岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

餐饮主管。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备1年餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，无不良从业记录

河口石材门市招聘一名熟手阿姨做饭，打扫卫生。要求干净勤劳有责任心。

云浮市新兴县 塑料打包厂 招叉车司机1名，招4名分选工，年龄30-60岁 长期工

云浮郁南招电焊，钢结构安装/打板工

诚聘，云浮裕辉集团(外包)诚聘出仓叉车，退托叉车，要来持证，熟手优先，全电车，服丛安排，有食宿，有意者可来电刘生()

[庆祝][庆祝]云浮罗定双东新开玩具厂招聘小时工，初九面试 【企业亮点】新厂房新宿舍，宿舍6-8人间，空调热水双卫生间，可正常用电。不用体检，长白班/两班倒自选，坐班，手工作业 【工作岗位1】组装/包装/移印部门（自选） 【薪资单价】14元/小时，长白班，免费包吃三餐 【工作岗位2】注塑包装部/两班倒（自选） 【薪资单价】白班154元/天，夜班174元/天，免费包吃三餐 【员工要求】16-58岁，男女不限，纹身不外露，染发不夸张 【面试准备】带本人身份证原件+相片2张+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定双东工业园区

招聘 天津大中型连锁餐饮企业 全岗位长期招聘 集团运营总监 （薪资面议） 岗位职责： 1、具备3-5年，中大型连锁餐饮门店管理经验（3家门店以上） 2、有成功带领团队完成业绩目标的经验 3、熟悉区域市场的开拓和维护 前厅岗位： 前厅经理：8000-10000+提成，身高163以上，五官端正） 前厅主管: 7000-8000+提成，身高162以上，五官端正） 前厅迎宾+收银：5000-6000+200元+提成奖金，身高165以上，五官端正） 前厅服务管家：5000+200元+提成奖金，身高160以上，五官端正） 保洁+洗小件：4500+200元（梅江店） 月休3天，满一年可享有5天年假。 正式员工享有生日会和节日福利！ 联系人 :文女士 号：

招聘：绥德中角镇附近单位招聘：餐饮主管1名，维修，电工1名，有餐饮经验，管吃管住4天休假。联系电话秦经理

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呼唤能人将士，公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备“职”等你来。 档口主管2名：底薪6000+绩效+分红，必须懂热菜或面点或小吃等技术出身，懂成本核算及手机或电脑财务日报提交。年龄45岁以下。可培训。 面点中工4名：底薪5000-5500+绩效，馅饼类制作手法好，懂简单汤粥类。可培训，可晋升主管。 学徒工4名：底薪4000起，培训期1个月，学会后调岗调薪。 小时工数名，每日4小时起，25元／小时 以上岗位包吃住，月休四天 工作地址：望京，亦庄，昌平，燕郊 电话：

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楼面部长 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能灵活应对突发状况；3.责任心强，执行力高，具备团队管理意识；4.热爱餐饮服务行业。1.协助老板统筹门店日常运营工作，确保服务流程高效有序；2.监督前厅服务质量，协调各部门协作，提升顾客用餐体验；3.负责员工排班、培训及激励，提升团队整体服务水平； 薪资福利:3800+200+奖金，包吃 上班时间10点-下午2点，下午4点半到10点，11点后联系

楼面部长 招工人数:多名 工作地址:恒大路口闻鲜记美食园；城中公园闻鲜记炭炉鸡煲

夜班接待员 身体健康。上2天休息2天 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

招聘前厅接待：月薪2600-4500（试用期：底薪2400+提成，转正：底薪2600+提成），男女不限，能接受上夜班,负责前厅接待和收银；接取订单,接待客人,办理入住及退房,要求中专以上学历，18-30岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，服从上级安排,有酒店工作经验者优先！工作地点：云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店联系人：范小姐电话同步（有意者请联系）面试合格者直接录用：欢迎加入

招聘酒店搞卫生PA保洁，客房服务员，月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。联系电话

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

楼面部长 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能灵活应对突发状况；3.责任心强，执行力高，具备团队管理意识；4.热爱餐饮服务行业。1.协助老板统筹门店日常运营工作，确保服务流程高效有序；2.监督前厅服务质量，协调各部门协作，提升顾客用餐体验；3.负责员工排班、培训及激励，提升团队整体服务水平； 薪资福利:3800+200+奖金，包吃 上班时间10点-下午2点，下午4点半到10点，11点后联系