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酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店)-会务主管|3000-4000元/月,招1人|云浮市云城区世纪大道东223号|张女士
云浮 云城区
11月14日 13:35拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,有良好的服务意识和沟通能力。2、有1年以上酒店前台主管经验/2年以上酒店前台工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3、熟练操作酒店管理系统、电脑办公软件,熟悉OTA订单处理、房态管理、账务核对工作。4、具备基础团队管理、人员排班、员工培训能力,能独立处理客诉及突发应急情况。5、工作认真负责、有责任心、执行力强,服从上级管理,能适应倒班、轮班。薪资福利:可根据经验面议工作地址:云浮市云城区兴云中路1号麦当劳楼上
云浮 云城区
11月12日 09:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店),会务主管,招1人,3000–4000元,地址:云浮市云城区世纪大道东223号,
云浮 云城区
11月9日 13:16拨打电话
酒店经理月结
招聘职位:酒店店长(酒店管理、平台对接,需两年以上经验);招聘企业:云城区卓成大酒店;岗位薪资:底薪加提成一万左右;地址:云城区兴云东路241号卓成大酒店;联系电话:
云浮 云城区
11月11日 14:55拨打电话
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控,保障房态高效周转。 2.严格执行维也纳客房品质标准,落实卫生巡检、设施核查,持续稳定客房服务质量。 3.负责客房团队排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好人员管理与伙伴关怀。 4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本,做好物资盘点,合理优化各项支出。 5.处理客房相关宾客反馈与客诉,联动前厅、工程等部门协同工作,提升宾客体验。 6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历,3年以上中高端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳体系优先。 2.精通客房运营全流程,掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。 3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。 4.较强的客诉处理、应急处置能力,执行力强,注重工作结果闭环。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
云浮罗定市招户用光伏安装,房顶、庭院
500-800元/天
光伏安装20人以上
云浮市罗定市招户用光伏安装,房顶、庭院
云浮 罗定市
11月15日 13:23拨打电话
云浮郁南县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
云浮市郁南县招腻子/大白/墙漆
云浮 郁南县
11月15日 13:22拨打电话
云浮罗定市招拆除/运渣
250-340元/天
运渣拆除1-2人
云浮市罗定市招拆除/运渣
云浮 罗定市
11月15日 13:12拨打电话
石材厂1-2人
对剖机(薄板机)工人1.年龄18-50岁,身体健康,无重大疾病史,能适应石材行业的作业环境及节奏。2.工作认真细致,有较强的责任心,具备良好的质量意识和效率意识。3.服从管理,听从工作安排,能与同事友好协作,共同完成生产任务。4.有石材厂相关工作经验者优先录用。对剖机(薄板机)工人招工人数:两名工作地址:云浮市云安区石城镇珠洞村委中磊石材市场鸿叶石材厂。
云浮 云安区
11月15日 12:42拨打电话
广告安装
罗定市招广告安装领班 岗位职责: 1.负责户外广告安装现场的测量、制作与安装施工 2.能独立制定安装方案与施工计划,统筹安排工人作业,确保工程保质、保量、高效完成 3. 熟练操作电焊、高空作业设备及各类安装工具,具备独立处理复杂安装场景的能力 4. 主动对接业主需求,提供专业安装建议与合理化解决方案,协同协商解决现场问题 5. 负责施工物料运输与现场管理,自有面包车或小型皮卡者优先安排调度 任职要求: 1.限罗定当地人员,熟悉本地环境与施工资源 2.广告安装相关工作经验不限,具备实际项目落地能力 3.学历不限,动手能力强,安全意识高,能适应户外及高空作业环境 4.熟练使用常用安装工具,掌握电焊技术 5.具备良好沟通协调能力与团队组织能力,责任心强、吃苦耐劳 6.持有高空作业证、焊工证等相关资质证书者优先
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
酒店经理
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
北京
11月15日 12:01拨打电话
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位: 1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。 2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。 3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
沈阳 浑南区
11月15日 11:52拨打电话
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
惠州
11月15日 11:36拨打电话
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置) 2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错 二、会员需求一站式处理(重点) • 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账 五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重) 1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等) 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员:做端茶上菜这种执行工作; 会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责: 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘职位:前台接待(三班倒);招聘企业:酒店(河口镇河杨公路69号);岗位薪资:2900元+提成,包吃住,;地址:云浮市云城区河口镇河杨公路69号(原光明酒店);联系电话:
云浮 云城区
11月11日 14:55拨打电话
酒店前台月结
招聘职位:酒店前台晚班;招聘企业:千适酒店;岗位薪资:3000元/月,两天休息;地址:未注明;联系电话:
云浮
11月11日 14:55拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台接待员薪资:3500-3800元高中及以上学历,18-35*,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力,1年以上同岗位经验。-熟练使用办公软件和酒店管理系统-熟悉前台接待流程(入住/退房、换房、账务处理等)。-举止得体,亲和力强,具备服务意识,注重细节。月休4天,包食,购买五险一金请在工作日9:00-18:00联系
云浮
11月10日 08:36拨打电话
酒店前台月结全职有工作经验
#招聘请人(更新51条)招聘单位:好运来宾馆职位名称:酒店前台2名工资待遇:面议!工作内容:接待客人,登记入住,退房。熟手,生手不招联系电话:工作地址:云浮市汽车站(好运来宾馆)
酒店前台月结全职
【新汇银时尚酒店诚聘】 前台收银员1名:会基础电脑,细心有礼貌,有经验优先,无经验可培训,能轮班(早,中班) 楼层保洁1名:20-55岁,身体健康,吃苦耐劳,做事干净细心,有经验优先,无经验可培训 福利:包吃不包住,薪资面议 地点:新汇银时尚酒店(卫校总店) 联系: 有意者欢迎来电咨询或者添加微信号
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
服务员酒店前台
招聘职位:酒店前台接待服务员;招聘企业:广晟商务酒店;岗位薪资:面议;地址:云浮市云城区云城街道兴云中路165号(原三益酒店);联系电话:
云浮 云城区
11月11日 14:55拨打电话
运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。 任职要求: 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
会所管家,管理会所事务,接待,接送领导,负责购买会所里面的生活用品 薪资8千(后续看表现提升),五险,月休四天,有法定假期, 包吃住,上班时间早上10点到下午6点到8点之间 员工25到45岁 公司的私人会所,不对外营业的
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】 我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队! 【岗位职责】 1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成; 2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核; 3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查; 4. 负责门店物料、设备、库存管理; 5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。 【任职要求】 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉; 3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏; 4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。 【薪资福利】 试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000 员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训 【工作时间】 晚班制:20:00-次日04:00
客房领班
6-8千/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
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