
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店)-会务主管|3000-4000元/月,招1人|云浮市云城区世纪大道东223号|张女士
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,形象气质良好,谈吐得体,亲和力强,有良好的服务意识和沟通能力。2、有1年以上酒店前台主管经验/2年以上酒店前台工作经验,熟悉酒店前厅全套工作流程。3、熟练操作酒店管理系统、电脑办公软件,熟悉OTA订单处理、房态管理、账务核对工作。4、具备基础团队管理、人员排班、员工培训能力,能独立处理客诉及突发应急情况。5、工作认真负责、有责任心、执行力强,服从上级管理,能适应倒班、轮班。薪资福利:可根据经验面议工作地址:云浮市云城区兴云中路1号麦当劳楼上
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店),会务主管,招1人,3000–4000元,地址:云浮市云城区世纪大道东223号,
酒店经理月结
招聘职位:酒店店长(酒店管理、平台对接,需两年以上经验);招聘企业:云城区卓成大酒店;岗位薪资:底薪加提成一万左右;地址:云城区兴云东路241号卓成大酒店;联系电话:
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
维也纳酒店客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控,保障房态高效周转。
2.严格执行维也纳客房品质标准,落实卫生巡检、设施核查,持续稳定客房服务质量。
3.负责客房团队排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好人员管理与伙伴关怀。
4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本,做好物资盘点,合理优化各项支出。
5.处理客房相关宾客反馈与客诉,联动前厅、工程等部门协同工作,提升宾客体验。
6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。
[任职要求]
1.大专及以上学历,3年以上中高端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳体系优先。
2.精通客房运营全流程,掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。
3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。
4.较强的客诉处理、应急处置能力,执行力强,注重工作结果闭环。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客户关系维护
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
石材厂1-2人
对剖机(薄板机)工人1.年龄18-50岁,身体健康,无重大疾病史,能适应石材行业的作业环境及节奏。2.工作认真细致,有较强的责任心,具备良好的质量意识和效率意识。3.服从管理,听从工作安排,能与同事友好协作,共同完成生产任务。4.有石材厂相关工作经验者优先录用。对剖机(薄板机)工人招工人数:两名工作地址:云浮市云安区石城镇珠洞村委中磊石材市场鸿叶石材厂。
广告安装
罗定市招广告安装领班
岗位职责:
1.负责户外广告安装现场的测量、制作与安装施工
2.能独立制定安装方案与施工计划,统筹安排工人作业,确保工程保质、保量、高效完成
3. 熟练操作电焊、高空作业设备及各类安装工具,具备独立处理复杂安装场景的能力
4. 主动对接业主需求,提供专业安装建议与合理化解决方案,协同协商解决现场问题
5. 负责施工物料运输与现场管理,自有面包车或小型皮卡者优先安排调度
任职要求:
1.限罗定当地人员,熟悉本地环境与施工资源
2.广告安装相关工作经验不限,具备实际项目落地能力
3.学历不限,动手能力强,安全意识高,能适应户外及高空作业环境
4.熟练使用常用安装工具,掌握电焊技术
5.具备良好沟通协调能力与团队组织能力,责任心强、吃苦耐劳
6.持有高空作业证、焊工证等相关资质证书者优先
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘职位:前台接待(三班倒);招聘企业:酒店(河口镇河杨公路69号);岗位薪资:2900元+提成,包吃住,;地址:云浮市云城区河口镇河杨公路69号(原光明酒店);联系电话:
酒店前台月结
招聘职位:酒店前台晚班;招聘企业:千适酒店;岗位薪资:3000元/月,两天休息;地址:未注明;联系电话:
酒店前台
招聘:酒店前台接待员薪资:3500-3800元高中及以上学历,18-35*,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力,1年以上同岗位经验。-熟练使用办公软件和酒店管理系统-熟悉前台接待流程(入住/退房、换房、账务处理等)。-举止得体,亲和力强,具备服务意识,注重细节。月休4天,包食,购买五险一金请在工作日9:00-18:00联系
酒店前台月结全职有工作经验
#招聘请人(更新51条)招聘单位:好运来宾馆职位名称:酒店前台2名工资待遇:面议!工作内容:接待客人,登记入住,退房。熟手,生手不招联系电话:工作地址:云浮市汽车站(好运来宾馆)
酒店前台月结全职
【新汇银时尚酒店诚聘】
前台收银员1名:会基础电脑,细心有礼貌,有经验优先,无经验可培训,能轮班(早,中班)
楼层保洁1名:20-55岁,身体健康,吃苦耐劳,做事干净细心,有经验优先,无经验可培训
福利:包吃不包住,薪资面议
地点:新汇银时尚酒店(卫校总店)
联系:
有意者欢迎来电咨询或者添加微信号
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
服务员酒店前台
招聘职位:酒店前台接待服务员;招聘企业:广晟商务酒店;岗位薪资:面议;地址:云浮市云城区云城街道兴云中路165号(原三益酒店);联系电话:
运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。
任职要求:
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
会所管家,管理会所事务,接待,接送领导,负责购买会所里面的生活用品
薪资8千(后续看表现提升),五险,月休四天,有法定假期,
包吃住,上班时间早上10点到下午6点到8点之间
员工25到45岁
公司的私人会所,不对外营业的
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】
我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成;
2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核;
3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查;
4. 负责门店物料、设备、库存管理;
5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。
【任职要求】
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉;
3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏;
4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。
【薪资福利】
试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000
员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训
【工作时间】
晚班制:20:00-次日04:00
客房领班
6-8千/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。