
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:年龄22-32周岁
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
云浮郁南县嘉神(云浮)新材料科技有限公司,招聘中控员;薪资条件:4800-6000元;招聘
4800-6000元/月
中控员月结
嘉神(云浮)新材料科技有限公司,招聘中控员;薪资条件:4800-6000元;招聘要求:掌握车间设备的性能、参数,通过监控保证各设备的正常运行;联系人:谢小姐,联系电话:,工作地址:郁南县大湾镇工业园A13-2地块一
维修电工低压电电气工电工证
电工
1、持证上岗:必须持有有效的[低压电工操作证】(特种作业操作证)2、经验:2年以上工业/制造业电工经验,熟悉继电器控制电路。3、技能:能看懂基本电路图,熟练使用万用表、钳形表等工具。4、素质:身体健康,责任心强,不恐高。1、负责厂区/车间内电气设备的日常巡检、维护与保养(如:电机、变频器、PLC控制柜等)。2、及时排查并处理电路故障,保障生产设备正常运行。3、协助完成新设备的安装、接线及调试工作。4、严格遵守安全操作规程,填写维修及保养记录。
赤峰松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体
4000-11000元/月
酒店经理1-2人月结
松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓
【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000
具体面议详询:
广东惠州惠州市迪元乐酒店管理有限公司,招聘储备干部;招聘要求:专科文化,经验不限,形象气质
3500-6000元/月
酒店经理月结
惠州市迪元乐酒店管理有限公司,招聘储备干部;招聘要求:专科文化,经验不限,形象气质佳,可简单英语交流,熟练操作办公软件及酒店前台系统,具备良好沟通能力与服务意识,接受三班倒,无经验可培训;薪资条件:3500-6000元/月,包吃包住,8小时工作制;联系人:杨经理,联系电话:,工作地址:惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)
酒店经理人事经理
聘管事部外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
客房服务员
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店位置:浦东新区秀沿路3101号招聘值班经理1名(华住经验优先)客房服务员(有经验优先)要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排咨询电话
酒店经理1-2人
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
广东云浮广州招聘副厨师长一名,至少十年以上功底,要出品精致,手脚麻利,扎实肯干的师傅,半桶
8000-9000元/月
副厨师长月结
广州云浮招聘副厨师长一名,至少十年以上功底,要出品精致,手脚麻利,扎实肯干的师傅,半桶水跑江湖的勿扰
工资待遇:8-9 k,月休三+一,上班9个半钟,只做白天,两人宿舍,包吃包住,宿舍有空调,试好菜就上班
联系人:吴厨
联系方式:,手机同号
酒店前台
招聘:初级前台收银接待
薪资:2700-3000元/月
任职要求:五官端正,熟悉电脑操作,亲和力好,沟通能力强,有酒店工作经验优先。
岗位职责:负责酒店前台的收银及接待工作,确保操作准确、高效。
月休三天,八小时工作制,三班轮换,夜班大概上一个星期。包午晚两个工作餐,包住,购买商保。
咨询请来电()
前厅接待
招聘:部长
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:
1、负责前厅接待营销工作与执行;
2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;
3、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、相关工作经验;
2、能独立管理团队与培训;
3、适应性强,能按照企业的规定完成工作;
4、有上进心。
工作时间:7点一凌晨三点
广东云浮领班有餐饮工作管理经验。店面日常管理薪资福利:3500,休息3天,上班时间8小时招
3500元/月
餐厅领班月结
领班有餐饮工作管理经验。店面日常管理薪资福利:3500,休息3天,上班时间8小时招工人数:1名
广东云浮收房阿姨薪资福利:2300加全勤奖200,有年终奖,包吃包住招工人数:多名
客房服务员
收房阿姨
薪资福利:2300加全勤奖200,有年终奖,包吃包住
招工人数:多名
服务员
招聘:(客房、温泉、餐饮)服务员
薪资:3000元以上/月
1、工作认真负责,有酒店相关工作经验优先,态度端正,性格开朗,能吃苦耐劳,遵守公司管理制度,服从部门工作安排。3、工资:
广东云浮招聘:前厅收银员薪资:2500-3000元/月1,负责前台客服,介绍酒店的房间类型
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前厅收银员
薪资:2500-3000元/月
1,负责前台客服,介绍酒店的房间类型,帮助客人办理入住
2,会使用的电脑操作
3,能接受三班倒,有夜班津贴,包食宿,
4,有酒店前台等相关工作的优先录用
5,笑容亲切,待人有礼貌
6,全职,不接受临时工暑期工
广东云浮招聘:客房服务员薪资:2200-2500元/月岗位职责及要求1、提供住宿及两个工作
2200-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2200-2500元/月
岗位职责及要求
1、提供住宿及两个工作餐;
2、遵守酒店的各项规章制度,规范着装、保持良好的仪容仪表;
3、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境;
4、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品 ,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况;
5、服从领导,听从指挥。做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作;
6、爱惜酒店财物,按质按量的完成交办的各项事宜。
联系电话:
酒店前台月结
收银
有上进心,工作认真,熟手优先
薪资福利:工资面议
招工人数:多名
工作地址:郁南县都城镇体育中心对面(臻品大酒店)
广东云浮招聘:楼面薪资:4000-10000元/月有相关工作经验者优先
4000-10000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面薪资:4000-10000元/月有相关工作经验者优先
栏目概述
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