸡同前厅经理工资6-7k,要能接受夜班,联系我
餐厅领班酒店经理
同前厅经理工资6-7k,要能接受夜班,联系我
宝鸡
8月8日 00:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
张掖
8月8日 00:25拨打电话
服务员砧板炉灶师傅厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
滨州
8月8日 00:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
怀化
8月8日 00:07拨打电话
客房服务员
云浮市云翔商务酒店招聘收房员若干名。薪资为2500元底薪加提成。工作地址位于云浮市云城区浩林东路68号云翔商务酒店。
云浮 云城区
8月4日 18:19拨打电话
广东云浮明天云安会都差15个客房服务员,有可以来的推荐给我或联系我[合十][合十]电话
客房服务员
明天云安会都差15个客房服务员,有可以来的推荐给我或联系我[合十][合十]电话
云浮
8月5日 16:47拨打电话
酒店前台月结
云浮星豪酒店有限公司招聘前台收银人员,薪资为3300-4200元/月。地址位于云城区建设北路星豪大酒店。
云浮 云城区
8月7日 18:19拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资约为3500-4200元。月休4天,上班时间为8点30分前。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
云浮 云城区
7月31日 12:46拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资为3500-4200元左右。另招聘清洁阿姨,月休4天,需在8点30分前上班。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
云浮 云城区
8月3日 12:47拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。负责办理客人入住、退房手续,前厅环境管理,妥善处理客人投诉及相关问题;严格执行酒店管理制度,确保前台工作有序进行;熟练使用电脑完成日常数据录入及信息管理;积极配合其他部门需要完成的工作。具备酒店前台相关工作经验者优先,新手亦可。年龄25岁以上,男女不限。服从管理,形象气质佳,性格开朗,工作踏实,有礼貌,有良好的团队精神。上班时间为8小时,具体班次为8点至16点、16点至24点、24点至8点,月休4天,法定节假日补休。工资面议。有意者请直接致电严经理。地址:云浮市云安区都杨镇文体公园对面铂顿国际公寓。
云浮 云安区
8月3日 12:25拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银员。要求普通话标准,具备基础电脑操作能力(打字及PMS系统),工作经验不限,生熟手均可。年龄18-38岁。负责前台接待、入住退房等对客服务。薪资福利为3200-3700元/月,包食宿。月休10天,每天工作12小时,需要上通宵班(夜班)。工作地址:云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)或云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
云浮 云城区
8月3日 12:47拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据 3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力
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