
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责
1. 负责包间整体运营管理,包间服务质量、接待流程、人员排班,把控包间翻台率、上座率、客户满意度。
2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹,对接预定、客户需求,处理客诉,维护老客户,提升复购。
3. 包间人员管理:服务员培训、服务标准落地、现场带教,督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。
4. 管控包间物料消耗、餐具损耗,做好成本管控;盘点包间物资,报损申购。
5. 配合门店营销,跟进包间订单、宴会、小包团建预定,统计包间经营数据,优化接待效率。
6. 协同厨房沟通出品,协调包间出餐节奏,避免漏单、错单。
任职要求
1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。
2. 熟悉包间全套服务流程,善于沟通,能处理各类客诉。
3. 能适应餐饮排班,晚班、节假日在岗,抗压能力强。
4. 做事细心,有服务意识,会做营销管理;有客户维护、预定接待经验加分。
5. 学历不限,看重实操管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
罗定市招砌砖、抹灰、贴砖师傅,长期有工地开工
200-250元/天
水电工砌砖贴砖水工焊工抹灰长期6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
长期招聘罗定泥水工、焊工、水电工师傅,能适应外出工作的师傅,包吃住!
云浮罗定市招泥瓦工、建筑木工
230-250元/天
水电工泥瓦工焊工建筑木工长期6-10人
长期招聘罗定市招土建工程泥水工、装修工程泥水工、水电工、焊工,能适应外出工作,服从管理。长期有工地开工,合适的工种详谈!
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
云浮云城区招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资为3500-4200元
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资为3500-4200元左右。另招聘清洁阿姨,月休4天,需在8点30分前上班。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
广东云浮云浮星豪酒店有限公司招聘宴会主管,薪资为4800~6300元。
4800-6300元/月
餐厅领班月结
云浮星豪酒店有限公司招聘宴会主管,薪资为4800~6300元。
客房服务员
云浮市云翔商务酒店招聘收房员若干名。薪资为2500元底薪加提成。工作地址位于云浮市云城区浩林东路68号云翔商务酒店。
餐厅领班月结
一家螺蛳粉店招聘店长或领班一名。要求年龄在35至45岁之间,具有一年以上餐饮管理经验。工作内容包括处理前场事务、处理客诉、善于沟通并带领小团队。要求踏实肯干,不反感螺蛳粉和酸笋气味。薪资为4000元每月起,另有工龄奖,每月休息3天。每年春节关店放假。有意者请联系。
云浮云城区招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资约为3500-4200
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资约为3500-4200元。月休4天,上班时间为8点30分前。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
云浮云城区云浮星豪酒店有限公司招聘前台收银人员,薪资为3300-4200元/月。地址位于云
3300-4200元/月
酒店前台月结
云浮星豪酒店有限公司招聘前台收银人员,薪资为3300-4200元/月。地址位于云城区建设北路星豪大酒店。
广东云浮招聘一名部长。薪资为3000至7000元,具体待遇面谈。工作时间下午4点半至凌晨2
3000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘一名部长。薪资为3000至7000元,具体待遇面谈。工作时间下午4点半至凌晨2点半,月休3天。兼职勿扰。有意者请于下午3点后致电。工作地址:都城镇星湖东路苏记生蚝大排档。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。负责办理客人入住、退房手续,前厅环境管理,妥善处理客人投诉及相关问题;严格执行酒店管理制度,确保前台工作有序进行;熟练使用电脑完成日常数据录入及信息管理;积极配合其他部门需要完成的工作。具备酒店前台相关工作经验者优先,新手亦可。年龄25岁以上,男女不限。服从管理,形象气质佳,性格开朗,工作踏实,有礼貌,有良好的团队精神。上班时间为8小时,具体班次为8点至16点、16点至24点、24点至8点,月休4天,法定节假日补休。工资面议。有意者请直接致电严经理。地址:云浮市云安区都杨镇文体公园对面铂顿国际公寓。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘云浮相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。